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湖北鄂州招聘养生店店长,工作地点在,涉及中医领域。薪资超过4000元每月。
店长月结
招聘养生店店长,工作地点在湖北鄂州,涉及中医领域。薪资超过4000元每月。
鄂州
7月17日 11:45拨打电话
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持 任职要求: 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
卫浴店店长
5000-10000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息 岗位:生鲜超市店长 汇报对象:营运经理和总经理 管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度; 管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案; 控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残; 把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销; 监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观; 早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理; 环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规; 设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤; 岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范; 日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样; 管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚; 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购; 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失; 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营; 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑; 熟悉食品安全法规,能应对日常巡检; 吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强; 会基础盘点做账、使用收银系统。
店助
4000-10000元/月
店长1-2人全职
负责门店销售和门店所有事,
管理岗位
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
需要带2.3个技师
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
人品端正!待人善良热情!有餐饮服务经验优先
餐饮店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责 1. 负责美团、饿了么店铺整体运营:上架菜品、调整价格、套餐搭配、优化图文菜单 2. 策划活动:满减、折扣、特价、进店券、平台补贴活动,控制成本 3. 数据复盘:单量、曝光、进店率、转化率、客单价、差评分析,针对性调整方案 4. 处理差评、客户咨询,提升店铺评分;对接平台业务经理 5. 管控出餐、配送相关问题,协调门店减少超时、漏餐投诉 、任职要求 1. 学历不限,有外卖平台运营经验 2. 会基础电脑/手机表格,看得懂后台数据,逻辑清晰 3. 懂餐饮外卖逻辑,擅长活动策划、数据分析 4. 沟通能力强,细心耐心,能抗压,适应餐饮月度复盘节奏 5. 有餐饮、奶茶、快餐运营经验
京东养车店长
1-1.3万元/月
店长1-2人月结全职
岗位要求: 有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 (途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪; 3. 15-20元/天餐补,月休4天;
招spa店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
门店管理,技师招聘,线上运营营销
长白班车间免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
大量招聘!! 可以批量接受实习生!! 可选长白班!! 全部坐岗!! 上市公司,管理完善,留存率高 【工作内容】光模块 光器件组件等、安全无危害,主要都是手工上手简单。 【招聘岗位】质检,组装,耦合,测试,点胶,研磨 镜检制作等(可以调岗)轻松手工活, 【工服/车间环境】:分体静电服+拖鞋,恒温车间、无尘无噪、非流水线、轻松坐岗 【招聘要求】1.年龄17-40岁,男女不限,,有三个月内的体检报告也可以  【工作时间】长白班,每天8小时(8.30-17.15)为正常工作时间,8小时外及周末算加班时间 【薪资待遇】2100底薪+绩效(0-1000)+补贴0-2000元+加班费:800-1500/月综合薪资5000-6000/月 年终奖:根据个人年度绩效评价结果,发放1-2倍月平均工资的年终奖金 过节补贴:春节、端午、中秋享有过节福利,员工生日有生日福利,另有职务津贴、岗位补贴、年终金等 定额度奖金发薪日:每月15号发工资。(员工) 【吃住】包工作餐,员工宿舍4人/间,配有独立卫生间,空调、热水器、洗衣机
