岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

湖南湘检诚心招聘行政专员一名岗位职责：1.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护2.负责后勤事务处理，包括后勤物资采购、办公室卫生3.协助处理公司内部行政事务4.负责检验检测报检的相关工作5.和财务对接开票事宜6.对接商务招待事宜（餐前准备、餐中服务）薪资待遇1.工作时间：8.30-17.30，中间休息2小时，包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假2.薪资范围：3.5-4k+提成要求：1.大专以上学历2.精通电脑办公软件（word、excel等）3.有驾驶证，知晓商务礼仪4.有良好的沟通协调能力联系方式：（刘）工作地点：邵阳市大祥区

主播性格超nice，直播间氛围轻松愉快，还有丰富零食和下午茶享受！ 岗位职责： 1.协助主播互动，活跃直播节奏（如：321上链接/提醒粉丝下单） 2.引导观众参与直播活动、领取福袋、提升互动与转化 3.配合完成直播中产品推送及上下架操作 4.整理直播间样品并及时核对数量，确保物资清晰 任职要求： 1.性格外向活泼，欢迎无经验者投递（有相关经验优先） 2.能自然配合主播对话，不紧张不怯场 3.反应敏捷，具备良好表达能力与沟通引导技巧 4.积极主动，做事利落不拖延 工作地点：大热文化地址：长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（麓谷店）或玉树林中西餐厅（保利店）大厅上9楼即可

中专，以上 会offline办公软件 有强烈的工作责任心 能长期稳定的工作 负责档案建立，文字处理 工资

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

岗位职责: 1. 负责门店招聘工作的全流程执行，包括拓展招聘渠道、简历筛选及面试协调等环节。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 开展员工日常管理与沟通工作，提供工作指导，收集反馈并协助解决实际问题。 4. 维护和谐的员工关系，推动积极健康的工作氛围建设。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持有效联动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等基本应用。 3. 具备较强的组织协调能力与应变能力，可独立应对和处理日常工作中的各类事务。 4. 对人力资源管理工作具备一定认知，能在实际工作中灵活运用相关理念与方法。

行政助理（兼出纳） 1、总监助理，负责公司接待； 2、后勤管理及协助运营工作； 3、会议管理及文字工作； 4、负责公司日常现金、记账和核对工作、票据、银行对接； 5、管理发票、协助办理财务预算等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、本科以上（统招）优先。 3、30岁以下，形象气质好 4、具备1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳业务流程为加分项； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6、无不良信用记录，遵守财务职业道德和法律法规。 请仔细阅读招聘要求，若各方面条件适合，欢迎主动沟通并投递正式简历。

重要的事说三遍没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 公司成立8年老牌直播企业 长沙头部直播机构 稳定有保障 现拥有长沙最大规模团队舞台直播场地 单个直播间投入达350万 多个百万级直播间配置 目前公司共设有五个直播基地 欢迎有兴趣者实地参观直播现场 1 工作内容：协助直播团队配合主播开播 辅助主持人维护并活跃直播间氛围 工作模式简单易上手 有经验者优先录取 无相关经历也可 公司提供免费系统培训 2 薪酬结构：保底薪资+业绩提成 达成业绩目标后享受提成 未达保底标准时仍按保底发放 保底金额无业绩考核压力 当前员工平均月收入1-3万 优秀者收入更高 3 薪资待遇：无责任保底5000-10000元 具体数额依据面试评估确定 每月享有4天自由调休假期 调休需提前进行报备安排 4 公司配备资深运营团队亲自带教 行业精英全程指导成长路径 5 在冲击高收入的同时 可系统学习自媒体运营、网络推广 流量管理与变现等实用技能 6 工资按时足额发放 从不拖欠 7 拒绝熬夜工作（确实不熬夜哦） 8 公司福利丰富多样： 内部设立激励奖金机制 不定期组织团建活动 包含温泉放松、户外野炊 别墅派对、游艇聚会等 各大节日均发放丰厚礼品礼包

