五险一金福利丰富！准时下班！！稳定岗位可长期发展！ 双休！无加班！无业绩考核无销售任务！！ 一、工作内容： 接听10010客服专线，协助用户处理相关咨询，问题无法解决时做好工单登记并转交处理，纯服务性质，无销售要求，无需额外加班！！ 二、工作时间： 每日8小时工作制，不涉及加班安排 三、福利待遇： 1. 综合月收入5000元以上 2. 缴纳属地五险一金 3. 培训期提供带薪岗前培训

工作内容 1、办公用品与固定资产管理，做好采购、发放登记与维护工作。 2、协助组织公司各类活动，如年会、团建的策划。 3、负责各类通知、文件的起草、打印、复印、归档工作。 4、负责来访人员接待，协助组织和安排各类会议，确保流程顺利进行。 5、负责证照、合同、钥匙公司等资料的存档工作。 6、维护公司办公环境，确保办公区域的整洁、有序与安全，及时处理办公设施设备的故障报修。 7、负责公司绿化环境、安保、保洁管理及安排，确保公司工作环境干净整洁。 8、规范管理公司的各类印章，做好印章的安全保管工作。 9、对公司的资质证书进行存档、借用和过期管理。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件(ppt、word、excel)，有设计单位工作经验优先； 2、工作细致认真,有责任心，做事麻利，有一定的抗压能力； 3、性格活泼开朗,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 4、具备较强的文案写作能力，善于编撰各类公文。 公司福利:双休+法定休+节日福利+社保 上班时间:8:30-17：30，午休一个半小时

公司日常小福利：奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤…… 工作详情： 负责后台信息管理，完成客户资料的录入与核对，无需外勤，操作简单易上手，全天空调办公，环境舒适！ 提供住房补贴！办公楼下即是地铁口，通勤便捷！ 工作时间： 标准行政班，无夜班安排！ 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，提供住房补贴、节日福利、生日会活动，支持婚假、丧假、陪产假、病假等各类假期！ 入职后每月享保底薪资，多劳多得，收入上不封顶！ 团队氛围融洽，社交压力小，内向性格也能轻松适应～ 欢迎随时咨询，沟通无障碍！ 具体工作内容可私信详聊了解

工作内容 1、办公用品与固定资产管理，做好采购、发放登记与维护工作。 2、协助组织公司各类活动，如年会、团建的策划。 3、负责各类通知、文件的起草、打印、复印、归档工作。 4、负责来访人员接待，协助组织和安排各类会议，确保流程顺利进行。 5、负责证照、合同、钥匙公司等资料的存档工作。 6、维护公司办公环境，确保办公区域的整洁、有序与安全，及时处理办公设施设备的故障报修。 7、负责公司绿化环境、安保、保洁管理及安排，确保公司工作环境干净整洁。 8、规范管理公司的各类印章，做好印章的安全保管工作。 9、对公司的资质证书进行存档、借用和过期管理。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件(ppt、word、excel)，有设计单位工作经验优先； 2、工作细致认真,有责任心，做事麻利，有一定的抗压能力； 3、性格活泼开朗,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 4、具备较强的文案写作能力，善于编撰各类公文。 公司福利:双休+法定休+节日福利+社保 上班时间:8:30-17：30，午休一个半小时

传媒公司行政岗位，需全妆上岗，大小周休息，晚班13-22点，无法接受者请勿扰~ 岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括考勤统计、内网系统维护与管理、快递收发、固定资产盘点、备用金管理及后勤事务（水电物业等）； 2、巡查并监督办公区域的卫生状况与电器设备使用情况，确保环境整洁与安全运行； 3、配合推动公司各项制度落地执行，助力提升内部管理的规范性与效率； 4、承担接待与沟通工作，如来访人员登记、电话转接、咨询回应等，需具备良好礼仪素养与应变能力； 5、及时完成上级交办的临时任务及其他行政相关事项。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，年龄22岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力佳； 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备一定审美水平； 3、语言表达流畅，沟通能力强，具备基本逻辑思维能力。 薪资待遇：底薪4-5k+五险一金 上班时间：以晚班为主（13:00-22:00），大小周休息

