中天街东方百货童装招聘店长1名。有鞋服销售经验者优先。上班时间为两班倒。薪资待遇包括底薪、店长津贴、提成、社保、节假日福利，月休4天。

招聘店长3名。薪资为4000-8000元，包含提成、奖金及各项福利。工作地址位于荆门掇刀东方百货购物广场店。

国卓广场一楼新开品牌女装店，包括SG、汤姆家女孩、泽字社三个品牌，各招聘店长1名。要求年龄40岁以下，有店长经验者优先，沟通能力和对服装行业认知能力强者也可考虑。需懂店铺管理、陈列管理、人员管理和客户维护。喜欢服装行业并能积极推动店铺各项管理提升。薪资为底薪加提成。月休4天，法定假期带薪或调休。联系人：罗生。

招聘店长一名，要求45岁以下，有管理相关经验者优先。薪资为5000-10000元/月，能力越强收入越高。工作地址位于城东宝顺驾校院内。

店长负责门店运营管理、带领团队完成业绩指标。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名培养/晋升方向：店长区域经理营运副总工作地址:荆门掇刀漳河万达广场

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

底薪范围4000-7000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚聘持有A2驾照、有三年以上驾驶从业经验的人员，要求能吃苦耐劳、服从安排。公司地址位于牌楼镇鄂中循环经济城。详情请咨询潘先生。

漳河万达广场招聘保安。要求：54岁以内，服从管理，有团队精神，身体健康，容貌端正，无违法犯罪记录。有保安证人员优先录取。薪资待遇：3100—3400元，月休4天，工作12小时，不提供食宿，需附近人员。联系电话：周先生。

招聘送水工一名。薪资待遇为多劳多得，每桶3元，自带车辆（摩托车、三轮车、电动或燃油车均可），单量稳定，平均工资7000元以上。任职要求：持有D驾照，吃苦耐劳，有无经验均可。工作地址位于九渊路金果园门面景田专卖店。

银泰城五楼火锅店招聘以下岗位：前厅服务员，年龄18-55岁，薪资3000元起至3600元，包含全勤、工龄工资和绩效奖金。后厨切配，薪资3000元起至3600元，会切配者优先。洗碗工，薪资2600元起至2800元，要求能吃苦。以上岗位均包两餐，月休3天。联系电话：王（建议直接电话联系，留言可能不被查看）。

荆门市京山市招油漆工、铁艺油漆，膜结构车棚喷油漆

哈尔滨平房烧烤店招聘：店长：5000-8000可以独立经营店铺有烧烤店经验者优先服务员：4000-4500（满勤200）2个半天公休长期，（包吃包住）抓串工：4500-5000（满勤200）2个半天公休。有经验者优先（包吃包住）后厨凉菜辣炒：5000-5500。2个半天公休，有经验者优先（包吃包住）招聘电话：胡先生

招聘店长。薪资福利：综合薪资4000~30000元，薪资根据个人技能、接单订单情况浮动。正规员工制家政岗位，可签订劳动合同，可缴纳社保，养老医疗更有保障。符合上岗条件可申请相关扶持补贴。上岗全套工具礼包免费配发。门店统筹推荐接单岗位，缓解空档期接单困扰。平台统一派单接单，无需个人自行寻找客源。工作地址：大川西路信圆旺商贸城三层。

盛香亭热卤糖水铺招聘全职员工和店长。联系方式为（同）。期望应聘者年龄在18至50岁之间，勤劳、主动性强、有责任心。全职岗位薪资为3500至5500元/月。有餐饮经验者优先。工作地址位于吉首市天虹购物中心广场。

招聘岗位包括店长、业务员、导购员和安装师傅，男女不限。具体人数为：店长1名，业务员30名，导购员10名，安装师傅3名。工作地址位于长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。工厂直营，提供实惠选择。

招聘导购员、店长、业务员、安装师傅，男女不限。店长1名，业务员30名，导购员10名，安装师傅3名。工作地址：长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。

诚聘餐饮精英荆园食坊战友之家主题餐厅旗下运营荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂（待门头门厅改造），现诚聘餐饮精英：一、领班兼收银1名，月薪3800-4500元起。二、服务员1名，月薪3500-3800元起。要求：要有5年以上餐饮酒店相关工作经验，年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），80年、92年出生和退役军人及军属、住餐厅附近人员优先。我们是退役老兵、省员示范经营户，郑重承诺：每月10号按时发放工资，餐厅永久经营。欢迎餐饮精英实地考察，推荐或自荐。工作地点：荆门市掇刀区白石坡大道漳河万达商圈（掇刀区财政局与消防救援大队中间），导航“荆园食坊都市农庄”即可。招聘热线：

厨师长6000-7000元/月年终奖+节假日福利+包中餐

京山幸福礼宴餐饮有限公司招聘宴礼管家。

招聘以下岗位：办公室主任一名，薪资3500-4000元以上，要求会简单财务知识和基础电脑操作，不会可带教，具体薪资面议。月休三天，节假日可补休一天。餐厅服务员一名，薪资3000元加提成，月休三天，节假日可补休一天。厨房员工一名，薪资3500元，月休三天，节假日可补休一天。餐厅主管一名，薪资4000-4500元以上，月休三天，节假日可补休一天。工作地址：龙泉公园对面柏景酒店一楼许鲜餐厅。联系人：章主管。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店管理，技师招聘，线上运营营销

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强