岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

坐班6小时，需要妆造整理

1、负责来访者及新员工的接待工作 2、汇总上报来访者信息及问题 3、形象好气质佳 4、此职位男女不限

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

【工作职责】 1. 协助完成直播前的各项筹备工作，包括排品安排、设备检查、产品信息、价格政策及活动规则的确认； 2. 负责日常直播商品链接的核对、上架与下架操作； 3. 全程跟播，配合中控后台操作，把控直播节奏，提醒主播流程节点，管理直播间互动（回复评论、屏蔽违规内容），引导用户参与活动，同步传递实时数据与观众反馈，协助产品展示，及时应对突发状况； 4. 配合主播进行直播互动，解答观众疑问，维护直播间的良好秩序； 5. 与团队成员保持高效沟通，及时反馈直播过程中的问题并提出优化建议，积极参与团队协作与讨论； 6. 直播结束后参与复盘会议，总结直播效果与经验。 【任职要求】 1. 具备2年以上场控或中控运营相关工作经验； 2. 大专及以上学历； 3. 对直播运营工作有强烈兴趣，学习能力强，具备培养潜力； 4. 反应迅速，语言表达清晰流畅； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6. 具备基础的数据分析能力； 7. 能够适应弹性工作时间安排； 【薪资】 1、薪资：底薪3-8K+提成（具体面议）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

职位描述： 1、负责办公室日常运营制度的维护与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及房产渠道相关数据的整理与记录 2、承担行政类内外部协调沟通工作，做好来访人员的接待与服务 3、完成上级领导安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、工作态度积极、细致主动，具备良好的应变能力与职业形象 2、熟练操作各类办公软件 薪资待遇 底薪＋节日福利＋带薪公休＋定期团建 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利

产品：潮玩手办DIY家居饰品 内容：协助直播过程中的口播引导，实时互动，调动直播间氛围，负责商品上架、弹窗推送，处理店铺售前咨询与售后问题，监控运营后台数据，结合数据表现与直播节奏向主播提供反馈，并协助及时优化调整 任职要求 具备相关类目工作经验者优先，沟通表达顺畅，逻辑思维清楚，工作态度认真细致，稳重踏实，责任心强，具备良好的协作意识，能主动发现问题并提出解决方案 薪资：4000+销售提成5‰，月休4天 能力突出者有机会提升待遇 上班时间：早上7点～14点 （具体排班可详询，与直播时段存在差异） 团队全新，办公环境舒适，领导亲和，期待你的加入

岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，如文字材料撰写、文件管理、办公用品采购等 2. 协助组织公司会议，做好财务协助工作 3. 处理内外联络事宜，包括接待访客、协调合作单位 任职要求 1. 行政管理、财务等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通协调能力，熟练使用办公软件 3. 有行政财务工作经验者优先 4. 具备较强责任心与抗压能力 5.35岁以下，男女均可

三门峡市灵宝市招装修木工、石膏板吊顶、工地小工/杂工

三门峡市湖滨区招水电

三门峡湖滨万达广场内汽车公司需要5人洗车员工，长期短期均可，底薪＋提成，底薪2000＋每辆车分红提成。综合工资3000左右，月休3～4天。要求：踏实，细心，有能力者第二个月可应聘店长管理岗位月薪4500左右。有意向联系：宋先生（稳重的来，不限制年龄25岁以下优先）

三门峡电厂需要招有架子工证的人员，常年维护，联系电话

来几个塔吊司机有么有？。

9.30-5.30 周末双休，正常放假，超长年假，每月10号发工资， 待遇4000-6000 熟悉电脑操作 前期有主管带，不含销售性质，不打电话，不外出。

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

1、性格开朗，积极向上，善于沟通； 2、本科以上学历，熟练使用办公软件； 3、执行力强，工作细致认真负责，有担当； 4、完成领导交代的临时任务。 【任职要求】 1.负责公司的库存分析、采购下单录单及物流跟踪以及后续。 2.工厂日常对接； 3.负责公司招聘工作，应聘人员的邀约；考勤核算； 员工入离职手续办理；办理员工社保、公积金等； 4、负责公司会议记录、通知类文件的编辑传达、文件资料收发； 5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。 6、负责管理办公室行政事务、推进企业文化建设、负责公司团建聚会组织策划等如生日福利，员工团建活动，节假日慰问等； 7、负责公司业务合同管理：检查核对业务合同内容，完善合同公章登记表与相关档案建立管理。 8、完成领导临时交代的其他任务 【薪资+福利待遇】： 薪资：4-5k 福利待遇：五险一金、公司团建、带薪年假、节日福利、生日福利； 工作时间为：9：00--18：00，单休周天，节假日正常休。

自由事少，没有业绩压力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5. 大专以上，有行政相关工作经验者优先