【岗位职责】： 1.合同管理：负责公司各类合同的收集、整理与核对，确保内容准确、流程合规； 2.招聘协助：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并跟进入职相关流程； 3.考勤管理：日常员工考勤数据核对与汇总，确保考勤信息准确误； 4.薪资支持：协助核对工资单、补贴及相关费用报表； 5.流程对接：跟进公司内部审批流程，确保各项行政事务高效流转； 6.来访接待：负责来访客户、合作方及面试人员的接待工作，维护公司良好形象； 7.物品采购与管理：负责办公用品、日常物资采购、领用及库存管理； 8.完成上级安排的其他行政与人事相关事务。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力与细致的工作习惯； 3.熟练使用Office办公软件及基础表格处理； 4.具备较强的责任心与执行力，能高效推进事务进展。 【福利待遇】 1、核心团队来自美区TOP操盘团队，团队成熟氛围感好，老板很有料 2、结果导向，晋升通畅。晋升通道:普剪→中剪→高剪→运营组长（优秀者可直接晋升运营) 3、福利待遇：不定期下午茶、团建、聚餐、国家法定节假日带薪休假； 5、上班时间：大小周，9:30-12:0013:00-18:30【弹性半小时】，节假日正常放假

一、岗位职责 负责公司来访客人的接待、引导、登记、茶水服务等，维护公司良好对外形象。 负责公司前台日常工作，包括电话接听、转接、留言记录、快递收发登记等。 协助完成办公室日常行政事务，如文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、办公环境维护等。 配合完成会议布置、会务服务、会议纪要整理等相关工作。 完成领导交办的其他行政及后勤相关工作。 二、任职要求 年龄：18-35周岁 形象气质佳，举止得体，沟通表达清晰，亲和力强。 工作认真细致、有耐心、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 熟悉基本办公软件（Word、Excel 等），能处理基础办公文档。 有行政、前台、接待相关工作经验者优先。 工作态度端正，遵守公司规章制度，稳定性强。

1。文化建设与团建统筹 负责公司企业文化落地工作，策划并组织员工关怀活动，节日主题活动，周年庆等文化活动，增强团队凝聚力；根据公司需求制定年度团建计划，从方案设计，预算把控到落地执行全流程跟进，确保活动安全有序且贴合员工需求， 2。标书制作与对外对接承接公司投标相关工作，收集整理投标资料，负责标书的排版，校对，装订及封装，确保标书内容规范，无疏漏；对接外部招标方及合作单位，及时反馈沟通投标过程中的各类问题只障投标工作顺利推进。3。视频号运营与文案撰写 负责公司视频号的日常运营，包括选题策划，脚本撰写，素材整理及发布维护，提升账号曝光度与粉丝活跃度；撰写公司各类对内对外文案，涵盖通知公告，活动宣传稿，品牌推广文案等，确保文案风格贴合公司调性。 综合事务协调4。熟练使用各类办公软件，处理日常行政事务，做好对内各部门的沟通协调，以及对外合作单位的联络对接，保障公司内外事务高效运转。任职要求 1。年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理，汉语言文学，市场营销等相关专业优先，1-3年行政，企划相关工作经验者优先。 2。具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案撰写，有标书制作经验者优先；熟悉视频号运营逻辑，能独立完成短视频脚本创作与基础运营工作。 5。工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应阶段性出差。

企业介绍：公司是传媒公司，湖南地区成熟专业团队。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1. 负责日常行政事务，如办公用品采买与分发、办公区域环境管理、快递收寄安排； 2. 协助筹备团播艺人相关会议及活动，落实场地布置、物资准备及人员通知等工作； 3. 对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保信息管理规范有序； 4. 配合完成上级交办的临时性行政支持任务； 5. 承担前台接待职责，礼貌迎接来访客户与员工，做好登记引导及茶水服务，维护公司良好形象。 任职要求： 1. 年龄18-28岁，形象气质好，身高160cm及以上，言行举止大方自然，专业不限，接受零经验者，不设学历门槛； 2. 气质端正，普通话流利，具备良好的语言表达能力与沟通亲和力，服务意识强； 3. 熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定应变能力和执行效率； 4. 具备责任心，条理性强，能同时高效推进多项工作任务。 薪酬福利： 1. 固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2. 年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3. 下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。

