招聘店长。无工作经验可带薪培训上岗。薪资待遇面议。

【招人啦】本店因业务需要，现需招聘：**招店长1名**管店里大小事，有经验的优先，没经验，肯学的也欢迎聊聊**招厨嫂2名**手脚利索、爱干净，能吃苦耐劳。待遇当面祥谈觉得合适的，直接打电话或：**闫老板

夜市大排档招店长一名，男女不限，有工作经验者优先，薪资面议，地址:长江广场中南夜市联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘品牌店长，人数若干，性别不限。要求身体健康，具有较强的服务意识和销售意识，亲和力强，有相关从业经验者优先。薪资待遇面议。

夷陵万达尹三顺自助烤肉屋诚聘店长1名 面议 年龄18-50岁,男女不限,有餐饮工作经验者优先!服从管理、有上进心责任心强招聘电话:（）

招聘门店店长1-2名。要求高中及以上学历，具备2年以上商超管理经验或5年以上零售行业管理经验，综合能力突出者可适当放宽条件。全面负责门店运营、团队管理及业绩达成。薪资为4000-8000元/月，具体薪资福利可面议，能力决定待遇。

高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：宜昌国贸5，年龄90后有经验者优先[勾引]联系人：向姐电话（）

利家华联超市（安福寺店）招聘管理岗人员。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：协助超市管理层开展日常运营管理工作，如员工调度、货品管理等；学习超市各部门业务流程，参与商品采购、点货、陈列、库存盘点等工作；掌握门店运营数据，分析经营问题并提出改进建议；参与门店营销活动策划与执行，提升门店业绩；完成管理层交办的其他任务，为后续晋升管理岗位储备能力。每天上班时间为10小时。

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

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招小货车司机师傅一名，要会开集装箱货车，要上下货，家住夷陵区最好，电话

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东北菜(福建区10家门店)店长3名，年龄28-45岁）9000--10000+绩效考核厨师长3名10000-12000东北炒锅5名7500-8000元1、须三年以上中餐厅同岗工作经验，懂电脑基本操作，行动力强，方向明确。2、有酒店、大型连锁餐饮或销售经验优先。以上人员管吃管住，月休3-4天，每月15号准时出粮～电话

山东本土母婴品牌‖-200余家直营门店-‖[烟花]泰安区域直营店火热招聘中[庆祝][庆祝]优秀店长:底薪3500-4500+个人提成+门店提成+奖金+分红综合收入6000-10000+上不封顶[红包]具备母婴店管理经验2年以上者优先考虑优秀导购:底薪2800-3300+提成+奖金综合收入5000-10000+上不封顶[红包]具备母婴店销售经验1年以上者优先考虑多店招聘，就近安排[握手]联系电话:【】便民服务信息平台看到的。

招聘糖水店店长，薪资4500-7000。公司为赣州市思派岩板建材有限公司，招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。工作时间上午07:30-12:00，下午14:00-18:30（普通班）。职位描述：主要负责岩板板材切割，有工作经验者优先，生手可学，力气活，夜班优先。工作时间月休1天，白班7:30-12:00和14:00-18:30，夜班时间待定。地址：江西省赣州市南康区龙岭家具产业园志盛烘干院内思派岩板厂，导航可到。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，包括人员排班、培训指导、绩效考核及跨部门协作 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉连锁零售运营体系 2.具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与责任心 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

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品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

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古茗奶茶店招聘全职茶饮师/店长薪资范围：3300～5000福利：员工免费饮品券/满勤奖/节假日津贴/加班补助/晋升方向:茶饮师—店助—店长全职要求：身体健康、勤奋好学、吃苦耐劳、性格外向、责任心强、长期稳定岗位职责：1、按所定标准完成奶茶的制作、主要是奶茶调饮，店务卫生；2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、认真钻研业务，不断提高奶茶制作的技术水平。任职资格：1、年龄18-40岁,身体健康,并有健康体检证明；2、服从分配，对工作认真负责；3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干工作地点:乐天溪镇八河口古茗奶茶店联系方式:（）

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招聘店长一名。要求年龄21-35岁，大专及以上学历，具备较强的沟通和团队协作能力，有销售经验。薪资福利包括底薪加绩效加提成，综合月薪5000元以上，月休四天，缴纳社保，提供新款手机使用权，拥有完整的晋升通道，享受生日福利和定期团建。

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