岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作内容 - 协助店长完成门店日常运营，包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄等事务 - 提供高品质的客户服务，提升客户体验与满意度 - 保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 任职要求 - 具有良好的服务意识和协作能力，适应团队工作模式 - 抗压能力强，工作积极主动，具备较强的责任感 - 拥有良好的沟通技巧，能高效配合店长开展各项工作 【熟练使用剪映软件，可接受电话沟通】

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时监控数据（在线人数、互动率、订单量等），及时反馈并协助控场 3. 负责直播后台操作，包括商品上架、优惠设置、弹幕管理及突发问题响应 4.直播后整理数据报表，复盘话术与流程，提出优化建议 5. 协调运营、设计、客服等团队，保障直播全流程顺畅执行 任职要求： 1.对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 3.熟练使用办公软件及直播后台系统，会基础图片/视频处理者优先 4.能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 5.学历不限，有电商、新媒体或直播相关经验者优先

岗位职责 1、负责招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展培训组织与绩效考核工作。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 年龄22岁至30岁以内，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作，有金融行业企业从业背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.4小时，周日休息，法定节假日正常放假。 每月20号按时发放薪资

临时找挑土小工，日结。从房前挑到房后。工资及每天工作时间面议。

招一名洗碗工：年龄55岁以下。工资3200.月休4天工作地点：西南林业大学联系电话：

益阳市南县招开槽/切割

湖南益阳桃江县大栗港镇招聘砍竹熟练工3至6名。工作地点为砍竹专用路纯竹山，运输距离在100米以内。单价为200元每吨，工资按车结算。工期为3个月。

湖南益阳招聘鱼塘管理岗位，需能随时了解鱼的变化并专注于养殖桂鱼，薪资面议。

直播前的准备工作： 协助布置直播间场景，确保设备正常运行（灯光、摄像头、麦克风等）。 整理产品信息，核对库存和机制，准备好展示样品。 了解直播流程和脚本，熟悉产品卖点和优惠信息。 直播中的协助工作： 活跃直播间气氛，通过互动（如回复弹幕、点赞、分享）提升观众参与度。 负责产品上下架、调整价格、发放优惠券等操作。 配合主播展示产品，提供实时支持（如递道具、切换音乐）。 监控直播数据（观看人数、转化率等），及时反馈并协助调整节奏。 处理突发状况（如设备故障、黑粉干扰），维护直播秩序。 直播后的收尾工作： 整理直播数据，生成日报、周报或月报。 跟进粉丝反馈和问题，及时回复或记录。 协助主播复盘直播效果，提出优化建议。 整理直播间设备和样品，确保整洁有序。

自媒体达人孵化～招第一批“种子选手”，运营1对1陪跑，别墅单间独卫，无责保底，不散养！ 内容： 我们是初创传媒，现在启动第一批达人孵化。不招打杂的，不招凑数的，就招愿意出镜、愿意做账号的。运营1对1，不散养，从定位到内容全程陪，陪到你上手为止。 公司刚起步，没那么多弯弯绕绕。你来了就是第一批，不是螺丝钉，是种子选手。资源有限，但优先砸你身上。 你要干的： 1. 搞自己的账号，选题、拍摄、发布，慢慢把它养大； 2. 出镜拍短视频，跟粉丝互动，别怕一开始人少，第一批都是这么过来的； 3. 跟运营一起做人设、调内容，你的账号你也有话语权； 4. 每天复盘，调内容、调节奏，今天调一点，明天调一点，慢慢就顺了。 我们给的： • 无责保底，安心做内容，不用一边做账号一边愁吃饭； • 别墅住，单人单间，独立卫浴，住得舒心才能拍得开心； • 运营1对1，全程陪跑，不散养，不玩消失； • 初创第一批，重点扶持，人少，但你显眼。 希望你： • 愿意出镜，有表达欲，没表达欲也行，先来聊聊； • 对自媒体有兴趣，没兴趣也行，先来感受感受； • 能坚持，一起成长，熬过起步期，后面就好说了。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

协助回复客服消息，擅长小红书、抖音图文/帖子编辑发布 熟悉川渝旅游风格，会写旅行种草文案，排版舒服，懂平台流量感 不用出镜，时间自由，有经验优先～

️️日结 晚班：直播助理/直播间维护员日结晚班（每天要人，一个人只能做一天） 薪资：150/天。6到8小时，当天下午7点前结清 班次 ：每天20.00点到场｜工作时段 20:00—次日04:00(加班有加班费）  工作：抖音直播间回复评论、协助主播、配合运营，需使用本人抖音账号开直播或者进直播间当管理员。接受小号开直播。  要求：18-60岁，自用实名抖音号无违规 无封禁记录即可。能接受晚班，下班后可留公司等首班地铁再返程，无需深夜打车。  地点：长沙梅溪湖熙望大厦2501（地铁6号线一师范站）

