招聘监理1人，要求年龄在50岁以内，熟悉精装修业务。工作地点在宾县胜利镇装修项目，工期为75天。项目结束后，将优先安排黑龙江地区的其他项目。工作轻松，提供五险，薪资由工资和补贴组成。

大庆地区招聘井下试油监督，工作区域为大庆页岩油区域，薪资面议。

温州市乐清市招装修项目经理

特别注意：注册监理证（住建部）、干过监理、高级职称证书岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4、组织召开监理例会； 5、组织审核分包单位资格； 6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案； 7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算； 10、组织审查和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔； 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理； 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、年龄在40-50周岁，工程或工程经济类专业大专以上学历； 2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）； 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范； 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 6、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 7、能熟练使用办公软件； 8、遵守公司各项规章制度； 9、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

招聘监理师，要求有省级监理师证或中级职称证书，熟悉监理业务（做过监理工作的优先），年龄在55岁以下。

黔东南苗族侗族自治州从江县招土建监理

招土建现场监理员，要求有监理培训证书

安全监理工程师，须具备上海市安全监理上岗证书，熟悉房屋建筑类施工现场安全管理流程，能够熟练编制与审核各类安全内业资料； 土建监理工程师，需持有上海市JS证及房修相关证书，拥有水利类证书者优先，可独立开展图纸审查、施工方案审核工作， 具备编制监理实施细则、撰写会议纪要及出具书面工作联系函的能力。 诚聘持有水利工程师岗位资格证书的专业技术人才。

工作内容 1、负责工程项目施工质量的监督，确保达到行业规范要求； 2、协助处理施工过程中出现的技术难题，保障工程顺利推进； 3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准，能有效控制施工进度与质量。 3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力，以及组织协调与问题解决能力。 4、具备客户关系维护能力。

宁远镇招聘司机，驾驶225型号的车辆。

宾县招聘司机，驾驶225型号车辆，工作标准较高。

宾县招聘格宾石笼护坡工人。大工薪资为260元一天，小工负责编笼子、封121绑扎，薪资为200元一天。工资每五天结算一次。

宾西木业招聘倒料用大四八翻斗司机，白班司机4人，明天干活。

招兼职，手工叠金砖，计件活，多干多得，一箱3000个金砖也就是60沓50块钱，按箱算，一天能干多少看个人手速快慢，快手一箱半左右连装袋，，时间自由，不供吃，大量用人，岁数太大的不要，要求干活利索不糊弄，听从老板安排，交通工具自己想办法，没有通勤车地址在宾县猪场屯，北环卖煤右边那条小道往里走，对着二门洞道口那条道确定能来干的联系我看好招聘信息

南京北站房监理项目招聘机电专监1人、装修专监2人。

招聘家装主播、家装监理、家装销售，共15名。 薪资待遇：底薪3100元加提成，月综合收入5000至10000元，上不封顶，月休4天。 工作地址位于璀璨城红星美凯龙二层。 公司名称为任泽区安宅建材店。

家装监理岗位，男女不限。薪资福利包括底薪、提成、奖金及福利（员工旅游、团建、节日福利、生日福利）。工作地址位于金戈购物广场业之峰装饰集团。

金东装饰公司招聘家装销售和工地监理岗位。 家装销售要求善于沟通，具备销售能力，有家装一年及以上经验者优先。薪资为底薪加提成，收入上不封顶。 工地监理要求熟悉施工流程、工艺标准、材料，责任心强，做事细致负责，有相关经验者优先录用。薪资为高薪面谈，能力越高薪资越高。 工作地址位于曲周县振兴西路事故科斜对过，金东装饰柏总管拎包入住。

招聘工程监理和销售人员。 岗位一：工程监理/现场管理员。要求土木工程专业，有经验者优先；踏实肯干、责任心强，能吃苦，服从管理；懂装修、土建施工流程，看得懂现场工艺者优先。负责施工现场日常巡查、质量监督、进度跟进。薪资面议，工资按月准时发放，带薪月休3天，缴纳三险，岗位稳定。 岗位二：销售。工作内容为接待客户、跟进客源、促成成交，维护老客户。要求性格外向，能抗压，有无经验均可，建材装修行业优先。薪资3000以上，上不封顶，底薪加高提成加奖金，多劳多得。 工作地点：天柱县鉴江桥头侗乡家居城。