工作内容：处理资料信息，无需外出，工作轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 有无经验均可，注重长期发展，适合追求稳定者，接受小白，入职即享带薪培训，由老员工一对一指导 上班时间：无晚班安排，按时下班 福利待遇：购买社保，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人综合收入7k-9K，在职员工月均收入过万 工作氛围轻松融洽，社交压力小，内向性格也能快速适应 随时欢迎咨询，沟通无障碍，很好交流！

岗位名称：收银员、理货员、陈列员、即食制作员； 岗位要求：1.年龄2038周岁，；2.工作时间早班715点，中班1523点，晚班237点，8小时制，以白班为主；3.有较强的服务意识和沟通能力；薪资福利：每月综合薪资近3000左右；月休4天；无押金；免费培训。

长沙市长沙县招泥瓦工

岗位名称：铆工；焊工。 岗位要求：1.考核需要会立角焊、多层多道；2.会识图；3.有三一、中联、山河工作经验达到要求者优先。 薪资待遇：焊工综合工资800013000元，包含小时工资、餐补、奖励和出差津贴。铆工薪资待遇具体面议。

岗位名称：文秘、会计、电子商务、普车工；文秘 岗位要求：1. 1名，；2.学历：中专、大专或本科学历；3.技能：熟炼单脑操作。 薪资待遇：面议。会计 岗位要求：1.性别：男女不限；2.学历：大专或本科学历；3.技能：熟练电脑操作。 薪资待遇：面议。电子商务 岗位要求：1.性别：男女不限；2.学历：专科、职高及以上学历；3.技能：会进行电子商务。 薪资待遇：面议。普车工 岗位要求：1.学历：学历不限；2.技能：热习机械加工图。 薪资待遇：面议。

岗位名称：钣金技师/中工； 岗位要求：1.2年以上汽车钣金工作经验；2.驾照优先；3.工作认真细心，服从安排，较强的沟通能力、服务意识和责任心，执行力强，吃苦耐劳，积极上进； 薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位职责： 1. 负责高管及业务团队出差全流程统筹，包括机票、酒店、交通、签证预订与应急协调 2. 审核差旅报销单据，维护费用台账，完成月度差旅数据分析与汇报 3. 支持日常行政事务，涵盖会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协作对接 4. 维护全国分公司联络信息库，协同多地分支机构开展行政资源调配与标准化支持 5. 协助推进公司绿色健康产品文化落地，参与内部品牌活动策划与员工关怀项目执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年行政或助理类工作经验，有科技型企业或跨区域业务支持经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理、Excel统计及PPT简报能力 4. 形象端正、沟通细致、责任心强，能适应阶段性高频出差协调节奏 5. 认同智能健康生活理念，愿在快速发展的科技企业中长期成长

1、 负责日常办公事务的处理，如文件归档、会议组织、会议记录整理等工作。 2、 承担部分基础性行政辅助工作，保障办公运转顺畅。 3、 提供培训与成长机会，助力提升专业素养与综合能力。 4、 专业不限，提供食宿，可出具实习证明。 5、 现正招聘活动策划实习生、餐饮运营实习生、行政人力实习生、护理实习生等岗位。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 协助经理完成日常行政工作，如资料归档、会议组织等 2. 配合经理开展客户接待及必要的商务应酬活动 3. 参与部分销售相关事务，协助推进业务渠道的开拓 4. 促进各部门间的联络与协同配合 5. 执行总经理安排的其他临时任务 岗位要求： 1. 拥有熟练的驾驶技术 2. 具备出色的沟通协调能力与灵活应对问题的能力 3. 有销售工作经验者优先录用 4. 能接受少量商务应酬（极少发生，加班按实际时间计算） 5. 熟练使用各类办公软件 6. 工作态度积极，富有责任心 福利待遇： 有五险一金，每月15号前发放工资，实行大小周工作制，节假日正常休假，公司福利体系健全。

