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车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包住有生产管理经验包吃五险
1、全面负责水厂的运营管理; 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格: 1、具备三年以上水厂管理岗位经验,大专及以上学历; 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。
饲料厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控,确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保防疫规范和安全制度有效执行; 3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性; 4、深入生产现场,实时掌握一线运行情况,及时发现、协调并解决实际问题; 5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写能力。
车间主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展! 二、岗位职责 1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2.监督执行生产工艺标准,优化生产流程,提升效率与产品合格率; 3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围; 4.落实安全生产与食品卫生规范,确保车间环境、设备、操作符合国家标准; 5.协调与其他部门(如仓储、品控、设备维护)的协作,保障生产顺畅运行; 6.控制生产成本,减少物料损耗,协助进行生产数据统计与分析。 --- 三、任职要求 1.年龄30-45岁,大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业优先; 2.具备3年以上食品生产车间管理经验,熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先; 3.精通生产现场管理(如5S、精益生产),具备较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应生产型企业的作息安排; 5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准(如ISO22000、HACCP); 6.责任心强,吃苦耐劳,能妥善应对生产应急事件。 四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪5000-6000元(具体面议) 3.发展空间:提供岗位技能与管理能力培训,畅通晋升通道; 4.工作环境:现代化厂房,整洁车间,人性化管理。
操作工免费培训夜班补贴五险一金6-10人日结
装配/物流 想干就要 18-45周岁 日结198/天 免费工作餐 提供住宿 工作简单 免费工装
生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责; 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实; 4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案; 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合; 7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行; 8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生; 10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划; 11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系; 12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行; 14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据; 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间; 16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估; 18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本; 19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制; 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长/技术人员
5000-6000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验
公司主要生产预制水泥制品,现招聘2名代理厂长,1名技术人员。 代理厂长转正后为正式厂长(待遇根据试用期表现调整),有生产管理经验者优先。 技术人员,要求要会看产品图纸、核对图纸。 工资面谈。
长白班车间免费培训包吃夜班补贴餐补20人以上月结
本职位为厂区急招,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点:安徽芜湖
包吃住 缴纳五险一金
4000-7000元/月
普工11-20人
轻松好上手。有师傅包交包会
黑龙江大兴安岭万达广场四楼用拆扒工人四个,晚九点到早八点,220元下班结算,
220元/天
拆除3-5人日结
万达广场四楼用拆扒工人四个,晚九点到早八点,220元下班结算,
大兴安岭
6月1日 11:38拨打电话
黑龙江大兴安岭打井招工人一天300能吃苦的非诚勿扰。
300元/天
打井工
打井招工人一天300能吃苦的非诚勿扰。
大兴安岭
6月1日 11:30拨打电话
黑龙江大兴安岭明早用三个力工伺候瓦工220一天不供吃活在大坝沟镇里早六晚六下班开支电话
220元/天
力工3-5人
明早用三个力工伺候瓦工220一天不供吃活在大坝沟镇里早六晚六下班开支电话
大兴安岭
6月1日 11:29拨打电话
大兴安岭加格达奇区下午找勾机替班街里干活
挖机司机
下午找勾机替班加格达奇街里干活
大兴安岭 加格达奇区
6月1日 11:15拨打电话
调饮师免费培训月结
奶茶店招聘本店现招聘店员,薪资待遇优厚,工作氛围轻松,期待热爱奶茶、认真负责的你加入!薪资待遇工资3000元+满勤奖,多劳多得,上不封顶任职要求1. 年龄18-40岁,形象干净整洁,做事细心踏实2. 有服务行业经验者优先,无经验可免费培训3. 性格开朗,有责任心,能配合门店排班联系方式电话:有意者可直接电话咨询
大兴安岭
6月1日 11:13拨打电话
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结1-3年大专
需要一个车间主管,要求能看懂图纸,会焊接,有一定的钳工基础。
招聘生产管理人员
车间主任1-2人月结
有工程机械行业5年管理经验者优先
涂装经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
年龄30–50岁
板式家具生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年学历不限
熟悉板式家具、机械自动化,有过3年及以上主管工作经验
车间主任包吃包住1-2人月结全职
招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁,吃苦耐劳,做事稳重勤快; 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控; 3、安排车间日常生产,善于沟通、会管理、能镇住员工; 4、责任心强,做事踏实主动,有食品厂经验优先。 薪资:7000-8500/月 待遇:包吃住,工资每月准时发放 为人成熟稳重,做事认真负责,愿意长期稳定发展。
