负责场所内的管理，运作

有家具经验优先，有敬业精神，详情面谈，工资面议

韩式餐饮店长

要求：年龄25-40岁有3年婚纱行业经验，工资5000+提成店在八公桥待遇好有晋升机会

负责店铺的日常运营工作

便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

全面管理店铺经营

产品介绍，产品推广，平日平台推广，直播，视频

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

女装导购 有亲和力，善于交流沟通，有责任心，热爱服装行业，有销售经验优先录用 薪资福利:底薪+提成，多劳多得，上不封顶；，工作环境好，年度旅游+年终奖金、节日福利 招工人数:数名 团队友好，环境舒适 工作地址:范县新区黄河路大丽名店

招中高级焊工铆工 年龄：18-50岁 工作要求：会二级探伤，会多二维三维图纸，会气刨 福利待遇：0费用入职，包住，福利餐厅，餐补 工作地址：山东潍坊！！！

招二保焊工，每小时32元，两班倒，年龄18到50岁，月薪11000左右，没有焊工证也可以，需要会倒流焊，住宿免费，夜班、加班提供免费工作餐，常年有活无淡季。 地址：山东济南 详情电话咨询（微信同号）

招聘简介 入职免费体检，免费三餐，吃住在厂。 工作内容：主要生产PCB线路板，不是流水线，不过安检门，上班穿普通工衣，极少穿无尘衣。 要求：认识26个英文字母，案底不接收。 工资高，工资稳定，入职零费用。 有意向的欢迎咨询。 联系电话:

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

店长 3 - 5年工作经验，大专及以上学历。负责门店运营、团队管理及活动策划 薪资福利:5000 - 12000元/月，年终奖，加班费，加班补助，全勤奖，有提成，晋升快，车贴 招工人数:1名 工作地址:滨海县

寻合作手艺师傅： 1. 特色凉拌菜 2. 清真炖肉 3. 西式面包，烘焙品 4. 各种咸菜 5. 特色拿手产品，适合店铺 以上要求，技术品质过硬，有特色！ 另招店长，收银员，小工 待遇优厚 联系电话（）

招聘 招聘 高提成！！ 高提成！！ 因扩店招聘以下人员 管理人员4名 店长4名、经纪人30名 男女不限 年龄不限 只要肯干，轻松月入过万。 真诚相待，一起共赢，永不分心。 有经验，沟通能力的优先。 上班时间宽松，不耽误接送孩子，有师傅带领 诚意加入，具体面试详聊。 电话

店长 有零售方面的管理和销售经验2年以上者，学历：大专以上 薪资福利:薪酬6000-10000 要求有责任心，积极向上的生活 工作地址:安海成功中路

招聘：桌球俱乐部 招聘 经理一名 桌球俱乐部 招聘 经理一名 有意向者面谈

有工作经验

培训发展员工、完成门店营业额、制定工作计划、门店运营管理 带领团队、控制成本、店面管理，顾客管理及客诉处理

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

负责店铺经营管理

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

零食很忙新店招聘收银员理货员店长

负责门店的日常运营管理，通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度，确保门店达成公司制定的经营指标（如营收、利润、翻台率、顾客评分等），同时维护品牌形象与食品安全合规性

吃苦耐劳有团队精神

岗位职责： 1.全面负责超市的日常运营管理，确保服务质量和销售业绩； 2.制定并执行超市营销计划，提升顾客满意度和忠诚度； 3.监督商品库存管理，确保货品充足与合理周转； 4.优化员工排班与培训，提升团队工作效率和服务水平。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够有效激励团队； 2.熟悉超市业务流程，有较强的商业意识和市场洞察力； 3.优秀的沟通能力，能够处理顾客投诉和突发事件； 4.责任心强，能够在高压力环境下保持积极的工作态度。