开源路新丹尼斯华为体验店招聘销售顾问职位：长期-销售顾问2名要求:年龄20-40岁，有销售经验优先待遇:底薪+提成+公休地址:开源路新丹尼斯商场1楼华为体验店电子时代广场二店店长助手无责底薪2300+200全勤，提成百分之十，月休四天，周末及法定节假日不休，中间1个半小时用餐时间。（该岗位属于后勤岗位不是销售岗位，因此没有销售业绩考核）早班：8:30-18:00 电话: （或者加我）以上岗位均需要长期人员，短期实习人员暂不考虑，感谢。

招聘扩大规模扩大规模平顶山市万通车行招贤令1.总店长4名岗位描述：1.管理前端销售人员，配合开单2.对接后端安装师傅配装车辆3.门店整体工作协调4.售后单处理上班时间：8:30-18:00薪资：5000+提成（整体薪资1.5W以上）2.门店销售30名岗位描述：1.进店客户讲解2.公司分配客户跟进3.客情关系维护上班时间：8:30-18:00薪资：2500+500新人补助+提成（整体薪资8000以上）3.主播20名岗位描述：1.完成公司分配直播任务（有培训，包上岗）2.直播无需露脸，需要拍视频3.工作时间自由，无需打卡，一天24小时任意挑选时间段（适合宝妈）4.偶尔需要配合客服跟进重点客户（有额外补助）上班时间：4-6个小时任意选择时间段任意选薪资：4000-6000无责+提成（整体薪资1.5W以上）4.电动车维修师傅（二轮三轮四轮）10名岗位描述：1.电动车维修保养2.电池更换，车辆组装3.会开车4.售后维修，客户维护上班时间：8:30-19:00薪资：5000+提成（整体薪资8000以上）能力优异者有经验者面谈薪资上不封顶5.短视频拍摄3名岗位描述：1.拍摄短视频，剪辑短视频2.会航拍，会云台，会手拍3.有想法，有创作能力，能蹭热点上班时间：8:30-18:00薪资：5000+提成以上工作岗位：1.月休4天2.节假日有福利3.每月团建一次4.工作地点可选1店地址：平顶山市湛河区光明路公园西门对面实验小学北隔壁2店地址：平顶山市卫东区东环路与平安大道交叉口向西500米路北联系人：王先生

蔡一厨卤品现捞餐饮店招聘如下岗位：1.门店店长2名（工资面议）2.门店售卖员5名薪资 2500-31003.厨师长.快餐师傅薪资面议4.库房管理员2名薪资3500-4000（会用友软件）5.勤杂工3名薪资2200-2500联系电话

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名

店长1名，销售1名热爱服装销售，有一定工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖励+补贴工作地址:1F

游乐场管理人员

化妆品专柜招聘5000~10000一、【招聘岗位】门店化妆品导购、店助、店长、储备干部等。二、【职位要求】1.18-35周岁之间，学历不限；2.性格阳光,善于谈吐,有责任心；3.有销售经验者或热爱化妆品行业的亲们优先。三、【薪资标准/工作时间】1.底薪＋满勤奖金+高额提成；2.工作时间6-7小时/天。四、【福利待遇】1.，您可以享受到林清轩内购产品特别的优惠；2.，每个季度您都可以享受公司为你准备的产品福利；3.，员工在公司工作满一年，享受5天带薪年休假；4.您可以享受轻松融洽，，公司会为您提供完善的培训，让您晋升与发展无忧。5.其他，请到公司具体了解需要的朋友私聊我

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招 聘《平顶山牛牛整装 》招兵买马搞事情，诚招业务员10名 、工长10名、 设计师10名 、网络运营2名、店员1名、要求会电脑操作，剪辑。工资待遇优厚，有工作经验的优先，地址叶县亿联建材城正门 咨询电话王先生

急招店经理1名，人事2名。底薪2500+提成+奖励。综合薪资4000-8000，每天工作6小时，不耽误接送孩子。----年龄要求28-35岁，执行能力强，有责任心，有较强的赚钱欲望！工作地址：东方国际园北门29号商铺【豫然传媒】。联系电话：175****7888在

