职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 3. 负责办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

【淇县本地急招 交易盯盘员】 工作地点：鹤壁市淇县本地 工作时间：早9:00-下午16:30，中午休息1.5小时，周末双休、完全匹配股市休市时间，法定节假日全休 岗位职责： 跟随指令完成交易系统的基础操作，不用自己做交易决策  全程盯盘监控行情变化，有异常第一时间反馈  记录每日交易数据，简单整理当日盘面情况  任职要求： 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件  做事细心、坐得住、有责任心，上班时间不摸鱼  对交易、盘面感兴趣，有无经验都可以，会有人带教  薪资待遇： 月薪4000-7000元，按月准时发放，表现稳定有月度绩效奖 不加班、不熬夜，工作环境简单，同事少氛围轻松 有意者直接私信联系，非中介、无任何收费。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章整合观点与见解，产出一篇新内容，可配合使用AI辅助工具完成 提供专业岗前培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，做事认真踏实、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由3000元基础薪资构成（含无责任底薪2800元+岗位津贴200元），另享内容收益提成，新人平均月收入5000+，公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

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广告公司招聘学徒工（员工），工作地点位于西关家政平桥店附近。工作时间早8点至晚8点30分，月薪1800元，月休2天，三个月后月休3天，半年后根据能力调整工资，每年工资涨幅500-1000元。包吃包住，不限学历、不限年龄，要求长期工，需眼里有活、能吃苦耐劳，短期工不考虑。有意者可报名。

直播打杂，过来协助主播工作，工资每天日结80-150左右，下班就结算

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播，维护直播间氛围 3. 负责直播数据记录与基础复盘，整理话术、爆款商品及用户反馈信息 4.配合运营完成脚本核对、库存确认、订单跟进等后台支持工作 5. 协助处理直播突发状况，保障直播流程顺畅进行 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，有电商/短视频内容敏感度者优先 3.细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间及快节奏协作 4.具备基础办公软件操作能力，会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

招抖音主播，娱乐直播方向，才艺类如舞蹈、绘画、唱歌等均可（不签束缚性合同）！！（无违约金）！！！可设置同城及家人无法刷到你账号！！！提成40%-45%，无责任保底5000元！！优质主播配备单反相机直播！！！！ 每日工作6小时，每月20号准时发薪，从不拖欠！！！月休四天。公司配有专业运营团队全程指导，手把手教学，包教包会。提供免费化妆师、造型师支持，舞蹈室开放练习，还可免费学习摄影技能，专业团队助力打造个人现象级IP，收入上不封顶！ 可横向对比信阳所有传媒公司！每三个月组织一次团建活动，中秋福利齐全！有任何疑问欢迎随时咨询。工作氛围轻松，环境舒适，无业绩压力，管理模式人性化，行业口碑佳，真实透明，不做虚假宣传。选择我们，绝不让你失望，回头率极高，多数主播入驻后不愿离开！ 住宿条件优越，提供三室一厅电梯房，一人一间，配备空调，居住温馨如家（可对比任何传媒公司住宿标准）（选择一家靠谱的传媒公司至关重要）

1.工作轻松上手快即到即开工 公司提供宿舍和食堂 每日工作8小时 前台接待与收银岗位均可安排

应公司项目扩展现招总经理助理秘书 招聘人数：1人 打卡时间： 上午08：00—11：30 下午13：30—18：30 月三、年假、节假 党员优先，有相关工作经验优先 岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与合同，保障文档规范性与准确性 4.管理办公物资及费用报销流程，协助优化行政运营效率 5. 完成经理交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有经理助理或行政助理经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理多任务并合理规划时间 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，职业素养良好

如果你是普通人，不想过朝九晚五的生活，也不愿从事传统行业，渴望拥有更多自由时间，同时追求高收入，不妨了解一下我们，给我们一个机会，也给自己一次新的尝试。 如果你曾是主播，经历过传媒公司或工会的不公待遇，希望在信阳找到一家值得信赖、能提供高质量视频拍摄支持，又不会过度约束个人发展的团队，我们也欢迎你的加入。 如果你身在外地，同样热爱短视频创作，我们可以为你报销差旅费用安排拍摄，或根据情况前往你所在城市提供拍摄支持。 公司将配备专属运营一对一辅导，全程协助开展直播工作，在运营指导下进行视频直播，共同维护直播间的秩序与活跃氛围。 公司郑重承诺：不收取任何形式的费用！ 要求：五官端正，性格外向乐观，情绪稳定，具备良好的沟通心态。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

> 办公室工作氛围轻松，可以边听音乐边办公，同事都是年轻伙伴，沟通简单直接。 > 负责日常来访接待、电话应答、文件归档及考勤数据整理，任务清晰易掌握。 > 无需加班，到点准时下班，不论是否有经验都可加入，配备专人指导。 > 福利：提供住宿支持，团队成员以95后和00后为主，周末常一起聚餐逛街。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文档分类、归档管理及办公物资的采购与发放； 2、协助筹备公司内部会议，保障会务安排有序进行，并完成会议纪要整理工作； 3、配合团队日常运作，提高工作效率，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业良好形象及合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织能力和人际沟通技巧； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，能独立推进任务落实； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，但不作硬性要求。

纯知识分享主播！内容轻松易掌握，数据表现优异可享灵活办公！ [工作内容] 1、根据提供的固定素材和话术进行直播（照稿播报），操作简单，快速上手； 2、通过直播形式讲解知识点，引导用户参与免费互动； 3、专注知识类内容输出（非娱乐性质），依据流量情况合理安排直播与观众交流。 [任职要求] 1、需具备普通话二级甲等及以上水平，喜爱传统文化，形象气质佳，自信从容，有播音主持、讲师或教师从业经历者优先考虑； 2、愿意接受系统培训，具有主动学习意识，吃苦耐劳，富有责任心和坚持力。 不接受频繁缺勤、态度松散者报名！！！！

