商洛急招店长
3000-10000元/月
店长月结
招聘:梓童咪雅诚聘店长,美容师,股东,合伙人!薪资:3000-10000元/月任职要求:形象好,气质佳,在18到50岁之间。具有亲和力和团队精神,沟通能力强,有服务意识。具有良好的学习力,熟练掌握美容的技术操作流程。为顾客提供皮肤护理,美容美体服务。安装美容仪器要求,程序,美体,性能,进行美容护理操作。保持工作环境的干净整洁,热爱美容行业,有责任心。学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。了解企业文化,对顾客提供周到细致的养生服务。
餐饮主管
招聘因公司发展需要,现聘团餐(单位食堂)项目经理3名。岗位要求:有3年以上团餐食堂管理经验,服从公司调动和安排,薪资面议。工作地址:宝鸡市区或周边县区联系人:李女士
零玖壹贰游戏屋现招聘店长一名
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职兼职假期工
销售收银、机器开关机、为顾客提供上手指南,卫生清洁1.年龄:18-25岁2.勤劳肯干、踏实务实,品德良好3.有相关从业经验者优先4.仪态端庄
西安莲湖区【岗位职责】:1、负责门店日常运营管理工作
5000-10000元/月
店长长期1-2人月结
【岗位职责】:1、负责门店日常运营管理工作,确保店铺按照公司标准运营,为顾客提供高质量的服务;2、负责对门店员工的管理、培训,关注店员的销售技巧、客户服务态度等方面,提升团队整体绩效;维护与客户的良好关系,定期与客户沟通,了解客户反馈,及时调整销售策略;3、负责维护店铺陈列和商品质量,保证店面整洁美观;4、负责与相关部门协作,开展促销活动和营销推广,提高品牌知名度和销售额;5、关注市场动态和竞争对手信息,及时调整销售策略,确保门店店竞争力;6、定期向上级汇报门店运营情况,提出改进建议;7、规范团购客户线下体验和接待标准流程和标准动作。【任职资格】:1、熟悉零售行业市场趋势,具备敏锐的市场洞察力;2、具备优秀的领导能力和团队管理能力,擅长沟通协调;3、零售行业主管或管理工作经验,能够独立运营管理门店;4、熟练使用Office办公软件和店铺管理软件;5、工作责任心强,并能承受工作压力。
餐饮店长
卤肉外卖店,店长一名,负责切配、打包,店内不动锅灶,产品公司统一配送,单量一天25单左右,工作轻松,需要头脑灵活,有情商,爱干净认真负责的牛人,工作时间14:00-02:00,月休2,底薪4000,全勤200,话费补助50,满勤月入4250,入职半年后表现良好,店内分红。
诚聘连锁店店长(长期)
5000-10000元/月
店长长期11-20人月结
**招聘店员/店长**
[广药白云山鼻保姆鼻腔养护中心陕西分公司]正在寻找热情积极、富有责任心的你加入我们的团队!
**工作职责**:
-为顾客提供优质的服务,解答顾客疑问,促进销售;
-确保店铺的正常运营,库存管理等;
-协助店长进行店铺管理和团队建设。
**职位要求**:
-[初中]及以上学历;
-具备良好的沟通能力和团队合作精神;
-有医药相关工作经验者优先。
**福利待遇**:
-有竞争力的薪资和绩效奖金;
-专业的培训和广阔的晋升空间;
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光伏安装1-2个月11-20人月结山地光伏
商洛市洛南县灵口镇招光伏安装工,普工年龄55周岁以下身体健康,能吃苦耐劳,工作积极,品性良好无不良嗜好的.联系人李先生
店长月结
店长底薪8000+提成+12%分红(综合年薪20W+)薪资福利:底薪8000+提成+12%分红(综合年薪20W+)工作地址:七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛
餐饮主管
餐饮经理酒店管理相关五年以上工作经验,大专学历以上,年龄25-45岁之间。综合薪资5000元,要求有酒店管理相关五年以上工作经验,大专学历以上,年龄25-45岁之间。薪资福利:综合薪资5000元()工作地址:商洛市柞水县
餐饮主管
餐饮经理综合薪资5000元。酒店管理相关五年以上工作经验,大专学历以上,年龄25-45岁之间。薪资福利:综合薪资5000元工作地址:商洛市柞水县
便利店店长4K-4.5K
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
无夜班接受无经验18-45岁岗位职责:1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。2.做好门店的分工,排班等管理工作。3.监督商品的上货,补货,验货,商品陈列等相关工作4.监督店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理5.妥善处理客户投诉
汉中南郑区1.协调各部门人员管理、物料管理
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度,服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。
餐饮主管
招聘团餐副经理的启事:一、职位信息职位名称:团餐副经理工作地点:[西安市]二、岗位职责1. 协助团餐经理进行团队管理,包括人员调度、工作安排、绩效评估等,确保团队高效运作。2. 参与制定团餐服务标准和流程,并监督执行情况,不断提升服务质量。3. 负责与客户沟通协调,了解客户需求,及时处理客户投诉和建议,维护良好的客户关系。4. 协助进行成本控制和预算管理,合理控制食材、人力等成本,提高经济效益。5. 参与团餐项目的策划和推广,提升公司团餐业务的市场竞争力。6. 对员工进行培训和指导,提高员工的业务水平和服务意识。三、任职要求1. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 具有3年以上团餐管理经验,熟悉团餐运营模式和流程。3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与客户、员工进行沟通。4. 有较强的组织管理能力和问题解决能力,能够应对各种复杂情况。5. 具备成本控制意识和财务管理能力。6. 熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系购买社保。3. 良好的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。如果你对该职位感兴趣,请将个个人简历发送至(微信同号),我们期待你的加入!
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