招3人（接受无经验） 工作内容： 1、负责主播日常开播及跟播支持工作 2、管理直播弹幕互动，进行公屏引导与场控话术输出 3、操作直播间各类设备，包括导播台控制、音乐音效切换、背景调整、直播画面切换及切片播放等 4、维护直播区域的清洁卫生 5、配合运营完成主播开播前培训、下播后复盘及直播过程中问题处理 6、协助主播开展粉丝群运营、活动策划、赛事组织及宣传推广等工作 要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限 2、工作经验：应届毕业生可投，有相关经验者优先考虑 3、技能技巧：具备良好的沟通表达能力、应变能力；有一定的组织协调能力；熟练使用办公软件 4、年龄要求：20-32岁 工作时间依据主播实际开播时段安排，月休4-5天，包吃两餐

【公司简介】 公司成立于2018年，是一家快速发展的互联网传媒企业，专注于网络直播、短视频内容制作与推广以及教育培训等业务；创始团队具备深厚的行业背景，致力于打造集带货直播运营、主播培养、短视频创作、粉丝经济变现及新媒体系统开发于一体的综合性新媒体生态平台。已成功孵化多名带货主播，实现从零基础到百万级营收的跨越。 我们拥有整层独立办公空间， 在这里，是你职业发展的全新起点！ 一、岗位职责：（成熟型带货直播间） 1、协助主播维护直播秩序，活跃现场氛围； 2、负责直播后台操作，独立完成商品上架及场控工作； 3、及时应对直播过程中出现的突发状况并高效处理； 4、整理直播销售数据，参与复盘分析等相关工作。 二、岗位要求： 1、性格外向积极，热爱直播行业，具备数据分析能力，对数据反应敏锐，能快速响应问题； 2、学历不限，有助理或运营相关经验者优先考虑； 3、熟悉直播运营模式与策略，对行业发展趋势有一定理解与判断； 4、责任心强，充满活力，具备良好的适应能力。 三、工作地点：大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（孵化大楼）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可

招聘：冲压操作员 薪资：5800-6500元/月 职位详情： 负责机台操作、架模调机

招聘：注塑操作员 薪资：5500-6500元/月 职位详情： 负责注塑机台操作

湖南常德岗位名称：全房/橱柜安装师：月薪10000-18000元。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度开展井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等全流程作业 3.协同电气工程师完成控制系统接线、功能测试及运行参数整定，保障电梯安全平稳运行 4. 参与安装过程中的质量自检与问题整改，及时反馈施工难点并提出优化建议 5.配合客户进行使用培训及交付资料归档，做好安装后技术支持与回访工作 任职要求： 1.持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证），证件在有效期内 2. 熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、康力等）电梯结构及安装工艺 3.具备登高作业能力，能适应工地环境，无恐高症及影响高空作业的健康问题 4.具备基本识图能力，能准确理解土建布置图、安装大样图及电气原理图 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的安全责任意识 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与质量 3. 对安装过程中发现的技术问题及时反馈并协同解决，做好安装记录与资料归档 4. 参与电梯维保交接，向客户或物业提供基础操作与应急处理培训 5. 严格遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，落实高空作业及用电安全措施 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证件在有效期内 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、三菱等）结构原理及安装流程 3.具备基本识图能力，能独立看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及外地短期出差 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和良好的服务沟通能力

箱货司机 到期时间2026年3月27日 （） 工作地址:常德物流一号楼三号门市

岗位职责： 1、人事：负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作； 2、行政：管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理，维护厂区与办公区域环境，统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务； 3、体系审核及验厂：准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料，推动生产环节按标准整改，定期修订作业指导书及其他相关作业文件； 4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 4、熟练使用Office办公软件。 上班时间：大小周休息，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

工作职责 1. 负责接待公司到访客户，做好引导工作，提供专业的商务咨询支持，展现良好的企业风貌。 2. 独立承担茶室日常运作：根据客户需求冲泡不同种类茶饮，定期清洗茶具并维护茶室卫生，确保茶水供应有序及时。 3. 准确登记客户信息，并第一时间传递至相关负责人。 4. 保持茶室及公共区域环境整洁有序，配合行政部门完成文件传递、快递收发等日常支持性工作。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，仪容仪表得体，适应商务接待工作场景。 2. 具有实际茶艺操作经历，掌握多种茶叶的冲泡方法及茶室运营标准。 3. 能熟练使用Office办公软件及打印机、复印机等常用办公设备。 4. 具备良好的应变能力，可从容应对接待过程中出现的临时状况。 5. 有一年以上行政前台或商务接待岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购及管理、固定资产的购置与维护、办公区域环境清洁与秩序保障等。 2. 统筹公司车辆调度、后勤保障工作，包括食堂、宿舍管理，差旅出行相关的机票酒店预订及签证手续办理。 3. 监督公司内部规章制度的落实情况，确保各项制度规范执行到位。 4. 配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与同事及其他部门保持顺畅对接。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和耐心。 4. 熟练操作各类办公软件及行政管理系统，如OA系统等工具。 5. 具备持续学习意愿，能够不断提升自身能力以匹配公司发展及岗位需求。 6. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验

