岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

【岗位职责】 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议室预订、快递收发等，保障办公流程顺畅； 协助组织公司会议、团建及各类活动，负责前期筹备、现场协调与后期资料整理； 管理公司固定资产，定期盘点登记，确保资产信息准确； 对接物业、保洁等外部合作方，维护办公环境整洁与设施正常运行； 完成上级交办的其他行政支持工作。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括组织和协调公司内外部会议的相关安排； 2.配合人力资源团队开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作； 3.推动企业文化落地，策划并实施员工关怀活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4.统筹办公物资的采购计划，负责日常行政物品的采买与库存管理。 任职要求： 1.对行政事务工作具备较强热情与主动性； 2.具备良好的统筹能力和语言表达能力，能高效对接多方需求； 3.工作踏实认真，有担当意识，可自主推进任务完成； 4.具备协作意识，善于与同事保持良好互动与信息同步。 薪资福利： 1.薪资待遇：4000，根据个人能力和工作经验调整。

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作； 2.策划并统筹内部活动的执行，确保活动有序开展； 3.参与企业项目运作过程，提供相应的行政协助支持； 4.负责公司内外联络与协调，保持顺畅的工作对接关系； 5.承担日常安全管理工作，落实各项安全规范与要求； 6.负责基础人事事务的处理与执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同部门及层级人员顺畅交流； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 5.熟练操作计算机及常用办公软件，确保工作高效完成。

负责主播账号管理，开播准备工作，上下架链接等辅助工作，。

企业介绍：公司是传媒公司，湖南地区成熟专业团队。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责日常行政事务，如办公用品采购发放、办公区域环境维护、快递收发登记管理； 2.协助筹备团播艺人相关会议及活动，落实场地布置、物资准备与人员通知等执行工作； 3.对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保文件信息清晰可查、管理规范； 4.配合完成上级交办的其他临时性行政支持任务； 5.承担前台接待职责，礼貌迎接来访客户与内部员工，做好访客登记、引导及茶水服务，维护公司对外形象。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象气质良好，身高160cm及以上，言谈举止大方自然，专业不限，接受零经验者，无学历门槛； 2.气质端正，普通话流利，具备较强的语言表达能力，富有亲和力与服务意识； 3.熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定应变能力和任务执行效率； 4.具备责任心，条理性强，能同时高效推进多项工作任务。 薪酬福利： 1.固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2.年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3.下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4.工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。

人力/财务/行政/薪资核算查看全部 1.负责公司薪酬、考勤的核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定及文件收发等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调，负责节假日员工慰问事宜 5.办理新员工入职培训相关手续，负责员工社会保险的申报与缴纳 6.待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘或销售任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午休1个半小时

岗位要求： 1.身高162以上，形象气质佳（需接待及参与对外事务） 2.大专及以上学历，应届生、往届生均可 3.沟通表达能力强 岗位职责： 1.协助处理日常行政事务（文件管理、会议安排、物资采购） 2.来访人员礼仪接待 3.维护办公区域秩序，协调内部及外部沟通 4.完成上级交办的其他临时任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（根据个人能力定薪，固定薪资，不含销售性质） 2.包吃包住，缴纳社保，月休四天。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理工作，包括文件的收集、整理及归档管理； 3.协助团队成员推进工作进度，确保各项流程顺畅执行； 4.参与组织公司会议，配合完成会议材料的准备与相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能与团队及各部门有效协作； 2.能够独立开展工作，任务执行主动性强，具有高度的责任意识； 3.适应快节奏工作氛围，具备多任务处理能力，同时保证工作细致与准确。

常德灌溪招二保焊/气焊 年龄50周岁以下（持证） 考试定级定薪 月薪资10000-14000 包吃包住，宿舍4人间，水电平摊

常德市汉寿县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工

CCTV/QV检测员 土木工程相关专业，专科以上学历；持交通运输部桥梁隧道工程试验检测师或助理试验检测师（试验检测员）证书优先；熟悉仪器；熟悉相关标准规范。 薪资福利:面议

湖南常德澧县找个小挖机替班师傅到年底

湖南汉寿，砍毛白菜，大量要人，需200人左右，团队优先考虑，管住，吃按袋计件，一袋1元，多劳多得，一天一人砍200一300多袋，大基地活，联系电话：.

