
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真!
1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质
3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源
2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标
3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库;
3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核;
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
养蚕企业生产主管
面议
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。
4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。
5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库;
3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核;
4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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架子工脚手架长期包住20人以上月结
山东省烟台核电急聘:
☆架子组长,360元/天
☆架子工,330元/天
☆普工,260元/天
☆监护,180元/天
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工及监护55岁以下,监护可以要,银行卡无,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年及,包住不包吃,工资月结,长期活。
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系:
工作地址:山东省海阳市辛安镇
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
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车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
信阳业务代表
4000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销
岗位职责: 任职条件: 1. 建立、维护专业的工作形象(穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等); 2. 按照公司业务政策流程,对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访,建立、维护长期稳定的业务; 3. 适时开发新客户,拓宽客源; 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 6. 负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整;竞争同行等市场信息,客户需求及时反馈; 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作; 您将收获: 工作环境: 暖心、人性、充满人文关怀; 薪资福利: 具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金; 销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖; 各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温); 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假; 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动; 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导,帮助员工迅速成长并提高业绩; 跨区域、跨省份的工作、调派机会,不设限的晋升平台(公司总经理或者更高) 任职要求: 职位要求: 1. 大专及以上学历, 并具备如下能力: (1) 业务拓展:具备强业务拓展能力,能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识:乐于进行知识技能的专业学习,在特定领域不断深挖,在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿:愿意主导事务进程,关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通:沟通风格以理性为主导,偏好就事论事,在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心:做事积极主动,富有责任心; (6) 追求卓越:充满职业抱负,给自己设立高目标要求,愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力:视工作压力为常态,具备韧性,抗压能力强,面对困难和挫折也能保持情绪稳定; 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
可口可乐固始区域业务代表
4000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销
岗位职责:
1. 保持专业的工作形象(穿着统一工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2. 依据公司业务流程与政策,按计划拜访所辖区域内的客户/门店,建立并巩固长期稳定的业务合作关系;
3. 积极开拓新客户资源,持续扩大客户覆盖范围;
4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作,包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场活动推进等;
5. 提升公司产品在门店中的展示空间与销售机会,如推动多点陈列、提升可见库存量等;
6. 负责客户门店中我司产品的库存管理,完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作;
7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态及客户需求变化;
8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收,并跟进超期或超额账款的处理;
9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理;
10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务;
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化,富有组织关怀;
薪资福利:
具有市场竞争力且高于行业平均水平,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(含家属保障),全面合规缴付各项保障;
享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励;
提供多项补贴,包括交通、通讯、出差、误餐、高温等;
配备工作服装及劳动防护装备,享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享节日慰问、生日礼金、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会;
职业发展:
提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
支持跨区域、跨省份轮岗或外派,提供无上限晋升通道(可晋升至总经理及以上职位);
任职要求:
1. 大专及以上学历,同时具备以下能力:
(1) 业务拓展:具备出色的市场开拓能力,善于捕捉商机并持续拓展业务版图;
(2) 专业知识:乐于学习专业技能,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 领导意愿:愿意主导项目进程,关键时刻能挺身而出带领团队前行;
(4) 理性沟通:沟通方式偏理性,注重事实导向,交流中始终聚焦目标达成;
(5) 主动性与责任心:工作积极主动,责任感强;
(6) 追求卓越:拥有强烈职业追求,自我设定高标准,愿为成就目标投入额外努力;
(7) 抗压能力:适应高压工作节奏,具备良好韧性,面对挑战与挫折仍能保持情绪稳定;
2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划生产管理机械制造车间
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营工作,推动车间管理实现规范化、系统化与高效化。
2、协调车间与各相关部门(科室)之间的业务对接,保障生产流程顺畅运行。
3、制定本部门关键绩效指标,并持续实施优化改进方案。
4、组织并推动质量管理体系的有效落地与执行。
5、管控生产过程,落实成本控制措施。
6、主导各职能小组的人才培养及后备梯队建设,确保工作有序开展与顺利交接。
7、组织实施车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划。
8、开展车间各职能单元的绩效评估工作。
9、落实车间安全生产责任制,组织开展生产安全教育培训。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备三年以上生产管理相关工作经验。
2、能够营造积极开放的沟通氛围,善于倾听,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
3、面对工作问题能冷静分析、及时应对并有效处理。
4、能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的领导力。
5、工作中具备一定的预见性和前瞻性,能敏锐识别潜在风险与问题。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限安全管理设备管理工艺改良食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上质量管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效能;
3. 落实生产现场安全管理,监督各项质量控制规范的执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
淋胶机车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上设备管理质量管理现场管理
工作职责:
主导淋胶机车间的区域规划与布局调整,设计科学合理的生产流程动线,提高场地使用效率与产线流转顺畅度。
负责车间人员的技术水平管理,制定标准化作业流程(SOP),并结合现场实操解决淋胶工艺中的关键技术问题。
构建员工技能提升机制,规划分级培训方案,增强团队整体操作能力与岗位适配度。
建立覆盖全过程的质量控制体系,涵盖来料检测、制程参数监管及成品抽样检验,确保淋胶产品合格率达标。
统筹日常生产安排,协调人力、设备与物料资源,保障订单按时交付。
任职要求:
大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业者优先考虑。
具备3年以上家居或建材行业车间管理经历,熟悉淋胶设备的工作原理及日常运维。
掌握5S现场管理、精益生产等方法,能独立推进产线优化项目实施。
熟练运用质量管控工具(如QC七大手法),具备快速分析并处理生产异常的能力。
具备良好的沟通协作与团队管理能力,能够有效激励员工并应对现场突发情况。
喷印企业车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
(1)负责生产管理:依据公司生产规划统筹资源配置,协调推进生产任务的实施;
(2)负责生产流程管控:持续优化喷绘作业流程,跟踪各环节执行进度,及时排除生产障碍;
(3)负责产品质量把控:建立并落实广告物料领域生产规范与质量标准;
(4)负责安全生产及现场运营管理工作;
岗位要求:
(1)具有10年以上广告行业从业经历;
(2)具备喷绘或广告制品加工类生产管理实战经验;
(3)熟悉产品工艺、掌握技术要点,具备生产组织与管理能力;
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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[工作岗位]
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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