岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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土包子诚聘店长一名要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，善于沟通管理，做事踏实细心，能带好团队。薪资优厚，待遇面议，福利从优！联系电话：

，地址：西陵区环城北路13号（亚洲广场旁）城东地锅鸡东门店夜市大排档招店长一名，男女不限，有工作经验者优先，薪资面议，地址:港窑路联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

（许）招聘长期店长：有责任心，有管理经验，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长助理1名。要求年龄20-40岁，中专及以上学历，具备电脑办公基础，熟悉Excel。月薪3000元左右，缴纳社会保险，另有公司福利和奖金。工作地址位于秭归县茅坪镇金缸城明珠大道193号。

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招聘送货司机，要求有送货经验。主要工作为配送城区的水和饮料。薪资为计件制，多劳多得，工资范围5000至11000元。工作地址在点军恒捷物流。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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长春市二道区学校食堂档口招聘【店长】负责食堂整体运营、人员管理、成本管控、卫生管理，需要实干，不单是指挥，有餐饮管理经验优先。要求：吃苦耐劳，责任心强，善于沟通！薪资待遇面议，能力决定薪资【全职后厨｜全职改刀】工作简单轻松，每月休息2天，岗位稳定，4500/月以上供吃供住，人员要求：55周岁以内身体健康，吃苦耐劳，为人踏实肯干，做事认真不偷懒，手脚麻利，无违法不良记录。有意者致电：

招聘门店店长。要求年龄45周岁以下，身体健康；形象端正、性格开朗热情，待人接物大方得体；工作踏实肯干、责任心强，服从门店日常工作安排，积极配合团队工作；具备超市、门店相关工作经验者可放宽年龄条件。薪资福利：综合月薪2800-6000元，多劳多得、收入上不封顶。每月4天带薪调休，法定节假日正常放假，节假日值班按公司制度享有对应补贴或调休。缴纳保险，免费岗前系统培训、老员工一对一师徒带教、定期节日福利、团队团建活动，岗位稳定，内部晋升通道清晰，可从店员晋升管理岗。工作地址：日照市东港区石臼街道黄海二路财政局对面（隆旗国际总店）。

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六、惠尔佳超市瑜龙店招聘生鲜理货员2名：用工要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇：具体面议用工地址：渔洋关镇惠尔佳超市瑜龙店联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

五金店配货员，年龄20-45，要求工作稳定，三天打鱼两天晒网勿扰

招聘生鲜店长，薪资为4000-4200元/月，并享受节假日福利。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；做好门店各个部门的分工管理工作；控制门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：学历不限，有过生鲜店长工作经验者优先考虑；具备良好的执行力；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；有大胆的想法、独立的思维和良好的学习能力；良好的沟通协调能力，较强的创新能力和分析能力。

国贸超市鸦鹊岭店招聘调料导购1名，，工资底薪+提成+月休四天。有意者至国贸超市办公室面试或拨打电话，韩

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招聘店员，，年龄18至38岁。有工作经验者优先，无工作经验者可带薪培训。薪资福利包括社保、孝心基金、工作餐、节假日福利以及过年带薪休假等。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

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