1、负责审核、修订并执行公司各项行政管理制度； 2、负责协助上级组织建立健全企业文化建设方案； 3、负责组织实施公司固定资产的管理工作，建立健全固定资产台账； 4、负责客户接待，组织会议安排并对有关会议纪要整理归档； 5、负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理工作； 6、负责公司食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生的管理工作； 7、负责节假日各项工作安排；建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利； 8、负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系； 9、组织新员工的入职培训，员工关系维护工作； 10、上传下达，协调各部门之间的工作。 岗位要求： 1.三年以上行政并在制造业的工作经验，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的保密意识; 3.具备一定的文字功底，有公文写作经验优先; 4.工作积极性高，反应灵敏，诚实可靠，认真负责。

工作态度好，认真负责

一、核心文书与单证操作（核心工作） 1.单证制作与处理： ·制作、打印、核对及整理各类物流单证，如托运单、提单、送货单、装箱单、报关单等。 ·根据客户订单或调度指令，准确录入系统，生成运输或仓储作业指令。 ·管理单证的流转、交接与归档，确保信息可追溯。 2.数据录入与报表： ·将每日的运输、仓储、出入库等数据准确录入物流管理系统或Excel表格。 ·制作日常运营报表，如每日发货/到货汇总表、库存报表、费用明细表、KPI统计表等。 ·协助整理和分析基础数据，为管理层决策提供支持。 二、客户与沟通协调 1.客户服务： ·接听客户电话，处理邮件、微信等询价、查询货物状态、投诉等事宜。 ·主动向客户提供货物在途信息、签收证明等。 ·维护良好的客户关系，解答常规问题。 2.对外联络： ·与承运商、车队、司机、仓库、港口、报关行等进行日常沟通，协调提货、送货、对账等事宜。 ·跟踪货物在途情况，及时反馈异常（如延误、破损）。 三、内部行政与后勤支持 1.日常行政： ·办公室用品采购、领取、管理和分发。 ·维护办公室环境整洁，管理水电等日常事务。 ·收发、登记和管理公司公文、信件、快递。 2.会议与接待： ·安排内部会议，准备会议室，做简单的会议记录。 ·接待来访的客户、司机或供应商。 3.档案管理： ·建立并维护完整的文件档案系统（包括电子和纸质），确保所有业务单据、合同、报表分类清晰、易于查找。 ·定期对过期档案进行整理、备份或销毁。 四、财务辅助工作 1.对账与结算支持： ·收集、整理运输费用、仓储费用等原始凭证（如司机签字后的送货单）。 ·制作初步的对账单或费用清单，与承运商或客户进行核对。 ·将核对无误的单据提交给财务部门进行付款或开票。 2.报销与费用跟踪： ·协助同事处理日常费用报销的票据整理。 ·跟踪部门内的预算执行情况（如快递费、办公费）。 五、系统与信息管理 1.系统操作： ·熟练使用公司内部的物流管理系统、TMS、WMS等。 ·使用Office办公软件（尤其Excel）进行高效的数据处理。 2.信息枢纽： ·作为办公室的信息中心，确保业务信息在调度、操作、客服、财务等环节间准确、及时地传递。 岗位通常要求的能力与素质 ·细心与责任心：处理单证和数据必须高度准确，任何错误都可能导致货物错发、财务损失。 ·沟通协调能力：需要与内外多方沟通，情商和耐心很重要。 ·熟练的电脑操作：精通Excel（常用函数、数据透视表）、Word，会使用ERP/TMS/WMS系统。 ·抗压与多任务处理：物流行业节奏快，需同时处理多项任务并应对突发状况。 ·基本的物流知识：了解运输、仓储、报关等基本流程和术语。 ·团队合作精神：紧密配合运营、调度、财务等部门同事。