【全职/兼职】语音厅团播主播招募｜零成本居家、不露脸、日结秒提 想利用碎片时间稳定增收、不想被副业套路坑钱的小伙伴看过来！ 正规团播团队直招语音主播，全程零费用、零门槛、时间自由，一部手机即可开播！ 我们郑重承诺：全程零成本，无任何套路 绝对免费入职：无会费、无押金、无违约金、无需自备设备，一切收费均为骗子！ 极致自由轻松：不用坐班、不用打卡，每天开播3–6小时即可，居家、宿舍都能做，时间完全自己安排。 收益极速日结：薪资当日结算，下播即可自主提现，收益不隔夜、不拖欠。 安全绿色正规：纯聊天娱乐语音平台，氛围轻松干净，无低俗内容，新手全程免费培训。 ️工作内容（纯语音、全程不露脸） 无需出镜，只需要用声音陪伴互动即可，内容自由多样： 日常聊天互动、情感陪伴、唱歌读文、故事分享、趣味配音、小游戏互动等。 全程保护个人隐私，靠声音轻松赚钱！ �团队专属扶持（个人散户没有的优势） 作为专业团播运营团队，新人全程兜底带教： 新人免费系统化直播技巧培训 专属运营一对一全程跟进指导 团队带氛围、带流量、帮接档、带互动 解决新人冷场、不会聊、没收入的所有问题 零基础、没经验、社恐小白也能快速上手！ 招募要求 1、年满18周岁即可 2、普通话流利，性格开朗，愿意沟通互动 3、无需专业嗓音，真诚热情比技巧更重要 4、有一部智能手机，稳定网络即可 新人真实收益参考（多劳多得、上不封顶） • 每日稳定开播3小时：首月2000–3000+ • 每日稳定开播6小时：首月3000–5000+ 长期稳定开播、状态优秀的主播，收入持续递增，无上限！ 极度适合这些人群 学生党、宝妈、上班族、自由职业者、居家待业人员 想轻松做副业、稳定增收、拒绝套路的所有人！ 不靠颜值、不用露脸、不花一分钱 时间自由、收益踏实、团队兜底带飞 想做稳定语音副业，直接滴滴我入职！

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岗位职责： 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程，普通话标准流利，熟练操作常用办公软件 职位福利：全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，统筹推动行政制度落地及工作计划执行，涵盖食堂运营、安保管理、员工宿舍、职能部门用车等日常运行保障； 2. 组织并落实公司各类综合性会议的会务支持与后勤保障； 3. 监督检查劳动纪律、办公环境秩序及卫生状况，并实施督导改进； 4. 组织开展公司党工团各项活动与具体工作的实施推进； 5. 承担公司面向政府单位的接待参观安排及相关政务会议的参会协调与保障任务； 6. 推动公司人力资源管理体系的执行与落实； 7. 主导公司信息化建设相关工作的规划与实施； 8. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年大型企业行政管理工作经验； 3. 具备战略思维与统筹能力，能够有效整合与协调跨团队协作； 4. 具有良好的职业素养与敬业精神，富有责任感和团队凝聚力，事业心强。 此岗位工作地点在河南三门峡！ 职位福利：节日福利、包住、免费班车、五险、项目奖金、带团队、补充医疗保险、员工食堂

职位描述： 1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程，制定并落实全流程接待方案。 2、参与政府相关会议，准确领会会议核心内容，并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。 3、全面负责公司内部会议的组织管理，包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。 4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有3-5年行政接待工作经验，熟知商务接待规范与礼仪流程 3、性别不限，形象良好、气质端正，性格积极乐观，工作节奏把控得当，年龄介于25至35周岁之间 4、熟练操作各类常用办公软件

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定匹配的销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 配合院长落实公司各项管理规定与制度执行； 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据，确保账款相符、票据清晰、数据准确； 3. 承担人事事务管理，负责薪资核算与发放工作； 4. 管理单位印章的使用与保管，处理行政文书，完成文件的收发、登记、传递、督办及归档； 5. 负责办公物资的采购、存储、分发与日常管理，固定资产须按月进行盘点； 6. 协助院长开展安全管理工作，涵盖厨房卫生、食材安全、消防设备检查等方面； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、作风严谨，具备细致、耐心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：热爱养老服务事业，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责 - 按公司要求完成日常出车任务，安全平稳接送客户，保持车辆整洁并进行基础保养； - 配合行政部门完成材料在车间的传递、办公区域环境维护等辅助性工作； - 负责客户来访接待，具备基本行政礼仪素养； - 熟练操作计算机及常用办公软件，积极配合公司各项安排。 任职要求 - 为人踏实认真，具备责任心，能适应灵活工作安排； - 持有合法有效驾驶证，驾驶经验丰富，无重大违章记录，熟悉周口市区及周边道路情况； - 具备基本行政接待礼仪，语言沟通得体，能够协助客户接待工作； - 掌握电脑及办公软件操作（如Word、Excel），可完成简单行政事务，无经验者可培训。 福利待遇： 五险一金、节日福利、年度奖金、免费三餐、免费住宿、年度体检、年度旅游

岗位职责： 1、负责公司全职与兼职人员的招聘工作，保障人才引进的及时性与匹配度。 2、管理员工人事档案，办理员工入职、离职及合同续签等相关手续，维护良好的员工关系。 3、参与策划并执行公司各类活动，如团队建设、年会等，增强企业凝聚力与文化氛围。 4、协助上级完成日常其他事务性工作 任职要求： 1、3年以上工厂人力资源相关工作经验，具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及日常事务。 2、熟悉人力资源管理基本流程，有招聘模块实操经验者优先。 3、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成人事报表整理与统计。 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效作业。 5、人力资源专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先