岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘门店店长。岗位要求：年龄25至45岁，形象气质良好，谈吐得体。需具备1年以上服装或零售门店店长管理经验，有商场门店经验者优先。要求具备较强的销售能力、团队管理能力和抗压能力。熟悉门店陈列、库存管理、客户维护基本流程。责任心强、做事踏实，服从商场及品牌管理，有长期稳定工作意向。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹门店销售、人员、货品、卫生、陈列等全部工作。制定门店销售目标，带领团队完成月度、季度、年度销售任务，做好业绩复盘。负责店员日常排班、培训、督导、激励，提升团队服务能力与销售能力。对接商场日常管理、活动对接、报备检查，落实商场各项规章制度。负责门店库存盘点、货品进销存管理、补货调货、账务核对，保障货品准确无误。收集顾客需求、市场行情、竞品动态，优化门店销售策略与服务细节。薪资福利：综合薪资为3000至7000元，包含底薪、高额提成及节日福利。招聘人数为15名。

招聘超市运营课长数名。要求会电脑办公软件操作，能服从工作安排，有相关销售管理经验者优先。工作时长8小时，月休4天。工作满6个月提供带薪年假3天，满一年提供5-8天。薪资为4000-6000元每月。缴纳社保，节假日发放节日福利。

店面运营服务

【招聘】麻子烧烤诚聘以下岗位学徒/打荷:3200-3500元:配菜:3500-4500元烧烤师傅:6000-7000元厨师:6000-7000元服务经理:8万元/年厨师长:15万元/年店长:20万元/年【工作时间】15:00-次日1:00超出工作时间计算加班费;【职位要求】20-39岁有相关经验者优先【福利待遇】1.包吃包住(宿舍配备WiFi+空调+热水器+洗衣机)2.月休3天+工龄工资培训晋升公司有完善的培训晋升体系，从基层岗位到店长岗位享受专业的岗位培训和晋升通路【公司人事】闵女士简历投递：公司地址：十堰市上海路大美国际1215室虚位似待，等你加入！

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

招聘生鲜课长。年龄要求在40周岁以内，学历要求为大专及以上。薪资范围为3000-5000元每月。公司福利包括带薪年假、过年节日物资、生日福利等。招聘人数为3至5名。工作地址位于朝阳中路29号寿康华悦城写字楼9楼综合管理部。

招聘顾家品牌经理或店长。要求吃苦耐劳，热情大方。薪资福利包括底薪5000元、社保、全店提成和奖金。工作地址位于浙江路红星美凯龙第六空间。

招聘店长1名。薪资面议。工作地址位于麻家渡松石小镇27栋松乡茶楼。

做消防电，主要穿线，装设备，应急灯

十堰市招消防电大工300-320一天，小工250-280一天，工作内容：穿消防线，装消防设备，应急灯，编码，调试，处理问题，要求手脚麻利工作地址：十堰市

十堰市房县招烟叶采收工包吃包住，150—180元一天，常年有活干，

十堰市房县招烟叶种植採收工150—180元一天

店名：相遇农耕酒店地址：十堰市重庆路与林荫大道交汇处，汉成天地招聘工作岗位：蒸菜师傅1名，工资6000左右，菜品简单，品类少，有人带炒菜师傅1名，工资7500-8000元/月凉菜师傅1名工资7500-8000元/月打荷1名，工资2800元/月以上岗位一经录用，包吃住，宿舍近，有空调，洗衣机，月休三天，每月15号准时发放工资，从不拖欠。，可到店实地咨询。联系电话柯厨

兴勤超市万联店招聘2人亚麻籽肉品联营任职要求:年龄:28-50岁男女不限新手可带学会1、会卖货，服务意识强，有责任心，能够胜任斩骨头，等工作店长上班时间：6点半—12点半4点—10点待遇：底薪4600＋提成1%（根据销售额计算）＋全勤300＋奖金（利润挂钩）＝综合工资6000-7000左右联系电话付经理

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]商都惠风装饰｜爱依格整家定制高薪招聘店长和全案设计师薪资：底薪+高提成+业绩奖金，月薪8000—20000上不封顶工作：预算报价、对接客户，全程跟进签单福利：公司给（）团队氛围好，政策透明，提成准时发放要求：懂整装布局、软装搭配，会谈单，有家装实战经验。期待能力强的你加入联系电话：

轻奢户外鞋履HOKA新开店招聘[跳跳]【招聘岗位】店长+主管+销售【门店位置】北京首创奥莱【9月开业】【薪资待遇】无责固定底薪，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神相关人事：欢迎自荐和推荐[太阳]

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月。工作地址位于爱琴海生活体。

招聘：店长一名，工资+提成，联系电话：

招聘门店店长15名。岗位要求：年龄25至45岁，形象气质良好，谈吐得体。需具备1年以上服装或零售门店店长管理经验，有商场门店经验者优先。要求具备较强的销售能力、团队管理能力和抗压能力。熟悉门店陈列、库存管理、客户维护基本流程。责任心强、做事踏实，服从商场及品牌管理，有长期稳定工作意向。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹门店销售、人员、货品、卫生、陈列等全部工作。制定门店销售目标，带领团队完成月度、季度、年度销售任务，做好业绩复盘。负责店员日常排班、培训、督导、激励，提升团队服务能力与销售能力。对接商场日常管理、活动对接、报备检查，落实商场各项规章制度。负责门店库存盘点、货品进销存管理、补货调货、账务核对，保障货品准确无误。收集顾客需求、市场行情、竞品动态，优化门店销售策略与服务细节。薪资福利：综合薪资为3000至7000元，包含底薪、高额提成及节日福利。有意者请前往商场人事部面试

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招聘主管岗位。薪资范围为4500至5500以上。该岗位提供食宿。每月工资准时发放。宿舍环境良好。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

置地广场火锅店，招厨房配菜大姐2名，洗碗工2名，服务员2名，店长1名。