· 课程设计与执行：根据教学大纲和学员年龄、基础（如幼儿园、青少年、成人），制定并实施科学的训练计划，教授武术基本功、套路、散打搏击等技能 。 · 课堂组织与管理：负责热身、技术讲解、分组练习等环节，关注学员进度，调动课堂气氛，保障训练过程的安全 。 · 效果反馈与沟通：课后及时与学员或家长沟通训练情况，填写训练记录表，建立学员档案，督促学员坚持锻炼 。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、教学资料整理及课堂管理工作，确保教学流程顺利进行 2.负责学生课堂学习辅导，拍摄记录学习进度并及时反馈给授课老师 3.维护良好的师生沟通，配合开展家长交流或学习情况汇报工作 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学辅助、带班或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可申请 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力 5.能够稳定工作，服从教学管理安排，具有较强的团队协作意识

【岗位职责】 1、依托公司提供的已付费学员资源，依据服务规范开展联络工作，进行日常沟通与学习辅导维护； 2、结合主讲老师提供的录播及直播课程内容，为学员科学制定并落实日常学习计划； 3、综合课程安排、考试动态及学员个人备考周期，合理规划学习进度，在学习过程中持续互动，增强学员信任感； 4、致力于提升所带学员的课程完成率、任务达成率、学习成效及满意度，切实对学员的学习成果负责； 5、凭借专业素养与辅导能力，深入挖掘学员需求，推动实现月度续费及转介绍等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备相关备考经历，熟悉学科内容及体制内考试政策者优先考虑； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通技巧、抗压能力和自主学习能力，性格开朗积极； 4、有志于长期发展教育行业，拥有教育领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责相亲直播间后台中控操作，包括上下链接、发放福袋、推送话术、数据监控等 2. 配合主播节奏进行实时场控，维护直播秩序与互动氛围 3. 不露脸协助直播流程推进，及时响应用户提问并引导转化 4. 记录直播关键数据（如停留时长、互动率、成交节点），协助复盘优化 5. 严格遵守平台规范及公司保密要求，保障直播内容合规安全 任职要求： 1. 沟通表达清晰，反应敏捷，具备良好的服务意识和应变能力 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，有中控/场控/助播经验者优先 3. 能适应弹性工作时间，接受日结结算方式 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度快，能多任务协同处理 5. 学历不限，热爱社交互动，认同婚恋服务行业价值观

职位名称：直播中控 工作地点：1号线民航路地铁口附近 工作时间：单双休，五险一金齐全 学历要求：不限 工作经验：1-3年 岗位职责： 1. 负责直播间导播主持及互动运营等相关工作，配合主播完成流程推进，把控整场直播节奏； 2. 根据直播情况灵活调整策略，优化现场表现，并在直播结束后进行有效复盘； 3. 提高直播间人气与观众参与度，增强用户粘性； 4. 配合团队完成直播相关的其他协作任务。 任职要求： 1. 熟悉主流直播系统的操作流程，有实际直播运营经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应快节奏的工作环境； 3. 对酒水品类有兴趣并有一定认知，具备相关行业背景者更佳； 4. 拥有较强的数据解读能力与创新思维，可持续改进直播方案与内容呈现； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备独立开展工作的执行能力。

下午一点到岗，无需早起，不打骚扰电话，上市公司直接招聘，均薪15K+（真实薪资水平），试用期享受全额薪资，六险一金，提供交通/租房/通讯补贴。 【基本情况】 1、薪酬结构：无责任底薪4.5-5.5K+提成，平均月薪15-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、工作时段：13:00-22:00，每周上五休一，每月休息5-6天，法定节假日正常休假； 3、服务对象：公司提供精准客户资源，主要面向大学生群体； 4、行业背景：高途在线考研领域市场占有率持续位居第一，行业发展空间广阔。 【我们提供】 1、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团队建设活动； 2、试用期即按全额薪资发放，入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金； 3、实行扁平化管理，团队氛围和谐，拥有类大学式工作环境，办公地点为独立高档写字楼，配备篮球场与健身设施，整体环境舒适高端； 4、公司统一配发工作用笔记本电脑、手机及耳机等设备（总价值千元以上）； 5、每年两次晋升评估机会，职业成长路径清晰，发展空间巨大。 【工作内容】 1、依托公司分配的客户资源，负责线上学员的日常维护，为其匹配合适的课程方案； 2、使用电脑操作办公软件及内部系统，与学员进行沟通，邀请其参加线上公开课； 3、在试听课结束后及时跟进，解答学员疑问，协助完成报名缴费流程。 【职位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售工作经验者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业有热情。

跟播，拍短视频，配合主播完成每场直播，会简单的操作办公软件，会发短视频和会写文案

职位：伴学师 部门： 三陶自习室·校区运营部 汇报对象： 校区校长 工作地点： 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析： 熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划： 基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整： 追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导： 严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑： 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理： 指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预： 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导： 关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励： 善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通： 建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递： 确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理： 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理： 全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判： 在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活： 通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景： 本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求： 1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底： 具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感： 热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力： 善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存： 既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动 ： 绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 ： 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 ： 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效 + 续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

【高考班助教】 基础扎实，授课能力要求略低于主讲教师 【科目】 数学助教 / 政治助教 【工作内容】 1、负责高考学生晚自习期间的疑问解答 2、参与考试试卷的讲解与分析 3、协助完成日常相关教学辅助事务 【工作时间】 通常为周一至周五 16:00 - 18:00；19:00 - 21:00 【工资标准】 每节课50元，单节时长2小时，月结薪资，每月10号发放； 可提供实习证明 【工作地点】 开封市金明大道天马广场附近

