岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：榴莲仓储店长、榴莲主播、榴莲店员岗位要求仓储店长：具备管理经验，熟悉水果品类，踏实有责任心榴莲主播：口齿流利，镜头感好，热爱直播，熟悉榴莲产品榴莲店员：工作认真勤快，待人热情，服从安排薪资福利待遇优厚，能力越强，薪资您说了算工作地点：南阳市区，就近安排联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴加入！

南阳淅川金山购物中心 职位描述【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -客户接待与销售服务 -协调团队，完成业绩目标 【职位要求】 -1-2年相关工作经验 -有销售经验优先，适应母婴用品、教育培训、儿童乐园等工作环境 -持有普通健康证 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：2500元/月 -综合薪资：2500-5000元 -奖金：绩效奖金、全勤奖金

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招聘店长一名。薪资范围为6000元至10000元，上不封顶。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

｜樊文花护理连锁招聘招：护理师、店长、美容督导盼：能开心工作、用心服务的你无经验可带教[爱心]联：/电话（同号）河南南阳

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招聘会所店长任职要求：熟悉茶艺相关服务工作，具备门店日常管理能力。工作内容：负责茶艺接待、门店管理、店内环境卫生清洁，同时完成食材采购、菜品上菜等日常工作。福利待遇：每月休息4天，节假日正常休假，待遇面议。联系：

J4EZ0008 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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通州湾里MLB百万店招聘：招聘岗位：副店（1人）1、具备运动或潮牌品牌销售3年以上管理经验2、形象好，较强的上进心，执行力强，不安于现状，强烈的目标感，做事认真负责，执行力强3、具备较强的人员管理，运营管理，货品管理，陈列调整，团队协作和沟通能力。4.待遇：综合工资：9K-1.5W工作地点：通州湾里3层MLB付山泉：(同步）

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