
店长1-2人月结全职
【招聘】因顾客数量与日俱增,大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求:年龄18-45岁,底薪+提成,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有责任心。地址:凤凰城南门西隔壁电话 备注:老板人很好,没那么多事
店长
【招聘】海鲜销售员(半天班)店铺:新城区和盛时代广场·海到家海鲜联系人:程程店长要求:25-40岁,吃苦耐劳,服从安排,有责任心。薪资福利:平日:底薪2000+千5提成,综合2500-3500元;旺季(中秋/春节):综合4000-6000元;佳节补贴:年三十、初一上班享双倍工资;团队氛围:每月公司聚餐,每年全员团建;超长关怀:干满2年,享2天带薪休假只上半天班,赚钱顾家两不误,期待靠谱的你加入!
店长面点餐饮收银杂工包子
仔仔当家早餐店招聘以下岗位:包子工3人、馅饼工2人、收银员2人、后厨人员3人、营业员2人、杂工2人、店长1人。以上岗位可选择半天班或全天班。
珠宝销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责珠宝门店日常经营管理工作,制定门店月度、季度、年度销售目标,拆解落实销售任务,跟踪每日、每周销售数据,分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据,及时调整运营策略,确保门店业绩达标,完成公司下达的各项经营指标。
2. 销售与客户管理:主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作,带领团队接待到店客户,挖掘客户需求,为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务;维护老客户资源,建立客户档案,定期开展客户回访、答谢活动,提升客户复购率与忠诚度;拓展新客户渠道,提升门店整体客流与销售额。
3. 团队建设与管理:负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训,规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表;制定门店排班制度,统筹日常工作分工,监督员工日常工作状态,做好绩效考核、奖惩评定工作;搭建积极正向的团队氛围,调动员工销售积极性,提升团队整体专业素养与销售能力,降低员工流失率。
4. 货品与库存管理:负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理,根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列,打造高端精致的门店视觉效果,吸引客户消费;每日核对库存账目,定期开展全盘盘点,确保账实相符、货品无丢失、无损坏;及时反馈滞销、热销货品情况,对接总部完成货品补货、调换、退换货工作,把控货品流转效率。
5. 门店标准化运维:严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范,负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理,每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况,排查安全隐患;管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作,确保门店运营合规、高效、有序。
6. 品牌活动落地:承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案,结合门店实际情况落地执行,统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作,最大化提升活动引流效果与销售业绩。
任职要求
1. 学历与年龄:高中及以上学历,25-40岁,形象气质佳,谈吐优雅,具备高端零售行业职业素养。
2. 工作经验:2年及以上珠宝门店店长经验,或3年以上珠宝销售资深顾问经验,熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式;有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。
3. 专业能力:精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法,具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力;熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程,能够独立统筹门店全维度运营工作。
4. 综合素养:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,抗压能力强,能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏;责任心强、细心严谨,对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识;具备良好的服务意识和品牌思维,认同公司企业文化。
5. 其他要求:熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统,无不良从业记录,具备良好的职业操守。
店长1-2人