【成都大圆智科技有限公司】成立于2017年，公司坚持“人人健康幸福”的工作理念，以碧丽、中迪的产品为基础，以“专注、用心、服务”为核心价值，为政府、企事业单位、学校等客户提供定制化净水服务，提供场地勘测、制定净水设备组合方案、运输、安装、售后维修以及水质检测等服务，我们始终以纯净如水的初心作为原点，用圆满周全的智慧提供尽善尽美的服务，坚持为人群分享安全净水的美好，让清泉般的净水润泽大家的身心。 现因业务拓展需要，诚邀优秀的你加入综合行政客服岗！在这里，你将全程参与公司核心运营环节，兼顾客户维护、项目统筹、财务协同与行政保障等多维工作，快速积累复合能力，与温暖有爱的团队共成长！我们期待严谨细致、责任心强、擅长高效统筹的你，共赴职业新征程！ 一、任职条件 -年龄要求：35岁以下（含35岁） -学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行政、客服、财务助理或项目助理工作经验者优先 -能力要求：具备出色的沟通协调、逻辑分析与书面表达能力；熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT）；做事严谨细致、责任心拉满，能从容应对多线程工作；拥有强烈的服务意识，乐于团队协作，愿意在多元岗位中快速成长 二、工作内容 1.客户对接板块：专属对接公司现有销售客户，全程跟进续约洽谈、订单推进、装机协调、售后问题解决及客情关系维护，用专业服务保障客户合作顺畅，助力公司业务稳定发展 2.项目对接板块：协助统筹各类项目全流程，负责采购规划、供应商对接、货款支付申请及账目核对整理，确保项目物资及时供应、资金流转规范有序 3.公益项目板块：深度参与公益项目实施，统筹全流程资料收集与汇总，对接各方供应商完成采购，制作并整理基金会汇报资料，跟进后续维保工作及资料归档，用行动传递公益价值 4.财务协同板块：对接外包财务团队处理税务申报与财务报表编制；搭建并精细化管理公司内部费用台账；负责销售客户收付款核对、发票开具及利润核算；开展项目收支核算与利润分析，审核日常报销、推进货款支付，保障财务流程规范高效 5.行政保障板块：统筹员工社保办理事宜，精准采购公司日常消耗品保障办公需求；负责日常快递收发、办公环境维护，对接房东与物业完成房租缴纳及各类协调工作，为团队营造舒适安心的办公氛围。 三、薪资福利 1.薪资：5-6k（无责底薪），根据个人能力与工作经验定制薪酬方案； 2.福利：全额缴纳五险一金；春节/中秋等传统节日礼品/礼金；生日福利；定期团建（聚餐、拓展、旅行等）；带薪岗前培训+专业技能提升培训； 3.工作环境：明亮整洁的办公空间，无内卷、重协作的团队氛围；

成都大圆智科技有限公司成立于2017年。公司坚持“人人健康幸福”的工作理念，以碧丽、中迪的产品为基础，以“专注、用心、服务”为核心价值，为政府、企事业单位、学校等客户提供定制化净水服务，提供场地勘测、制定净水设备组合方案、运输、安装、售后维修以及水质检测等服务，我们始终以纯净如水的初心作为原点，用圆满周全的智慧提供尽善尽美的服务，坚持为人群分享安全净水的美好，让清泉般的净水润泽大家的身心。 现因业务拓展需要，诚邀优秀的你加入综合行政客服岗！在这里，你将全程参与公司核心运营环节，兼顾客户维护、项目统筹、财务协同与行政保障等多维工作，快速积累复合能力，与温暖有爱的团队共成长！我们期待严谨细致、责任心强、擅长高效统筹的你，共赴职业新征程！ 一、任职条件 - -年龄要求：35岁以下（含35岁） -学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行政、客服、财务助理或项目助理工作经验者优先 -能力要求：具备出色的沟通协调、逻辑分析与书面表达能力；熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT）；做事严谨细致、责任心拉满，能从容应对多线程工作；拥有强烈的服务意识，乐于团队协作，愿意在多元岗位中快速成长 二、工作内容 1.客户对接板块：专属对接公司现有销售客户，全程跟进续约洽谈、订单推进、装机协调、售后问题解决及客情关系维护，用专业服务保障客户合作顺畅，助力公司业务稳定发展 2.项目对接板块：协助统筹各类项目全流程，负责采购规划、供应商对接、货款支付申请及账目核对整理，确保项目物资及时供应、资金流转规范有序 3.公益项目板块：深度参与公益项目实施，统筹全流程资料收集与汇总，对接各方供应商完成采购，制作并整理基金会汇报资料，跟进后续维保工作及资料归档，用行动传递公益价值 4.财务协同板块：对接外包财务团队处理税务申报与财务报表编制；搭建并精细化管理公司内部费用台账；负责销售客户收付款核对、发票开具及利润核算；开展项目收支核算与利润分析，审核日常报销、推进货款支付，保障财务流程规范高效 5.行政保障板块：统筹员工社保办理事宜，精准采购公司日常消耗品保障办公需求；负责日常快递收发、办公环境维护，对接房东与物业完成房租缴纳及各类协调工作，为团队营造舒适安心的办公氛围 三、薪资福利 1.薪资：5-6k（无责底薪），根据个人能力与工作经验定制薪酬方案； 2.福利：全额缴纳五险一金；春节/中秋等传统节日礼品/礼金；带薪年假（入职即享）+生日福利；定期团建（聚餐、拓展、旅行等）；带薪岗前培训+专业技能提升培训； 3.工作环境：明亮整洁的办公空间，无内卷、重协作的团队氛围；

