福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

此岗位每日到公司打卡2小时，其余时间可自由支配，适合宝妈或需灵活安排时间的人群，便于兼顾家庭，无需晚间加班，可按时回家； 工作职责： 1.根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，办理续费业务，并提供合适的方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，性格外向，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1.入职即享为期一周的带薪岗前培训，签订正式劳动合同； 2.薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励奖金+岗位津贴+福利补贴+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3.长白班工作制，不涉及加班，国家法定节假日正常休假，享受年假及其他全部带薪假期； 岗位职责： 1.负责公司各类资料的归档与日常管理； 2.处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效推进并落实工作任务； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观积极的工作态度； 3.富有团队意识，能与同事协同合作，共同达成目标。

岗位职责: 1. 负责民宿的日常运营与管理 2. 提供高品质的客户接待服务 3. 保持民宿环境整洁，维护良好秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立处理日常工作任务 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

1.负责处理公司的日常事务 2.会基本的电脑操作 3.协助领导完成工作

薪资待遇: 1、试用期综合收入8000以上，转正后综合10000-12000； 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金，享受春节带薪假期及法定节假日； 2、办公环境优美，提供下午茶点，定期组织团队建设活动； 3、提供住宿和食堂，入职当天即可安排入住（含酒店、公寓、小区房源）； 4、具备完善的晋升通道，可向团队管理方向发展，亦可转向职能岗位； 5、拥有多元培训体系，包含岗前带薪培训及在职期间的能力提升培训； 诚邀各位优秀人才加入，有意向者欢迎主动联系！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2.协助团队成员开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进； 3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳； 3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立完成招聘任务。

企业直招！不是中介~ 学历视情况可放宽 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责： 在公司整体经营战略指导下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重相当，约为5:5 1. 负责招聘全流程及面试组织实施 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 维护人事台账并管理员工人事档案 5. 办理员工社会保险与医疗保险相关业务 6. 管理办公物资采购及固定资产登记 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 建立并维护行政类台账与档案体系 9. 策划并执行公司内部活动 10. 完成其他临时交办的人事行政类任务 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政领域工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉常用招聘渠道，能熟练操作各类办公软件 4. 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策 6. 具备较强的责任心，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，作风踏实 7. 年龄范围：25至37周岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-9K/月 福利待遇：基本工资+补贴+综合福利，提供晋升通道与绩效奖金，享受每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、团队建设等

招聘：厨师/凉菜师傅 白沙洲烽火路夜市找一个案子,7000起不用杀鱼,能够独当一面水货勿扰,班时间下午三点半到两点半.宿舍走路三分钟,生意稳定,十五号准时发工资,两个案子一个凉菜一个案子两个炉子位置,具体情况微或者电请在下午四点后联系非诚勿扰

流芳佛祖岭二路宵夜大排档招聘大厨 需根据不同季节调整菜品 要有自己招牌特色菜 宿舍单间 环境好 月休两天 待遇9k-1万

【工作类型】：住家保姆或者白班9-6 【工作地址】：武汉花山碧桂园东境（地铁:花山河） 【上户时间】:初九上户 【工作内容】：套内80平米，家里卫生和做饭 【工作待遇】：5000单休 【工作要求】：53以内，有耐心，爱干净 【证件要求】：体检报告 【联系方式】：周老师（)

本公司招聘双边磨师傅 打孔副手 钢化普工 成品库配片普工 工资待遇电聊 非诚勿扰 冯

冠捷显示科技普工招聘（初七面试2.23号） 基本要求 16-45岁 男女不限｜面试通过率99% 薪资待遇 社会工白夜班统一19元/小时， 一月一倒班，适应无压力 每月5号发薪（例：3.5发1.26-2.25工资） 食宿福利 餐补覆盖80%，个人仅付20%：早餐0.6元，午晚餐1.1/2.2元，放假也包三餐， 当天安排宿舍， 入职体检免费 工作详情 岗位：电子零件检测、插件组装、包装 80%坐岗，车间可带手机 车间有空调、茶水间、休息区，厂区干净整洁 入职须知 携带：身份证原件+行李、1寸照片1张、身份证复印件3张、自备笔1支 面试地点：冠捷显示科技西北门 接待时间：8:00-11.00（不限名额）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人力资源部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政报销单据，跟进流程进度并确保合规准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

保安公司招助理一人，，年龄30-45岁，主要负责各项目队员入职离职，做工资表，及支出账目等 待遇，工作时间每天8小时，（上午8点半-下午5点半，中午休息一小时）双休，节假日休息，工资3000-4000元

