岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1、负责设备与软件调试，检查样品情况，保障直播顺利开展；核对产品信息、链接准确性及回复话术，确保直播间商品完整无误；协助主播掌控直播流程，提升互动效果，保证直播有序进行； 2、实时提醒直播价格变动，同步销售数据、订单特殊备注及活动规则配合执行；在促单环节与主播协同配合，针对用户提问及时给出准确回应；记录直播过程中出现的各类问题，并形成初步应对方案； 3、参与直播后数据复盘，整理问题清单及对应解决建议； 4、结合产品特点和个人理解，独立撰写适用的直播讲解话术； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，有丰富实操经验者可适当放宽学历条件； 2、具备半年以上直播中控岗位经验，不限定具体平台背景； 3、精通抖音、淘宝等主流直播平台中控操作，熟悉商品上架下架、调价、库存更新等后台管理流程； 4、能够实时跟踪销售额、观看人数、转化率等核心数据，并据此优化直播执行策略； 5、善于使用电商罗盘等数据分析工具，能输出提升流量获取与转化效率的可行性建议。 工作时间:早班8:00-16:30，晚班16:30-1:00，单休，每两周轮班一次 福利待遇:五险一金、带薪年假、年底分红、提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

人力/财务/行政 薪资核算 1.负责公司薪酬、考勤的核算及相关工作，落实奖惩制度的具体执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定、文件收发等日常行政事务 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调工作，落实节假日员工关怀事项 5.办理新员工入职培训手续及员工社会保险相关事宜 6.待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘销售类任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午间休息1个半小时

【岗位职责】： 1.合同管理：负责公司各类合同的收集、整理与核对，确保内容准确、流程合规； 2.招聘协助：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并跟进入职相关流程； 3.考勤管理：日常员工考勤数据核对与汇总，确保考勤信息准确误； 4.薪资支持：协助核对工资单、补贴及相关费用报表； 5.流程对接：跟进公司内部审批流程，确保各项行政事务高效流转； 6.来访接待：负责来访客户、合作方及面试人员的接待工作，维护公司良好形象； 7.物品采购与管理：负责办公用品、日常物资采购、领用及库存管理； 8.完成上级安排的其他行政与人事相关事务。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力与细致的工作习惯； 3.熟练使用Office办公软件及基础表格处理； 4.具备较强的责任心与执行力，能高效推进事务进展。 【福利待遇】 1、核心团队来自美区TOP操盘团队，团队成熟氛围感好，老板很有料 2、结果导向，晋升通畅。晋升通道:普剪→中剪→高剪→运营组长（优秀者可直接晋升运营) 3、福利待遇：不定期下午茶、团建、聚餐、国家法定节假日带薪休假； 5、上班时间：大小周，9:30-12:0013:00-18:30【弹性半小时】，节假日正常放假

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （非外勤岗位，非销售性质，无需加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户群体优质，无通话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件； 4.无纹身，语言表达清晰，具备正常交流能力即可！ 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

重要的事说三遍 没有经验是可以的! 没有经验是可以的! 没有经验是可以的! 1工作内容：协助主播完成直播流程，配合主播顺利开播， 负责活跃直播间氛围，提升观众互动体验。工作模式清晰易上手，有相关经验者优先录用，若无经验可参与公司提供的免费系统培训。 2.薪资结构：包含保底收入与业绩提成，未达保底按保底发放，超出部分享受提成奖励。保底薪资无业绩考核压力。当前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 3.薪资待遇：无责任保底6000-10000，具体金额根据面试评估确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4每月及每季度均组织大型活动，公司配备专业化妆师与造型师提供形象支持，每月定期开展团队建设活动。 5.在冲刺高薪的同时，还能掌握自媒体运营、网络推广、流量管理及变现等实用技能。 6工资按时足额发放 7.拒绝熬夜（工作时间健康规律） 8.公司福利丰富，内部设有激励机制与高额奖金，不定期组织团建活动如泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对，以及各类节日大礼包

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

行政前台地推销售符合以上条件联系电话

不打电话、不涉及销售，无任何业绩考核压力； 薪资有保障：保底5000元起，不设复杂KPI，工作氛围轻松自在，专注自我成长；提升个人气质、穿搭品味与人际情商； 时间自由宽松：睡醒再上班，无需打卡，到点准时下班，绝不强制加班！每月可灵活调休4至5天，兼顾工作与生活平衡；每日工作时长仅6小时； 零经验可胜任，团队全程指导带教，只需积极配合，入职门槛低，适应迅速； 住宿条件优越：提供电梯公寓住宿，一人一间独立房间，配备齐全家具，支持做饭，居住舒适便利；面试通过后可安排专车接送入住； 工作稳定可靠：离职提前沟通即可办理，不随意克扣工资、不拖延解约，岗位内容公开合规，入职无忧，安心就职。

