任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 底薪4000 入职提供吃住

公司内务助理

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护，确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作，能够完成常规文书处理工作。

公司内务多项管理

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

1、负责公司资产与办公环境的日常管理； 2、统筹接待工作，组织安排会议及团队活动； 3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作；

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

职位描述 工作内容：协助主播完成直播流程，配合开播并活跃直播间氛围。工作形式轻松，以综艺化方式出镜。有相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的免费系统培训。 薪资结构：设有保底收入+业绩提成机制，未达保底按保底发放，超出部分享受提成奖励。目前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 薪资待遇：无任务考核保底6000-12000元，有经验者起薪不低于8000元，具体薪资依据面试评估确定。每月享有4天自由调休假期。 公司配备专业化妆及造型团队，负责日常形象打造。每月组织一次集体团建活动。 在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现等实用技能。 提供住宿，水电全免，食堂餐饮标准为四菜一汤，伙食质量高。 倡导健康作息，无需熬夜工作（不安排夜班）。 每月定期开展团建，公司每年组织员工旅游，包含泡温泉、露营、野炊、游轮出行等多种休闲活动。现公司内部设有多种娱乐设施，如乒乓球台、羽毛球场地、电玩设备、KTV包厢、舞蹈练习室等。 职位福利：项目奖金、丰富企业福利、无加班、定期团建、提供餐食、包住、绩效奖励、支持内部创新 职位亮点：薪酬待遇优厚、发展空间广阔、平台大、实力强

接受小白！！！无经验也可加入！！！ 应届毕业生提供专业培训，快速上手 欢迎有行业背景的优秀人才加入，携手共进！欢迎感兴趣的朋友投递简历，进一步交流（具备销售经验者优先） 工作内容：配合主播完成直播支持工作，分析并复盘直播数据， 协助规划直播脚本内容，优化直播互动话术。 工作地址：长沙市开福区德雅路星客集团 工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息2小时，每月可调休4天。 ！！提供住宿支持！！ 任职要求： 1. 专业不限（接受零基础，公司提供系统培训）； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 逻辑思维清晰，表达流畅，善于沟通，富有创意，具备数据分析能力，能承受一定工作压力，责任心强； [公司介绍] 这是一家成立10年的传媒企业，具备完善的运营培训体系与孵化机制，拥有丰富的行业资源及顶级流量支持， 始终坚持“薪酬匹配贡献”的管理理念，不空谈愿景。 人生总在理想与现实中交织， 无论你向往远方的风景，还是珍惜眼前的生活， 与其徘徊犹豫，不如把握当下机遇，远离内耗，专注成长

地点：山水国际酒店要求：有收银经验优先，会电脑的基础操作，长期，有耐心细心福利：包食宿，薪资3000+有意向可以➕v咨询或直接打电话联系

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

安江老农校招砌砖。主要是会切合子墙优先，砖0.55/12/23#。师父每个0.35元到手。小工，杂工不用管，公司安排。电话.

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1. 独立承担公司招聘全流程工作，涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。 2. 负责员工考勤管理工作，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督落实公司考勤制度执行。 3. 协助办理员工入职与离职手续，包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。 4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析，按时提交相关报表，确保数据准确、及时、完整。 5. 支持部门日常人事行政工作，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力，做事条理清晰、注重效率。

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，具备制造业同岗位2年以上工作经验 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先 4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识 工作内容： 1、组织实施公司薪酬与绩效相关工作 2、推动人力资源各模块体系的制度执行与持续优化 3、配合总经理完成各类项目性事务 4、具有独立设计薪酬方案、绩效考核机制及流程制度者优先考虑 薪资面议（单双休） 公司福利： 交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司内部各类定期与不定期集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，责任心强

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

岗位职责 1、负责超市站点的开业、关停及证照变更等相关事务，确保各服务站点按时取得证照并合规运营； 2、对接政府相关部门，开展公司各类证照办理工作，维护良好沟通关系，凭借专业能力加快办证进度，提升办理效率与合规水平； 3、依托专业知识支持前期资料审核，识别重大风险点，协助完善材料缺陷，在合规基础上推动选址与签约进程； 4、针对食品安全、医疗器械安全等领域提供专业风险预警及整改建议，助力降低日常经营中的合规隐患； 5、参与处理部分属地监管相关事项，配合完成应对与反馈工作； 6、推进部门专项任务，并承担必要的综合性支持工作。 岗位基本需求 1、熟悉各城市及辖区市场监督行政审批与注册流程； 2、掌握《食品安全法》《医疗器械监督管理条例》等法规要求，了解零售及餐饮服务业态现场审核标准； 3、具备一定属地职能部门资源，知晓监管部门内部审批流程及相关管理规范； 4、五年以上证照办理实操经验，有线上零售、商超或连锁餐饮行业资质申办背景者优先； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效跨部门协作并解决实际问题； 6、学习适应能力强，善于总结复盘，具备良好的书面表达能力

