早上8:30-12:00 下午1:30-6:00 每周工作六天，固定周日休息 法定节假日正常休假，准时下班 办公场所固定，无需外勤 要求在岗坐班，纯文职环境

整理内账 老板吸烟，受不了烟味的勿扰 有接待需求

岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，确保数据录入、更新、管理和统计的准确性； 5. 对客户资料进行跟踪、核查，并及时完成信息的更新与维护； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

1、具备前台接待工作经验者优先，熟练掌握电脑及办公软件操作 2、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展 3、仪表端正，举止得体 4、工作积极主动，执行力高，品行优良

早上8:30-12:00 下午2:00-6:30 上六休一，固定周日休息 节假日正常休息 按时下班，不加班 纯办公室岗位，无需外出，需坐班办公

工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定双休，国家规定节假日均享受带薪休假 -（法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作能力，提升综合素质

工作内容：负责文案撰写与审核，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售相关工作 要求：熟练操作电脑，具备一定的文字写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 学历要求：本科及以上，每周工作六天，周末固定休息，提供系统化专业培训，无经验者亦可入职 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

五险齐全，待遇超棒！工资准时发放，绝无拖欠！ 公司规模大，可安心投递！高端写字楼办公，环境舒适，氛围融洽，下午茶、团队活动、节日福利样样不落，工作时间8:50-18:00 薪资构成：底薪+绩效提成+五险+奖金 在职员工平均月薪7000—15000元，上不封顶！ 工作内容 白班客服岗位，工作内容非常轻松，无需外出、无需邀约、不涉及销售，上手快，无压力，下班后无需处理工作事务，私人时间完全属于自己！ 工作简单，无业绩要求，无考核指标 公司年轻员工多，男女比例均衡，单身伙伴不少，入职即有机会拓展社交圈，脱单更轻松～ 感兴趣欢迎私聊交流，没意向也能聊聊家常，交个朋友也挺好！

职位描述工作内容： 1．免费带薪培训 2．主要负责维护现有客户并开发新客户 3．通过电话有效和客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求： 1．形象气质好 2．标准普通话，有逻辑思维能力 3．对工作热情度高，有一定的学习能力 4．性格坚韧，思维敏捷，预备一定的抗压能力 5，有事业心，责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30 学历不限 工作年限不限 工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门 岗位福利: 1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训 2.免费培训线上运营主播技能 3.公司包吃 4 推介新人入职激励奖金

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

招聘直播间商品讲解员，工作内容轻松，每日六小时，坐班，有直播经验者优先，要求年龄18-28岁，普通话标准，有激情，能长期坚持，坐的住，不怯场，有责任心者。地址：濮阳市龙湖附近，薪资待遇：面议 电话

清丰找信号工一名，有闲的联系我

招55岁以下的小工4名，工资150元，活在濮阳，(干消防水)

岗位说明 1. 协助全职行政处理日常办公、考勤辅助工作； 2. 整理服务商入驻资料、合同发票归档； 3. 协助筹备小型会议、整理纪要； 4. 配合团队完成基础行政辅助工作。 职位要求 1. 大专及以上，至少1年行政相关经验，文档整理经验优先； 2. 时间灵活，细心负责、有条理； 3. 熟练使用Office，能独立完成文档录入、归档； 4. 沟通配合度高，服从安排，不泄露公司信息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

我们岗位主要的工作是，办公室日常合同处理，盖章，人才信息获取，赛事活动查询整理，和博士人才日常沟通等，前面是兼职，后面会做了可以根据能力考核纳入全职

锦舍名宿商业管理公司招聘行政前台岗位 工资：4500 元提成 地点：红山区万达写字楼甲 A 座 要求：有前台、人事工作经验 20-30周岁，长期稳定、熟练掌握办公软件、形象良好 上班时间：上午 9 ：30-12点下午 1 ：30到-6 ：30 月休四天，法定假日轮休 联系电话：

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出 没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，可以提供宿舍，，欢迎宝子们投简历 五险一金，团建聚餐，现金奖励，晋升机会，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位描述： 1.无经验要求，公司团队将结合个人特点进行内容方向规划 2.负责在抖音平台开展娱乐类直播，每日直播时长6小时 3.配备专人运营指导，提供拍摄技巧培训，助力账号质量提升

