
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
家具店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐
连锁店经理
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职女性。25-48岁
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
足道主管
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职足道管理人员领班前台主管
管理一下前台事务礼貌礼仪,处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理
卫浴店店长
5000-10000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
导购店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
店长1-2人月结全职
招聘:9.9咖啡&黄油芝士炸鸡
薪资:2000-5000元/月
金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名,打包出餐员1-2人。
■ 有餐饮工作经验优先
■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料
■ 执行力强,有一定的沟通能力,有一定的抗压能力
■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资,体验生活勿扰。
装配电工周结有空调葛店
9000-12000元/月
装配电工包住20人以上周结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰自备工具吃苦耐劳技术好
(车间有空调)武汉葛店急招20个装配电工配盘人员(提供住宿)
装配电工:能看懂电路图纸,主要从事配盘工作,能独立操作配盘的工作
装配大工3人——(38元/时)能独立带团队小组,
装配中工20人——(30元/时)能独立电气配盘,
上班时间:早上8:30到晚九十点左右
薪资发放方式:周结(周六发放上周)
上班地址:武汉葛店生产基地
管道安装高空作业焊工长期3-5人月结吃苦耐劳
武汉轩永机电科技有限公司因业务扩展需要,招聘3-5人焊工管工普工,年龄50岁以内,公司提供住宿,周一至周五上班,周六周日休息,节假日休息,7-9月有高温补贴及高温用品,工作地点在武汉光谷,持有登高证优先,月薪6000-8000元,节假日安排上班考勤另计,起风下雨停工待料算满勤,有意向者可以联系面试,王小莉
包吃住可预支轻松无压力外卖送餐员
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
急招3个焊工420/天,不要证包吃住,会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴五险五险一金保险20人以上日结
急招3个焊工420/天,不要证包吃住,会焊就行
扬,州。二,保,焊,最大48周岁
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陕西西安推荐一个盒马、便利店超市主管店长岗位人员,,33岁踏实可靠,便利店店长、盒马主管三
5500-7000元/月
店长月结
推荐一个盒马、便利店超市主管店长岗位人员,,33岁踏实可靠,便利店店长、盒马主管三年以上管理经验,薪资要求5.5-7K,西安区域均可,有需要的可以自行联系[握手]。
店长
井号kappa山东直营招聘【岗位】井号即墨商厦—店长、导购年龄45岁以内,有亲和力,热爱生活工作积极,有良好的团队精神。【薪资待遇】1.底薪+绩效+提成2.免费工装3.节假日三薪年假五险+生日福利+各种销售达成福利
店长
┏━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┓门店招聘技师┗━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┛淮安(新店)店长(夫妻优先)最近能出发的的联系混子勿扰,项目(产品//)当日发放不在保底内.管吃管住,每个月5号发工资一个星期联系电话:没接电话就
黑龙江鹤岗宇龙宾馆附近饭店招聘;店长1名,青菜工1名,海鲜工1名,洗碗工1名,男女不限,工
店长海鲜厨师洗碗工
宇龙宾馆附近饭店招聘;店长1名,青菜工1名,海鲜工1名,洗碗工1名,男女不限,工资面议。电话
餐厅领班月结
工作岗位:餐厅主管1名工作内容:和甲方对接,检查员工操作习惯,开餐期间做好服务,餐厅卫生管理工作时间:07:00-13:3015:30-19:00工作待遇:26天5000天,可买社保,45岁以下,身体健康,有相关工作经验工作地点:葛店开发区团结路7号联系电话:宋经理
楼面经理服务员
()【东葛店】1、楼面经理1名5000~5500元/月2、楼面主管1名4200~4500元/月3、服务员3名3200~3500元/月联系:刘总
餐厅领班月结
工作岗位:餐厅主管1名工作内容:和甲方对接,检查员工操作习惯,开餐期间做好服务,餐厅卫生管理工作时间:07:00-13:3015:30-19:00工作待遇:26天5000元,可买社保,45岁以下,身体健康,有相关工作经验工作地点:葛店开发区团结路7号联系电话:宋经理
鄂州鄂城区岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升2.制定并执
6000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班月结
工作岗位:餐厅主管1名工作内容:和甲方对接,检查员工操作习惯,开餐期间做好服务,餐厅卫生管理工作时间:07:00-13:3015:30-19:00工作待遇:26天5000天,可买社保,45岁以下,身体健康,有相关工作经验工作地点:葛店开发区团结路7号联系电话:宋经理
楼面经理服务员
东葛店招聘以下岗位:1.楼面经理1名,薪资5000~5500元/月。2.楼面主管1名,薪资4200~4500元/月。3.服务员3名,薪资3200~3500元/月。联系人:刘总。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
工作岗位:餐厅主管1名工作内容:和甲方对接,检查员工操作习惯,开餐期间做好服务,餐厅卫生管理工作时间:07:00-13:3015:30-19:00工作待遇:26天5000天,可买社保,45岁以下,身体健康,有相关工作经验工作地点:葛店开发区团结路7号联系电话:宋经理
栏目概述
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