管理公司的电子元器件及成品的进出货账目，月底生产报表，以及跟踪供应商和SMT厂家的发货及出货等信息！

工作职责: 1. 厂区环境与6S管理：负责厂区办公区、公共区域的日常巡检，卫生清洁。跟进办公设施报修，确保环境符合6S标准及厂房对洁净度的基本要求。 2. 员工后勤保障：协助管理食堂餐饮服务，监督食品安全与菜品质量，处理员工反馈。协助员工宿舍入住/退宿、安全检查及水电核算。 3. 行政物资与资产：负责办公用品、劳保用品（非生产类）的申购，协助入库、领用、发放及库存盘点。管理厂房行政固定资产（桌椅、饮水设备等），建立台账，定期盘点，控制成本。 4. 配合监督公共区域消防设施、安全通道状况。负责访客接待及登记，监督外来人员遵守厂区安全规定。协助消防演习、客户验厂的后勤保障工作。 5. 日常行政服务：负责会议室管理、快递对账、行政档案归档、费用报销等日常事务。完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上制造业行政经验。有新能源、锂电、光伏、储能或化工行业背景者优先。 2、持有C1驾照且驾驶熟练（必备项），需适应偶尔外出办事或厂区内跨区域协调。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel基础数据整理、PPT简单制作）。 4、具备良好的服务意识和耐心，责任心强，工作细致，有一定的抗压能力，有安全合规意识，工作中坚持原则。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

上班时间早上9：30-12：00 下午1：30-6：00 每周一天固定休假，外加额外两天调休假，每月一共6天假（生日假法定节假日都有休息） 工作内容：公司拍摄的自媒体视频，整理归类，简单的剪辑及定时发布 不打电话 不打电话 不打电话 重要的事情说三遍！！！ 招聘两人 接受应届生 年龄18-25都可以 薪资组成为固定底薪加绩效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-18 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入普遍达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费均为虚假信息，请注意甄别

1. 接收私域项目流量：抖音、视频号、TK等婚恋类粉丝资源 2. 流量承接合作对接 3. 支持主播流、截流、账号导流、信息流等多种形式 4. 正规企业，合作推流优质团队，业绩高分成待遇

岗位职责： 1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上 2。确保房源信息的准确性和及时性，定期更新房源信息 3。使用办公软件进行日常工作任职要求： 1。会使用智能手机，细心有耐心2。入职有师傅带，包教包会，不用担心不会 3。上班时间朝九晚五，午休两小时，月休八天 综合薪资6K-9K

【这是一个由00后打造并稳居行业榜首的团队】 这是一个全职、需线下坐班的稳定岗位，要求具备一定的情绪感染力。 工作内容以沟通为主，提供情绪价值支持。在无用户接待时段可进行录音，后续服务中可播放录音内容，提升效率，减轻重复劳动。适合高情商、懂得巧干而非蛮干的人群，不适合只知埋头苦干、缺乏思考的执行者。 公司规模超300人，专注于情感类语音服务领域，处于行业头部地位，与多家主流平台保持深度合作。2024年6月武汉地区员工平均月薪达1W+。 工作职责： 1、为公司分配的用户提供情绪陪伴与心理疏导，服务对象主要为白领、留学生、中小企业主等群体。 2、使用公司配备的专业录音设备，优化服务流程，提高工作效率。 岗位要求： 1、具备责任心、持久性和进取意识。 2、拥有良好情商与共情能力——即使未经历与用户相似的人生阶段（用户年龄可能大于你），也能感知其情绪起伏，理解其喜怒，并能自然延续对话。 3、思维敏捷，善于学习——所有工作本质都不复杂，关键在于掌握方法而非盲目投入。善用工具、快速适应新事物是核心能力。明确目标是实现收入增长，需心态稳定，不玻璃心。

行政工作 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点与登记等； 1、协助筹备公司各类会议及活动，并完成现场影像记录； 2、负责公司文件资料的整理、归档及日常管理工作； 3、负责日常来访接待，以及采购执行和费用报销事宜； 4、按时完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、1年以上相关工作经验，具备招聘实操经验者优先； 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任担当； 工作细致严谨，具有较强的服务意识和抗压能力。

招募类型： 1、抖音平台游戏主播（支持端游及手游，可接受兼职，每日直播3~6小时） 手游项目：王者荣耀、和平精英、LOL手游 端游项目：英雄联盟、永劫无间、PUBG、CS:GO、Apex英雄、无畏契约、植物大战僵尸、吃鸡玛丽、Only Climb 职位要求： 1、热爱电子游戏，热衷电竞，日常喜爱玩游戏； 2、熟悉多款手游，对各类游戏有浓厚兴趣，普通话清晰标准，具备良好的互动交流能力； 3、******，工作积极，能吃苦耐劳； 4、懂礼貌，有责任感，耐心细致，自信心强； 5、主动性强，心态乐观，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 保底收入+打赏分成+直播奖励金，配备专属跟播运营支持服务，公司全程不收取任何费用