娱乐公司是以制作、运营和传播娱乐内容为主营业务的企业，涵盖影视、音乐、游戏、动漫、艺人经纪、直播等领域，具有创意驱动、多元化经营、高风险高回报的特点。 主要类型与业务 类型核心业务代表公司 影视制作发行电影/电视剧制作、发行、营销华谊兄弟、光线传媒 音乐制作发行音乐创作、录制、推广、版权运营华纳音乐、太合音乐 游戏开发运营游戏研发、上线、运营网易游戏、米哈游 动漫IP运营动漫创作、IP授权、衍生开发奥飞娱乐 艺人经纪艺人发掘、培养、商务代理壹心娱乐、乐华娱乐 直播/短视频直播、达人孵化、内容营销一嗨文化、昂迪文化 商业模式与盈利 • 版权授权：将影视、音乐、动漫等内容授权给平台获取版权费。 • 广告与赞助：在节目或直播中植入广告、品牌赞助。 • 粉丝经济/衍生品：艺人周边、游戏皮肤、动漫手办等。 • 付费内容：会员订阅、付费视频、游戏内购。 • 线下演出/活动：演唱会、音乐节、主题活动。 行业趋势 • 数字化与移动化：短视频、直播、在线音乐成为主流。 • IP一体化运营：影视、游戏、动漫跨媒介联动，提升商业价值。 • AI与VR/AR：虚拟偶像、沉浸式娱乐体验兴起。 挑战与风险 • 市场竞争激烈：头部平台垄断，内容同质化严重。 • 政策监管趋严：艺人管理、内容审核、版权保护要求提高。 • 创作风险高：爆款难预测，投资回收周期长。 如果需要，我可以为你整理一份本地娱乐公司介绍模板，包含公司概况、核心业务、代表作品、合作案例和联系方式，便于对外宣传或招商，你要吗？

薪资范围：8-12K 职位底薪：8000元/月 发薪日：二十日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：线上主播50%（无抽成)线下团播40%（公司抽成10%）奖金补贴；提供住宿 职位详情： 招主播有无工作经验均可！要求五官端正，性格开朗，普通话标准，形象气质佳，外向不社恐。 保底6-8千上不封顶条件优异者可谈 时长6-8小时，时间自由（完成直播时长就可以） 月休四天可自由调休公司免费提供单人单间住宿入职无需押金（凡是要交押金的都是骗子！切勿上当受骗） 各种奖励机制拿到手软（月度奖、季度奖、音浪奖励、时长奖励等） 目前公司现有主播收入数据显示，开播满一个月平均月薪15000+

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

岗位职责: 1. 在直播平台上与观众实时互动，打造内容充实且富有吸引力的直播内容。 2. 借助社交媒体开展直播，增强用户参与感，扩大品牌影响力。 3. 按计划筹备并执行直播活动，持续提升用户活跃度与黏性。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注。 2. 熟悉主流直播工具的操作流程，有直播实操经验者优先考虑。 3. 热爱直播领域，具备较强适应能力，能应对多变的工作节奏。

岗位职责：游戏直播运营 薪资：5000元起加提成 要求：每月休息8天 岗位任务：完成20项招聘目标 超额奖励：每超出一项提成100元 工作时间：居家办公，时间自主安排

招主播啦！诚聘带货主播 1、招聘室内坐班主播！主要负责配合运营出镜拍摄短视频，通过直播推广AI类产品，工作内容轻松，表现优异者可享绩效奖金 2、招聘户外下乡赶集主播！工作内容为前往怀化周边县市乡镇参与集市活动，以销售三农产品为主，采用弹性工作制，日均直播约4小时，提供专车接送服务，待遇优厚，另有绩效奖金

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 3. 掌握基本礼仪规范，具备优质的服务意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常以文字形式欢迎用户进入房间，当有用户赠送礼物时需开启语音交流，非纯文字聊天 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需配备手机，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规App结算，提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台，从事不露脸语音主播或文字互动类主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

招抖音带货主播，直播内容下乡赶集带货，有司机包接包送，直播全程有团队配合，成熟主播，弹性工作时间早上就早下班，有兴趣的联系我 薪资丰厚，有绩效奖金

岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。