任职要求 1. 做事严谨细心，责任心强，数据敏感，杜绝出错。 2. 熟悉项目部工作流程，有行政、内勤、出纳或工地管理经验优先。 3. 会基本电脑操作，能熟练制作表格、整理合同档案。 4. 有记账、核算、对账能力。会财务软件优先。 5. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从安排。 6. 会开车优先。 岗位职能 1. 负责项目部日常行政事务，办公用品采购、工机具台账登记。 2. 负责食堂食材采购、验收、登记与成本核算，做好食堂支出台账，保障食堂正常运营。 3. 负责员工考勤、记工统计、工时核对，配合完成工资核算与发放相关工作。 4. 负责项目部各类费用报销审核、整理、登记，对接财务完成报销流程。 5. 负责项目部账务登记、流水记录、各类台账整理归档，做到账目清晰可查。 6. 负责文件收发、资料整理、会议记录、印章使用登记等办公室内勤工作。 7. 负责项目合同管理、归档、提交登记，跟踪合同关键条款，确保资料完整规范。 8. 负责编制、填写各类申请、审批、报审表格，严格核对信息，确保准确无误。 9. 工作严谨细致，杜绝数据、账目、表格、合同等出现错误与遗漏。 10. 完成领导交办的其他行政、后勤及临时任务。 学历要求 大专 包中晚餐 节假日福利 团建活动 年终奖 工资：4000~6000元/月 单休 联系电话：周

工作内容： 1.负责招聘和接待面试人员 2.负责人事档案 晋升空间：行政文员一人事主管一人事经理 丰厚待遇： 1.无责底薪3400+招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好 要求： 1.年龄18-23周岁，能接受化淡妆上班 2.爱笑普通话标准好相处

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理岗位实习或从业经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

（岗位内容） 1. 负责公司整体招聘流程，包含简历筛选、面试邀约、接待安排、初试评估，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 承担日常行政事务管理，优化并执行办公管理制度，保障工作环境高效有序； 3. 搭建并维护员工人事档案，办理招聘、入职、离职、转岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 统筹社保操作、年检审核及相关申报事务的落实； 5. 负责办公用品的采购计划制定与日常使用管理； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造和谐团队氛围，推动问题高效反馈与解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：涵盖新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信工具，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！谢谢配合 薪资结构：4000底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 全勤奖励 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末实行大小周休息制度 福利待遇：节日福利、定期团建（计薪工作日开展）、带薪年假

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、数据收集与整理：协助完成财务数据的采集、分类及整理工作，涵盖收支明细、资产负债等信息； 2、资料归档：负责各类文件资料的系统化整理与归档，确保档案完整、安全且便于后续查阅； 3、资产实地盘点：参与现场资产清查，如实记录资产现状并做好相关信息登记。 任职要求： 1、教育背景：专业不限，财务类相关专业优先考虑； 2、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理与报表编制能力； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，有主动学习意识和团队协作精神，性格积极乐观，能承受一定工作压力，做事认真细致； 4、其他要求：可近期到岗，接受出差安排（省内外项目地公司可提供住宿支持）

岗位职责： 行政文员主要负责协助经理处理日常文件，档案的归纳与整理 包括公司的绩效管理统计与归纳，协助人事招聘。具体面议。 薪资： 试用期无责4000+奖金提成，转正无责4500+奖金提成,综合4k~6k。五险一金。一经录用包吃住。 前期需要轮岗一个月 工作时间： 8：00-18：00（午休两个小时 12-14） 上六休一，节假日正常放假。 包食宿 包水电 洗发水纸巾公司提供 不定期团建，旅游 生日礼物 节假日红包 接受毕业应届生 本公司是个非常有爱的大家庭，欢迎大家的加入

周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容： 协助主管完成日常工作 帮助主管及团队完成招募工作 团队管理和协调, 团队考勤;新人培训 协助主管做好售后服务, 开展公司各类业务。 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好，（无经验可带） 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 薪资待遇 试用期=试用津贴+面试提成+入职提成 转正后底薪+提成+新人津贴， 薪资每月5000—8000

