负责办公室日常工作处理

熟练使用办公室软件

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责: 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流 2. 能在既定时间内完成各项工作任务，确保工作持续稳定推进 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应环境并融入集体

老板工作平时比较忙，招聘一名助理，可以帮助老板在工作上减轻压力。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

负责协助领导工作

新乡市卫辉市上乐村镇北段庄村招拆除/运渣

新乡辉县招木模框剪十一层，还差一个小班组，（四川、信阳木工优秀）有意加微私聊

河南新乡清真餐饮招聘服务员数名联系方式

河南新乡年后招工新乡创丰新设备磨床七类内圈连线，外圈连线，熟练操作工2名，计件工资，月工资在1000015000之间。地址:清水镇小郭寨冯西联系电话:

新乡辉县招其他焊工，电焊

岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境安全、整洁、高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政、前台或助理类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1、工作内容： 进行绿色健康类直播，形式多样可自由发挥（如聊天、唱歌、喊麦、舞蹈、乐器演奏、脱口秀、说唱、二次元Cosplay等），通过互动营造轻松活跃的直播氛围。 要求： 1、年龄******，形象良好（外貌可通过专业设备优化） 2、注重个人形象管理，具备基础化妆与穿搭意识，性格开朗更佳，内向但愿意表达者也可，善于沟通即可 3、乐于与观众交流，具备良好的表达能力和互动技巧，能自然带动直播间气氛，对直播行业有热情 4、反应灵敏，思维灵活，语言组织能力强，具备一定的临场应变能力，敢于展示自我（健谈者优先，不熟悉话术的我们提供全程指导） 5、希望突破现状、尝试新生活方式、调整心态、实现自我成长的人群欢迎加入（改变是了解自我的开始） 待遇： 1. 提供保底薪资5000-12000元，无经验主播保底约5000元，上镜条件佳且有才艺者保底6500元起（开播即预付） 2. 可协商签约方案，最高享30000元签约金+公会后台60%分成（开播一至两天内预付） 3. 公司配备佳能单反、索尼单反设备 + 专业美颜师定制直播间画面 + 化妆支持 + 运营团队协助 4. 每个直播间安排两位主播轮班使用，时间分配合理，上午一位，下午一位 5. 长期稳定开播主播可申请居家直播权限，并提供免费舞蹈培训支持

讲解主播不带货一天四个小时

(无协议约束+包住+免费培训+无责任底薪5000) 收入：每月无责任保底5000元+50%提成，全程不收取任何押金或额外费用，不扣薪、不罚款 类别：娱乐主播、聊天主播、才艺展示、搞笑互动、颜值出镜、轻松尬聊均可 外貌要求：普通颜值即可，使用美颜滤镜后上镜效果佳 任职条件：不限学历与经验，无需特殊才艺，新手可入职，只要态度积极、配合运营安排，其余由公司支持 扶持政策：免费提供岗前培训、才艺提升课程、流量推广资源、直播设备、直播道具、服装搭配、化妆造型服务，并安排住宿 核心优势：优质直播场地、配套娱乐设施、专属化妆师服务、运营团队一对一辅导、公司内部二三十位成熟主播带领融入

没有违约金！ 随时可退会！ 薪资透明！ 直播内容：结合个人特点与当前抖音热门趋势，为每位学员打造专属人设。 直播时长：每天6小时，可分成两场，每场3小时。 试播期：7天，每日收入100元

长期招聘18-45岁的人才，不要求有才艺，不要求颜值，身材，会说话就行，宝妈、无业者、学生、下班兼职都可。 1.工作要求:有上进心，想赚钱能遵守公司工作制度的。 2.工作内容:我们的工作就是与线上用户进行积极的沟通交流，提供心理支持与倾听。现在人生活压力大，有的不方便和亲戚朋友诉说，就来平台找陌生人倾诉，根据用户需求，提供合适的聊天话题和内容可以，相互倾听。 3.工作经验:有无经验都可以，接受小白，免费培训，免费提供住宿，不收取任何费用（凡是让缴费的请当骗子处理）。 4.上班时间:兼职每天三小时，全职每天六小时。 5.薪资:兼职4000-10000全职7000-15000

（无协议约束+提供住宿+免费培训+无责任底薪5000元） 收入： 每月无责任保底5000元+50%提成，入职全程不收取任何押金及费用，绝不克扣或罚款 类型： 娱乐直播、互动聊天、才艺展示、搞笑段子、颜值出镜、轻松尬聊类主播 形象要求： 普通面容即可，使用美颜滤镜后上镜效果佳 任职条件： 不限学历与经验，无需具备才艺基础，新手可做，只要态度积极、愿意配合运营安排，其余由公司支持 扶持政策： 免费提供岗前培训、才艺提升课程、流量推广资源、直播设备、直播道具、出镜服装及化妆造型服务，并统一安排住宿 核心优势： 优质直播场地、配备休闲娱乐设施、专属化妆师服务、运营团队一对一辅导，另有二十余位成熟主播带动成长与互动

热门游戏主播（不露脸，直播平台：抖音） 1.直播时间：每日直播时长六至七小时 2.经验要求：欢迎零基础加入，配备专业运营团队全程支持。会玩游戏即可，不限技术段位 前期提供一对一系统培训，采用保底薪资加提成模式，收入上不封顶 3.福利待遇：定期组织团建活动、集体娱乐聚会，提供水果茶点、节日礼品及额外奖金 4.岗位职责：负责主流游戏（如和平精英、王者荣耀、金铲铲之战等）的直播内容输出，通过轻松幽默的解说风格与粉丝互动，提升直播间活跃度与观看人数。及时回应弹幕和评论内容，增强观众粘性 注：本岗位无任何附加费用，仅限18岁以上人员报名

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、参与公司短视频的拍摄工作，呈现产品的功能特点及实际使用场景； 2、依照脚本内容，完成多种风格类型的短视频拍摄任务； 3、配合团队协作，保障拍摄流程顺畅，提高视频成片质量； 4、参与后期效果评估，提供有效建议以完善最终视频成果。 任职要求： 1、具有较强的镜头前表现能力，能自然传达产品亮点； 2、对短视频创作有兴趣，乐于尝试新形式，发挥个人创意； 3、具备良好的沟通意识和团队协作素养； 4、可适应多样化拍摄环境，保持主动积极的工作状态。

没有违约金！ 随时可退会！ 薪资透明！ 直播内容：结合个人特点与当前抖音热门趋势，为每位成员打造专属人设。 直播时长：每天6小时，可分成两场，每场3小时 试播期：7天，每天100元

岗位职责： 1. 负责集团在抖音、快手、微信等平台的直播运营，保障直播内容的专业性与观赏性。 2. 掌控直播流程节奏，营造活跃的直播间氛围，积极与观众互动，提升用户粘性与参与热情。 3. 参与直播方案的设计与优化，结合市场趋势及集团产品特点，持续推广品牌价值与产品亮点。 4. 整理并分析直播相关数据，及时总结直播过程中出现的问题，并提出可行的优化建议。 5. 与观众保持高效沟通，确保信息传达准确清晰，工作内容无销售考核要求。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能在镜头前自然流畅地展现个人风格。 2. 热爱新媒体行业，了解主流短视频平台的运作方式，性格外向乐观，普通话标准。 3. 具备较强的心理素质，能适应较长时段的直播任务，始终保持稳定的直播状态。 4. 学习领悟力强，能快速熟悉产品信息及行业变化情况。 5. 具有良好的协作精神和职业操守，服从团队管理安排，可接受弹性工作时间。