
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
生产主管(机加、装配方向)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责机加、装配、总装生产计划的制定、分配、执行和监督,合理排产确保按期交付。
2. 负责协调解决机加工、组装、总装等生产过程中的问题,确保按质量要求生产。
3. 负责车间现场5S的检查与持续改进。
4. 负责车间现场设备的日常维护检查,以及装配、总装现场的物料和产品管理。
5. 负责生产培训计划的落实与考核,以及一线生产人员加班的组织与安排。
6. 负责对生产一线人员的能力评定,以及对机加、装配、总装一线人员的绩效考核评价。
7. 负责外协与原料采购工作的安排、推进和落实。
8. 参与部门发展战略的制定,提出合理化意见和建议。
9. 协助生产加工人员的招聘工作,以及生产过程中人员的合理调配。
10. 负责总装现场的进度跟踪,以及对总装现场所需零部件的跟踪与协调。
11. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,数控加工专业。
2. 熟练使用FANUC操作系统,具备4年以上同岗位工作经验。
3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。
4. 有亲和力,熟练使用自动化办公软件。
铝单板生产主管
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
【岗位要求】
1. 熟悉铝单板生产工艺流程。
2. 具备出色的管理能力,工作敬业且人品端正。
3. 有五年以上相关行业经验者优先。
【薪资待遇】
月薪12000元+提成。
生产主管/经理
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 全面负责公司产品的机械加工工艺管理工作。
2. 负责产品图纸的审核,以及与供应商进行技术交流。
3. 编制产品生产的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;编制、校对生产加工程序。
4. 根据图纸进行外发订单的核价。
5. 负责工艺工装的验证和改进工作。
6. 承担工艺技术管理制度的起草和修订工作。
7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
8. 完成上级布置的各项其他任务。
【岗位要求】
1. 5年以上的钣金折弯、激光切割及机加工经验。
2. 专科及以上学历,机械类或非标自动化设备相关专业。
3. 熟悉钣金材料及加工工艺,有钣金核价的工作经验。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等工程软件,精通钣金展开与机械制图。
5. 责任心强,工作踏实,具备良好的沟通能力。
6. 主动积极,具备较强的自我驱动力。
7. 工作认真负责、严谨细心、积极主动,纪律性强,能高效有序完成各项工作。
油漆工(湖南汉寿中联重科)
20-30元/时
喷漆工保险包住包吃3-5人月结机械仪器专业师傅
岗位描述:
招聘油漆工,岁数 25---50,要求会喷漆,有钢结构或者经验优先
福利:按照小时付款,25元/小时
包吃、包住,节假日福利等
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面协调、控制生产过程,以最大产能的前提下满足生产需求,对车间生产管理负主要责任。
2. 加强和各部门之间的工作配合,达到安全生产的高效运作。
3. 负责生产运营中的成本管控,持续为公司发展降低生产过程中的消耗,减少浪费,开源节流,降低生产成本,提高公司利润。
4. 全面督导生产现场5S管理规范,确保物料、设备、设施等符合公司5S管理要求。
5. 协调各部门对产品样品、工艺图纸、材料、辅料等,按生产计划完成生产。
6. 做好工器具管控,设备的维护保养工作,优化工艺。
7. 协助技术指导、质量标准宣导与执行、人员工作安排与调配。
8. 保障材料、检具、工装、辅料的正确使用,维护现场环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类专业优先。
2. 3年及以上机械制造行业生产管理工作经验。
3. 熟练使用办公软件。
4. 具备良好分析能力及沟通能力。
屠宰场管理人员
5-6千/月
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
订单运营主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。
【工作内容】
1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。
2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。
3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。
4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。
5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。
6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。
7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。
2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。
3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。
5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
空调安装/维修1-2人
澧县格力空调众鑫电器经营部招聘空调安装学徒2名,年龄25-50岁,能吃苦耐劳,薪资面议。
公司地址:莱茵小镇对面格力空调。
养殖员包住包吃1-2人月结全职饲养员
澧县育肥猪场招聘饲养员一对夫妻工,有养殖经验会简单水电维修优先,50岁左右身体健康,有责任心服从封闭式管理,包吃住,单独宿舍,空调waif热水器冰箱,工资两人一月8000--10000,联系电话张,微信同号
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
焊工/铆工
1-1.5万/月
工厂焊工探伤工龄奖年终奖餐补高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上月结二保焊建材焊工证持证技术好专业师傅
湖南大量招聘焊工/铆工等技术工种,
月入约1万—1.5万左右
3+4GUT焊工50元一小时(能过探伤)月入1.5万左右
立焊焊工:38元一小时(实芯焊丝外观成型漂亮)月入1.15万左右。
平焊焊工:32元一小时(实心焊丝外观成型漂亮)月入1万左右
铆工大工:45元一小时(能带人干活)月入1.35万左右
铆工中工:32元一小时(懂图纸会装配)月入1万左右。
每天平均11小时上班工时,每月出勤可满勤,休息可请假。
年龄:18-52岁,可自带体检表,包住当天安排宿舍,平摊水电费,加班包吃两餐,不加班吃一餐,需要带操作证。
