岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1.工作内容：配合团队完成直播开播，协助主持人维护并活跃直播间氛围。工作流程清晰易上手，有相关经验者优先考虑，无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 2.薪资结构：底薪保障加业绩提成，达到业绩标准后可获得额外提成，未达标时仍享保底收入。保底部分不设业绩考核任务。目前员工平均月收入在2-3万元，表现优异者收入更高。 3.薪酬待遇：无责任保底6000-20000元，具体金额根据面试评估结果确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4.公司办公环境轻松融洽，团队成员形象气质佳，整体氛围积极向上。 5.在追求高收入的同时，还能系统学习自媒体运营、网络推广、流量管理及变现等实用技能，提升个人综合能力。 6.公司福利丰富：设有内部激励机制与高额奖金，定期组织团建活动，如温泉度假、户外野炊、别墅聚会、游艇派对，并发放各类节日大礼包。

有脑力就能胜任的助播岗位白班工作不需加班薪资准时发放工作氛围轻松融洽 公司统一安排住宿 重点强调三遍：接受零基础！接受零基础！接受零基础！ 1.岗位职责：配合主播完成直播流程，协助开播操作，积极参与直播间互动，营造活跃氛围。工作内容清晰易上手，具备经验者优先录用，无经验者可参与公司提供的免费系统培训。 2.薪酬组成：底薪+业绩提成，达成业绩目标可叠加提成收入，未达标时保障底薪发放。底薪不设业绩考核门槛。当前团队人均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 3.薪资标准：无任务压力保底6000-8000元，具体金额依据面试评估确定。每月享有4天弹性调休，提前报备即可安排。 4.公司配备专业化妆及形象设计团队，全程负责个人出镜形象打造 5.在冲击高收入的同时，掌握自媒体运营、网络推广、流量管理与变现等实用技能 6.工资按时足额发放，无拖欠 7.拒绝熬夜工作（纯白天班） 8.福利体系完善，公司设有内部激励制度，奖金丰厚，并定期组织团建活动 9、有意者请先发送个人形象照及简历进行初步沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：可灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-14 熟练使用办公软件，负责资料归集与整理。日薪200-300元。

双休 工作内容： 通过电话或在线方式回应客户关于贷款产品的咨询 协助客户进行基本资料填写及初步信息核对 管理客户资料档案，保障服务流程清晰且可追踪 无销售任务，为纯粹客户服务岗位，工作流程规范统一 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误； 3、态度积极，善于协作，具备良好的团队意识

会拍照发视频即可，小白包教 负责房屋信息采集、拍摄照片与视频上传，管理房屋钥匙，为客户匹配合适房源并安排带看促成成交 工作灵活轻松，无需经验与学历门槛 薪资4000-7000，日常表现四五千，认真投入六七千 积极努力月入过万有机会

负责希尔顿签约中心的接待事务， 无责任底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁，本科及以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳。 面试及办公地址：株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼

工作内容 1、办公用品与固定资产管理，做好采购、发放登记与维护工作。 2、协助组织公司各类活动，如年会、团建的策划。 3、负责各类通知、文件的起草、打印、复印、归档工作。 4、负责来访人员接待，协助组织和安排各类会议，确保流程顺利进行。 5、负责证照、合同、钥匙公司等资料的存档工作。 6、维护公司办公环境，确保办公区域的整洁、有序与安全，及时处理办公设施设备的故障报修。 7、负责公司绿化环境、安保、保洁管理及安排，确保公司工作环境干净整洁。 8、规范管理公司的各类印章，做好印章的安全保管工作。 9、对公司的资质证书进行存档、借用和过期管理。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件(ppt、word、excel)，有设计单位工作经验优先； 2、工作细致认真,有责任心，做事麻利，有一定的抗压能力； 3、性格活泼开朗,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 4、具备较强的文案写作能力，善于编撰各类公文。 公司福利:双休+法定休+节日福利+社保 上班时间:8:30-17：30，午休一个半小时

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

职位描述 工作内容：协助直播主持完成开播流程，配合维护并活跃直播间氛围。工作形式轻松，以综艺化方式出镜。有相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的免费系统培训。 2. 薪资结构：设有保底薪资+业绩提成，未达到保底按保底发放，超出部分享受提成奖励。保底无业绩考核压力。目前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-12000元，有经验者起薪不低于8000元，具体薪资根据面试评估确定。每月享有4天自由调休。 4. 公司配备专业化妆师与造型师，负责日常形象打造。每月组织一次团队建设活动。 5. 在挑战高收入的同时，还能系统学习自媒体运营、网络流量管理及变现等相关技能。 6. 公司提供住宿，水电全免，食堂餐饮丰富，每日四菜一汤。 7. 不需熬夜工作（杜绝熬夜加班）。 8. 每月定期开展团建活动，公司每年组织旅游项目，如泡温泉、露营烧烤、游轮出行等。现设有多种娱乐设施，包括乒乓球、羽毛球、电玩设备、KTV、舞蹈室等。 职位福利：项目奖金、福利多样、不加班、定期团建、提供餐食、包住、绩效奖金、支持内部创新 职位亮点：薪酬待遇优厚、发展空间广阔、平台大、实力强