负责公司日常行政事务，对现有客户售后进行跟进管理，系统填报，方案整理。

一、岗位职责 1. 负责公司日常来访客户、领导的接待、引导与服务工作； ​ 2. 负责会务安排、会场布置、会议服务及会后整理； ​ 3. 协助完成行政事务、办公环境维护、物资管理等工作； ​ 4. 配合完成接待、活动支持及领导交办的其他事项。 二、任职要求 1. 年龄26—35周岁，形象气质佳，举止大方得体，职业素养良好； ​ 2. 具备行政接待、前台、会务或礼仪相关工作经验者优先； ​ 3. 沟通表达清晰，亲和力强，工作细心、主动、责任心强； ​ 4. 熟练使用基础办公软件，具备基本的礼仪素养。 三、薪资待遇 - 薪资：面议，能力优秀者可放宽条件、待遇从优 ​ - 福利：缴纳社保、带薪假期、节日福利、团建活动、良好晋升空间 ​ - 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，工作稳定规范 四、工作时间 - 正常白班，周末双休，法定节假日正常休息（具体以公司安排为准）

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

怀化市麻阳苗族自治县招钢结构安装/打板

招聘福格勒摊铺机，双钢轮驾驶员1名主驾，胶轮驾驶1名，工地沅陵县七甲坪镇电话

招焊工自己电话联系

怀化市鹤城区招贴砖大概200平

招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

直播助理2名，配合主播直播，处理订单相关工作，简单轻松，一说就会！

现场配合主播工作，其他时间玩手机，休息，工作简单轻松

帮助主播完成每日直播任务

我们正在招聘一名专业艺人助理， 负责统筹艺人的日常事务及活动行程安排。 岗位职责： 1. 协助规划艺人每日行程，安排交通与住宿，并做好现场衔接，保障日程顺利推进 2. 负责演出、商业活动等场合的前期准备、流程把控及突发情况应对协调 3. 管理艺人随身物品、合同资料及日常联络事务，严格执行信息保密要求 4. 协同经纪团队开展宣传配合、粉丝运营支持及基础的新媒体内容辅助工作 5. 快速响应艺人的临时任务，具备高效执行能力和应变处理技巧 任职要求： 1. 形象良好，性格踏实，富有责任心，能承受高强度工作压力 2. 具备优秀的沟通协作能力与服务意识，关注工作细节 3. 有艺人助理、经纪助理或大型活动现场执行经验者优先考虑 4. 熟悉常用办公软件操作，能接受频繁出差及非固定作息时间 5. 学历不限，对该领域有热情，理解并认同岗位工作性质

负责接待，招生，及资料整理

工作内容： 1. 展示服装品牌最新款式，展现理想的穿搭效果； 2. 按照品牌调性参与广告、画册、时装秀等各类拍摄任务； 3. 向设计团队提供穿着反馈，助力优化产品细节； 4. 保持良好个人形象，作为品牌代表参与相关公开活动。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，身高168cm以上，外形条件优秀； 2. 具备模特从业经历者优先考虑； 3. 具有良好的职业意识，能快速把握品牌风格需求； 4. 具备沟通能力，能够与团队高效协作； 5. 对时尚潮流具备敏锐感知，拥有个性化审美能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏

我们正在招聘一批气氛组成员，负责公司品牌及产品的形象展示与推广工作。 工作内容： 参与广告拍摄、商业演出、时装秀、品牌宣传等相关活动。 岗位要求： 1. 外形条件良好，气质出众，年龄在18-30岁之间； 2. 具备一定的艺术修养、模特基础或表演能力； 3. 有模特或演艺从业经历者优先考虑； 4. 职业态度端正，具备快速投入角色的能力； 5. 富有责任心，具备良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 协助艺人完成排练及演出前的各项准备，包括舞台道具布置、音响设备调试等工作； 2. 统筹安排艺人的日常行程与生活相关活动，确保工作有序进行； 3. 跟进并配合处理艺人的各类事务，如合同签署、节目录制等具体事项； 4. 维护艺人公众形象，负责个人形象设计及服装管理等相关工作。 任职要求： 1. 具备艺术类相关专业背景及从业经验者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识； 3. 工作细致、认真、有耐心，能够承受较高强度的工作节奏； 4. 了解娱乐行业基本规范，对艺人工作内容及行业生态有一定认知； 5. 对音乐、影视领域或流行文化具有浓厚兴趣者更佳。

现招聘一批舞蹈学员，经验不限，主要承担公司品牌及产品的形象展示与推广工作。 工作内容： 参与广告拍摄、商业演出、时装秀、品牌宣传等相关活动。 岗位要求： 1. 外形条件良好，气质出众，年龄18-30岁； 2. 具备一定的艺术、模特或表演相关基础； 3. 拥有模特或演艺从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的职业态度，能够快速投入工作状态； 5. 富有责任心，具备团队协作意识。

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。