土建监理，公路监理，包吃包住，要求45岁以下，熟练使用办公软件，要求有3-5年的监理工作经验，独立负责过2个完整项目的监理工作，包吃包住，要求能长期驻扎项目现场。 其余各专业监理及监理员招聘条件请电话联系

山东潍坊高密项目招土建监理员有监理员证，能长期出差

北京市招土建监理

1.负责施工现场工人的调度、巡查、验收，及时解决客户在施工过程中反馈的各项问题。 2.具备吃苦耐劳精神，沟通能力佳，熟悉装修工艺流程及各阶段施工环节。 3.月休4天，实行8小时工作制度。

职位描述 岗位职责： 1、熟悉施工工艺流程，合理规划各项作业的执行顺序，确保现场施工有序开展； 2、依据施工组织方案及进度计划推进工程实施，落实项目管理制度，严控施工质量； 3、按照设计文件、技术规范和验收标准，向施工班组进行技术与安全交底； 4、及时处理施工过程中遇到的图纸问题及相关技术难点； 5、全程监督施工质量、材料检测，参与基础、主体结构及隐蔽工程的验收，并负责工程资料的归集与整理； 6、协助设计师整理并提供所需的设计支持资料； 7、协同完成设计方案的制图及深化细化工作； 8、协助制定实施策略，统筹资源配置，分配任务并跟进执行进度。 任职资格： 1、工程管理、室内设计等相关专业统招大专及以上学历； 2、25-28岁，身体健康； 3、精通装饰装修领域，具备商业空间或服装店铺类项目经验者优先； 4、掌握装饰施工基本规范，能有效识别并管控项目执行中的关键风险； 5、具有施工团队管理经验与协调能力，可高效推动项目落地； 6、对工程质量有高标准要求，同时在成本控制、工期管理及客户满意度方面具备成熟实践经验； 职位福利：绩效奖金、通讯补助、弹性工作

有经验者优先，沟通能力强。

年龄：18-32岁 要求：具备较强责任心、良好的沟通能力，需自行配备交通工具 工作内容：配合项目经理进行工地管理，与客户进行对接及服务协调 薪资待遇：5000-15000

岗位职责: 1.全面统筹家装工程的日常监管与组织工作，保障施工质量与工期进度。 2.定期开展施工现场巡检，落实安全措施，快速响应并处理现场突发问题。 3.审核施工图纸及相关技术文件，确保现场作业严格依照正确图纸与实施方案执行。 4.统筹调配各类资源，推动施工团队与材料供应方之间的高效协作与资源配置。 5.参与工程项目各阶段验收，确保整体成果符合既定质量要求。 任职要求： 1.具备扎实的现场管控能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够灵活应对施工过程中出现的各类实际问题。 3.工作责任心强，注重细节，对工程质量有持续关注与把控意识。 4.熟悉并能准确应用相关行业标准与施工规范。 5.具备积极的团队协作态度，能与项目成员保持顺畅沟通与配合。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近工期：三年具体薪资待遇联系杨总

岗位职责： 1.调研城市装修市场现状，锁定重点区域开展工匠/商家拓展与招募； 2.落实公司制定的市场方案及相关政策，完成业绩目标及个人发展考核指标； 3.引导工匠/商家养成良好平台使用习惯，持续跟进并推动其参与平台技能认证流程； 4.整理并定期更新所负责商家/工匠的跟踪记录，确保数据在系统中的准确录入与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统家装行业从业经历，有销售或地面推广经验者优先； 2.具备良好的职业操守和道德品质； 3.学习能力强，能快速适应变化，可跟上互联网行业的节奏与发展需求； 4.拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并把握客户需求，抗压性强；

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。