一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 经验不限 有无经验都可以

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

整理客户资料手续，建档统计。要求会Excel，word。CAD，会开车偶尔需要送送资料。要求能吃苦，会办事。月休四天，福利多多待遇优厚。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协调各部门办公需求，管理办公用品采购、固定资产登记及维护 3.接待来访客户与合作伙伴，协助办理工商、税务等外联事务 4. 维护公司图书馆运营，统筹员工阅读活动与文化氛围建设 5. 配合HR开展员工入离职手续、考勤统计及假期管理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类工作经验，熟悉办公软件及基础公文写作 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 自驱力强，能主动发现问题并推动解决，适应快节奏与高标准工作要求 5.认同MAGICART企业文化，愿意在新乡长期发展

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

老板工作平时比较忙，招聘一名助理，可以帮助老板在工作上减轻压力。

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

负责办公室日常工作处理

住家保姆4500单休不休加工资。老太太八十多半自理。和老太太一个房间二张床，和家人一起住，要求保姆55岁以下。家里事少。身高163以上干净利索做饭好吃。电话

奥体小工继续要身份证号2000年之前的12号夜班差10人13号白班差20人13号夜班差15人19号新乡演唱会保安证继续要。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新乡市东明路，招聘烧烤厨师一名，技术过硬，工资面议，联系电话

高价长期日结工➕不用体检 年龄18-48岁 临时或电子身份证都可以 日结3⃣2⃣0⃣元/天 日结3⃣2⃣0⃣元/天

招聘职位：行政助理兼收银组长 工作内容：协助区域经理负责公司日常行政人事工作，兼任收银组长（即：公司每日收支管理、资金管理等工作） 地址：佛山，深圳， 招聘要求如下： 1、28-40岁，电脑操作熟练，会潮汕话优先； 2、2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 3、性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性、原则性、稳定性强。 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

招聘行政助理，兼职，工资日结。 负责客户的日常接待。 要求会泡茶，形象良好。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、员工招聘 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作职责: 1、办公环境卫生管理、检查、监督； 2、安排每月活动的组织及执行； 3、办公文具和日用品的盘点和采买； 4、会议室预约和会议设备的借用归还登记； 5、会议接待、后勤接待、总裁接待及用餐安排；（重点工作） 6、（及汇总）； 7、展厅的讲解工作； 8、完成领导交代的临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、身高160cm以上，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通。 （接受应届生）

岗位职责：文化传播公司上班！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 6.本公司为文化传播有限公司！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.参与项目拍摄，保障内容创意性与输出质量； 2.根据项目实际需求，搭配适宜的服饰与造型； 3.与团队成员高效协作，确保拍摄流程有序进行； 4.对成片效果开展初步审核，反馈优化建议。 任职要求： 1.具备良好的镜头表现力与画面感知能力； 2.热爱摄影艺术，乐于接受并尝试创新理念； 3.拥有出色的沟通技巧及团队配合意识； 4.能够适应多样化拍摄场景，始终保持专业状态。

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

主播 18-38周岁，男女不限，会讲普通话即可。基础直播，内容简单，接受新手小白，专业老师手把手培训。 薪资福利:保底工资3000元，综合月薪6000-3万，缴纳社保，有公休。 工作地址:辉县文昌广场西邻

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后

【工作内容】 1、热爱拍摄、表演、剪辑及直播相关工作 【任职要求】 1、性格开朗大方，偏外向，面对镜头自然不怯场 2、具备良好的学习能力与适应能力，富有创新意识，同时能吃苦耐劳，充满工作热情

每天两场钢结构直播

岗位职责：全职或兼职均可（不限地域，长期合作） 1.负责进行不露脸的游戏直播，保障直播内容的质量及观众互动效果 2.以手游直播为主，包括《和平精英》《王者荣耀》《金铲铲之战》等热门游戏 3.涉及部分端游内容，如《三角洲行动》《瓦罗兰特》等，热爱游戏者优先

没有违约金！随时可退会！薪资透明！ 直播内容：结合个人特点与当前抖音热门趋势，为每位成员打造专属人设。 直播时长：每天6小时，可分成两场，每场3小时 试播期：7天，每天100元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 3. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历本科，工科类优先，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先。 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

(无协议约束+包住+免费培训+无责任底薪5000) 收入：每月无责任保底5000元+50%提成，全程不收取任何押金或额外费用，不扣薪、不罚款 类别：娱乐主播、聊天主播、才艺展示、搞笑互动、颜值出镜、轻松尬聊均可 外貌要求：普通颜值即可，使用美颜滤镜后上镜效果佳 任职条件：不限学历与经验，无需特殊才艺，新手可入职，只要态度积极、配合运营安排，其余由公司支持 扶持政策：免费提供岗前培训、才艺提升课程、流量推广资源、直播设备、直播道具、服装搭配、化妆造型服务，并安排住宿 核心优势：优质直播场地、配套娱乐设施、专属化妆师服务、运营团队一对一辅导、公司内部二三十位成熟主播带领融入

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