一、岗位职责： 1. 一线员工招聘与入离职管理：聚焦屠宰、分割、包装车间基层人员补给，统筹新员工入职体检协调、劳动合同签署及劳动防护用品发放； 2. 考勤与薪酬核算：汇总审核生产车间考勤数据，完成工资编制与申报，衔接社保部门办理社保公积金人员变动手续； 3. 行政后勤支持：负责员工宿舍、更衣区域及车间工装清洗收发管理，巡查厂区环境整洁与安全生产记录维护； 4. 员工关系协调：组织落实新员工岗前安全培训（含刀具操作、低温环境防护等内容），跟进工伤报案及相关后续处理； 5. 向集团报送周度、月度招聘、培训、绩效等各类报表，按标准流程推进相关事务执行； 6. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上制造业或食品加工行业人事行政实操经验，可独立完成入离职手续及基础行政工作； 3. 具备较强抗压能力，性格亲和，工作细致且富有责任心； 4. 熟悉上海市社保公积金政策及相关业务办理流程； 5. 具备良好文字表达能力，能独立撰写通知、制度类文书，逻辑清晰，条理性强。

高管行政助理（直接汇报总经理 | 参与核心业务支持） 这并非一份常规的行政辅助岗位。你将直接协同公司最高管理层开展工作，成为推动组织运转的“中枢节点”，在高效执行要务的同时，收获极高的视野与快速成长的机会。在此岗位上，你将承担重要职责： 1、业务协作者：深度列席管理会议，协助推进重点事项，理解企业运作的核心机制。 2、效能提升者：作为管理者的“延伸大脑”，精准统筹日程、高效整合信息、妥善对接内外资源，保障其专注于战略级事务。 3、可信赖的支持者：处理敏感信息，在动态环境中沉着应对，成为团队中值得托付的关键支撑。 你的主要职责包括： 1、日程与事务管理：科学规划并落实高管的日程安排、差旅行程及重要会务，兼顾效率与细节体验。 2、沟通与协调：作为核心联络人，准确且得体地完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。 3、信息处理与支持：整理各类报告材料、制作演示文档，开展基础数据梳理，为决策提供清晰依据。 4、项目跟进：协助监督重点项目进度，推动关键节点按期达成。 我们期待具备以下特质的你： 核心素质（重点关注）： 1、出色的逻辑思维与统筹能力：具备前瞻性思考习惯，善于在多线任务中厘清优先级与路径。 2、高度可靠与保密意识：工作闭环严谨，承诺必达，对敏感内容严守机密。 3、高情商与主动沟通能力：能准确捕捉意图，预判需求，并以恰当方式与多元角色顺畅互动。 4、强抗压性与适应力：在快节奏与变化中保持稳定输出，心态积极，反应敏捷。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上中高层管理支持或相关岗位工作经验。 2、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 3、（加分项）具备[例如：项目管理、财务基础、行业知识]等相关背景者优先考虑。 4、持有驾照，能够驾车 你将收获： 1、视野与成长：深度参与高层决策场景，直观学习企业战略制定与落地过程，获得超越课堂的真实历练。 2、发展通道：提供清晰的职业发展支持（如：1-2年后可根据个人发展方向，转向运营、业务管理或投资等核心职能）。 3、薪酬与激励：提供具市场竞争力的薪资待遇（具体面议），健全的福利体系，以及与贡献相匹配的激励方案。 4、团队氛围：融入一个专业、高效、彼此信任的精英协作环境。

主要职责 1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2. 规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3. 对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5. 检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

