岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

光谷金地格林东郡快递驿站招站长，负责站内寄件，退件，日常管理。站内有专门入库上门收取件人员！有经验者优先。男女不限，工资面议！

代字行家居门店（武汉万象城店），商场2层，位置L225号（商场一楼3号门正上方），主要销售产品品类:香氛香薰、精品纺织用品、茶具、餐饮用具、浴室用品和厨具等。 目前急聘扩招门店导购2-3人，男女不限。 代字行热招中，诚聘高级（有经验）销售，月薪8k-13k； 薪资结构：底薪3500-4000起+高提成+目标达成激励奖金（400-800），综合薪资6K-9K 工作岗位职责 1、商场内接待日常顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、基础条件：20-30岁，男女不限，身体健康（无食品行业禁忌疾病），品行端正，无不良嗜好。 2、热爱生活：日常下厨、品茶、用香薰、注重睡眠品质，能自然流露生活热情！ 3、形象气质：相貌端正，体态匀称，身高适中，整体形象阳光、利落。需与代字行“品质、温暖、专业”的品牌调性高度契合，具备亲和力与专业感。（面试环节将重点评估整体形象气质与品牌的匹配度） 4、核心驱动力：目标感强，对个人业绩达成有清晰追求；抗压力突出，能在快节奏或高峰时段保持稳定情绪与高效产出。 5、经验优先：有餐饮服务、商场新零售销售或收银经验者优先。 6、综合素质：性格开朗积极，责任心强，具备优秀的沟通表达能力、服务意识及主动学习能力。 福利待遇： 1、无责底薪3800+目标达成激励奖金（400-800）+个人销售提成奖金；综合薪资7000~9000，提成上不封顶；【试用期1个月，期间额外给予300元培训补贴】 2、每月15日工作日准时发薪，工资从不拖欠! 3、完善的培训体系:入职有专人指导培训。每月还有专门产品培训 4、晋升空间：试用期1个月-转正初级-中级-高级；可发展为公司管理层（店长/区域经理等）或发展成为公司带训导师岗位！ 5、上班时间分为早、中、晚三个班次，轮流排班制，8小时工作（排班灵活），上六休一（可累积可调休、不加班；如遇特殊情况加班可折算加班薪资或折算为休息）； 6、法定节假日3薪，带薪年假、带薪婚/丧假；节日福利；烘焙下午茶福利，不定期团建等； 7、团队年轻化，朝气蓬勃，商场门店环境舒适； 8、门店均在高端商场里，交通便利，可以就近安排！ 9、免费提供工装衬衣（个人可穿着深色牛仔裤+白色/黑色运动鞋上班） 福利待遇：内购福利+法定节假日3薪+节日福利+生日福利+快速晋升空间+五险

1. 全盘门店管理，落地公司营销活动方案 2. 制定门店每日量化工作计划 3. 门店人员分工、团队管理

有品牌门店管理经验，性格开朗

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

出餐打包，切配，开货

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

负责人员招聘培训和管理工作，能确保门店正常运行和业绩目标的完成。 要求有1-3年的运营管理经验，为人诚信有责任心。薪资待遇综合在8-10k，具体可面聊。

鄂州市华容区招水电、卫浴洁具/淋浴房安装

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1、年龄不限，驾龄满三年！ 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录 3、在三个周期内无一次性！ 4、驾驶技术娴熟，熟悉 GPS 导航操作，公司提供车辆保障到位！保险，保养，车辆正常维修费用由公司负责！!! 6．时间自由安排，不用来公司报道，车子可以公用也可以私用！ 月纯收入8000--12000 小车司机，小车司机，小车司机 感兴趣可以投简历联系！!

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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江西赣州诚招店长一名，待遇面谈，负责店内事务，要求具备良好的工作能力和电脑操作能力。

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招聘金融大学馄饨店员，店长，12小时，坚持起早贪黑的阿姨看过来，18-55，店员5000，店长5500，月休四天，，小玉浙江绍兴

克拉玛依即将开业新疆菜连锁品牌招聘:店长1名：（薪资面议，要求有5年以上的门店管理经验）经理2名：7000—9000元主管2名：5000—6000元收银2名：4500—6000元服务员2名：4000—5000元配菜2名：4500—7500元（要求会管理冰箱）打荷1名：5000—6500元面点师傅1名6000----7500元（要求技术好，会中餐面点）融合菜炒锅1名：9000—12000元（年龄40岁以下）以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：

招导购,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

葛店南站附近招炉子8000-10000，案子一名6000。月休3-4天！专职本岗5年以上。楼面领班1名5000，诚心上班的联系，江湖游厨请绕道，免得浪费时间请自重！陈

【湯臣超市 诚聘英才】 招聘岗位 【招聘岗位1：竹林店收银员 2人】 年龄：18-35岁 要求：身体健康，责任心强，服务意识良好，服从门店管理，有收银经验优先 待遇：薪资优厚，面试详谈 【招聘岗位2：储备干部】 岗位职责： 1. 负责货品陈列、库存盘点、损耗管控 2. 跟进销售数据，落地门店营销活动 3. 协助员工管理、服务规范及环境维护 任职要求： 25-35岁，大专及以上学历，，能吃苦耐劳，抗压性强，有商超经验优先 薪资福利：4500-6000元/月，缴纳五险，节日福利，优秀者可晋升店长 联系电话：余经理 面试地址：湯臣广场竹林店服务台

能够独立调配后厨正常运营出餐，提升工作能效，能很好协调员工工作积极性！

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

梅先生诚邀湖北鄂州地区求职者应聘店员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

生鲜理货员熟练的优先薪资福利:工资面议招工人数:二名

超市理货员1、具备良好的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，适应早晚班轮岗安排；2、熟悉生鲜品类基本知识，了解食品储存与保鲜基本要求；3、有较强的学习能力和团队协作精神，能快速掌握工作流程；4、身体健康，持有有效健康证明者优先。1、负责生鲜商品的接收、清点及上架，确保货品陈列整齐、标识清晰；2、定期检查商品质量与保质期，及时下架变质或临期产品，保障食品安全；3、维护责任区域的清洁卫生，保持操作台、货架及存储区整洁有序；4、协助完成商品盘点与库存记录，配合库存管理与损耗控制工作；薪资福利:3000-5000+餐补+社保