负责接待，招生，及资料整理

工作职责: 1.负责直播现场的流程把控，确保主播顺利开播，直播期间与主播实时互动，提升直播间活跃氛围； 2.根据观众反馈及时调整节奏，优化直播内容，灵活应对突发情况，增强用户参与体验； 3.负责主播销售数据统计及后台流量数据整理分析； 4.解答粉丝疑问，积极与观众互动，完成产品上架及链接设置工作。 任职资格: 1.熟悉直播流程，掌握抖音直播平台的基本规则及后台操作功能； 2.了解主播带货常用话术，能够撰写直播脚本，提炼产品核心卖点； 3.具备调动直播间气氛的能力，能配合主播进行产品讲解，推动转化成交； 4.有直播场控或相关直播运营经验者优先

职位描述 1. 工作内容：协助主播完成直播流程，配合开播准备及现场互动， 维护并活跃直播间氛围。操作简单易上手，有相关经验者优先录用， 无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 2. 薪资结构：设有保底薪资+业绩提成机制，未达保底按保底发放， 超出部分按比例提成。无任何强制业绩考核任务，当前员工平均收入 1-3万元，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-12000元，具体金额根据面试评估确定。 每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4. 每季度组织一次定期团队建设活动。 5. 在挑战高收入的同时，有机会深入学习自媒体运营、 网络推广、流量管理与变现等实用技能。 6. 工资按时足额发放，从不拖欠。 7. 拒绝熬夜工作（实行日间班制，无需通宵直播）。 8. 公司统一缴纳五险一金，每月开展团建活动，每年组织集体旅游。 9. 集团拥有六年以上专业直播运营经验，独立使用2-6层楼宇作为 直播基地，旗下签约主播超300人，整体收益领先行业水平， 具备成熟的新人培养体系。 10. 保底薪资自入职之日起生效，只要持续在职，保底长期有效，无时间限制。 11. 属于直播行业中少见的全日班模式，不需熬夜。运营模式成熟，流量稳定， 内容多样不重复，公司不定期举办庆功宴。 福利丰富，办公区配备免费KTV、下午茶、游戏机、乒乓球桌， 还有天台烧烤、外出旅游、团建活动等。奖金激励优厚，节日奖励丰厚， 提供高薪带薪度假机会。

接受小白的直播助播公司 职位详情 包吃住副播抖音（抖音火山）场控助理 微信快手无责 主打轻松上班氛围，快乐工作顺便赚钱，没有大企业繁琐规矩。我们注重每天开开心心来上班，高高兴兴回家，这是我们的核心理念。 强调的就是在愉悦环境中工作还能稳定收入（公司全员00后，颜值在线，活力满满，期待你的加入）薪资待遇： 每月无责任保底6000元起，会跳舞或颜值出众且有直播经验者，无责保底8000至20000元（真实有效，长期适用） 福利待遇：包食宿、包水电。 工作内容： 协助主播完成直播流程，需出镜持麦与直播间观众进行互动交流，适当参与聊天、跳舞等环节即可。 养老首选！缺的不是资金而是人才，口碑远比收益更重要。 员工福利 生日福利 节日福利

年满十八，学历不限，经验不限

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工劳动合同及人事档案，维护良好的员工关系； 2、维护普工类招聘渠道，开展简历筛选，组织安排面试工作； 3、办理社保、公积金及雇主责任险的人员增减、对账及异常问题处理； 4、负责考勤日常管理，收集并统计考勤数据，及时反馈异常情况； 5、处理各类行政事务，如办公用品采购、会议协调、文件传递、员工福利发放、票据整理与报销等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政相关工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效响应内外部协作需求； 4、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和团队合作精神。

公司内务多项管理

招人、培训、绩效考核

接受小白的直播助播公司优势: 1.【高薪】无责任保底6000-10000；团队直播高比例提成；月入过万轻松实现，表现优异者可达5w+甚至10w+，直播收益不设上限。 2.【包住】配备WIFI、阳台、洗衣机、空调等设施，安全舒适；入住高档小区电梯房单间或酒店式公寓，生活便利。 3.【硬件】公司提供专业直播间、全套直播设备、专属摄影师，投入巨资打造四个顶级灯光效果的专业舞台，单个直播间投入超40w+，并免费提供专业化妆造型等所有直播所需支持。 4.【扶持】提供人气支持、礼物扶持，实行老带新长期帮扶机制，持续给予推广与包装资源，助力直播快速实现盈利。 5.【运营】四年稳定发展，已建立成熟赛道与完善体系，配备经验丰富的专业运营团队全程为你保驾护航。 6.【培训】提供免费系统培训：涵盖传媒知识、个人IP塑造、人气增长技巧、舞蹈才艺展示、粉丝互动策略等内容。 7.【休假】每日直播6小时，每月享有4天假期，可自由调休安排。

职位描述： 1、负责来访人员的登记与接待事宜。 2、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 3、配合领导完成行政相关的对外事务处理。 4、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真负责，具有良好的责任心

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤并协助完成薪资核算 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查工作 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申请与执行保障 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性任务 要求： 具备相关工作经验，能适应一定工作压力 驾驶技术熟练

人力/财务/行政/薪资核算查看全部 1.负责公司薪酬、考勤的核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定及文件收发等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调，负责节假日员工慰问事宜 5.办理新员工入职培训相关手续，负责员工社会保险的申报与缴纳 6.待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘或销售任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午休1个半小时