慎阳路招聘店长一名，收银员1名，服务员2名，工资面议，一经录用待遇优后，电话

店面负责人 管理店面日常经营，人员安排，活动制定及落地执行，懂抖音 有经验者优先

福旺旺超市目前急招以下岗位：1、会计主管招聘要求：40岁以内，有会计证，3-5年工作经验，有超市/商场会计经验优先2、电工招聘要求：45岁以下，高中以上学历，有电工证，有相关经验，确山本地人3、人事专员招聘要求：35岁以内，大专及以上学历，1年以上人事工作经验，良好的沟通能力。4、储备干部招聘要求：30岁以内，大专及以上学历，拥有良好的沟通表达能力、思维逻辑及学习能力，能主动承担、有上进心。5、保洁招聘要求：50岁以下，身体健康，能从事体力劳动；做事细心，对工作认真负责，善于沟通，有较强的服务意识。6、蔬菜水果理货员招聘要求：45岁以下，身体健康，能从事体力劳动；做事细心，对工作认真负责，善于沟通，有较强的服务意识。（年龄可放宽）7、面点师招聘要求：45岁以下，身体健康，有面点工作经验优先（年龄可放宽）8、促销员招聘要求：45岁以下，身体健康，能热情接待顾客，善于沟通表达，有销售能力联系方式：

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机修、电员、收银员、主管、储备店长

足疗店店长

慎阳路招聘店长一名，收银员1名，服务员2名，工资面议，一经录用待遇优后，电话

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

招聘：门店店长（社保+奖金福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面负责大金空调门店整体日常运营管理、人员管理、店内统筹工作；2、负责门店销售目标制定、业绩统筹、团队管理、人员考勤与工作安排；3、对接家装公司、装修设计师、工程渠道客户，维护老客户、拓展新业务资源；4、熟悉空调、暖通采暖、新风净水相关业务流程，统筹订单洽谈、报价、签约、施工对接、售后跟进全流程；5、做好门店品牌形象维护、库存管理、活动策划、开业及节日促销活动落地执行；6、带领销售团队完成公司下达全年销售业绩，做好团队培训、激励、管理工作。任职要求1、有暖通、空调、建材、家居门店店长管理经验优先，有大金、空调行业经验者优先录用；2、具备较强团队管理能力、沟通谈判能力、客户维护能力，有责任心、事业心强；3、懂门店运营、懂销售管理、能带团队、敢拼敢干，有目标感、执行力强；4、年龄**，品行端正，踏实稳重，长期稳定干事业，不短期过渡；5、有本地家装渠道资源、客户资源者优先，能力优秀薪资待遇面议，****。工作时间：正常工作制一个月调休四天，节假日轮流休息薪资待遇高薪面议+高额业绩提成+年终分红+节日福利+长期稳定发展平台+老店稳定客源保障+社保医保

市区招聘英语培训机构店长一名，工资4000元以上，有教培经验者优先。市区招聘AI伴学英语老师一名，工资4000元以上，有教培经验者优先。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

驻马店市汝南县招管道安装/维修

驻马店市驿城区招氩弧焊

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

全职，要求有能力。包吃包住型的！

，招聘四会生鲜超市蔬果主管薪资：面议要求：熟悉蔬菜/水果品项定位、品质监督、陈列展示、精品打包、果切、营销、毛利把控、员工培训、叫喊叫卖超市经理薪资：面议要求：熟悉生鲜、食品营采管理、拥有社区超市管理经验、善于培训人员、协调各部门、各环节工作、欢迎有志向共同发展者加入！有意联系:江生工作地址:四会

招聘店长1名，要求有工作经验。招聘店员2名，上班地点为瑞玲雅苑零食有鸣批发超市。要求年龄在20至40岁之间，语言组织表达能力强，有工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。工作内容包括日常补货和收银。联系电话为。

招聘业务副院长。薪资面议。

招聘土特产生鲜管理员。薪资面议，包含绩效和福利，提供工作餐。有相关行业从业经验者优先，要求善于管理和交际。

西乌旗游客服务中心招聘店长1名。年龄要求为30岁至45周岁，学历要求为专科及以上，专业不限。需具备相关行业店面管理经验一年以上。日常工作内容包括：负责日常运营，统筹接待、销售、体验、卫生、安全全流程工作，提升整体运营效率；负责一楼游客咨询接待，解答旅游路线、景区信息、本地游玩等问题，做好引导服务；统筹全员服务规范，提升游客接待满意度，处理简单客诉、突发问题；负责一楼文创产品、本地特产的陈列、盘点、进销存管理，保证货品充足、摆放规整；把控产品销售、收银对账，完成月度销售目标，做好销售数据简单统计；负责二楼非遗体验项目统筹管理，对接体验流程、物料准备、现场秩序维护；配合非遗体验接待、讲解，保障体验项目顺利开展，提升游客体验感；统筹店内工作人员日常排班、工作分工，做好基础带教和工作监督，制定相关规章制度；负责中心环境卫生、设施设备维护，排查水电、消防等安全隐患；配合完成上级安排的其他运营、接待、推广相关工作。薪资福利为每月工资3500元，绩效工资为百分之3，全勤工资为300元，。每日工作时长为8小时，每月休息4天，节假日正常休息，提供入职培训。工作地址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗巴拉嘎尔高勒镇乌珠穆沁广场西侧（民族风情街东口南侧）。

球房管理。

我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想，有热情的人加入我们！ 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限（有店长经验，数码销售经验，门店运营，短视频运营优先）。 2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。（经验不限，我们有培训！） 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 4.有责任心，积极主动，有较强的抗压能力和销售热情。 5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成结构 加入我们，一起创造无限可能！

驻马店北国天中店招聘服务员数名，领班2名。要求性格开朗，有工作经验能吃苦耐劳者优先，零基础也可。提供食宿。年龄要求18-50岁。每月休息四天，短期勿扰，工资面议。不重文凭，重人品。不求学历，求能力。

市区招，经理，收银，服务员，切配，张厨

店长 老年服务中心 有爱心 喜欢老人 有沟通能力

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周经理，慎阳路与学院路招聘领班1名，工资4000元一4500元，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

喜樽牛餐饮店（环球港店）招聘 岗位名称：店长 岗位职责：统筹门店日常运营，负责员工招聘/排班/培训等工作，严格执行出品标准，控制食材损耗，处理顾客投诉，制定执行门店营销活动等工作 岗位要求：25-45岁，两年以上火锅/寿喜烧/自助餐店长经验，沟通能力强，熟练使用办公软件，独立完成报表与数据复盘 上班时间：9.30-14.30，16.30-21.30月休三天 薪资待遇：5000-7000 工作地址：驻马店市天中环球港 联系方式： 点击查看： ======================== 发布信息点击：

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。