公司内务多项管理

岗位职责: 1.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2.负责办公环境的管理与维护，确保场所整洁、有序运行。 3.办理日常行政工作，如文件整理、资料归档等相关事务。 4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2.拥有较强的沟通能力，可与同事及各部门保持顺畅协作。 3.工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下稳定高效作业。 4.熟悉基础办公软件操作，能完成常规文书处理工作。

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

公司内务助理

1、公司资产管理、办公环境管理； 2、接待、会务、团体活动组织协调安排； 3、人力资源及行政事务；

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

工作内容：负责后台相关岗位事务，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通了解。 欢迎新手加入，无需经验基础，注重稳定成长，支持长期发展！ 福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：新人综合收入普遍达7500元以上，薪资透明，工资条清晰可查！ 有意者欢迎直接私信联系我

职位描述 工作内容：协助直播主持，配合完成开播流程，负责活跃和维持直播间氛围。工作形式轻松，以综艺化方式出镜。有相关经验者优先考虑，无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 薪资结构：设置保底收入+业绩提成机制，未达保底按保底发放，超出部分享受提成。保底无任何业绩考核压力。目前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 薪资待遇：无责任保底6000-12000元，具备经验者起薪不低于8000元，具体薪资根据面试评估确定。每月享有4天自由调休时间。 公司配备专业化妆师与造型师团队，全程负责个人形象打造。每月组织一次集体团建活动。 在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理及变现等实用技能，助力个人成长。 提供住宿，水电全免，食堂餐饮标准为四菜一汤，营养均衡。 倡导健康作息，无需熬夜工作（不安排夜间直播）。 每月定期开展团建，公司每年组织旅游活动，如温泉疗养、露营烧烤、游轮出行等。内部设有多种娱乐设施，包括乒乓球、羽毛球场地、电玩游戏机、KTV、舞蹈室等，丰富员工业余生活。 职位福利：项目奖金、福利多样、不加班、定期团建、提供餐食、包住、绩效奖励、支持内部创新 职位亮点：薪酬待遇优厚、发展空间广阔、平台大、企业实力强

急招二保焊/铆工，日结包住！一天350！

招焊工一名，要老师傅打样，电话

招工辰溪谁会安装实木楼梯工钱500一天，现结

早餐帮厨工作人员

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

协助组织活动，执行力强

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 6、销售数据的统计 7、档案管理 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

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负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上工作，免面试，支持日结/周结薪资，零基础可入职） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验，小白也能快速上手 4.在家在线操作，提供全程一对一指导教学

可以直播的游戏：王者荣耀，CSGO，无畏契约，LOL手游，和平精英，英雄联盟端游，金铲铲，绝地求生，永劫无间，CF，CF手游，第五人格，Apex，守望先锋，三角洲行动，蛋仔派对，光遇，逆水寒等 【不露脸主播】了解一下呀，我们拥有独特的直播模式，优势是收入稳定且上限高，支持不露脸直播，特别适合新手入行 1.可露脸也可不露脸（不会说话没关系，我们会手把手教，专业团队带练，不怕你学不会） 2.提供免费培训+线上周期性推荐+流量扶持+额外奖励+短视频剪辑支持 3.高比例提成：综合月入1w+（上不封顶） 4.每日直播时长建议2小时起 5.工作地点自由，上班时间自由安排，完全根据个人节奏选择 休假自主决定，灵活掌控 6.临场反应灵敏，具备一定语言表达和控场应变能力者优先 岗位要求：无需面试！时间自由～无需签约！非秀场主播～不参与PK（只要有表达意愿就能做，无其他隐形门槛） 直播操作简单，不限性别～

薪资范围：8-12K 职位底薪：8000元/月 发薪日：二十日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：线上主播50%（无抽成)线下团播40%（公司抽成10%）奖金补贴；提供住宿 职位详情： 招主播有无工作经验均可！要求五官端正，性格开朗，普通话标准，形象气质佳，外向不社恐。 保底6-8千上不封顶条件优异者可谈 时长6-8小时，时间自由（完成直播时长就可以） 月休四天可自由调休公司免费提供单人单间住宿入职无需押金（凡是要交押金的都是骗子！切勿上当受骗） 各种奖励机制拿到手软（月度奖、季度奖、音浪奖励、时长奖励等） 目前公司现有主播收入数据显示，开播满一个月平均月薪15000+