上二休一，月休十天。 健身房前台（非销售岗，专注前台服务即可） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）： 第一天10:00-22:00 第二天15:00-22:00 做两天休息一天

团播C位新星招募中！一起在镜头前点燃激情与欢乐！ 华中区五星级抖音直播工会，武汉多分部持续扩张中！这里不仅是职场，更是梦想起航的舞台！ 团播主播（无责保底）免费提供系统培训！！！ • 发薪日期：每月20号准时发放，绝不拖欠 • 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，表现优异者享额外丰厚激励 • 住房补贴：公司提供住宿或房补支持 职位描述 1. 每日工作6小时，分2-3场进行，中间安排充足休息时间，月休4天，每周日固定休息 2. 公司支持：免费配备专业舞蹈教师，零基础起步，全程教学确保掌握；专业运营团队跟播指导，及时解决直播过程中的各类问题 任职要求 1. 形象气质佳，五官端正，身高155cm以上 2. 性格阳光开朗，善于沟通表达，具备良好的镜头感与互动能力 3. 热爱直播事业，工作态度积极，有责任心，具备团队协作意识 我们是一家正规大型直播MCN机构，业务覆盖娱乐直播、团体直播、短视频达人孵化等多个领域，在业内享有高度声誉与影响力 如果你渴望在直播赛道实现自我价值，追求高收入与发展空间，欢迎加入我们，开启闪耀之路！

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势： 手机在线聊天，居家可操作，全国范围线上直播，无需到岗，薪资自主提现，支持微信或支付宝秒到账。入职后主播平均月收入过万，平台正规，内容健康合规 合作平台： 抖音 要求： 1. 女生不限经验，男生需具备直播经历、声音条件优越或拥有才艺，满足其一即可 2. 有强烈赚钱意愿，性格沉稳，能长期稳定在线，配合团队管理 3. 具备良好耐心，不限制原有职业背景，均可参与 4. 工作时间灵活，只需一部手机或电脑，在家即可开展工作，每日投入3-6小时 公司扶持： 1. 零基础人员配备专属运营一对一辅导，提供免费系统培训 2. 拥有丰富资源支持，各平台官方流量倾斜，观众基数大，曝光推荐位充足 3. 表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4. 提成按日发放，保底工资按月结算 工资待遇： 保底3000-15000元，全网高比例提成返点工会 声明：全程不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

无任何技能要求！无任何经验要求！无任何才艺要求！注意：异地主播均可参与！支持线上面试。（无需顾虑是否零基础，我们配备专业团队全程一对一指导，绝不放养） 任职要求： 1. 形象良好，五官端正即可（不用担心不会化妆或穿搭，也不必焦虑颜值问题，美颜效果远超想象。我们提供专业化妆与穿搭指导，入职即安排培训） 2. 思维灵活，反应迅速，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格外向活泼，乐于展示自我（爱说话就能做，不知道怎么说的我们也会系统教学） 3. 工作积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神（配合团队协作，实现共同成长） 4. 愿意参与公司组织的各项专业培训（所有培训全程免费） 5. 年龄在20-40周岁之间 福利待遇： 1. 配备体系化直播管理团队及专业运营支持 2. 精细化运营服务，提供一对一实时指导与陪伴式成长，快速发现问题并及时优化调整 3. 在线培训，享受全网具竞争力的薪酬待遇 4. 设立直播时长奖励、礼物峰值奖励、节日礼品等多项激励 5. 人性化服务机制，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择 6. 不限工作地点，无需到岗打卡，在家即可完成直播 资源服务： 1. 每月稳定提供推荐位及专项推广预算 2. 参与工会赛事、冲榜活动、时段红人、地区日榜、大主播连麦及才艺频道推荐等多重扶持计划 3. 杜绝散养模式，团队全程协助解决线上及线下各类问题，助力维护粉丝关系 坚持诚信经营，旗下主播不涉及低俗内容，坚决抵制不良风气，不收取任何费用 你不会？我们包教包会！唯一要求就是保持配合、积极进取的学习态度，携手共进，实现双赢 福利待遇：无经验主播新人期月收入未达5000元，公司给予差额补贴 有经验主播稳定开播，每月直播26天每天6小时，保底5000元；优质主播通过审核后保底10000元，高比例提成，签订正式合同，结算有保障 专业团队支持，完善管理与培训体系