职位描述 岗位职责： 1、统筹搭建公司行政管理体系，拟定并落实年度行政工作规划； 2、合理预算并有效管控公司行政运营成本； 3、领导部门高效执行公司日常行政与后勤保障事务； 4、策划并组织公司各类会议安排及员工集体活动； 5、维护公司整体办公形象，营造整洁、舒适的办公环境； 6、指导行政团队支持公司各项业务的平稳有序运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验； 2、熟练掌握OFFICE系列办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能科学统筹工作任务安排。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、五险、单休

写在前面，如果你对娱乐直播行业有兴趣建议你耐心看完，以下内容非常重要。 想必大家也知道娱乐行业（直播公会），十个公会九个坑，还有一个是天坑这句话，无论你是从朋友口中，网络搜索或其他途径了解，对于这句话我不否认，事实确实如此，但不能一概而论，所有行业都有蛀虫，只是互联网行业基础大，资质参差不齐，欺骗成本低，机构诚信经营不如诈骗来的快捷，导致绝大多数机构堕落，下面围绕大家关心的几个常见问题做出解答，无论你是否选择我们，也希望各位擦亮双眼，谨防被骗。 公司一般分为两个模式——线上和线下，线上即主播在家直播，线下即主播到公司直播，两种模式各有优缺点，线上相对自由，分成高（公司付出成本低，所以能够高提成），线下管控较严，成材率高。 常见问题（新主播篇）： 第一：保底及签约金 基本所有公司都会提供保底，但没有给予无责底薪，新人更不会涉及签约金。保底金额一般来说不会太过于离谱，对于团播纯素人来讲，一般保底在6 k左右。切勿相信上来高保底、高底薪，保底都是根据个人资质开的，公司不同，可以开出的保底有浮动，但是一般不会差距太大，天上不会掉馅饼，更不会砸到你的头上。 第二：主播分成（极其重要） 团播分成一般在15-25（根据公司的不同有所差异）一些公司可能会提供高保底而缺失其他福利待遇，需自行关注，一定要擦亮你的卡姿兰大眼睛。 主播所有收入靠的是分成并非保底！！！ 主播所有收入靠的是分成并非保底！！！ 主播所有收入靠的是分成并非保底！！！ （重要的事儿说三遍） 第三:骗术集锦 承诺篇：不抽成包视频拍摄，一个月做到XX粉丝量，免费包装做网红，以后可以拍电视剧电影，我们是XX平台第XX公会，千言万语就是为了骗你入会、开播，人一旦进去了出都不出不来。 第四：合同篇 建议各位千万不要什么合同都签，一定要看清楚各种霸王条款，成年人是要为自己的行为付出代价的。 第五：机构篇 大多数女主播认为找个大公司，实力强的有案例可以有更好的发展，但结果恰恰相反，平台对于所有机构均一视同仁，用的都是一套政策，并没有什么特权。而且所有头部机构运营模式基本一致，新人主播进去不仅不会得到承诺的一切服务，只有在主播产生价值以后才会去给予一定的服务，但前提是要你先做出成绩才会有，如果你认为你能够在一众人内脱颖而出，也可以去大公司试一试。看公司实力达人实力中找公司无非就两点，一，他们能够做出优质达人是靠自己做起来之后公司才培养的，没做起来或者有起色的主播，公司是不会提供实质性的帮助的，而且这些达人做起来跟你没有任何关系，不会跟你引流更不会对你带来什么好处。 第六：粉丝及收入篇 拆分来讲， 1、粉丝不等于收入，要看变现能力，很多几百万粉丝的游戏主播可能变现能力还没有几千粉丝的才艺主播多，涨粉最大渠道，一视频，二直播，粉丝量不代表观众数更不代表营收。视频粉和直播粉是两个概念。百万粉丝直播间个位数在线观众比比皆是，千位数粉丝直播间千人在线的也大有人在，视频和直播是俩个不同的通道，转化也不是短短几句话能讲的清楚的，所以在这就不过多赘述，各位理解就行。 2、有很多人跟我说，我没有粉丝，没有经验，怎么开播呀，很简单的一个道理，先有鸡还是先有蛋？你不开播不去做，哪里来的粉丝呢？想要挣这份钱就要先克服自己，所有行业都需要一个学习的过程，接触任何未知事物的时候都会带来本能的恐慌，不要怕，先去尝试再去下定论。 3、主播的收入： 从数据上来举例。100个主播（有效开播并坚持两个月以上）一定会有10-20个超优质主播，超优质主播定义月收入10W以上，20-50个优质主播，月收入在3-10W之间，还会有20-50个普通主播收入在1-3 W之间，这两部分是最多的，也会有10-20个混子主播月收入拿着保底混日子的，这是在保证每天六小时有效开播时长的情况下的综合收入，个例不予计算，肯定有更好或者更差的清楚出现，只取中间值。 新主播篇总结：直播和达人是两回事，不要想着一步登天，脚踏实地的看好自己几斤几两，一步一个脚印的往上走，没学会走就想着跑那是痴心妄想。骗术很多，希望各位都可以慧眼识珠，不掉人陷阱。 二：老主播篇 相信老主播也都经历了很多，需要的痛点问题我也很清楚，你们最需要的是待遇、视频上的协助以及能否快速起号。我对于团播老主播的定义是月流水稳定大于10W以上，如果没有，那么只能说明你还不能够成为经验丰厚的老主播还有更多可以提高的方向。 公司目前主营抖音平台，可以做到行业内天花板并提供基础服务。 公司介绍：长沙聚网时代文化传媒有限公司成立距今大约已有五年左右，主营抖音女团娱乐直播，目前公司规模优质主播50+，至今为止聚网旗下没有一起主播闹事，这是我值得骄傲的一点。 公司运营至今靠的是诚信及务实，答应的事情都会做到，目前公司采取互利共赢的运营模式以保证主播的待遇，目前线下的场地在长沙碧沙湖地铁3a号口出口