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

根据厂家规范发布短视频 负责抖音平台直播运营

岗位职责: 1.按计划开展直播活动，通过唱歌、互动聊天等形式提升观众参与度与留存率； 2.主动参与直播方案的策划与落地执行，助力个人影响力及团队品牌传播； 3.与团队成员保持顺畅协作，持续打磨和优化直播内容与表现形式； 4.保持对直播领域的热爱，积极学习并应用新兴直播技能与趋势。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲切感，能有效吸引并维系观众关注； 2.热爱直播行业，具备主动学习与持续进步的意识； 3.能适应弹性工作时间安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4.具有团队协作意识，能够与同事及管理方进行高效沟通配合。 周末双休

岗位职责： 1.利用直播平台对产品进行全方位展示， 2.提前梳理产品核心卖点，制定直播内容文案及流程脚本， 3.多维度呈现产品的功能特点与性价比优势，提升观众兴趣，促进转化成交， 4.主动与观众互动交流，营造活跃的直播氛围

职位详情： 1.全职担任带货主播，专注直播讲解极狐品牌新能源汽车产品，具备汽车类主播经历者优先考虑。 参与短视频拍摄，出镜配合运营团队完成内容制作。 2.深入掌握新能源汽车产品核心卖点，结合目标用户实际需求，撰写并优化直播脚本与话术。 3.准确捕捉直播间观众行为动态，深入理解用户心理，提升互动效果与转化表现； 4.负责每日直播数据的收集、整理与分析，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，对直播行业充满热情，热爱生活且具备丰富生活阅历者优先； 2.具备较强的流量感知能力，能实现精准流量的高效转化，有新能源汽车领域从业背景者优先； 3.拥有良好的沟通亲和力与现场互动技巧，表达流畅，学习能力强，性格积极乐观； 4.每日需完成累计2-3小时直播任务，参与短视频出镜工作，可适应夜间班次安排。

经理助理 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在22-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、接待客户来访 2、维护客户关系 3、定期回访客户

岗位职责: 1.在主流社交平台开展日常直播，与观众实时互动交流； 2.策划并输出具有吸引力的直播内容，如才艺展示、话题分享等； 3.积极配合公司安排的各类直播任务，助力个人影响力与平台曝光度提升； 4.定期与团队协作复盘，持续优化直播形式与内容，提高用户参与活跃度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和亲和力，能快速拉近与观众的距离； 2.热爱直播领域，思维开放，具备较强的学习意识与适应能力； 3.可接受弹性工作时间，保障直播的稳定出勤与内容质量； 4.具备协作意识，能与团队及管理人员顺畅沟通，协同达成直播目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招募房产直播人员，兼职岗位（需到公司出镜直播，到公司直播，到公司直播），每日直播4小时（可按个人时间灵活安排），提供全套直播脚本，无论有无经验均可报名，成熟模式运作，无需露脸出镜 要求具备清晰的语言表达能力及镜头表现力，能配合公司整体安排，办公方式灵活，责任心强，具备良好的时间管理能力与自主规划直播内容的能力

岗位职责: 1.负责开展汽车类直播展示，向观众传递专业的车辆状况解析并保持良好互动； 2.在直播期间有效活跃现场气氛，与在线用户进行高频、正向的交流； 3.确保直播内容遵守公司相关规范，主动配合团队组织的各项任务及培训安排。 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力与镜头表现力，能吸引并持续留住观众注意力； 2.性格积极外向，擅长人际沟通，具备良好的直播节奏掌控能力； 3.对汽车领域有一定认知，可在直播中输出专业见解与信息。