招聘:优秀店长一名,就职于平顶山市中心最大游乐场,要求有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,底薪5000+提成,旺季月入10000+上班时间是上午9点—11点30分,下午3点到9点30,有意向可直接电话联系:孟总
店长20人以上月结
招聘招聘招聘[抱拳]康养中心店面需要诚聘:寻找优秀合作店长:50名[拥抱]要求:责任心强,学习力强,执行力强!无学历要求。18岁至55岁[红包]福利:底薪+奖金+分红![烟花]综合收入:100000+[玫瑰]愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!联系电话
河南平顶山招聘店长年龄25至35,有工作经验,薪资面谈。另诚招合作伙伴。电话:(王经理)
店长月结
招聘店长年龄25至35,有工作经验,薪资面谈。另诚招合作伙伴。电话:(王经理)
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职只要有能力什么都可以谈
1,懂管理
2,有销售能力
3,会线上运营
4,有挑战精神
岗位职责:
带领员工努力提升业绩,对员工进行考核和培训,核算工资,根据员工表现进行奖惩,甚至开除。根据岗位情况自主招聘。
配合上级利用线上平台提升店的影响和线下流量,主动搜集老顾客资料并整理,维护好老顾客,增加顾客粘稠度。
能主动提出有利于业绩提升的有效营销方案。
配合商场进行广告宣传、人员入职安全培训等日常工作。
岗位福利:只要有能力,我不怕提要求。
货运司机
河南平顶山招聘市区配送司机,年龄要求40岁以下,需熟练掌握智能手机操作并听从指挥,工资详情请前往当地招聘信息平台了解。
河南平顶山叶县十里铺招聘发动机维修拆解工,共招10名。应聘者年龄要求在20至50周岁之间。
4000-10000元/月
汽车维修6-10人月结
叶县十里铺招聘发动机维修拆解工,共招10名。应聘者年龄要求在20至50周岁之间。工作地点在河南平顶山。薪资待遇为月薪4000至1万。
商务车司机6-10人月结
岗位名称:驾驶员;退役军人(相关岗位)岗位要求:1.年龄45岁以下;2.持有C证及以上的驾照;3.身体健康,具备文明礼貌及服务意识。薪资待遇:月工资5100元。招工人数及地点:鲁山县城招聘6名,张良镇招聘3名,河南平顶山地区招聘若干名(具体地点详见招聘信息)。
保安保洁
岗位名称:办公室管理人员;保安员;保洁员。岗位要求:办公室管理人员:1.年龄在25-45岁之间;2.具备物业专业能力或行政管理能力;3.试用期工资2800元+绩效(0-1500元)。保安员:1.男女不限,65周岁以下;2.身体健康,品行端正;3.有责任心。保洁员:1.男女不限,65周岁以下;2.身体健康;3.能吃苦耐劳。薪资待遇:具体薪资面议,每月工资准时发放。
珠宝销售店长
八月花开三店齐绽成生生珠宝·全城急聘【店经理·珠宝顾问】印象城店|大明宫店|西安港务万象汇店共赴新程,一同盛放[耶]欢迎推荐及自荐[嘿哈]联系方式:(:)
店长
浙江绍兴下箭路516生活超市急需招聘带班人员,负责管理平板设备共14台。有意者请前往超市了解具体职位信息。
店长
广州花都招聘猪肉主管,月薪7000-8000加绩效,并提供两餐。同时招聘猪肉师傅,月薪6000-6500。
店长
招聘店长工资1w打底,百分比干股分红,要求有大型连锁优先,比如西贝等工作经验,工作地点、人民大学双榆树附近,有意向可联系电话李
厨师长
招聘平顶山市里学校食堂招厨房管理人员有管理经验的厨师优先要求有两年学校食堂管理经验以上,人品好工资待遇面议联系方式
厨师长
平顶山市里学校食堂招聘厨房管理人员一名,工作地点位于河南省平顶山市。岗位主要负责学校食堂的整体运营管理,包括菜品规划、成本控制、人员调配与卫生安全管理。招聘方优先考虑具有管理经验的资深厨师,要求应聘者具备两年及以上学校食堂管理经验,具备良好的职业素养和团队协作精神。薪资待遇面议。
河南平顶山招聘南方菜馆前厅主管,,35左右,有经验优先,月休4天,工资5500一6000元
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘南方菜馆前厅主管,,35左右,有经验优先,月休4天,工资5500一6000元/月,全勤奖200元/月,管吃管住,地址,郑东新区,联系方式
副厨师长厨师厨师长
很多求职者现在觉得工作越来越难找1.怕工资发不了2.怕没有发展3.怕平台不够大干不长久其实找一个正规的平台,做自己擅长的事情,慢慢沉淀,你总会发光平顶山卫东万达兰湘子现招聘人员如下(兰湘子湘菜小炒)炒锅底薪4600到5800(招聘5名)底薪实习副厨多名,转正年薪12-15万实习厨师长多名,转正年薪20-30万要求基本功扎实,执行力强,干活不墨迹,来混日子的请误打扰。(商场店连锁餐饮)有商场店连锁餐饮店经验优先以上岗位包吃包住宿舍提供被褥,空调洗衣机。福利待遇有:入职即交保险全勤奖200超额奖菜品提成每个月4天带薪休假一个星期一次员工点餐日一月一次员工集体聚餐法定节假日两、三倍工资,交社保。满一年有三天带薪年休假。来找我上班,免费送鞋穿!!!!联系电话:,。商场店,介意勿扰。
餐厅领班
【中餐经理招聘】诚聘中餐经理一名,加入我们位于河南省平顶山市的餐饮团队。岗位薪资面议,待遇优厚,具体可根据个人能力与经验协商。作为中餐经理,您将全面负责餐厅的运营管理,包括前厅后厨协调、服务质量把控、客户关系维护及日常人员管理。同时,需制定并落实各项运营计划,提升整体服务效率与顾客满意度。我们希望您具备丰富的中餐管理经验,熟悉餐饮运营流程,有较强组织协调能力与服务意识。工作地点位于平顶山市,期待与您携手共创高品质餐饮品牌。有意者请联系宋总:。
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鱼泡直聘为工人提供卫东餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。