招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

招聘店长职位于DESIGNICE，薪资范围4000-12000元/月，要求年龄18-35岁（部分放宽至37岁），形象气质佳，亲和力强，高中/大专及以上学历，具有服装销售经验者优先，工作地点在湖南郴州。

招聘：门店店长薪资：100001.负责门店日常运营管理及团队工作安排；2.制定门店销售目标并跟进督促完成情况；3.组织员工培训提升服务水平和团队能力；4.维护客户关系并妥善处理门店日常事务5000元-10000元/月能力强，善于沟通，有相关管理工作经验者优先

招聘特产门店店长，营业员，理货员等等

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

招聘地址：嘉禾金铂1楼714street店长加top销（25到38）店长薪资面议待遇：3400底+2到5个点提 +买社保 +月休4天请联系：

长期招店长数名，湖南省郴州市范围内，每月9300至12200元，免费工装、五险一金，月结，做过同类活优先；包吃住；做好现场交底与安全确认

店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

招聘泥瓦工，待遇优厚。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

新水泥厂采石区招聘代班司机，长期也可以。

湖南临武县招铜排制作工，要会量排

郴州市苏仙区招装修木工、石膏板吊顶

重庆潼南区无剌鲫鱼花，招聘煮鱼师傅2名，店长一名，电话赵先生

新九天女装大厦2楼楼梯口C位店铺主营桑蚕丝，香云纱，宋锦，蜀锦，多种重工刺绣等非遗工艺，全国有8家档口实力厂家，原创设计师工厂店高薪诚聘店长1名销售3名仓库文员1名面试地点：四季青新九天女装大厦6楼6011有责任心，团队合作精神2热爱生活，喜欢记录美好的员工沟通电话：珍姐，同步期待加入

诚聘店长数名，吉林省范围内，薪资面议，缴社保、定期体检，一单一结，持证上岗，按时保质完成分配任务；配合班组完成当天任务，厂车接送

需要店长，地点黑龙江省，月工资7800-9600元，完工即结。配合班组完成当天任务，定期体检，年龄18-50岁，长期有活

招人招人招人地址:乌海万达广场骆驼户外运动城招聘岗位：主管、组长、导购、小时工（兼职）要求20-40岁，形象气质佳，性格开朗，有经验优先薪资待遇:底薪+提成五险+月休4天有意向滴滴我！（同）

岗位名称：店长（电影时装）岗位要求：1.年龄18-35岁，优秀者可放宽条件。2.形象气质佳，亲和力强。3.高中/大专及以上学历，有服装销售经验者优先。薪资待遇：月薪4000-12000元。工作地点在湖南郴州。

招聘：前厅主管安仁永乐盛宴（安仁）薪资：3200-5000元/月岗位职责：全面负责宴会厅前厅运营管理，制定并落实服务标准、流程，确保客户享受到高品质宴会服务；统筹前厅团队（部长、领班、服务员等）的日常工作安排、培训，打造高效服务团队；负责宴会客户的沟通与维护，及时处理客户需求及反馈，提升客户满意度；把控前厅运营成本，优化资源配置，保障宴会厅前厅运营的高效与合规岗位要求：有1-3年的相关工作经验，做事认真负责，细心有耐心，身体健康，有一定的统筹管理能力

招聘店长，工作地点湖南郴州，薪资5000-5000元/月，要求年龄18岁以上，负责店内人员管理与日常经营。

招聘：店长薪资：100001.负责门店日常运营管理，保障门店有序运转；2.制定并执行销售计划，带领团队达成业绩目标；3.负责人员招聘培训排班与考核，建设门店团队；4.负责商品陈列库存管理及客户关系维护5000-10000元/月1、学历不限；2、年龄在24-43岁；3、有门店管理、销售管理及人员管理经验；4、吃苦耐劳，有责任心、细心及耐心；

招聘：领班薪资：3000-3500元/月岗位职责：主持班前会，传达当日任务、预订信息、特色菜品及注意事项、检查餐厅卫生、摆台标准、餐具用品及设备完好度，确保营业就绪岗位要求：9:00~2:00下午4:30~9:00，能适应餐饮轮班、周末及节假日工作，形象气质佳，表达清晰，亲和力强，有责任心与团队精神其他待遇：包吃，全勤奖+营业额+销售奖+养老保险

招聘：店长：步步高京东之家（金桥就业驿站）薪资：5000-10000元/月岗位职责：统筹门店日常运营与团队管理，制定并执行销售计划，优化手机陈列与服务流程，管控库存与售后，达成业绩目标。岗位要求：综合能力强，对工作认真负责，有相关管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位名称：店长（LACOSTE）;岗位名称（补充）：服装店长。岗位要求：1.年龄在25-38岁之间。2.具有专业销售技能和行业经验。3.热爱服装行业，具有时尚美感。积极主动，有良好的沟通能力。具有团队合作精神。薪资待遇：月薪6000-12000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位名称：线上花甲店长；花甲餐厅运营经理。岗位要求：1.负责门店日常运营管理工作；2.监督食品制作与出品质量；3.管理员工排班与技能培训，控制门店成本与库存盘点。薪资待遇：月薪4500元，薪资范围3800-4500元，年龄18-45周岁，要求有1年以上餐饮行业管理经验。

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