工厂焊工工龄奖餐补包住五险一金保险20人以上日结
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湖北鄂州找个200挖机司机,上下手,工资自己谈,工作地长港徐
挖机司机1-2人
找个200挖机司机,上下手,工资自己谈,工作地鄂州长港徐
鄂州
7月22日 09:05拨打电话
泵车司机1-2人月结
招泵车师傅一名,要求会开会打有责任心,能开中联63米和56米,两人一台车,驻站,包吃住,保底8500元保5000方,超方1元/人/方,交社保,工资月结,详情致电
鄂州 华容区
7月22日 08:49拨打电话
鄂州华容区招光伏安装、电焊
1-1.2万元/月
电焊光伏安装1-2人
鄂州市华容区招光伏安装、电焊
鄂州 华容区
7月22日 08:44拨打电话
店长服务员
(同步)地址:凌源市高速路口上走500米乾硕驾照旁。程记熟食第五分店滨河店即将盛大开业-现招聘长期卖货服务员工资:2400-5000之间有保险年节福利工龄工资年龄:25-50之间时间:6点半-6点半6点半-12点休息下午3点半-8点左右2.招聘店长一名:年龄25-45岁之间要求会管理,短视频拍摄等相关经验,工作面议。工作地点:滨河凌钢世纪城电话
朝阳 凌源市
7月22日 09:11拨打电话
东丽区招聘门店店长1名。工作地址位于东丽区天津城区万新街程林工业园(天津皮革五金厂)26-
店长1-2人
招聘门店店长1名。工作地址位于东丽区天津城区万新街程林工业园(天津皮革五金厂)26-4。
天津 东丽区
7月22日 09:06拨打电话
店长1-2人月结
招聘足疗店领班一名。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序;熟悉并执行公司各项规章制度,监督员工工作表现;接待客户,处理客户反馈,提升客户满意度与回头率;协调团队成员之间的工作配合,提高整体工作效率;组织并参与门店各类活动,如团建、技能培训等;完成上级交办的其他相关工作,确保门店正常运转。任职要求包括:具备相关行业管理经验,有足疗店或服务行业工作经验者优先;持有有效身份证件,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;具备较强的责任心和执行力,能适应一定强度的工作节奏;熟悉门店运营流程,能够独立处理日常事务;有团队管理经验者优先,具备培训指导能力更佳;保持积极主动的工作态度,愿意接受岗位挑战与成长机会。
周口
7月22日 09:06拨打电话
店长店员
【招聘】莘县玩美酷玩街区诚聘店长助理、直播店员各一名,男女不限。同聘店员一名,以上具有电玩+潮玩游乐行业运营、机修、视频剪辑和一至两年从业经验者优先,待遇从优。联系电话:
聊城 莘县
7月22日 09:04拨打电话
店长月结
岗位:西餐厅店长任职要求1.形象气质佳、身高优势优先,穿搭审美在线,气质大方干练,贴合门店高级雅致的氛围;2.熟悉西餐厅整体运营管理,有餐饮门店管理、前厅统筹经验者优先录用;3.业务能力过硬,擅长人员管理、客户维护、日常门店统筹、服务品控;4.沟通能力优秀,做事细致负责,有责任心、有团队意识,能带动团队高效工作。薪资待遇•底薪6000元(可面议)•能力突出者薪资可上调,凭实力拿薪资!电话
沈阳
7月22日 09:03拨打电话
餐厅领班月结
工作岗位:餐厅主管1名工作内容:和甲方对接,检查员工操作习惯,开餐期间做好服务,餐厅卫生管理工作时间:07:00-13:3015:30-19:00工作待遇:26天5000天,可买社保,45岁以下,身体健康,有相关工作经验工作地点:葛店开发区团结路7号联系电话:宋经理
鄂州
7月17日 04:30拨打电话
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
楼面经理服务员
东葛店招聘以下岗位:1.楼面经理1名,薪资5000~5500元/月。2.楼面主管1名,薪资4200~4500元/月。3.服务员3名,薪资3200~3500元/月。联系人:刘总。
鄂州
7月20日 10:01拨打电话
楼面经理服务员
()【东葛店】1、楼面经理1名5000~5500元/月2、楼面主管1名4200~4500元/月3、服务员3名3200~3500元/月联系:刘总
鄂州
7月16日 20:44拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班月结
工作岗位:餐厅主管1名工作内容:和甲方对接,检查员工操作习惯,开餐期间做好服务,餐厅卫生管理工作时间:07:00-13:3015:30-19:00工作待遇:26天5000元,可买社保,45岁以下,身体健康,有相关工作经验工作地点:葛店开发区团结路7号联系电话:宋经理
鄂州
7月14日 16:57拨打电话
餐厅领班月结
工作岗位:餐厅主管1名工作内容:和甲方对接,检查员工操作习惯,开餐期间做好服务,餐厅卫生管理工作时间:07:00-13:3015:30-19:00工作待遇:26天5000天,可买社保,45岁以下,身体健康,有相关工作经验工作地点:葛店开发区团结路7号联系电话:宋经理
鄂州
7月16日 02:43拨打电话
餐厅领班月结
工作岗位:餐厅主管1名工作内容:和甲方对接,检查员工操作习惯,开餐期间做好服务,餐厅卫生管理工作时间:07:00-13:3015:30-19:00工作待遇:26天5000天,可买社保,45岁以下,身体健康,有相关工作经验工作地点:葛店开发区团结路7号联系电话:宋经理
鄂州
7月15日 05:54拨打电话
店长
1-1.6万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
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