行政人事专员1、行政管理、人力资源管理等专业；2、本科及以上学历；3、2年以上行政人事工作经验；4、熟练运用电脑办公软件。建立本岗位工作开展必需的各类台账，并保证其准确、清晰、时效性；负责核定所在部门员工的薪资、津贴及福利；根据考勤表核定员工工资表；劳动关系手续办理；负责行政后勤工作。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:5人简历接收邮箱：

招聘：河南洛阳孟津，房建项目资料员和行政文员各一名，有意者电话联系：，非诚勿扰！工期:长期

教育机构，缺一个人行主管和专员。各位大神有没有推荐？行业：文化课教育培训地点：洛阳市涧西区公积金大厦要求：人力招聘精通，绩效会用，培训精通；大专以上，主管三年以上经验，专员一年以上经验。薪资：专员试用3050，转正3500，再过三个月通过考核4050；主管试用4050，转正4550，再过三个月考核通过5050联系方式：

河南省洛阳市汉都酒业有限公司诚聘英才1.总经理助理一名，本科学历2.副总经理一名主管行政，大专以上学历3.副总经理一名，主管销售，大专学历。4.生产经理一名，大专学历。5.主播主持3名，大专以上学历。以上专业薪资待遇面谈。

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招聘：行政助理（地区）薪资：4000-5000要求：<br />1.25岁以下，形象好气质佳.<br />2.本科及以上学历，经济管理、行政管理、文秘类专业优先。<br />3.能熟练操作办公软件。<br />4.有良好的沟通能力、协调能力、团队意识；<br />岗位职责：<br />1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作<br />2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理<br />3、各项规章制度监督与执行<br />4、参与公司绩效管理、考勤等工作<br />5、奖惩办法的执行<br />6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务<br />7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作<br />8、公司日常接待<br />咨询：

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行政文员年龄22—35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪。大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备较强的文字处理能力和数据统计分析能力。工作认真细致、责任心强，有良好的团队协作精神和服务意识，能快速适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力。具有较强的学习能力和应变能力，能够灵活应对工作中的各类问题。日常行政事务处理，包括文件资料的整理、归档与保管，办公用品的采购、确保办公物资充足、办公环境有序。协助组织各类会议，会前准备会议资料，会中做好会议记录，会后跟进会议决议的执行。薪资福利:面议，包住,餐补,8小时工作,晋升空间招工人数:1人（）

西工区金谷园外卖店，招聘一名工作人员，刚出学门也可以，负责打包，打杂，月薪2500到3000。管吃住，可预支工资，要求踏实肯干，工资从不拖欠，电话和 打不通电话，可以。

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招聘：人事行政专员薪资：5千-6.5千岗位职责1、协助上级完善招聘、培训、保险、福利等人力资源制度。2、建立并维护人事档案,办理及更新劳动合同。3、按招聘流程,协调办理员工招聘、入职、离职手续。4、配合开展新员工入职培训,执行培训计划。5、协同进行精益管理相关工作的检视。6、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、拥有人力资源、文学、法学、工商管理等相关专业的优先。2、具备一年以上人事行政相关领域工作经验,熟悉工作流程与要点,能够迅速适应岗位并高效开展工作。3、具备较强的执行力,对待工作任务能迅速响应、精准落实,确保各项工作按时按质完成4、熟练操作各类常用办公软件,掌握基本的网络知识。

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