可理解为主播替身，代替主播进行直播工作，需真人出镜，零学费零收费，全程无任何费用支出，无需担心受骗。 ·居家即可办公，薪资按实际代播时长日结，与销售业绩无关，多劳多得，无需经验，不受场地限制，随时可开展直播，工作时长自主安排，支持全职或兼职！ ·公司提供直播账号及完整话术，并配备专业导师培训，简单易学，当天培训当天即可接单上岗，工资当日发放！ 时间灵活，白班20元/小时，晚班30元/小时。 ·仅需一部手机、一个手机支架、光线充足的环境，打印好产品图片和话术内容，自行购买样品后即可加入本岗位！ 一扫码立即添加

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄在25至40周岁之间 2、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 3、服从公司各项任务安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日正常休假

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 1、从事女装类目直播销售（抖音电商核心热门类目，流量优势显著） 2、欢迎零基础新人加入（提供系统化培训，全程带教从入门到精通） 3、无需出镜露脸（不依赖外形条件，普通人也能胜任并做好带货） 4、每日直播时长仅需4小时（平衡事业与生活，时间更自由灵活） 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、性格开朗，善于沟通表达 3、学习意愿强，踏实耐心，具备自我推动力 4、目标感明确，渴望通过努力实现收入增长，追求个人事业发展 薪资待遇： 底薪+提成（阶梯式提成机制，销量越高提成比例越高！上不封顶！）；每月可休4天 公司简介： 毅播是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一获认证的金牌服饰服务商 公司优势： 1、【抖音官方选品中心】：专注女装赛道，拥有抖音平台唯一官方选品中心资质；与全国头部女装供应链深度合作，主播无需承担库存风险；强大货源支持，每日上新百余款样衣，保障直播间持续上新爆款不断 2、【抖音官方讲师培训】：由抖音认证讲师亲自授课，成功孵化众多无经验主播；培训体系成熟，采用一对一辅导模式，针对性提升直播能力；运营团队深耕抖音电商多年，曾服务大量中腰部及头部达人 3、【弹性制工作】：工作时间灵活可选，支持自由安排早、中、晚班次直播，无需固定坐班 期待优秀的你加入我们，共同成长！

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-40（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

岗位职责: 1.负责在直播中清晰传递房产相关知识，并开展推广与销售工作 2.积极与观众交流，及时解答用户提出的问题 3.维持直播间的良好氛围，确保内容积极健康、符合规范 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2.熟悉房地产基础知识，能够准确、专业地进行信息输出 3.应变能力强，可妥善处理直播过程中的各类突发状况，保障直播质量 4.有直播实操经验者优先

岗位职责: 1. 按计划开展直播活动，通过演唱、互动交流等形式提升观众参与度与留存率； 2. 主动参与直播方案的制定与落地执行，助力个人影响力与团队品牌传播； 3. 与团队成员保持顺畅协作，持续优化直播内容表现形式与运营策略； 4. 保持对直播领域的热忱，积极学习并掌握新兴直播技能与表现方式。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 热爱直播行业，具备主动学习与持续提升的意识； 3. 能适应弹性工作时间安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事及管理层面高效配合。 周末双休

岗位职责： 1、从事女装类直播销售工作（抖音电商平台核心类目，市场主流大类） 2、欢迎零基础新人加入（提供系统化从入门到精通的培训支持） 3、无需出镜露脸（不依赖模特条件，普通人也能胜任并做好带货） 4、每日直播时长仅需4小时（兼顾事业发展与个人生活节奏） 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、性格开朗活泼，善于沟通表达 3、态度谦逊，学习能力强，富有耐心与自我驱动力 4、有强烈的收入提升意愿，渴望打造属于自己的长期事业 薪资待遇： 底薪+提成（阶梯式提成机制，销量越高提点越高！提成上不封顶！）；每月可休4天 公司简介： 毅播是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一获评金牌认证的服饰类服务商 公司优势： 1、【抖音官方选品中心】：做女装，好货源是关键。我们是全国唯一的抖音官方选品中心，与头部女装供应链深度合作，主播无需承担任何库存风险；强大供货体系支撑，每日上新百余款样衣，确保直播间持续上新、高效打爆 2、【抖音官方讲师培训】：由抖音认证讲师亲自授课，已成功孵化上百位零基础主播，培训体系成熟，实行一对一辅导，因人施教，快速实现从小白到直播能手的转变；团队拥有多年抖音电商运营经验，曾服务众多中腰部及头部主播 3、【弹性制工作】：工作时间灵活可调，可自由选择早、中、晚时段直播，无需固定坐班 期待优秀的你加入我们，共创事业新篇章