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

在抖音平台展示自我，记录生活点滴，与粉丝积极互动 保障收益，透明运营 一、无套路，无隐藏条款，快速起步，无发展瓶颈，全程扶持不放养。若流量运营未达预期，可赔偿误工费，并支持无条件退出公会。公司提供单人单间住宿 收入： 5000-7000元无责保底，无考核任务，表现优异者可另行协商薪资 每日工作6小时，每月休息4天，接受零经验人员 提供全方位支持：包括培训指导、服装、设备、拍摄场地、手机、舞蹈教学、短视频拍摄与剪辑等资源 二、提成机制 月收入1万元以上起（薪资上不封顶，确保月入过万）。无论是否缺乏经验、才艺、外貌优势或自信心不足，均无需担忧，公司配备专业团队进行定向培训，保障流量获取、推广曝光及实际收益

每天6小时，白班6800 我们提供专人教学，全程带教，无需经验 每月收入稳步提升1000-3000 经过三个月积累，收入稳定过万

1、任职要求： 性格开朗，善于沟通，具备良好的应变能力，做事细致有耐心，工作稳定性强。 2、需轮值早班与晚班，能够适应夜班工作安排。 3、工作地点： 公司内进行直播，直播场地及设备由公司统一提供。 4、工作内容： 通过公司官方直播账号讲解鸡公山酒业的整体情况，包括生产与销售流程，带领吉粉线上参观固态纯粮发酵车间、酒窖馆等区域，展现豫南酒文化的独特魅力，为吉粉推荐高性价比的固态纯粮酿造白酒。 5、薪酬待遇： 基本工资+提成+年终奖+五险一金+上下班班车接送，月薪10000＋，公司配备职工食堂和宿舍。 新人入职可享受系统化培训，具备直播经验者优先考虑。

我司主做本地生活直播培训 招聘助播老师 工作内容：线下指导学员学习抖音直播基础操作及直播话术。 工作要求：男生要求形象好气质佳，女生要求性格开朗、有销售、培训、直播经验的优先。 学历要求：高中以上 薪资标准：无经验试用期1-2个月，有经验的试用期1个月，月薪均为3000元， 转正后无责任底薪5000+提成+奖金。 月综合薪资：6000-10000元 工作时间：下午13点晚上22点，8小时工作制，月调休4天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容：会聊天即可，轻松月入过万——只要肯付出，收入上不封顶！（可全职可兼职） 签约艺人、网络直播主播、娱乐主播、才艺主播等岗位火热招募中！ 职位要求： 1.年龄18-48周岁，形象良好，普通话流利，有无才艺不限，有无经验均可！ 2.性格活泼，乐于展现自我。 3.具备良好的语言表达能力，愿意沟通互动，擅长调动氛围。 4.对网络娱乐及直播领域有兴趣，心怀梦想。 5.遵守公司制度，有毅力，积极进取。 6.公司提供全面培养支持。 福利待遇： 1.零费用入职！新人享免费专业培训！ 2.收入无上限，完全取决于个人能力和努力程度。（颜值气质佳、表现力强且勤奋者，月入10万并非遥不可及） 3.配备专属运营团队，助力新人快速起步。 4.团队氛围融洽，办公环境舒适宜人。 5.提供5000元保底薪资，包住宿，灵活选择全职或兼职！ 6.公司统一安排公寓住宿，配备独立直播间，茶歇零食供应不断，工作环境优美，上班心情愉悦，领导亲切好相处。 工作内容：倡导绿色健康直播，形式多样（如唱歌、跳舞、说唱、乐器演奏、聊天互动、卖萌、DJ打碟等），掌握其中一项即可胜任！ （若您身边有朋友对主播工作感兴趣，欢迎推荐联系我们，成功入职后将给予推荐奖励！） 工作时间：每日工作6小时，每月享有调休机会，工作节奏轻松。

一、岗位职责： 1：主要负责人员招聘、面试安排以及员工入离职手续的办理。 2：负责人事档案、劳动合同管理及考勤数据统计。 3：协助各部门开展日常行政事务工作。 职位要求： 1. 年龄22-30周岁，大专学历，熟练操作各类办公软件，具备人事相关工作经验。 2. 工作态度认真，踏实肯干，具备较强的责任意识。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:30。每周固定休息一天，轮休制（周六或周日）。

一、岗位概述 在部门负责人指导下，全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务，构建高效的人事行政服务体系，确保人力资源合规运行与办公环境有序运转，为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 （一）人力资源模块 招聘配置：依据各部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，跟进录用结果，落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系：办理员工转正、岗位调整、离职等手续，动态维护员工信息台账；组织开展员工交流座谈，协助处理劳动关系日常事务，配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效：协助核算绩效奖金，跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对；汇总绩效考核数据，支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展：统筹新员工入职培训安排，协同推进岗位技能培训，负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 （二）行政运营模块 会务活动：负责公司周会、专项会议的筹备工作，包括会场布置、会议记录及纪要整理；协助开展年会、团队建设等员工活动，协调活动物资与场地安排。 文档管理：撰写行政类通知、公告等常规文书，对人事档案与行政文件进行分类归档，确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能：具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及社保公积金操作流程；熟练操作Office办公软件，具有基本公文写作能力。 能力素养：具备良好的沟通协作能力和服务意识，工作认真细致，执行力强，能主动发现问题并推动解决，严格遵守公司保密规定。