一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责: 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流 2. 能在既定时间内完成各项工作任务，确保工作持续稳定推进 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应环境并融入集体

负责协助领导工作

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

老板工作平时比较忙，招聘一名助理，可以帮助老板在工作上减轻压力。

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

熟练使用办公室软件

门厂招聘 一、 专业内账会计， 工资面议 二、 办公室接单员6名，工资底薪3000+满勤200+餐补200。 三、车间工人6名，工资底薪3000+满勤200+餐补200 四、 车间工人5名，工资底薪4000+满勤200+餐补200。 五、包覆生产线技术工，工资面议 （年龄25岁到50岁） 地址，金祥家具产业园圣辉门业院内，吴宏亮。

河南新乡恼里镇招聘车辆保养维修专家，待遇优厚，薪资范围800012000元，共招聘两名。

招聘拉面师傅 河南新乡，工资8000+200两天公休，联系电话《初六上班》

理货员岗位面向年龄在25至35周岁之间的人士，要求工作认真负责、吃苦耐劳，有零售行业工作经验者优先，薪资待遇包括基本工资、全勤奖和考核，位于河南新乡。

岗位名称为库管员，要求应聘者年龄在25至40周岁，具备吃苦耐劳、执行力强、有团队意识及身体健康的品质，无不良嗜好。薪资待遇面议，提供食宿，工作地点在河南新乡。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 不需坐班，轻松增收！！！！ 正在招募兼职人员！！ 线上授课形式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 全程无任何费用支出！！ 每月课酬收入1000-3000元不等！ 使用公司提供的教学平台，按标准流程进行远程教学，服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责： 1，协调设计、施工、客服、行政等多部门联动，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率与团队协同水平。 2，拆解公司年度经营目标，制定各部门工作规划，跟进执行进展，确保各项目标落地及业务持续增长。 3，统筹人力、物资、资金等资源调配，强化成本管控，保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。 4，完善内部管理体系与风险防控机制，及时应对突发事件（如客户投诉、施工争议等），维护企业声誉与服务质量。 5，打造高效组织团队，主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计，挖掘员工潜能，增强团队稳定性与战斗力。 任职要求： 1，具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验，了解家装行业全流程运作者优先考虑。 2，具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力，能够高效管理多项并行任务。 3，熟练掌握各类办公软件操作。 4，拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识，能适应高强度工作节奏，具备创新思维与强执行力。 薪资面议，能力突出者可议薪！

【无责底薪，丰厚提成，收入自由】 每日直播6小时，可分成2-3场进行，时间灵活，按时 离岗 会玩任意主流游戏即可（如王者、和平精英、蛋仔派对、金铲铲等） 有技术更佳，零基础也欢迎，以娱乐为主~ 专业运营全程指导，新手小白也能快速上手，享带薪培 训 设备由公司统一提供，免费使用~！ 无需出镜、无需出镜、无需出镜~，全程轻松无负担！！

工作内容: 绿色健康直播，形式自由（可聊天、唱歌、跳舞等） 1、年龄******，形象良好（设备自带美颜加持） 2、性格开朗优先，内向稳重也可，具备沟通意愿！无才艺亦可培养 3、乐于与人互动，对直播行业有热情 待遇： 1. 保底薪资4500-12000元，新手主播保底约4500元，上镜条件佳且有才艺者保底6500元起（开播即预付） 2. 公司配备佳能单反、索尼单反设备 + 专业美颜调色 + 化妆支持 + 运营指导 3. 每个直播间两人轮班使用，时间灵活分配，上午一位主播，下午另一位 4. 长期稳定出勤主播可申请居家直播 5. 新乡地区入职提供住房补贴，卫辉地区提供免费住宿

(无协议约束+包住+免费培训+无责任底薪5000) 收入：每月无责任保底5000元+50%提成，全程不收取任何押金或额外费用，不扣薪、不罚款 类别：娱乐主播、聊天主播、才艺展示、搞笑互动、颜值出镜、轻松尬聊均可 外貌要求：普通颜值即可，使用美颜滤镜后上镜效果佳 任职条件：不限学历与经验，无需特殊才艺，新手可入职，只要态度积极、配合运营安排，其余由公司支持 扶持政策：免费提供岗前培训、才艺提升课程、流量推广资源、直播设备、直播道具、服装搭配、化妆造型服务，并安排住宿 核心优势：优质直播场地、配套娱乐设施、专属化妆师服务、运营团队一对一辅导、公司内部二三十位成熟主播带领融入

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

招聘主播 保底工资3000元，工资日结，工资日结，综合月薪6000-3万，缴纳社保，有公休。 工作内容: 基础直播，内容简单，接受新手小白，专业老师手把手培训。 要求: 18-38周岁，男女不限，会讲普通话即可。 地址:辉县文昌广场西邻 联系电话:

工作形式：招聘线上题目讲解教师，工作时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富 【岗位优势】 题目资源丰富，可按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 时间自主安排，收入水平可观 【招募科目】 初中至高中全部学科均可报名 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件欢迎随时咨询 【薪资待遇】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费及其他费用

办公室文员，有工作经验优先录取

要求会玩三角洲pc端的人，工资日结，不用太高的技术。