招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

招聘：超市店长（张楼店、裴营店、魏集店）薪资：5000-8000元/月负责超市日常运营，人员安排，安全监督。岗位职责1.负责超市整体运营，确保商品供应及陈列管理；2.制定销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩；3.管理团队，执行员工培训与绩效考核工作。任职要求1.有超市管理经验优先；2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力。

招聘店员和店长职位，工作地点位于河南南阳新华路佳美超市对面绝味鸭脖店，薪资范围在2500-5000元。

旺季来临，美特斯邦威招聘店长、店助、导购数名，有愿意的私信我，也可以推荐哦上班地点：府衙对面的豪盛百货电话：

简短招聘（/）花西子美颜招人店长：5000-10000美疗师：2000-5000学徒：300生活费班次：早班8:30-19:00｜晚班9:30-20:00周末/节假日全班：8:30-20:00月休4天踏实肯干，想长期发展的来！电话：________

零食很忙新店招聘收银员理货员店长

店长1-年龄18至45岁2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门

水星家纺方城专卖店招聘岗位：1.店长：1名要求：有工作及团队管理经验信息待遇4500-6000元2.店员：3名岗位要求：30岁以上，身体健康，无不良嗜好.有销售经验者优先，有团队协作意识，责任心强。薪资待遇：综合薪资2500—6000元以上，多劳多得.具体面议，业绩突出者收入持续上涨。地址：方城县凤瑞路与建设路东90米路北。电话:（）

招聘：科长（裴营嘉年华超市）薪资：2000-5000元/月工作内容和要求1、身体健康2、会电脑基本操作，有相关工作经验者优先3、位置在裴营乡嘉年华购物广场，薪资面议4.熟练运用电脑进行基本操作，高效完成各项工作任务。

宝妈岗全职岗招聘一、宝妈灵活岗时间：上午8:40-11:50，下午2:10-5:00（可调），带娃工作两不耽误薪资：时薪10元，月薪3000-6000元（上不封顶），每周结优势：电话办公（无外出/无业绩），周末双休，环境舒适二、全职岗时间：上午8:40-12:00，下2:10-6:30周末节假日全休薪资：底薪2000元提成综薪资6000地点：宛城区仲景路与范蠡路交叉口东南角：经理

找替班镇平北关清真饭店找替班炒菜，小店简单好干，230。（九初二）一天9点到2点，，5点到9.30下班

电商退货拆包招工人数:多名联系，不要打电话！添加好友备注应聘职位工作地址:南阳新乡

联通营业厅招聘营业员22-40岁，会基础电脑，善于沟通，新人有人带、有培训半天班｜两班倒｜时间灵活，宝妈可接送孩子多家门店就近安排：中州学府、理想路、十二小、麒麟路、四季花城二期、中心医院、万达附近室内营业厅，冬暖夏凉，氛围简单薪资：底薪+提成，多劳多得（）

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

青海高新区投资发展集团有限公司(青海企销通商贸)诚聘农特产品展销中心店长一名。一、相关要求:1.年龄40岁以下(条件优秀者可放宽至43岁)。大专及以上学历，懂电脑操作，学习能力强，认真踏实，待人热情，有责任心。2.熟悉商超运营模式及商品进销存管理系统。3.对电商运营模式有一定了解。4.负责日常运营及人员管理。有相关工作经验者优先。二、待遇及联系方式1.薪资福利待遇（面议）2.面试地点:城东区创新创业大厦1101室3.工作地点:生物园区高原自然博物馆附近4.联系人：杨女士5.简历投递邮箱:

吉三福泡菜~临江市场店招聘:销售店员3名要求工作积极热情，服务态度好，责任心强,服从安排。工作时间有12小时和9小时制，具体电话咨询，工休工龄：店长4500_7000元店员4500-5000元：48岁以下电话:

招聘上市公司（锅圈食汇）加盟店招聘店长一名店员一名，工作环境干净整洁，两班倒，工作时长8-9小时。具体如下：1、，年龄25-45岁，有连锁系统工作或销售经验优先。2、工作地址：上层国际门面（南门右转靠双拥路方向）。3、薪资：待遇从优，具体面谈，特别优秀者给予干股股份。联系人：刘女士

招聘西餐厅店长｜800㎡门店薪资：面议+门店业绩提成地点：长春高新区修正路与开宇街交汇岗位职责：1.全面负责800㎡门店整体运营、团队管理、品控、成本管控、客诉处理。2.能独立策划活动，撰写营销方案并落地复盘，提升门店营收。3.制定服务标准，管理排班、库存、环境卫生，完成经营目标。任职要求1.有西餐厅店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营。2.可独立策划活动、撰写营销方案，有落地案例优先。3.有大面积门店管理经验加分，目标感强，擅长团队管理。4.咖啡西餐复合业态经验优先。工作时间&福利1.每日8小时左右，月休4天。2.入职缴纳五险，包工作餐，业绩享提成。3.有意向直接沟通，可预约到店面谈！联系方式：白女士

招聘：生鲜课长薪资：4000元以上/月全面负责生鲜课日常运营管理，完成各项经营指标，负责每日订货、收货验货、品质管控等工作，

南阳·轻松半天岗火热招人上班时间：8:20‑11:00，只上半天班年龄：25‑53周岁，男女不限，大专优先薪资：2500‑5000元/月岗位：客户服务专员、车险内勤、业务督导、分享讲师日常工作：维护老客户、资料整理、信息更新、售后对接，上手简单有人带福利：、周末双休、法定节假日正常休、定期团建、节日福利时间灵活！适合接送孩子的宝妈、想再就业的朋友，工作氛围轻松联系：

招聘：店长+领班（底薪+全勤+工龄+奖金+提成）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.把控商品品质，优化库存管理4，有店长经验，具备良好沟通、团队管理及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：疼痛调理店员+一对一培训薪资：2000-8000元/月-邓州御众堂疼痛调理（银基王朝店）门店福利:管培训工衣无偿提供-岗位名称：店员店长（小姐姐或大姐均可）-工作时间：7:30-18:00-薪资待遇:2000—8000/月，每个月都有2天休息岗位职责-服务客户（仪器操作轻手工上手快简单易学）门店杂活宣传任职要求有无经验均可，无经验者管培训-想赚米会本地方言踏实可靠实在人有服务意识，责任心强-有销售意识和经验者优先录用晋升渠道免米员工培训优秀员工——店长/分店老板工作地点：邓州市[银基王朝东门向北50米]

招聘:仲景北路车管所附近超市招聘店长:1位，要求有人员管理经验和生鲜理货经验，工资3500到8000+绩效生鲜理货员数名，工资2500到3500联系电话

店长1-年龄18至45岁2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门

招聘：招超市主管薪资：2500-4000元/月财富世家店招主管一名薪资2500-4000元岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行任职要求1.有百货零售行业管理经验优先

招聘：飘香韩记胡辣汤急聘店长（有餐饮管理经验优先）薪资：5000-10000元/月飘香韩记胡辣汤诚聘店长，薪资待遇:5000~10000元/月(有餐饮管理经验者优先)工作时间:早餐5:00~11:00晚餐16:00~21:00岗位要求:具备较强的管理协调能力带领团队提升服务质量与业绩。工作内容:能统筹门店日常运营，保持门店整洁有序，公司工作氛围融洽，薪资待遇丰厚，非常期待您的加入!!!

岗位名称：导购；店长。岗位要求：1.喜欢穿搭；2.热爱服装行业；3.性格开朗。薪资待遇：导购：底薪2400元/月，提成，节日福利，奖金，综合收入3000+/月。店长：底薪3000元/月，提成，节日福利，奖金，综合收入4000+/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强