要求：身体健康、吃苦耐劳、服从安排，会使用智能手机。 地址：湖南常德。 工资待遇：5-7K。 接受猪场封闭式管理模式，有意者联系。

招铆焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘负责人

招安全监管部部长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘负责人

常德市石门县招水电、强电、桥架/支架安装、工地学徒工

拆包到包员 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4500-5000元/月 餐补、节假日礼品、每个月补助200元（不在公司就餐） 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，拆包到包 男性53岁以下，女性48岁以下

负责公司文件资料的打字输入工作 准确无误地完成上级交办的打字任务 不接打电话，双休； 朝九晚六，少量晚班； 薪资4000-7000； 节假日福利，生日福利，下午茶，团建

岗位职责： 1、负责企业相关证照的申请、变更、年检及备案等事务性工作； 2、协助整理和归档公司资质材料，确保资料完整、合规； 3、对接政府相关部门，跟进证照办理进度，确保流程高效合规。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能熟练处理行政事务； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文书撰写能力； 4、有相关证照办理经验或行政类岗位经验者优先。

协助跨国公司发展市场

1、负责公司来访客户接待； 2、对公司的数据整理及分析； 3、负责公司的保险数据整理及核对； 4、有一定人事、财务方面的经验优先考虑；

职位描述 内勤管理 职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 5.有责任心，可以独立开展工作。

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派发订单、接收订单、信息回复、人员安排及其他交办事项 要求打字速度快（涵盖手机与电脑操作） 需具备主动意识，做事勤快高效 白班时间：上午9:00—下午19:00 晚班时间：下午19:00—次日凌晨5:00 班次固定，无需轮班 每月休息4天 提供食宿 夜班享有每月200元补贴 月度奖金区间为50—500元 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招募房产直播人员，兼职性质（需到公司出镜直播） 每日直播4小时（可按个人时间灵活安排） 提供全套直播脚本，无需露脸，有无经验均可，成熟模式支持快速上手 要求具备清晰的表达能力及良好的镜头表现力，能配合公司整体安排，办公灵活，责任心强，可自主规划直播时间与内容

岗位职责: 1.负责在直播间进行产品讲解与推广，通过实时互动增强观众对产品的认知，激发购买需求。 2.根据市场动态及用户意见持续调整直播内容，提升直播的吸引力与观看质量。 3.对直播各项数据进行跟踪分析，协同团队优化直播方案，提升整体直播表现。 4.保持对直播领域的发展关注，积极应对行业变化，灵活调整直播执行策略。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备较强的语言表达能力与镜头前表现力。 2.学习能力强，能快速掌握新知识，并深入理解所推广的产品特点。 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 4.有较强的责任心，能够在直播期间妥善应对各类突发状况。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派单、接单、消息回复、人员协调及其他交办事项 要求打字速度快（手机与电脑操作均需熟练） 需具备主动意识，做事麻利、效率高 白班：上午9:00—下午19:00 晚班：下午19:00—次日凌晨5:00 不倒班，班次固定 每月休息4天 提供食宿 夜班每月补贴200元 奖金范围50—500元/月 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元/月 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

根据厂家规范发布短视频 负责抖音平台直播运营

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

1、负责公司运营的网络平台进行直播互动； 2、在直播期间，营造活跃氛围，积极与粉丝开展线上互动并维护良好关系； 3、遵守公司各项规章制度，积极配合公司安排的工作任务、活动及培训事宜； 任职资格： 1、形象气质佳，影视表演、播音主持或艺术类相关专业背景者优先，具备直播经验者更优 2、性格开朗热情，具备较强的镜头表现力，乐于交流，擅长带动现场气氛 3、具备良好的学习能力，勇于接受新事物，对汽车销售行业有一定认知并持积极态度

抖音汽车直播专员 岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜与执行工作，通过直播向观众传递产品信息，及时解答用户疑问； 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升用户参与感； 3、在直播中清晰讲解产品细节，增强粉丝粘性，获取有效客户线索； 4、独立策划直播主题，编写直播文案，助力提升直播及视频内容的转化效果； 5、配合团队参与短视频拍摄及活动创意讨论，完成常规拍摄任务； 6、跟踪直播表现，定期复盘数据，分析问题并持续优化直播策略。 任职要求： 1、性格开朗健谈，具备话题引导能力，能有效带动直播间气氛； 2、形象良好，五官端正，普通话流利，表达清晰，反应迅速； 3、熟悉汽车基础知识，有直播从业经历者优先考虑； 4、若无经验但有志于深耕汽车直播领域，愿意与企业共同成长者亦可。