招聘：攸县天天百货超市招店长，运营 攸县天天百货超市招人： 健康食品专店店长/运营2人，工资3000-3500元，30岁以上，善于与人交流，服务意识强，有一定学习能力. 有意请电：

招聘：招店长，宣传员，业务员 乾翔绿健康养服务中心招聘企业管理人员、店长、官传员、业务员多名， (年龄 26~45 周岁);男女不限，学历不限，征信很好，爱岗敬业，想改变现状的中青年，工资待遇丰厚。企业管理员符合条件且表现好的年新可达一二十万，甚至几十万。 【详情面谈) 有意者带本人征信报告和身份证前来面试 乾翔绿健康养服务中心(攸县店) 地址，做县建设中路 292号(文)

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

门店日常管理

峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你： 营业员 招聘人数：10名 薪资：底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金（综合工资3000~5000元/月）。 后场生产人员 招聘人数：数名 薪资：底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金（综合工资3000~5000元/月）。 店长：1名 薪资：底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议！ 公司福利： 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址：交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

华丽三楼B区大店精英团队招聘职位： 1️⃣、店长急招：1名 要求：有店长经验优先，有管理经验，能带好团队，制定业绩目标。 2️⃣、销售急招：10名 要求：形象好，有亲和力，有责任心，体型匀称、能穿版，沟通能力强，熟手（有客户资源优先） 3️⃣、模特急招3名 要求：身高164-168105斤以内，20-35岁，条件优越的新手可培养。 工资待遇：6000-10000 底薪提成 4️⃣、开单员 急招3名要求：熟悉开单货品，可以清货配货，做事清晰麻利，记性好。 ️微信： 工资面议

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

，南岳区餐饮招聘水电工，楼面店长，经理，收银员，服务员，洗碗工，夜宵主管，夜宵服务员，包吃包住，月休4天，工资面试面议

招销售员工与店长数名： 要求：28——50岁，勤奋耐劳，开朗做事踏实，同时也欢迎应届毕业生。工资待遇:2600提成，工作轻松，有销售经验者优先，包吃包住 成长： 小白无需担心，工作简单，上手快。老员工手把手带。每周公司有培训，系统的成长方案。公正透明的晋升通路：员工——助店——店长——区域经理 联系人：何亦蕊（） 地址:柏加镇柏铃村柏沱路117号全家营养超市

株洲市攸县招集成吊顶

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攸县街上缺个蒸菜，六千！有意者私聊！

株洲市攸县招防护设施，安装一套移动推拉雨棚，长9米，宽4.5米，高2.5米，安装需要2-3人，

1.给攸县城区类似于肯德基这样的连锁餐厅配送食品原材料，我们的职责是：把配送货车上的货品卸入门店库房并分类摆放上架； 2.两人一组（可夫妻搭档），每4天到货操作一次，工作时间：23：00-00：00共1小时，长期固定晚班兼职； 3.货品为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 4.计件工资制，每月上8个左右晚班，综合计件工资：1.2元/箱，每次到货100箱左右（大概两人每人60元工资）； 5.可以日结和月结；

【女装招聘】 【招聘门店】: 居然世界里/远大购物中心/绿园吾悦广场/北湖吾悦广场 【招聘职位】: 店长1名，导购员5名。 【薪资待遇】: 底薪:3900-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休3天+福利劵 【要求】: 年龄23-38周岁 身高160CM以上、 有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。 联系电话：（电话）

高薪招聘： 猪肉师傅 薪资待遇：7000+ 猪肉主管 薪资待遇：9000+ 要有管理能力 会做牛肉的优先 月休两天 懒人吊儿郎当勿扰 非诚勿扰 有提升空间 工作地点：广州人和 电话：

【茶游记】茶馆 招聘茶艺师数名、店长一名 、主播数名 电话：

营业员、店长 25 - 40岁，县城内优先 薪资福利:实习期工资2000元，实习期满2500~5000元 招工人数:20名 工作地址:故城县

店长助理 18 - 50，长期员工，能接受轮班，勤劳踏实，动作麻利。可以轮班，到店面试 薪资福利:时薪14/小时，3个月后门店营业额奖金；每月4天带薪休假，节假日福利，员工餐，团建等 可接受出差

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

岗位职责 1. 负责销售雅雅饰品店的产品，提供优质的顾客服务 2. 协助店内管理，确保店铺运营顺畅 3. 参与制定销售策略，提升店铺销售业绩 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和团队成员交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

招餐饮店长管理店面

开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

店长一名，收银员2名，学徒4名

美女帅哥多，氛围好，福利多多，节日生日福利，按时发放工资，师傅带教

零食店招聘一名店长，要求25岁以上男女不限，有相关经验者优先（无工作经验有老店长带教一个月左右）

网吧副店长工作内容 1.日常运营管理：协助店长统筹门店日常运转，包括上网区域设备巡检、环境卫生监督，确保电脑、网络、外设等设备无故障；合理安排员工排班，把控交接班流程，处理临时人员调配问题。 2.客户服务保障：主动响应顾客需求，如解决账号登录、设备故障等问题，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度；关注顾客消费体验，及时协调补充饮品、零食等配套服务。 3.营销活动执行：配合店长策划并落地促销活动（如会员日、充值优惠、电竞比赛等），负责活动现场组织与氛围营造；统计活动数据，反馈效果并提出优化建议，助力提升门店营收。 4.安全与合规管理：严格执行上网实名制，核对顾客身份证件，杜绝违规上网行为；定期检查消防设施、电路安全，排查安全隐患，确保门店符合治安、消防等监管要求。 5.数据与库存管理：财务数据统计，整理并上报销售报表；管理饮品、耗材等库存，监控库存余量，及时申请补货，避免缺货或积压。 6.团队协助与替补：在店长不在岗时，全面接管门店管理工作，确保运营正常；协助培训新员工，指导员工规范服务流程，提升团队整体服务水平。

**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。