公司直接招聘，不收取任何费用：临时工，长期工、、小时工，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:，工作地址：平顶山、江苏

谁会做夯土漆的联系

平顶山市郏县招电焊

招聘电焊工(并且要能爬高打瓦，的师傅)。体重130以下。接受各地到处跑。工资日结(300一500)。看清楚了在联系。不要焊工证。

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淮安盱眙县烧烤店招店长一名（有管理经验，干净利落，最好会直播）工资5000到7000，另招服务员‍♀工作时间下午4点到凌晨三点，25到45岁，☎（下午打电话）

魏县康姿百德招聘店员1️⃣店员30名2️⃣店长1名（工作面议）3️⃣年龄：30-504️⃣每天8小时，每月休4天5️⃣底薪：1800+提成+每年3-5次带薪旅游☎电话：地址：魏县生态公园西门（康姿百德）

职责：水果理货、打包、搬货、检斤和店内卫生等福利：餐补，提成，免费岗前技能培训等上班时间：7:30-19:30或8:00-21:00要求：年龄岁数20-40之间，热情开朗，吃苦耐劳一个月休息四天一个月后转正3500+提成店内面积很小，每天活很少

零食店招聘（店长）岗位要求：25～35周岁（），零售服务业管理1年以上、具有良好的沟通协调能力、无不良嗜好、品行端正、工作稳定、责任心强。薪资待遇：底薪+全勤+绩效+年终奖，月休3天。（店员）岗位要求：18～32岁、执行能力强、品行端正、具有良好沟通能力（无经验可教学）薪资待遇：底薪+全勤+门店稽核奖励，月休3天电话（同步）

中超快递驿站招聘店长大库拉件人 1 名 员室内客服 2 名待遇优厚，能长期干有责任心的来谈工资。夫妻工更好只要你有能力干好，工资不是问题。电询/

店长1、30岁以下，优秀者可适当放宽，原则上不超过35岁2、门店管理运营经验、县区乡镇渠道拓展3、性格开朗活泼，执行力，社交能力强，踏实能干，热爱通讯行业的优先薪资福利:底薪1500+提成(综合工资5000-8000）招工人数:1名（:）（联系电话：）工作地址:郏县经一路建安铭苑小区东门南100米路东（中国电信）

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招聘，鲁山传统民俗文化饮食【老鲁山八大碗】招聘店长1名，，年龄28-40岁，形象佳，对非遗文化有一定情怀，从事餐饮行业3年以上工作经验，吃苦耐劳，人品可靠，能长期干，能把工作当事业，执行力强。有意者电联，薪资面议，非诚勿扰！在

医院职工餐厅管理经理

熟悉各种休闲饮品调制工作流程，负责整个饮品区的运转管理工作，能够独立带好团队，在瑞幸咖啡奶茶店工作过的优先录用。

凌云路塞纳成超市招聘理货员，生鲜，收银，店长岗位，有工作经验者优先，联系电话

店长年龄22-35岁，年龄不限，有销售经验优先。1F(新店入驻）薪资福利:5500-9000元招工人数:1人

冷鲜肉运营经理招工人数:1名工作地址:郏县南环路农副产品交易市场安井专卖店

岗位职责：1.战略规划与实施：负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划，确保各项计划与公司整体目标一致，并监督计划的有效实施。2.经营管理：全面负责餐饮公司的日常运营管理，包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等，确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理：管理财务预算，监控成本和收益，确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设：指导市场推广策略，包括菜品创新、促销活动、品牌合作等，以提升品牌知名度和市场竞争力，增加销售额。5.人力资源管理：负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励，构建高效团队，提升员工士气和专业技能，维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升：定期收集和分析餐厅运营数据，识别问题和机会点，提出并实施改进措施，推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格：1.教育背景与专业资质：具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业，持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验：拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验，其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验，具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度：深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态，对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力：具备出色的战略思维和执行力，能够制定有效的经营策略和管理目标，并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划，并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质：具备良好的职业道德和社会责任感，作风正派，严于律己，诚实守信，能够在工作中树立正面榜样形象。同时，具有强烈的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求：35-45岁