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃、正向的直播环境 3.持续精进直播专业能力，提升表现力与内容质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2.具备应变能力，可灵活应对直播中的突发状况与节奏变化 3.具备协作意识，能与团队紧密配合，共同推进直播目标达成

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过手机上麦，平时闭麦状态下以打字形式欢迎用户，当有用户赠送礼物时需开麦进行互动，非纯文字聊天 3.可在家办公，接受兼职岗位 4.只需具备智能手机，不限学历，无需工作经验 5.工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6.通过正规App获得底薪保障并享受业绩提成 7.提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动主播，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

娱乐公司是以制作、运营和传播娱乐内容为主营业务的企业，涵盖影视、音乐、游戏、动漫、艺人经纪、直播等领域，具有创意驱动、多元化经营、高风险高回报的特点。 主要类型与业务 类型核心业务代表公司 影视制作发行电影/电视剧制作、发行、营销华谊兄弟、光线传媒 音乐制作发行音乐创作、录制、推广、版权运营华纳音乐、太合音乐 游戏开发运营游戏研发、上线、运营网易游戏、米哈游 动漫IP运营动漫创作、IP授权、衍生开发奥飞娱乐 艺人经纪艺人发掘、培养、商务代理壹心娱乐、乐华娱乐 直播/短视频直播、达人孵化、内容营销一嗨文化、昂迪文化 商业模式与盈利 • 版权授权：将影视、音乐、动漫等内容授权给平台获取版权费。 • 广告与赞助：在节目或直播中植入广告、品牌赞助。 • 粉丝经济/衍生品：艺人周边、游戏皮肤、动漫手办等。 • 付费内容：会员订阅、付费视频、游戏内购。 • 线下演出/活动：演唱会、音乐节、主题活动。 行业趋势 • 数字化与移动化：短视频、直播、在线音乐成为主流。 • IP一体化运营：影视、游戏、动漫跨媒介联动，提升商业价值。 • AI与VR/AR：虚拟偶像、沉浸式娱乐体验兴起。 挑战与风险 • 市场竞争激烈：头部平台垄断，内容同质化严重。 • 政策监管趋严：艺人管理、内容审核、版权保护要求提高。 • 创作风险高：爆款难预测，投资回收周期长。 如果需要，我可以为你整理一份本地娱乐公司介绍模板，包含公司概况、核心业务、代表作品、合作案例和联系方式，便于对外宣传或招商，你要吗？

岗位职责： 1、负责接待到访客户并完成登记工作，展现优质的服务形象； 2、维护前台区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合开展日常行政支持工作，促进办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，仪态大方、形象良好； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备高度的服务意识与责任心； 4、具备良好的协作能力，能适应高效动态的工作节奏。

1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

直播获取客户资源，

职位描述: 直播/影视/传媒-影视媒体-助播重要的事 说三遍 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 1.工作内容：协助主播完成直播流程，配合主播开启直播， 帮助主播维护并活跃直播间氛围。工作模式清晰易上手，有经验者优先录用，若无经验可参与公司提供的免费培训。 2.待遇：设有保底收入+业绩提成机制，达到业绩标准后享受提成，未达标时仍享保底薪资。扶持期保底无业绩考核压力。当前团队月均收入8000-3万，表现优异者收入更高。 3.薪资待遇：无责任保底约6000元，具体金额根据面试评估确定。每月享有4~5天休息时间，团队统一调休，需提前报备安排。 4.每月及每季度定期组织大型活动 5.在挑战高收入的同时，有机会系统学习自媒体运营、网络营销、流量管理与变现等实用技能。 6.薪酬准时发放，结算有保障 7.拒绝熬夜上班 8.公司福利丰富，内部设立激励制度，包含高额奖金、不定期团建、泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对及各类节日大礼包