店长月结
招聘：超市店长（老城店+奖金分成+公休）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境卫生达标2.制定销售策略与促销方案，驱动业绩增长及毛利优化3.统筹团队建设与培训，提升员工服务技能及工作效率4.管控库存损耗，协调供应链对接，保障商品周转高效任职要求1.大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业背景2.具备3年以上零售管理经验，精通进销存系统操作3.拥有优秀的数据分析能力，擅长通过报表发现问题4.具备卓越沟通协调能力，抗压性强，有连锁品牌经验者优先工作时间每日8:00-12:00，14:00-18:00
OPPO手机导购
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责：
1，为进店顾客提供专业的OPPO手机咨询与推荐，帮助顾客了解产品特点和优势；
2，通过良好的销售技巧和沟通，达成销售目标，提升顾客购买体验；
3，保持销售区域的整洁与商品陈列的美观，确保店面形象；
4，收集顾客反馈，协助店长优化销售策略和服务流程。
任职要求：
1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流；
2，熟悉智能手机市场，对技术产品有浓厚兴趣，能够快速掌握OPPO手机系列产品知识；3，有零售行业销售经验或导购经验者优先考虑；
4，责任心强，能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境。
导购销售
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符
3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理
OPPO手机导购
2-5千/月
导购销售1-2人
岗位职责：
1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序
4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务
5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略
任职要求：
1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强
5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理
合作店长
3千-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求：不限
2. 学历要求：不限
3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 有连锁餐饮管理经验者优先
营业员有提成1-2人
招聘启事（门窗营业员）本店因经营需要，特招聘员工1名年龄：35周岁以内会拍视频及视频剪辑者优先岗位职责：接待到店客户，保持店内环境卫生整洁，沟通能力好，服务意识强，：底薪＋提成：：范县正东商业街东侧英硕系统门窗（公园悦府西门斜对面）
营业员
万嘉便利店招聘1：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有经验者优先2：可以接受夜班!3：工作时间八小时4：需长期5：年龄在20-40岁员工6：薪资待遇面议或私信7：工作地点：范县新区清华园北门对面万嘉便利店联系人：苏店长()
店长店员营业员
速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间为早7:00至晚5:00，月休2天。
打单员：工资3400元加提成。
店员：工资3200元。
司机：工资4500元加提成。
业务员：综合工资6000元以上。
锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000元。
工作地点可就近分配，包括妇婴附近。
店长全勤奖月结
上思雨润送货员一名：工资面议副店长2名：工资面议+全勤奖+工龄奖+社保+三个月后可门店分红销售员多名：工资2500+全勤奖+工龄奖+社保+三个月后可门店分红业务员一名：工资面议5000+社保等带货主播：要有经验,薪资面议（4000-，4500）社保等电话:
店长1-2人
新店开业：《森马儿童》招聘店长：1名底薪3500+提成工作时间：10-18周休1天店员：3名底薪2600+提成工作时间：倒班/7小时.月休2天福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄奖.加班费（16元/时）联系人：（同步）工作地点：铁西星摩尔购物广场
店长年终奖月结
骆驼户外运动城招聘店长工作时间：8小时早晚班，月休4天工作地点：万达茂，欧亚卖场薪资：底薪+绩效+五险+三薪=5-10k：
店长导购收银员
招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：
营业员
万嘉便利店招聘1：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有经验者优先2：可以接受夜班!3：工作时间八小时4：需长期5：年龄在20-40岁员工6：薪资待遇面议或私信7：工作地点：范县新区清华园北门对面万嘉便利店联系人：苏店长()
营业员
万嘉便利店招聘1：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有经验者优先2：可以接受夜班!3：工作时间八小时4：需长期5：年龄在20-40岁员工6：薪资待遇面议或私信7：工作地点：范县新区清华园北门对面万嘉便利店联系人：苏店长()
生鲜销售
1-5千/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验
5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力
5. 认同企业文化，愿意在零售服务领域长期发展
中国移动营业员
2-5千/月
营业员1-2人月结全职
工作内容：
1、为客户提供专业的接待服务，确保前台区域的整洁与专业形象；
2、负责接听来电，提供准确的电话转接服务，确保通信畅通；
3、协助处理日常前台行政事务，提高工作效率。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、能够熟练操作办公软件，处理基本的文书工作；
3、具有较强的组织协调能力，能够高效完成任务。
上班时间：8.30---18.00
薪资待遇：底薪 提成 节假日福利
营业员有提成1-2人
招聘启事（门窗营业员）本店因经营需要，特招聘员工1名年龄：35周岁以内会拍视频及视频剪辑者优先岗位职责：接待到店客户，保持店内环境卫生整洁，沟通能力好，服务意识强，：底薪＋提成：：范县正东商业街东侧英硕系统门窗（公园悦府西门斜对面）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供范县店长招聘在线招聘信息，主要招聘范县门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