面试通过即可入职！！！每天下班享受30元打车补贴 无责底薪5000元，在职员工努力可达月入过万，表现优异者月薪一万五起 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司提供的用户名单，组建班级群组，通过社群运营及电话联络等方式完成用户的维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员上课进度与参与情况； 3、掌握学生学习动态，提供合理建议，提升用户满意度与信任感，增强用户粘性； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导客户完成课程续订。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，能快速适应业务变化，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【薪酬结构】无责底薪5000元＋业绩提成 【福利待遇】 贴心日常：交通补贴、年度健康体检、带薪年假； 个人发展：导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年两次晋升机会）； 六险一金：涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金； （5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！）

招聘:A2司机车辆：13米高栏天然气头线路：河南信阳—湖北/合肥要求：驾驶技术熟练，听安排工资：待遇优厚，不差钱电话：

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 3.无经验者可培养，有工作经验者优先 4.遵守职业规范，能适应快节奏，多任务并行的工作环境

负责日常教学辅助工作，有一定的舞蹈基础优先

[庆祝]招聘 山东青岛直播基地 急招助教老师 年龄：35到55岁 负责带团队，带学员 月薪1万+补助+提成 短期培训5天 包教包会，包吃包住 学成具备教付能力，通过考核直接留校上岗 工作稳定，待遇优厚 联系电话： 微信同步

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学生沟通 4.参与教研活动，整理教学资料、制作课件及学习资源 5.配合开展家长沟通、学情分析及个性化学习支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.有亲和力，善于引导学生，具备基本课堂管理能力 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 教育类相关专业优先，有教学实习或助教经验者优先

岗位职责: 1. 参与娱乐类话题直播，积极与观众互动，提升用户参与度和粘性 2. 运用良好的语言表达能力，营造轻松有趣的直播氛围 3. 协同团队推进直播流程，达成各项直播运营目标 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力和临场应变技巧 2. 能灵活处理直播过程中的各类情况，保障节目流畅进行 3. 熟悉娱乐领域动态，具备内容分享与话题延展的能力

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。

薪资待遇： 1年以上团播主持经验：无责保底8000-10000，提成按6-7-8-9-10跳点计算 岗位职责： 1. 负责抖音、快手平台的团播主持工作 2. 维持直播秩序，调动直播间氛围，以主持引导为核心，辅助管理为补充开展工作 3. 配合公司基础管理安排，工作灵活自由 任职要求： 1. 有团播主持经历者优先录用 2. 熟悉播音主持流程，普通话标准 3. 具备较强的变现能力和语言表达能力 4. 品格踏实，态度积极，性格开朗，善于交流，学习能力突出，具备良好团队协作意识 5. 反应迅速，思维清晰敏捷 6. 具备相关从业经验者优先考虑 工作时间：随团队行程安排

岗位职责: 1. 参与娱乐主题的直播活动，积极与观众互动，提升用户参与度 2. 运用良好的语言表达能力，增强直播内容的趣味性和观赏性 3. 协同团队推进直播流程，达成设定的运营目标 任职要求： 1. 拥有较强的交流能力和互动意识 2. 能灵活处理直播过程中的突发状况，保障节目流畅进行 3. 熟悉娱乐领域动态，具备与观众分享相关话题的能力

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

我们正在招聘一位晚辅老师， 负责教学实施与学生日常管理。 工作内容： 涵盖教学材料准备、课堂活动组织、作业批改、课后答疑等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2. 具备教学或助教经历者优先； 3. 具备较强的沟通协调与课堂组织能力； 4. 热爱教育行业，工作认真负责，富有责任感；

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（如GMV、互动率、转粉率），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况，保持直播稳定性 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训，快速掌握多品类卖点 5. 学历不限，有成功带货经验或相关实习经历者优先

工作内容： 团队直播控场、互动暖场、带动氛围、游戏环节主持。 任职要求： 1. 形象上镜，表达清晰不怯场 ​ 2. 性格外向活泼，有镜头感 ​ 3. 有无经验均可，可免费带 薪资待遇：3000-6000元+提成 工作环境轻松，包餐/住宿 想做直播、喜欢出镜的直接私信发自我介绍。

【工作内容】 1. 教学： 承担小学及初中英语素养课程的日常授课任务； 积极参与校区组织的各类活动课，高效完成招生体验课教学，通过优质课堂助力招生目标达成； 2. 教学服务： 具备良好的服务理念，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学员学习中的实际问题，提升客户满意度与品牌口碑； 3. 教研： 参与定期教研与培训活动，按时完成课程研发、教案准备及相关备课工作； 4. 其他： 在主管指导下，主动配合并完成各项团队协作任务与项目工作。 【任职要求】 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 具备2年以上小学或初中英语教学经验者优先； 持有小学、初中或高中阶段英语教师资格证者优先。 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时，每日工作7小时。 【工作地点】 信阳新东方浉河校区（浉河区新玛特商场对面）、 信阳新东方羊山校区（羊山区羊山外国语小学对面） 【薪酬福利】 入职即办理五险一金，薪资结构包含固定底薪+课时酬金+餐费补贴+续班绩效奖金，年平均月薪稳定在8000元以上，月收入范围为5000-30000元。 享有多种带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度集体旅游、结婚与生育礼金，以及员工本人及子女内部课程报读优惠等福利。 【晋升路径】 教学发展路径：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 金牌教师 → 校级培训师； 管理发展路径：教师 → 组长 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监； 师训发展路径：教师 → 导师 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理； 研发发展路径：教师 → 研发员 → 研发组长 → 研发主管 → 研发经理； 每年定期开展晋升评估，达标即可获得晋升机会。 面试需准备PPT进行试讲，入职后提供成熟教学课件，期待您加入新东方团队！