岗位职责： 1.主要负责打电话 ，筛选意向客户,跟进意向客户。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧,能够有效解决客户问题 2.具有持续学习和改进个人工作方法的能力 薪资待遇：底薪三千加提成加奖金 上班时间：8点半~11点半，1点~6点（到点下班绝不加班) 发薪日:每月20号发薪（准时发薪绝不拖欠） 双休双休双休

核心职责 爆款带货视频创作 依据产品核心卖点与达人调性，高效剪辑高转化率短视频（横版/竖版），强化前3秒视觉冲击力，提升完播率及购物车点击率。 制作直播精彩片段、产品实测、场景化种草内容，适配抖音、快手、视频号等平台生态，精准匹配平台流量高峰时段发布。 素材优化与数据驱动迭代 实时追踪视频表现数据（播放量、转化率、GPM），针对性优化剪辑策略（如卖点前置呈现、价格信息字幕突出、评论区互动引导），实现单条视频多版本快速迭代。 搭建爆款素材资源库：拆解行业TOP100热销视频结构，复用热门背景音乐、节奏卡点方式、特效包装技巧，提升内容投产回报率（ROI）。 跨团队协作与流量支持 协同直播运营团队制作引流短视频，通过剪辑直播间高光时刻、福袋活动预告等形式为直播蓄流，确保单场直播引流视频带来的观看占比不低于30%。 配合投放团队优化信息流广告素材，针对不同投放阶段（起量期、成熟期）输出匹配的文案与画面版本。 公司福利： 1、大小周，每月公休6-7天；节假日全休； 2、公司90%以上为90后，工作氛围轻松活跃； 3、公司提供免费午餐、晚餐及餐后水果，定期组织团建活动； 4、缴纳五险，设有工龄奖、春节红包等多项福利

1.喜欢台球 2.会做直播会拍视频 3.薪资底薪十提成具体可以打电话或者面议 招形象过关的活泼开朗的人一起做直播一起拍视频 5.上班时间下午2点到晚上12点 6.月休三天工作轻松 平时没事可以在店里打球店里没有太多规矩主打摸鱼放松

岗位职责: 1.作为娱乐类主播，负责直播内容的规划与实施 2.积极与观众交流，维护和谐的粉丝互动氛围 3.确保直播过程流畅，内容阳光、合规 任职要求： 1.具备主动学习和不断提升自我的意识

濮阳大型传媒公司高保底诚招主播 直播行业前景广阔，未来可期 娱乐直播正迈向全新发展阶段 正规运营，正规管理，正规保障 内容为王，内容制胜，内容驱动 娱乐主播不再被贴上暧昧标签 我们是濮阳本地专注素人孵化的成长型机构，对新人非常友好 直接说重点：保底薪资4000元起（实际收入普遍高于保底） 欢迎帅哥、美女踊跃加入 年龄要求：18至30周岁 无需经验，不看才艺基础 只要你热爱互联网直播事业，喜欢舞蹈表现，具备强烈的赚钱动力 为零基础新人提供系统化培训支持 公司全程免费扶持： 免费妆容造型、专属直播间、专业直播设备 美颜参数设置、灯光环境调试 新人入门培训、直播运营指导（按阶段逐步提升） 短视频账号运营辅导（结合个人特质定制方案） 直播人设打造、视频人设定位 直播内容策划、短视频内容分阶段规划 舞蹈专项课程培训 说了这么多，相信你已经对我们有了初步认识

男团女团娱乐主播 新人有人带 有保底 月薪过万不是梦 一年提路虎不是梦

招募主播，才艺不限，擅长互动、懂得幽默、能聊会侃，我们看重的是“积极态度、彼此信任、渴望收入、持续投入”。 从零开始培养新手主播，专属赛道精准定位。 每日工作6小时，月收入5000-10000元起步。 公司提供专业运营团队免费带教，全程扶持，打造更优质、更轻松的工作氛围。

本店招聘 门店前台管理一名 年龄25~35岁 有执行能力，善于沟通，形象端庄