招募：T团/LE团/男团/女团 免费线下办公、提供设备、无需押金入职，保底薪资7k-3w+高比例流水提成，上不封顶！（根据个人条件匹配）零基础享受一对一免费教学，专业运营全程跟进指导。 一. 公司简介 湖南宝宝秀文化传媒总部，全国布局300家分支机构，成立8年，已完成B轮融资，位列抖音华东区域前三公会。宝宝秀文化创立于2016年9月13日，专注深耕网络直播、内容创作与发行、艺人孵化推广、粉丝经济运营及商业整合营销等多个领域，具备行业领先地位与广泛政商资源。已累计服务超10万名艺人，全网流量突破10亿次，品牌月均实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现过亿。拥有成熟粉丝运营体系，实现线上线下的深度融合，配备多个实体公演直播舞台、大型演播厅、专属男团女团Le团厂牌，为华中地区头部偶像培育机构。 二. 工作要求 1、接受舞蹈零基础者，配合教学安排，愿意参与舞蹈训练。 2、有明确收入目标，可适应工作时长安排。 3、性格外向阳光，形象气质佳，身材比例协调。 4、态度谦逊，服从管理，具备团队协作精神。 5、需完成上镜试妆，敢于出镜表达，能主动展现自我，公司设置适应期并提供带薪培训。 6、不限学历、专业、经验背景 三. 福利待遇 永久无责保底10000元起，提成无上限（新人实际月收入约20k-80k）。 免费提供才艺培训课程，涵盖零基础舞蹈、进阶技巧、表情管理与形体塑造。（培训合格后上岗，期间正常发放薪酬） 免费使用专属直播空间，配备顶级直播设备，办公环境为独栋5A级高端写字楼。（单个直播间最低配置价值70万元，综艺团达800万元，高清画质保障直播人气与打赏转化） 免费享受专业视觉团队服务，包含一对一化妆、穿搭建议与个人形象定制。（服装、化妆、道具全包） 公司统一安排住宿，配备空调标准间，家电齐全，精装修公寓居住体验。 四. 工作时间：每日自主规划6小时直播，分2-3场进行，具体场次由团队统筹灵活调整；每月工作26天，休息4天，法定节假日正常轮休。

