店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

招聘：店长薪资：5000-5000元/月岗位职责：承接总部下达销售指标，拆解目标，每日追踪，做销售分析，制定提升方案，到货验收、调货、补货、库存管控、定期全盘，管控损耗；安排陈列、换季换版，把控门店形象店员排班、晨会夕会、新人带教培训、绩效考核、激励、人员招聘、团队氛围管理，督导服务规范岗位要求：懂陈列、库存、销售数据分析；会用收银POS、基础Excel做报表；会带团队、做激励、处理客诉目标感强，抗压，擅长沟通，责任心强，熟悉服装零售整套流程能适应门店排班

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘 店长：1名 薪资：6500-8000 工作经验：餐饮相关工作经验一到两年 工作地址：新城区四大矿小区 联系电话:

【招聘】凤楚传奇·两店急招━━━━━━━━━━━━②凤楚鱼粉非遗文创馆地址：郴州市白鹿洞街道磨心塘店长（1名）5000-6000元/月｜月休2天两班倒，具体面议要求：有餐饮/文创门店管理经验优先；熟悉前厅服务、排班、库存与食品安全常识；形象端正、沟通能力强；能接受倒班，责任心强。服务员（若干名）3000-3500元/月｜月休2天两班倒，具体面议要求：形象端正、有亲和力；服务意识强，吃苦耐劳；有餐饮服务经验优先；能接受倒班。

招聘杂工一名，工作内容轻松。有意者请直接联系，若未收到回复则说明岗位已满。

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

长期卖货店员员工员工，要求有责任心，吃苦耐劳，勤快。卖货店员薪资福利:3000-3500元，供饭，工休1天，早7:30-晚5:30招工人数:1名工作地址:嘉禾山海-海洋装饰材料

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郴州市永兴县招工地小工/杂工 上夜班200-300一天 具体电话联系

招聘：店长薪资：面议岗位职责：建材、地板行业有经验、服务好任职要求：形象佳、沟通能力强销售行业3年经验以上，有门店运营经验，较强管理能力。

【招聘】万州五桥·南山坡集市火锅（1000㎡大店，筹建中）诚聘：店长、店助、厨师长店长火锅行业10年以上经验，有千平火锅店筹建及运营经验，独立带过30-50人团队；懂财务、会控成本，能承接高峰流量、管好现场、稳住团队，营销活动不用负责。厨师长10年以上重庆火锅后厨经验，参与厨房筹建，精通锅底、菜品标准化，严控毛利损耗，能带后厨团队，重视食品安全。店助熟悉火锅前厅后厨全流程，配合店长统筹工作，大店经验优先，执行力强。高薪面议，只找踏实落地的实干行家！地址：万州五桥南山坡集市火锅联系电话：

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责门店的商品销售与商品管理

招聘单位：瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位：店长1名，咖啡师数名任职要求：吃苦耐劳，服从上级管理和安排，责任心强，做事认真仔细，招长期工待遇：店长4000～5000咖啡师3000-4000联系方式：工作地址：兴林汇景女人花旁边

店长要求有爱心有沟通销售能力！薪资福利:待遇优厚节假日带薪休息欢迎有梦想的加入

招聘：组长(胡轩服装店）北湖路薪资：5000-6000元/月岗位职责：负责带领班组完成销售目标、指导店员销售技巧及货品陈列与库存管理工作。岗位要求：有服装零售经验，具备带班管理能力，销售能力强，责任心强善于沟通。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

流浪泡泡自助烤肉招聘： 岗位：店长 薪资：面议 30-50岁，具有一年以上的餐饮管理经验，会管理团队，处理客诉。

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

安踏门店诚聘店长，导购3000-5000元安踏门店诚聘1、店长1名薪资：5000-8000元/月岗位职责：全面负责门店运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标；货品盘点、陈列管理、人员管理、客诉处理、门店台账等日常工作。任职要求：有1年以上鞋服零售店长经验，熟悉门店整套流程，执行力强，有团队管理能力，热爱运动品牌优先。2、导购多名薪资：3000-5000元/月（底薪+提成）岗位职责：接待进店顾客，介绍鞋服产品，做好会员开发维护；货品整理、陈列、盘点，维护门店整洁。任职要求：性格开朗，善于沟通，服务意识好；有无经验均可，带薪培训。福利：月休、节日福利、品牌员工折扣、晋升通道工作时间：门店两班倒联系人：_李思思_电话：

招聘特产门店店长，营业员，理货员等等

招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责：全面负责超市门店的日常运营管理（商品陈列、库存管理、损耗控制等）。制定并完成门店销售目标、毛利指标。岗位要求：具备较强的抗压能力、统筹能力和团队领导力懂商品陈列规范、懂生鲜损耗控制、能看懂进销存数据报表，能熟练使用超市管理系统。

【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话‬信同步：