孝感招聘肉区负责人一名两口子也可以底薪提成八千包吃住上班10小时月休2天45岁以下

招聘永家第一件衣服装店招店长一名薪资5000-7000元招销售人员数名3500-4500半天班每天工作9小时销售精英优先录取有意向联系面试

招聘营业厅店长，提供五险一金。薪资为4000-8000元/月。职位要求：大专学历及以上；有3年及以上零售行业工作经验，有大型家电连锁门店工作经验者或厨电经验者优先；具备1年以上门店管理工作经验，熟悉线下零售门店业务管理工作流程和工作行动计划制定；精通团队管理、商品管理、陈列管理、物流配送、客户投诉技巧处理以及社区销售；具备独立客户谈判能力，并擅长家电产品、销售技巧等相关专业知识；熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作；有良好的抗压能力和责任感，吃苦耐劳。

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诚聘马口某餐厅招聘店长一名。要求：有餐饮管理经验，懂经营、能带团队。岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，把控菜品品质、服务标准、环境卫生。2. 统筹人员排班、员工培训与团队管理，调动员工积极性。3. 维护客情关系，处理顾客投诉，提升顾客复购率。任职要求：1. 一年以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨整体运营；2. 具备较强的团队管理能力、沟通能力和执行力；3. 做事认真负责，抗压能力强，能适应餐饮工作时间。薪资：6000加提成，业绩上不封顶，月休2天。年龄要求25岁至45岁之间有兴趣的私聊张

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

孝感爽露爽米酒厂，7、8、9月份高温补贴200/月 酒水部：20—45岁，男女不限 。白班15/H，夜班18/H，夜班补贴20/晚（少量夜班） 白班：7：30—21：00 夜班：19：30—07：30（倒班根据车间要求安排） 米酒前段车间：20—48岁，7：30—19：30（一周一倒班） 白班：16/H，夜班18/H 夜班补贴20/晚 吃住：包工作餐，包住宿（6-8人间上下铺，水电费平摊） 发薪日：每月15日发放上个月工资,免费办理健康证

岗位职责： 1.负责快递/电商包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2.按照订单要求完成商品拣选、配货及打包作业 任职要求： 1. 年龄21-49周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班节奏。 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3.无经验要求，踏实肯干，责任心强，服从现场管理安排 4.能适应8:30-21:00工作时段，吃苦耐劳，执行力强

云梦县本区餐饮店招一名50岁以上不超过60岁保洁阿姨一名。主要工作是店里面的卫生和洗碗，有小学文化（必须识字），要爱岗敬业，勤快肯干，不偷奸耍滑，家住云梦县本县城里的，在餐饮店干过优先。具体时间，上班早上10点到晚上9点下班。工资2200元至2800元不等。具体事宜面谈，（看清楚了年龄与工作时间）欢迎有适合上面要求的有志之士加入。电话微信同步或

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

在后台录PMS系统，做竣工资料，双休，正常上班时间

【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】2200-3500左右【岗位要求】18周-35岁，适应两班倒，手脚勤快，踏实能干，服从安排【联系方式】工作地址：地址:邱县新诚街联华超市向西50米路北鸡柳大人

诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置

北京招聘售后院长一名，有豪华宿舍

招聘：浚县御锦健养生保健店/店长、技师两名，薪资3500-5500，工作地点在浚县-城区联系。*电话

招聘店长一名，要求女性，年龄35岁以下，短期工作者请勿联系。工作地址位于宁南县。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

日常收银，接待客户，安排项目！

招聘餐饮领班和服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张华荣。

转发：主平台云梦山海-相门里茶馆招聘前厅服务人员收银员3名薪资5000-6000主管2名薪资5500-6500服务员10名薪资4500−5200勤杂工5名薪资4200-4800后厨帮工大姐2名薪资5000-5500包工作餐月休四天节日福利工龄奖等

招聘部门经理，薪资为3500元以上每月。同时招聘值班经理。

农资店营业员

 招聘：木梓太白茶歌招服务领班1名。前台服务员1名：配合前厅领班开展日常接待，负责顾客点餐、传菜、客房服务等工作，会电脑。

一经录用，包吃包住。服务员薪资5500元以上。领班薪资6000元以上。主管薪资6500至7000元以上。经理薪资8000元以上。上升空间大。

招聘有经验者，优先考虑年龄在18至38岁之间的人员。每月休息4天，提供食宿。提供茶水鲜榨、海鲜和酒水。薪资待遇为5000至6000元，另有充值提成。达到指定营业额可获得业绩提成。暑假工暂不考虑。

招聘临时促销员，，年龄35至45岁。薪资为6000至15000元/月，福利包括阶梯奖励、季度奖、年终奖、团建活动、带薪旅游、社保。淡季每月休息4天，旺季每月休息2天。