行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 底薪4000 入职提供吃住

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

公司内务助理

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

1、负责公司资产与办公环境的日常管理； 2、统筹接待工作，组织安排会议及团队活动； 3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作；

公司内务多项管理

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护，确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作，能够完成常规文书处理工作。

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

负责办公室用品发放，日常工作安排，及时传答。有经验优先，有五险一金

需要做几个柜子，手艺好的木工师傅联系

本养殖场因为业务需要，诚聘育肥猪饲养员，3人，要求2年以上工作经验，有责任心，原来在规模养猪场工作过，包吃包住，有意向的朋友请来电详谈 8：00-20：00时间点可以直接电话联系，发信息不一定能及时看到

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

负责公司内部的资料收集整理，配合各部门工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

招聘岗位： 视频运营：1名 要求：男女不限，熟悉短视频拍摄和剪辑，有抖音商家运营经验者优先，薪资：3000-6000元 直播运营：1名 要求：男女不限，熟悉抖音直播整体流程，有直播运营经验者且有运营案例者优先，薪资面议 主播：2名 要求：男女不限，熟悉抖音直播，且有过直播经历或者带货经验者优先，薪资：底薪+提成，具体薪资面议 联系电话：/微信同号 地点：金润广场电影院进来50米稻花鱼体验店

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上工作，免面试，支持日结/周结薪资，零基础可入职） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验，小白也能快速上手 4.在家在线操作，提供全程一对一指导教学

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 3. 掌握基本礼仪规范，具备优质的服务意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用

娱乐公司是以制作、运营和传播娱乐内容为主营业务的企业，涵盖影视、音乐、游戏、动漫、艺人经纪、直播等领域，具有创意驱动、多元化经营、高风险高回报的特点。 主要类型与业务 类型核心业务代表公司 影视制作发行电影/电视剧制作、发行、营销华谊兄弟、光线传媒 音乐制作发行音乐创作、录制、推广、版权运营华纳音乐、太合音乐 游戏开发运营游戏研发、上线、运营网易游戏、米哈游 动漫IP运营动漫创作、IP授权、衍生开发奥飞娱乐 艺人经纪艺人发掘、培养、商务代理壹心娱乐、乐华娱乐 直播/短视频直播、达人孵化、内容营销一嗨文化、昂迪文化 商业模式与盈利 • 版权授权：将影视、音乐、动漫等内容授权给平台获取版权费。 • 广告与赞助：在节目或直播中植入广告、品牌赞助。 • 粉丝经济/衍生品：艺人周边、游戏皮肤、动漫手办等。 • 付费内容：会员订阅、付费视频、游戏内购。 • 线下演出/活动：演唱会、音乐节、主题活动。 行业趋势 • 数字化与移动化：短视频、直播、在线音乐成为主流。 • IP一体化运营：影视、游戏、动漫跨媒介联动，提升商业价值。 • AI与VR/AR：虚拟偶像、沉浸式娱乐体验兴起。 挑战与风险 • 市场竞争激烈：头部平台垄断，内容同质化严重。 • 政策监管趋严：艺人管理、内容审核、版权保护要求提高。 • 创作风险高：爆款难预测，投资回收周期长。 如果需要，我可以为你整理一份本地娱乐公司介绍模板，包含公司概况、核心业务、代表作品、合作案例和联系方式，便于对外宣传或招商，你要吗？

岗位职责： 1. 负责娱乐主播的签约引进、培训指导及日常运营管理，提升主播专业能力与直播表现力； 2. 制定并落地执行主播个人成长计划，策划组织线上线下的推广活动，提升主播知名度与用户互动效果； 3. 整合内外部资源，为主播拓展多元化的商业合作路径，涵盖品牌联动、广告合作等形式； 4. 研判行业发展趋势，为公司及主播提供前瞻性建议，持续优化内容运营方向与策略。 任职要求： 1. 熟悉娱乐领域发展动态，掌握直播平台运作机制及社交媒介传播规律； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能够高效构建并维系合作关系； 3. 具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能依据数据分析及时调整运营方案； 4. 具备较强的统筹规划能力，可同时推进多个项目并保障执行成效。

岗位职责：配合主播工作、参与直播互动、负责产品整理 岗位福利：年假、社保、法定节假日、传统节日福利、生日福利、团队建设活动

个人直播，配备专业运营孵化团队，长期提供月保底6000元起步，持续保障，无流水考核要求。 个人直播，每月休息4天，每天直播时长6小时。 怀化市天音直播，坐落于国际商贸城对面西都银座，公司拥有2000平米专属直播空间，所有直播间均配置相机单反设备进行直播，统一安排住宿，一人一间房，住宿与直播环境均为独立使用，绝不合用！ 天音直播成立于2017年3月，已积累七八年主播孵化经验，是您选择直播经纪公司的理想之选，欢迎随时在线咨询！

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常以文字形式欢迎用户进入房间，当有用户赠送礼物时需开启语音交流，非纯文字聊天 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需配备手机，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规App结算，提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台，从事不露脸语音主播或文字互动类主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

1. 协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。 2. 负责客户来访接待与咨询解答，提供专业服务，保持良好的客户互动关系。 3. 配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。 4. 参与诊所市场宣传与推广活动，协助策划并落实相关营销方案。 5. 负责诊所物资与设备的统筹管理，协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。 6. 协助处理患者投诉与争议问题，推动有效解决，提升就诊满意度。 7. 承担诊所财务辅助性工作，包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。 8. 按要求完成主管临时交办的工作任务，积极支持诊所各项运营工作的开展。

岗位职责: 1. 担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业、周到的访客支持服务 2. 负责日常文书事务，如文件整理、归档及各类记录的更新与维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，能够在多任务环境中保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的组织协调能力，可合理安排事务并优化日常工作流程