机修、电员、收银员、主管、储备店长

店长、店员｜河南省驻马店市｜报酬详谈｜按件计酬｜节日福利｜能长期做优先｜不缺活；工期充足，免费工装，包吃，身体健康，买工伤险

负责小米之家全品类，门店运营商及日常客户维护

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想，有热情的人加入我们！ 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限（有店长经验，数码销售经验，门店运营，短视频运营优先）。 2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。（经验不限，我们有培训！） 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 4.有责任心，积极主动，有较强的抗压能力和销售热情。 5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成结构 加入我们，一起创造无限可能！

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

招聘：旧改店长薪资：4000-12000元/月岗位职责:1.负责旧房翻新门店的日常运营与管理，确保服务交付质量与客户满意度；2.统筹翻新项目的进度、成本与质量控制，协调设计、施工及材料供应环节；3.实时与客户取得联系，并上门勘测旧房，给出合适的方案和报价，完成签单。4.拓展本地市场渠道，维护客户关系，推动门店业绩增长与品牌口碑建设。1.具备优秀的门店运营管理经验，熟悉家装或翻新业务流程者优先；2.拥有较强的团队领导力与跨部门协调能力，能高效解决现场突发问题；3.具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够精准把握客户需求并提供解决方案；

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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驻马店市驿城区招 家具安装学徒工

驻马店市正阳县招水电

驻马店市驿城区招 家具安装学徒工，日结

枣强新华街财政局对面招聘。 【坤源搅拌站】招聘以下岗位： 1. 铲车司机，薪资3500-6000元。 2. 电焊工维修，薪资5000-6000元。 3. 厨师，薪资3000-4000元。 4. 会计，薪资3000-4500元。 地址：枣强门庄。 【枣强萨米特瓷砖专卖】招聘以下岗位： 1. 店内导购、店长，薪资4000-8000元。 2. 销售，薪资3000-6000元。 3. 主播，薪资15元/小时。 地址：枣强县枣强萨米特瓷砖专卖。 另有拉群、发兼职（日结）岗位，无任何要求，有意者可报名。

文化街环城东路口，益源睡补养生馆招聘店长，服务老师，早八晚五，月休四天，法定节假日休息。有经验者工资面议。咨询电话：

老意法二楼急招销售2名要求会做生意勤快有市场经验另外【诚聘店长】老意法二楼原创设计师女装批发档口招店长要求：有四季青一批女装档口管理经验，审美在线，责任心强，擅长维护二批客户、管控货品库存、带动团队销售，懂原创女装拿货市场优先工作内容：档口全盘运营，负责销售目标、新品陈列、客户维护、库存盘点、跟进返单薪资：底薪+高提成，待遇面谈，能力出众收入上不封顶。地点：四季青老意法服饰城寻找长期稳定、志同道合的伙伴，热爱原创女装，非诚勿扰！待遇绝对好电话同步

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招聘：圣迪奥招聘营业员，店助薪资：4000-80001.接待顾客，做好销售、连带成交，发展会员2.随时整理、熨烫服装，维护卖场陈列与卫生3.熟悉货品卖点，做好到货、残次、盘点工作4.维护老客私域，邀约复购5.做好班前准备、班后收尾，完成店长交办任务

岗位名称：店长；餐饮连锁店长；连锁店管理店长岗位要求：1.具备餐饮管理经验，熟悉门店运营流程；2.具备领导能力，执行力强；3.能快速应对突发状况并保障食品安全。薪资待遇：月薪为人民币（¥）3300元至6000元不等。提供餐补，每月休息两天，工作时间分早晚班。

店内盘货理货

日丰专卖店招聘店员岗位名称：店员岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心上班时间：面议薪资待遇：2000-3000工作地址：驻马店浙江商贸城一期联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理：配合经理全面负责食堂日常运营，落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准，保障三餐正常有序供应。2.日常督导：负责前厅后厨现场巡检，监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀，发现问题当场整改。3.食品安全监管：监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程；负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理：协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理，协调各岗位工作衔接，稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务：收集师生就餐意见与投诉，及时整改反馈，提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控：协助日常食材盘点，严控食材浪费与损耗，配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查，排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁，有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验，熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理，懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调，能抗压、能吃苦，服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力，做事细致负责。5.持有有效健康证，有食品安全管理员证书优先录用，无不良从业经历。薪资：6000-8000工作地点：驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话：欢迎推荐

驻马店上蔡县【企业招聘-37296】 盼盼果园招聘长期工 年龄：25到40岁 工资：3000到4000 离家近最好，具体面试详谈 地址：上蔡县华陂路口往北300米路西学府上院营销中心对面

岗位名称：河北文安招聘岗、驻马店招聘岗、湖北黄冈招聘岗、上饶招聘岗、海南海口招聘岗、广州招聘岗等；岗位要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有相关工作经验者优先考虑；3.能够适应岗位所需的工作环境和压力。薪资待遇：具体薪资待遇请与招聘方详细沟通，根据岗位性质及个人经验决定。

招聘：中国电信招聘渠道经理、装宽带人员、电信营业员薪资：3000-6000招聘岗位：渠道经理岗位职责：负责辖区门店走访维护、客情维系；组织门店营销活动落地，业务培训、政策宣贯等。任职要求：全日制大专及以上学历，善于沟通，能熟练使用电脑，吃苦耐劳，计算机专业者优先，有销售经验者优先，有电工证、登高证以及宽带装机经验的优先。营业员：主要给客户介绍套餐，接待客户；要求：有工作经验优先，无经验客户培训！薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖励，节日福利，完善培训、晋升通道。公司地点：新蔡县开元大道南段毛氏济世堂南边50米欢迎踏实肯干、想长期发展的朋友咨询应聘！投递简历后直接拨打电话联系我；

找河南省驻马店市店长，按图纸要求施工，要求经验不限，月薪8200到10600，缴社保，，活源稳定；有餐补，与同事协作推进进度

招聘：门店稽查员薪资：4000-7500元/月根据公司各项执行标准及管理规范，巡店检查各项指标完成情况。在店按标准完成门店检查记录，门店责任人签字确认，当日汇总检查结果，按周形成稽查报告。

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招聘岗位 店长1名 1。年龄22-35 2。具备良好的沟通和协调能力 3。具备良好的团队合作精神和解决问题的能力4。熟悉ota，会活动策划，有岗位经验3年 薪资待遇 1。月薪8000-12000元 2。完善员工福利和奖金计划