招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵

招聘：行政店长（孝感） 薪资：4000元以上/月 工作内容：1、负责基础的日常管理工作；2、熟悉护理业务，熟悉孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现；3、完成公司的各项经营管理指标，严格控制成本；4、制定经营方向和管理目标，检查工作进度与计划完成情况；5、带领团队定期组织和策划中心的线上和线下推广活动，维持稳定的客源。任职要求：1、30-45岁之间，具有较好的管理能力，具有大局观，学习能力强；2、具有3年以上服务业店长经验，有月子会所1年以上管理经验优先考虑。工作时间：8:30-17:00年龄要求：30-45岁职能类别：门店经理/店长关键字：管理护理经营管理控制成本管理目标月子会所经营方向

招聘：孝感市-孝感丹阳营业部-营业部副经理 薪资：2000 核心工作： 协助站长管理团队，通过合理的规划与统筹所有运营相关的工作，保证运营数据准确和现场工作有序开展。 1、质控管控：负责站点内产品时效提升、服务管控以及操作流程优化等各项工作。 2、现场管控与站点建设：监控站点作业规范与操作效率，协助站长落实站点建设与形象提升； 3、资源投入与管理：协助落实站的资源投入（包括人员、车辆、收派模式、路区管控等）工作等；持续提升站点的揽派能力;

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

招聘：店长（孝感） 薪资：5000元以上/月 孝感店长（孝感）

店长 工作地址:汉川美的空气馆 月薪8000-15000元（含底薪+提成+奖金，上不封顶） 具备团队管理、目标拆解与达成能力，熟悉家电产品知识，能统筹门店日常运营(销售、库存、客户服务等)，解决门店突发问题3年以上家电或零售行业管理经验，有旗舰店管理经验者优先 高中及以上学历

招聘：店长（底薪+提成+业绩奖金，月休3天） 薪资：3800-5500元/月 熟悉店内各项业务，能统筹各项工作，

招聘：营业员，收银员，优秀店长，做事干净利落手要快了，头脑灵活反应快 薪资：2800-5800元/月 招聘营业员，收银员，优秀店长若干名 年龄要求25～40岁，身体健康，沟通能力强，性格开朗，有责任心，吃苦耐劳做事麻溜滴，二班轮，上9小时，月休息2天 综合薪资3000～5800元欢迎优秀的你

吃苦耐劳应变能力

工资高，福利好，待遇好

235元/天左右！ 应城四里棚化工厂招聘叉车岗位！ ✅工作内容：主要负责叉车相关工作，有叉车证。 ✅招聘要求：58以内，身体健康，。 ✅薪资待遇：综合薪资4700至6000元/月，次月20日左右发放上月工资，法定节假日在岗额外补贴100元/天。 ✅上班时间：8：00-20:00，上二休一，三班两倒。 ✅吃住情况：可以提供少量宿舍。 ☎报名电话： 张艳丽

北河工业园招主裁一名

招聘：招消失模浇铁水工2名，每月工资9000元，炉台加料工1名，每月工资7000元，装箱工2名，每月工资6000元，开负压、吸铁工2名，每月工资6000元，打磨工3人，工资按吨位计算，电焊工1名，会等离子切割的，工资每月7000元，提供住宿和中、晚餐免费，工厂地址：在湖北孝感高新区，有意者联系：

孝感市汉川市招二次结构木工

招聘洗碗阿姨2名：联系电话广场

普宁生鲜超市诚聘 猪肉主管一名 工资8k 水果主管一名 工资7k 水产师傅，猪肉师傅 工资6k—6.5 牛肉熟手，蔬果小弟多名 要求：熟手，服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄50岁以下 包吃住，月休2天 工作地点.普宁市星河明珠湾 联系方式：.同步

新店、老店招聘，店长，储备店长，店助，店员，文员，收银、会计和导游等，无责底薪3000-6000之间，提成奖金单算，月均收入5千-1万以上，年龄要求20岁以上，孝敬父母尊敬师长，善于沟通交流着优先，工作轻松自由，正常班，面试成功后立即上岗，外地人包住，工作地址：大港、油田、等（）

招聘：民宿店长 薪资：6000-12000元 <p> 工作地点：深圳西涌旅游区，深圳梧桐山旅游区，河源党演度假村，惠州小桂湾旅游区。</p><p> 面试地址：广东省深圳市龙岗区平湖街道平湖大街152号嘟嘟房车</p><p> 职责：</p>1.负责管理民宿餐饮及文化活动，及时向总经理汇报所管理辖区的营运情况；<br>2.负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实工作；<br>3.负责民宿内日常各项营运、管理工作，确保安全无隐患；<br>4.负责日常的品牌维护工作，切实提高服务质量，维护公司品牌声誉；<br>5.做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作；<br>6.做好经营管理的推广、公关等工作；<br>7.完成公司下达的经营指标；<br>8.管理能力、组织能力、执行能力强，公司品牌管理和维护意识强；<br>9.可接受公司分配。<p> 任职资格：</p><p> 1.男女不限;</p><p> 2.有3年或以上的民宿酒店运营实际管理经验。</p>

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，会开车

招聘：门店店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施 9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求： 年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识； 3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识； 5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力 7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

湖北孝感招餐饮管理人员，月薪高于6000元，有相关工作经验者优先，联系胡经理。

招聘：城区|【厨房工作人员】厨师长包吃住 薪资：6000元以上/月 1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、负责制订厨房的各种工作计划；3、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；4、督导厨房各主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；6、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高.任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店或学校食堂厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

招聘：商场楼层主管 薪资：3800元以上/月 孝感商场楼层主管

负责整店运营，送餐，管理。

招聘：运营管理/楼层管理 薪资：3000元以上/月 孝感运营管理/楼层管理

招聘：厨师/厨师长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：

招聘：中厨厨师长 薪资：8000元以上/月 孝感中厨厨师长

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

招聘：厨师长 薪资：8000元以上/月 一、工作职责：1、在行政总厨的领导下，全面组织、指挥和管理厨房的全面工作。2、做好厨房出菜质量及出菜速度监督，并将成本控制在合理水平。3、确保向客人提供满意的菜品服务，与前厅合作完成店内的经营指标。4、定期征求前厅经理及餐厅服务人员对厨房生产供应和食品质量方面的意见。5、负责对下属员工的考核评估，根据其工作业绩进行奖罚。6、负责厨房生产过程中的安全卫生监察、确保安全生产和食品卫生。二、任职要求1.具有初中或以上学历，从事餐饮厨师长职位管理工作三年以上工作经验。2.性格开朗有高度的事业心和责任感。3.具有较强的领导能力，团队建设能力，管理能力，并掌握各种烹饪技术。4.有一定的抗压能力。5.按时完成上级交办的其他工作。年龄要求：28-45岁职能类别：行政主厨/厨师长关键字：餐饮

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。