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招聘：韩氏伊人招店长店长薪资：7800～15000元工作积极、勤快、想把工作做好，提高收入有无经验均可，想长期在此发展者优先公司福利：带薪培训、公司旅游年底奖金、节假日假

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招聘：店长1名要求：45岁以内，女性，高中以上学历，有相关经验的优先，有较强的学习沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识！福利：3500-12000元/月，交社保，奖金，节假日福利，月休4天。工作地址：五堰军分区、花果店联系方式：

泊宁酒店招聘10月23兼职服务员8人时间:4人:17:00-21:004人:17:00-22:30薪资：15元/小时地点：泊宁酒店（竹溪大道22号）联系人：覃女士（）（男女不限，手脚勤快、做事认真即可）

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招聘顶班师傅1名，技术不熟练者也可。目前急需，有意者可报名。

1.仓对仓点对点招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女，需要自带4米2，6米8冷藏车。 2.主要运输上市企业，鲜猪肉冷链运输。 3.不装不卸，固定路线，双汇仓库直接发货，运价高，公司不收任何费用。 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2.月收入综合8000-11000以上，多劳多得，具体可面议详谈

招聘：卤味店店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责汉堡店及卤味店的日常运营管理任职要求1.具备餐饮行业门店管理经验，有汉堡或卤味类门店经验者优先。上班时间：8:00--14:0016:00--22:00薪资福利：5000+营业额抽成

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪昌吉，五家渠，呼图壁，乌鲁木齐石河子都在招人岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成。2.统筹人员排班、绩效考核与团队建设，提升员工执行力与服务意识。3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障货品供应与货架效率。4.处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度。5.执行总部营销政策，策划并落地本地化促销活动，提升门店销售业绩。6.定期分析经营数据，提交运营报告并提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2.3年以上零售行业门店管理经验，有快消、连锁便利店或生活服务类门店经验者优先。3.熟悉门店运营全流程，具备较强的计划执行、数据分析与问题解决能力。4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。5.持有健康证，能适应轮班及节假日工作安排。

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招聘：迪卡轩服装店招聘店长薪资：4000-8000任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：综合工资4000-8000元/月地址：江北金田路15号迪卡轩。

招聘：店长(五险+年终奖+晋升空间)薪资：5000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及业绩达成2.制定销售策略并推动团队执行3.维护客户关系，拓展合作渠道任职要求1.中专以上学历，2.具备3年以上零售/销售管理经验3.熟悉市场分析与谈判技巧4.有团队管理经验者优先5，热爱视频制作优先

招聘：王氏现捞鸭脖招储备店长储备店长薪资：3500～6000元招工要求：有餐饮工作经验者优先，勤快灵活，手脚麻利，良好的沟通能力，有无经验均可，包教会

招聘：陈馆长菜市火锅招前厅主管前厅主管薪资：3500～4000元

招聘：云鼎大酒店招点菜员点菜员薪资：2800元结算方式：月结岗位福利：1.绩效2.月休2天

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

招聘：李所长盖码饭招储备店长储备店长薪资：3500元起要求：年龄25-40岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

前厅主管要求有基本功，干活踏实薪资福利:4000-4500招工人数:1名工资到月准时发放不拖欠工作地址:上海路同桌的你

前厅经理招聘前厅经理薪资福利:工资6000——8000元/休2天，每28号准时发工资，绝不拖欠。招工人数:2名工作地址:竹溪武陵不夜城

室内儿童游乐场服务员，负责给小朋友穿戴安全防护用品，维护秩序，室内卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

店长有一定的餐饮管理经验薪资福利:5000-8000元(有考核指标)招工人数:1名

-岗位职责：负责酒水陈列、补货与库存管理；接待到店顾客，主动推荐产品、介绍活动，完成销售目标；协助订单下单与核销，配合骑手取货交接，维护门店整洁。 -岗位要求：18-40周岁，沟通表达能力佳，亲和力强；有零售或酒水销售经验者优先，工作认真细致，具备客户开拓与维护意识；团队协作精神强，能适应轮班制。 固定薪资+月度绩效+销售提成，缴纳社保+带薪培训；新店补贴：入职即享200元开业激励金，首季度每月额外发放150元门店筹备补贴；通用福利：工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。