工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业化的岗前培训体系，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益。 2、依法享有所有公共假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排带薪休假。

负责人事日常事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。 统筹行政事务运营，涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。 协助开展企业文化建设活动，推动内部沟通与团队协作氛围提升。 负责人事与行政类文件的分类归档，保障信息数据的准确性和保密性。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉制造业办公运作流程者优先。 熟练操作Office办公软件，具有良好的文书表达与沟通协调能力。 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项并行任务的能力。

行政助理： 薪资待遇：2500+提成＋5险＋公司团检＋外出旅游 工作每天6小时，每周五天半工作模式 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上

稳定双休，福利齐全，诚邀加入！ 上班时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资：3000元/月 •福利：节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大

一、岗位职责 负责办公用品的采购与管理；维护日常办公环境的整洁与有序；处理文件的收发及登记工作；规范印章使用与保管；参与组织公司重要活动，保障办公场所按既定制度平稳运行，助力行政事务高效推进。能熟练完成文档编辑、数据整理、汇报材料制作等任务，提升行政工作效率。具备扎实的文字功底，可独立撰写各类行政文书。 二、专业技能 办公软件操作能力 1. 精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 2. 掌握行政管理基础知识，熟悉行政工作流程及相关规范要求。 三、教育背景与工作经验 1. 教育背景：硕士研究生及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1 - 3年行政类岗位工作经验者优先。 四、其他要求 1. 具备良好的团队协作意识，能够积极配合跨部门工作。 2. 学习能力强，适应快节奏的工作环境。在保险行业持续发展、行政标准不断提升的背景下，需保持较强的学习主动性，及时掌握新技能、理解新政策，积极应对内部管理优化与外部法规更新带来的变化。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

办公室助理

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业系统的岗前指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。

本公司是一家互联网供应链公司，主要负责全国货源对接，由于本公司扩展业务，需要招聘优秀合伙人!情况如下： 电话销售30名，年龄25-40 2，工资待遇，保底500+提成 月入5000+(上不封顶) 3，上班时间：上午08:30-11:30 下午14:00-17:00 4，工资周结，每周六发工资，每周日休息 (国家节假日正常休息) 5，有销售经验者优先 6，公司地址:胜利路与106国道交叉口兴隆五洲城联系电话:

濮阳市华龙区招工地小工/杂工

本公司是一家互联网供应链公司，主要负责全国货源对接，由于本公司扩展业务，需要招聘优秀合伙人!情况如下： 电话销售30名，年龄25-40 2，工资待遇，保底500+提成 月入5000+(上不封顶) 3，上班时间：上午08:30-11:30 下午14:00-17:00 4，工资周结，每周六发工资，每周日休息 (国家节假日正常休息) 5，有销售经验者优先 6，公司地址:胜利路与106国道交叉口兴隆五洲城联系电话:

找木工，不要二把刀，自带工具

找做木饰面墙板的师傅，有600平方左右。电话

行政文员岗位职责 一、日常工作做什么 1. 文件打印、复印、整理归档、收发快递、考勤统计 2. 接待来访客人、接听电话、前台接待 3. 办公用品采购、盘点、发放，办公室卫生管理 4. 会议安排、通知下发、表格录入、数据整理 5. 社保、考勤、请假流程、简单人事辅助 6. 领导安排其他杂项行政事务 二、学历&年龄 • 学历：中专/高中及以上即可，大专优先 • 年龄：一般28–35岁居多 三、必备技能 1. 熟练Word、Excel、PPT，会做表格、排版 2. 打字快、细心、做事有条理 3. 沟通礼貌、情商稳妥，会待人接物 4. 会整理档案、细心不马虎 四、个人素质 • 细心耐心、责任心强 • 服从安排、手脚勤快 • 不内向孤僻，善于沟通 • 做事靠谱、不拖延 五、加分项 • 有行政/前台/文员经验 • 会简单人事、社保申报 • 会拍照、做台账、写简单通知

工资待遇好，有意者面谈

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、车辆管理。会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护，配合销售部门工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有设计，投标。策划，旅游等经验者优先考虑 5. 学历大专以上文凭，要求全能型的 人才，家住福田能长期稳定者优先

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责：收银 任职要求： 形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正，有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长：3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️：微信同步

南乐县【乔氏石库台球俱乐部】 诚聘：前台收银员1名 ，形象干净大方，做事细心，有服务意识，有经验优先。 工作轻松，环境好，氛围简单。 地址：南乐县乔氏石库台球俱乐部 有意者直接私信/电话联系！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法享有各类带薪假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身与休闲区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，休假安排合规有序。

主要负责客户资料，索赔

一、岗位职责 1、协助主管完成理赔申请处理，保单信息录入，客户资料归档，以及生存金、红利领取等相关事务； 2、负责老客户信息的补充完善，办理保单续保手续，并邀约老客户参与公司组织的各类活动； 3、定期核查历史保单，确保保单资料完整有序、安全规范； 4、完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、期望在行业中长期稳定发展的人选； 2、具备较强的学习能力，责任心强，服务意识良好； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用条件； 4、认同金融行业发展前景。 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理 四、薪资福利 1、工作时间8:30-11:00，15:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息； 2、定期开展团队建设活动、荣誉表彰大会及员工生日会； 3、综合薪资4K起，收入不设上限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波或顶烈日淋雨，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施； 4、无需倒班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，工作舒适； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。有电脑应用经验！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先