岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论有无经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

【工作内容】 负责即将到期车险客户的续保维护，提供精准报价服务。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制，不加班，月休5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期。 2、依法享有国家规定的所有法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均正常带薪休假。 薪资 1、岗位薪酬结构：月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖励+工龄奖金+年终奖金，综合月薪6000至9000元，薪资按月准时发放至工资卡。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及房产渠道相关数据的整理与记录 2、承担行政类内外部协调沟通工作，做好来访人员的接待与服务 3、完成上级领导安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、工作态度积极、细致主动，具备良好的应变能力与职业形象 2、熟练操作各类办公软件 薪资待遇 底薪＋节日福利＋带薪公休＋定期团建 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利

1、具备前台接待工作经验者优先，熟练掌握电脑及办公软件操作 2、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展 3、仪表端正，举止得体 4、工作积极主动，执行力高，品行优良

整理内账 老板吸烟，受不了烟味的勿扰 有接待需求

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。

工作内容： 负责院内人员数据统计 协助院长落实各项工作安排 任职要求： 熟练操作各类办公软件及设备； 具备良好沟通能力，可高效处理各项行政事务； 做事细致、态度严谨、富有责任感。 我们期待你的加入，共同营造和谐美好的工作氛围！

工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备良好沟通技巧，工作积极负责，有协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

清丰翰林府附近，找人楼梯和电梯前厅刮腻子，

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招聘两位办公室助理，帮老板整理客户订单顺便备货，安排发货，，细心的也可以，要能长期干，别三天两头请假的，实习3000，实习期满涨，

招聘启事 岗位名称：行政内勤（标书制作方向） 招聘人数：1人 工作地点：银川市望远镇望银路12号 岗位职责 1、标书制作与管理：负责公司各类招投标项目标书的全套制作工作。 2、资料整理归档：负责公司各类文件、合同、项目资料等资料的收集、分类、整理、归档保管。 3、日常行政内勤：负责公司日常行政事务，对接各部门日常内勤工作，协助处理公司日常事务。 4、辅助性工作：协助完成公司各类文案编辑等工作；配合业务、财务等部门完成辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利：税后工资3500 + 提成， 联系方式：

岗位职责 1。系统学习线上电子贸易全流程知识，快速上手业务 2。高效跟踪，处理线上贸易订单，保障订单顺畅流转 3。依托线上平台，按规范运营产品，高效完成业绩目标 4。纯场内办公，无需外出，工作环境稳定舒适任职要求 1。积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 2。执行力强，熟练使用基础电脑办公软件 薪资待遇 无责4500+200全勤+300补贴 上班时间9.30-5.30

招聘行政1名工作内容： 1、依据公司各岗位用人需求，开展简历搜集、筛选及面试邀约工作 2、组织新员工入职培训，办理入职手续并管理人事档案 3、负责员工日常考勤统计与核查 4、办公用品的采购、登记及库存管理 5、完成日常相关工作数据报表 职位要求： 1、具备1年以上人事相关工作经验 2、工作认真踏实，责任心强，细致耐心 3、形象端正，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 提供五险，薪资面议

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

招募主播，才艺不限，擅长互动、懂得幽默、善于沟通即可。 我们看重的是“态度端正、彼此信任、渴望收入、持续坚持”。 零基础也可加入，全程扶持新手主播，帮助选择适合的直播方向。 每日工作6小时，月收入5000-10000元起步。 公司提供专业运营团队免费带教，打造更高效、更轻松的工作氛围。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 4、具备光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具有大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真负责，作风踏实，具备较强的主动性和执行力。

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岗位职责： 1. 从事绿色直播内容输出，确保直播氛围健康、积极向上 2. 主动与观众交流互动，营造和谐友好的直播间环境 3. 持续精进直播技巧，提升观看体验与用户满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能自然流畅地与观众沟通 2. 有较强的学习意识，能够快速适应行业变化并自我提升 工作轻松灵活，倡导人性化管理，专注绿色直播运营 无任务保底薪资4000-8000元起 【即使当日直播间无人观看，无任何收入，仍保障发放4000元底薪，每月20日准时发薪，绝不拖欠！！！绝不拖欠！！！绝不拖欠！！！】重要承诺重复三遍

抖音居家主播（时间自由+居家+无门槛+宝妈） 职位类别:主播 招聘人数：100 学历要求：无 工作年限：有无主播经验都可以（新手小白可免费培训） 薪资：5000-10000任职要求： 工作内容：抖音体力运动PK主播 职位福利：五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助 职位联系人：李经理联系电话： 工作地址（详细到省市区街道）：濮阳市清丰县政通大道和文化路交叉口南50米路东，莱曼传媒。 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 需要补充公司介绍（选填）： 职位要求：18-45周岁均可，不卡颜值，不要求才艺，时间自由，更适合在家兼职和全职，抖音正规直播，保证不低俗，不擦边，不收取任何费用。 工作时间：可兼职也可全职，不限制直播地点和时间。 莱曼传媒工会总部在河南南阳，是抖音中西部地区最大的娱乐传媒工会，在全国有上万名主播，经常在线的主播有3000名。公司内部的主播娱乐PK，主播之间懂配合。只要能做到稳定开播，月收入轻松5000+（工会头部的几十位主播月收入在10-20万，收入超过1万的主播超过800名，以上内容绝无虚假宣传），主播收入的45%（抖音最高分成也就50%）会在主播下播的同时直接打入主播的抖音账户，当天收入可直接提现，公司进抽取5%的服务费，整个过程不收取任何费用，需要主播自己准备一个苹果手机（建议苹果12以上型号）一套直播设备（ 常见问题解答 加工会收费吗？ 答:工会是不收学习费用的，会从音浪扣5个点给运营老师当作服务费 工会签合同吗？ 答:不签合同，只邀约账号绑定合作关系，不限制任何人身自由！ 工会会教主播什么？ 答:工会会给每个入会主播分配运营老师，从账号的搭建，作品的风格定位，到开播第一天应给做什么，聊天互动能力，要礼物话术，pk技巧等全方位指导。再内向的人也能轻松驾驭这个工作。 加入工会后可以退会吗？ 答:工会可14天无理由退会，超过14天正常情况不退会。 停播断播会违约吗？ 答:不会的，有事情可以不播，不会产生任何违约！（不限制开播时间和时长，入会后哪怕一天也不直播也没有任何影响和违约） 入会流程: 审核通过之后，工会会邀约主播账号，达成合作关系（这个不是合同，仅代表账号与工会合作的一种形式） 主播填写基本信息确认后成功入会，工会会安排运营老师指导学习 运营老师会从账号定位，风格打造，提供全套话术音乐素材库以及使用方法，直播间场景搭建，灯光调整，美颜上镜调整，短视频拍摄，根据你的风格性格定位视屏，新人小白没有经验都可以 想要链接更多可直接联系或者濮阳市清丰县分公司门店咨询。 公司地址：濮阳市清丰县政通大道和文化路交叉口南50米路东，莱曼传媒

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岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动率与停留时长 2.熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3. 配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏，提升直播效果 4.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，塑造专业亲和的主播形象 5.参与复盘分析直播数据，提出改进建议并持续优化表现 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.有直播/短视频出镜经验者优先，热爱新媒体行业 3. 具备基础审美与网感，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有相关培训经历或成功案例可加分 5.性格开朗，责任心强，具备团队协作意识

市内在招聘两名配菜职位，具体联系请致电河南濮阳当地联系部门或网上咨询平台获取更多信息。