贴标签普工车间操作工包吃五险一金包住20人以上月结
1、工年龄18-55周岁,工人年龄18-48周岁----身体健康,男女都可以,没有重活。 2、学历不限,工作经验不限,没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资,不压不扣,工资打卡。 二、 1.操作工;工资待遇4500-7000元左右,【主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带】 2.质检员:工资待遇4500-7000元左右, 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员:负责出库入库记录,货物清点,工资5500-8000 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资7500-9500元左右/月。 5.跟单员装卸工;工资待遇7500-9500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工:负责把成品打上包装,不需要搬货,工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇: 工作时间 早八晚五,上五休二,双休,可加班,多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿,宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带,独立卫生间,4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越,无尘、恒温、无噪音、无异味; 5、大连,金州,金石滩,通班车。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2. 负责制定并落实生产排程计划 3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况 4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式
厂长/主管5-10年学历不限质量管理工艺改良成本管理
岗位核心职责 全面生产管理: 制定并落实工厂年度、季度及月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 持续改进生产工艺与流程,提升产线效率,有效控制物料、能源及人工等各项成本。 主导生产现场6S管理实施,确保作业环境整洁、规范、有序,符合安全生产要求。 质量与安全管理: 全面负责产品质量与安全生产工作,建立并完善质量管理体系,严控原料、半成品及成品质量,确保产品满足国家食品安全标准及企业内控要求。 严格执行安全生产责任制,排查隐患,防范风险,杜绝重大安全事故发生。 团队建设与人员管理: 统筹生产、品控、设备等关键团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制。 营造积极协作的工作氛围,推动员工技能提升与综合发展,构建高效稳定的生产管理团队。 成本控制与供应链协同: 主导工厂预算编制与成本管控工作,对利润率、投入产出比等核心财务指标承担管理责任。 联动采购与仓储部门,优化库存结构,减少物料浪费,保障供应链高效运转。 技术革新与项目推进: 组织生产设备的维护保养及技术升级,推动自动化改造,引入先进工艺与装备。 参与新产品试产及工艺落地过程,协助研发团队实现产品从开发到量产的顺利转化。 任职资格要求 工作经验: 5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年在熟食、肉制品、中央厨房或同类快消品企业担任厂长或同等管理职务,具备全面运营经验。 专业知识: 熟悉熟食类加工流程,包括卤制、烘烤、油炸、蒸煮、冷却及包装等环节技术要点。 掌握国家食品安全相关法规及SC认证管理要求,具备精益生产、质量管理与成本管控的专业基础。 核心能力: 具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效激发团队潜力。 具备良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
肉鸡场长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责: 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式,提升场区生产效率与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设,推动团队协作与文化建设,提升员工专业素养与实操能力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经历者优先; 3、曾同时统筹管理4-5个养殖场(单场存栏规模达20万只); 4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行; 2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善; 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转; 5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制; 6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议; 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景; 3. 熟悉PLC编程操作; 4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践; 6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标; 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
食用油厂厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食用油加工生产管理经验
岗位职责: 1. 全面主持油厂日常生产运营,围绕公司战略目标制定并执行生产计划,合理调配人员、设备与原料资源,确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行; 2. 熟悉生产设备结构原理,掌握日常维护与故障诊断技术,牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作; 3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系建设,严格执行国家及行业相关标准; 4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求,健全管理制度,组织实施巡查与员工培训; 5. 负责生产团队的组织建设与能力培养,推动跨部门协同配合,确保完成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求: 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务; 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程,有实际参与生产线技改或扩产项目者优先考虑; 3. 熟知粮油领域国家标准,掌握环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范; 4. 具备优秀的统筹协调、应急处置与团队领导能力,工作责任心强,能胜任两班倒的工作安排。
礼盒厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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