上班时间9:00-12:15，13:45-18:30 午休一个半小时，大小周休息，日薪80-100元 主要工作内容： 负责日常文员事务，工作内容简洁清晰，入职配备带教人员，快速掌握岗位操作流程 硬性要求： 统招全日制大专及以上学历，通过英语四级，熟练使用各类办公软件，条件不符者请勿投递 可接受全职实习，实习周期1-3个月

岗位职责:协助主播完成直播流程，配合主播开启直播并维护直播间氛围，提升互动效果。工作内容简单易上手，有相关经验者优先考虑，如无经验可参加公司提供的免费培训。 岗位福利:提供无责任保底8000元，实际薪资将结合面试表现综合评定。每月享有4天自由调休，需提前进行报备

岗位职责: 1. 协同团队参与直播项目，确保直播内容质量及风格贴合目标受众的审美与偏好。 2. 在直播中投入舞蹈展示，借助专业的造型与服饰配合，呈现优质的舞台表现力。 3. 根据直播节奏进行表情控制与临场发挥，增强观众互动感与观看沉浸度。 任职要求： 1. 不要求具备直播或舞蹈相关经验，公司提供系统化培训支持。 2. 形象良好，具备积极的协作意识，能融入多元化的直播工作环境。 3. 对舞蹈有兴趣，乐于学习新舞种与表演技巧，欢迎零基础新人加入，公司将给予充分成长资源。 岗位福利：素人团5-8k：无经验无基础小白 热爱直播行业 精品团8-15k：有舞蹈基础 一定外在条件 特约团1-3w：有直播经验 自带粉丝基础 工作氛围轻松 提供精品单间宿舍 交通便利 无捆绑

1.按照节目组标准，筛选符合条件的儿童参与采访，并留存其家长联系方式。 2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。 3.对受访儿童发出邀请，并通知家长于周末前往电视台演播厅参加小演员试镜活动。 4.配合完成节目拍摄相关事宜的通知与协调工作。 职位要求：（具备良好亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强） 日常上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假期间上班时间 14：00—20：00 每周公休一天半（周一全天，周二上午半天） 薪资待遇：3000元底薪+提成（综合收入6—8K）

不用交钱！！！1.公司免费培训，简单易上手。2.一对一运营跟播，保证不散养，直播收益随时提现。3.提供保底，稳定主播收入。4.保底期有奖金。5不**！！！

前台工作，需要有1-3年前台接待经验，学历不限，沟通能力强！

红娘主播助理6000+

任职要求： 【1】性别不限。 【2】性格可外向可内敛。（团播全程有主持人引导节奏，无需担心冷场问题） 【3】接受零经验入行（公司免费提供化妆、造型服务，并提供带薪舞蹈培训） 【4】工作氛围轻松愉快，但希望你对收入有明确目标和追求 【5】全职或兼职均可安排。 【6】前期直播时长灵活宽松，后期流水稳定后每日直播6小时。 岗位待遇： 【1】保底薪资6k-1.5w+提成 【2】初始提成比例25%，后续根据业绩实行阶梯式增长机制 岗位福利： 【1】配备专业级直播设备，打造舒适高效的工作环境 【2】承诺不收取任何费用，无任何形式的隐形支出 【3】提供全方位运营支持，包括人气扶持与场控协助 【4】提供住宿安排！（公寓式单人单间）如自行解决住宿，可选择提升提成比例或领取通勤补贴 【5】每月享有4天休息，时间可灵活调配 【6】薪资于次月20日准时发放，公司严格执行按时发薪制度