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常德津市招氩弧焊工 1.按图纸对各类非标钣金件进行焊接; 2.会氩氟焊,气保焊,电焊,激光焊; 3.懂钣金结构件与焊接工艺; 4.吃苦耐劳，接受调度和企业文化; 5.5年以上同行业同岗位经验优先考虑。

因生产需要招聘如下岗位，1:锣板熟手4名，工资7500包吃住 2:阻焊丝印工，工资7800包吃住 地址：沙井金基百纳旁边

一、工作内容： 1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作； 2、做好文秘档案、资料管理等工作； 3、负责对外沟通协调及接待服务工作； 4、各部门资料的收编以及整理，按时完成领导的各项工作； 二、职位要求： 1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识； 2、熟练运用各种办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。 有意向者请联系：、

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招募房产直播人员，兼职岗位（需到公司出镜直播，到公司直播，到公司直播），每日直播4小时（可按个人时间灵活安排），提供全套直播脚本，无论有无经验均可报名，成熟模式运作，无需露脸出镜 要求具备清晰的语言表达能力及镜头表现力，能配合公司整体安排，办公方式灵活，责任心强，具备良好的时间管理能力与自主规划直播内容的能力

岗位职责: 1.担任汽车4S店直播主持人，通过直播渠道与客户实时交流，提供专业的车辆信息及购车咨询服务。 2.定期参与汽车行业展会及品牌活动，以直播形式向观众展示最新车型动态与前沿技术亮点。 3.与团队协同配合，保障直播流程顺畅与内容质量，增强客户体验并助力品牌价值传播。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能在直播过程中有效吸引观众并保持互动氛围。 2.具有协作意识，能够积极配合团队成员完成各项直播及相关工作任务。 3.具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新车型知识及汽车领域相关更新内容。

岗位职责: 1. 在主流社交平台开展日常直播互动工作； 2. 创作并输出具有吸引力的直播内容，形式涵盖才艺展示、话题交流等； 3. 配合公司安排参与各类直播项目，提升个人影响力及平台曝光度； 4. 定期与团队协作复盘，持续优化直播策略与表现形式，提高用户活跃度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和亲和力，能有效维系观众关系并激发互动兴趣； 2. 热爱直播领域，思想开放，具备较强的学习意识与适应能力； 3. 可接受弹性工作时间，保障直播的稳定输出与内容质量； 4. 具备协作意识，能够与团队及管理层保持顺畅沟通，协同达成直播目标。

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-40（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

岗位职责: 1. 负责在直播间内进行产品讲解与推广，通过直播渠道与观众实时互动，增强产品曝光度并激发购买需求。 2. 根据市场动态及用户意见，持续调整和优化直播内容，提升用户的观看参与感与体验质量。 3. 对直播数据进行整理与分析，协同团队改进直播方案，提升整体直播表现与转化效果。 4. 保持对直播领域的关注与热忱，及时掌握行业动向，灵活调整直播运营策略以适应市场变化。 任职要求： 1. 热爱直播行业，拥有较强的语言表达能力与镜头前表现力。 2. 具备快速学习能力，能深入理解产品特点并准确传递核心卖点。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 4. 工作认真负责，具备应变能力，可妥善应对直播中的突发状况。

岗位职责: 1.负责在直播间进行产品讲解与推广，通过实时互动增强观众对产品的认知，激发购买需求。 2.根据市场动态及用户意见持续调整直播内容，提升直播的吸引力与观看质量。 3.对直播各项数据进行跟踪分析，协同团队优化直播方案，提升整体直播表现。 4.保持对直播领域的发展关注，积极应对行业变化，灵活调整直播执行策略。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备较强的语言表达能力与镜头前表现力。 2.学习能力强，能快速掌握新知识，并深入理解所推广的产品特点。 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 4.有较强的责任心，能够在直播期间妥善应对各类突发状况。

岗位职责： 1. 直播前完成车辆检测及展示区域布置，确保直播场景专业且具有视觉吸引力。 2. 直播过程中配合主播讲解车辆信息，实时回应观众疑问，增强互动效果和观看感受。 3. 负责直播期间的技术保障工作，如灯光调节、音频调控，保障直播过程稳定顺畅。 4. 直播结束后汇总相关资料，复盘直播数据，提出优化建议以提升后续直播质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与主播及运营团队高效协同。 2. 对汽车领域有一定认知，能够迅速熟悉不同车型的核心卖点，准确传递产品信息。 3. 熟悉直播常用软件及设备操作，具备直播实操经验者优先考虑。 4. 具备良好的心理素质，能在高强度直播节奏中保持专注与高效执行。

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

岗位职责: 1.负责在直播中清晰传递房产相关知识，并开展推广与销售工作 2.积极与观众交流，及时解答用户提出的问题 3.维持直播间的良好氛围，确保内容积极健康、符合规范 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2.熟悉房地产基础知识，能够准确、专业地进行信息输出 3.应变能力强，可妥善处理直播过程中的各类突发状况，保障直播质量 4.有直播实操经验者优先

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