店铺管理

吃苦耐劳有团队精神

管理门店货品陈列，销售

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

具有工作经验，大专学理

店长 薪资福利:3k-5k 招工人数:一名 工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南

协助门店日常运营，日常巡检管理

【致每一位未来的“门店大家长” |】这里不只有烤炉，还有人与故事 一家郑喜旺门店，是一个微小而完整的世界。 这里有深夜寻味的食客，有并肩作战的伙伴，有滋滋作响的肉串，也有等待被抚平的琐碎与挑战。 我们寻找的店长，不仅是业绩的承担者、标准的执行者—— 你更应是：这片天地的“温度调节者”、团队成长的“陪跑人”、品牌活在街角的“代言人”。 如果你相信，一家好店能照亮一条街； 如果你愿意，用管理的智慧与对人的真心，经营好一个有人情味、有战斗力的“家外之家”； 那么，请加入我们。让我们一起，把店，开成许多人愿意常回来的地方。 这份责任意味着什么 | 你不仅是管理者，更是“造局者” 作为门店主理人，你将全权负责一家郑喜旺门店的人、货、场、效。 你的每一天，都在定义着： 1，顾客体验：推门而入的客人，是否能带着满足与温暖离开？ 2，团队状态：伙伴们是否在工作中获得成长、尊重与成就感？ 3，运营品质：每一根烤串是否稳定、每一笔账目是否清晰、每一个流程是否顺畅？ 4，品牌声誉：这家店，是否成了社区里一个亲切、可靠、有生命力的存在？ 我们将一起，在这些重要的事情上深耕 1. 经营一片天地：对业绩负责，更对体验负责，带领门店达成销售、利润、人效等核心指标。 2. 守护门店QSC（品质、服务、清洁）标准，持续提升顾客满意度与复购率。 3. 灵活应对日常运营中的各类挑战，从高峰期运营到客诉处理，你是问题的终点站。 4. 带领一支队伍：让每个人，都在这里成长一点,负责门店伙伴的招募、训练、排班与激励，打造一支有凝聚力、有战斗力的团队。 5. 营造积极、公平、有归属感的工作氛围，让门店成为人才成长的首选地。 6. 守护一份体验：让品牌，在细节中生根，确保品牌标准与门店文化在各个环节被生动传递，而不只是挂在墙上。 7. 连接一座桥梁：让总部的支持，在门店精准落地，高效执行公司各项运营指令与市场活动，并反馈真实的声音。 我们期待你是这样的人 【硬性条件】 1. 学历经验：大专及以上学历，3年以上餐饮行业经验，其中至少1年餐厅管理经验（连锁餐饮经验优先）。 2. 综合能力：具备扎实的餐厅运营知识，熟悉人力、成本、物料等模块管理。 3. 身体素质：能适应餐饮行业的工作节奏与强度。 【软性特质——这些更让我们心动】 1，你有“服务者之心”：你对服务他人抱有真正的热忱与敬意，并相信这是一门专业。 2，你有“经营者之脑”：你对数字敏感，善于分析，能看懂生意背后的逻辑并主动行动。 3，你有“带队者之肩”：你愿意承担责任，乐于成就他人，能激发团队的善意与潜力。 4，你有“扎根者之脚”：你沉稳务实，愿意深入一线，相信管理在现场，答案在细节中。 【我们要给你一个被支持、被看见的舞台】 1，一份体面且激励人心的回报：有竞争力的薪资（底薪+绩效+利润分享）+ 五险一金 + 年度调薪与评优机会。 2，一套系统的成长支持：开业前带薪培训、区域导师制、定期管理训练营、线上知识库随时赋能。 3，一条清晰的发展路径：优秀店长可向区域经理、运营专家、培训导师等多方向发展，你的成长天花板由你定义。 4，一个被充分信任的空间：在标准之上，我们鼓励你发挥个性与创意，经营出有你自己风格的“好店”。 5，一群真实有趣的同行者：你会加入一个简单直接、互相撑腰的店长社群，背后有强大的中台团队为你护航。 在郑喜旺，我们不只烤串，更经营人与人之间的温度。 期待与你相遇，一起点亮更多街头巷尾的灯火。

餐饮管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化

下午浚县钢筋工3名。240元现金支付。

宝妈小白都可以有无经验都可以

河南省洪航食品有限公司在鹤壁市浚县刘河南鹤壁招聘普工30名、叉车工2名和装卸工5名，月薪范围在4000至5000元之间。

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招聘： 因业务扩展，现面向社会招以下人员： 诚招:加盟商 合作伙伴 1:市场部经理：有销售经验优先，工资5000/月十奖金 2：店长：年龄18岁一50岁：工资3000/月十奖金 3：店助：年龄18岁一40岁：工资2800/月 上升空间很大 招兼职 电话：（同微）

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招聘 店长1名 前厅经理1名 服务员 数名 烧烤学徒1名 洗完阿姨1名 联系电话

负责潮玩店的正常经营，与店里员工合作提升销售业绩

韩式餐饮店长

负责店铺的日常运营工作

招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：

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负责门店的日常运营管理，通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度，确保门店达成公司制定的经营指标（如营收、利润、翻台率、顾客评分等），同时维护品牌形象与食品安全合规性

店长职务

零食很忙新店招聘收银员理货员店长

副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

全面管理店铺经营