生产产品:挖掘机。需求人数:新增300人。
面试时间:周一至周日下午一点半。
机械制造生产负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
生产主管+铸轧车间
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。
2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。
3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。
4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。
5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。
6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。
7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。
8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。
3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。
4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。
5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。
6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。
7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上大专根据订单情况
【岗位要求】
1. 有机械、钣金厂类制造企业车间管理10年以上实际经验。
2. 精通流程管控,对成本与质量有深刻认识。
3. 能贯彻落实各项管理规定,执行力强。
招聘人数:1-2人
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。
2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。
3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。
4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。
5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、冶金、工业工程专业优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀者学历可放宽。
2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。
3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
【职位亮点】
民营企业500强,收入稳定,社保福利齐全
SMO人员管理-常德
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专药品临床研究生物医学研究药代动力药理研究免疫研究内科研究肿瘤研究骨科研究Ⅱ期Ⅲ期呼吸内科研究
【岗位职责】
1. 团队建设与管理
1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设;
1.2 制定个性化发展计划,通过定期辅导、绩效评估与激励,提升团队专业能力与稳定性;
1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规,确保组员操作规范、合规。
2. 项目运营与质量管控
2.1 统筹区域内CRC工作分配,动态优化资源匹配项目优先级,确保项目高效推进;
2.2 监督团队执行质量,主导根本原因分析与改进,重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题;
2.3 定期向管理层提交区域绩效报告(进度、质量、风险),驱动决策优化。
3. 客户与中心关系深耕
3.1 作为区域代表对接申办方/CRO,理解客户需求,提升本地化服务满意度;
3.2 维护关键研究中心关系(机构/伦理/主要PI),为团队提供高层级支持;
3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题,提升工作协同效率;
3.4 管理区域项目预算,合理控制成本。
4. 区域化策略落地
4.1 将公司SOP转化为操作指南(如工作话术、医院流程动线图);
4.2 收集分析本地法规政策变化(如跨境医疗试点),及时调整团队工作策略。
【岗位要求】
1. 医学/药学/护理等相关专业,本科及以上学历;
2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验,有大型项目管理案例,有销售经验优先;
3. 精通GCP与临床试验全流程,具备风险预判与解决能力;
4. 具备优秀的组织协调能力,擅长多任务处理与人员管理;
5. 优秀的跨部门沟通能力,能承受多任务高压;
6. 具有较强的团队合作精神,自我激励及注重细节;
7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能推动问题闭环;
8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度;
9. 能适应出差。
【岗位核心价值】
你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎:
1. 带领团队扎根医药创新前沿,承接国际多中心及本土创新药械临床试验;
2. 破解地域难题(湿热气候药物管理、复杂医院流程),推动区域项目高效交付;
3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队,直接贡献于业务增长。
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。
2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。
3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。
4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。
【岗位要求】
1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。
2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。
3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。
4. 熟练使用各种自动化办公软件。
栏目概述
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