厨师长带两个炒菜师傅。一个凉菜，一个面点。切堆和打荷人员。

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

有经验者优先

诚聘餐饮后厨主管1名，团队和谐，氛围轻松～

石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名，工资（面议）+绩效，每月公休4天，上五险。工作地址：富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人：王经理：

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名 岗位职责：负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量 任职要求：有餐饮管理经验，有火锅门店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，熟悉餐饮运营流程 年龄25-45岁 薪资：面议（包吃住） 工作地点：承德市双滦区超市自选铜锅涮

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘收割机司机，薪资待遇优厚。

张家口市张北县招打螺丝工人，开车来，上班有7公里距离。一车4—5个人。750一组56片。必须有电动扳手

怀安地区明早需要装载机司机一名。

饭店招聘洗碗工，联系电话：

招聘叉车工，门槛较低。薪资福利方面，提供住宿，福利齐全。

单位食堂招聘厨师长岗位职责全面负责后厨日常管理、人员调配、出品质量把控；负责菜单更新、菜品研发、成本管控、食材损耗控制；落实食品安全卫生管理，做好团队培训，保障餐厅正常运营及就餐品质。任职要求有5年以上单位食堂/写字楼餐厅厨师长管理经验，精通商务简餐、家常菜；懂后厨标准化、成本管控，责任心强，能带团队。薪资福利月薪8000元，交五险。月休4天（每周休1天），法定假日串休工龄工资：每满一年+100元工作稳定、环境整洁、长期稳定岗位电话

西藏山南市招聘一个厨师长工资11,000到12,000小吃师傅8000到9000联系方式老板电话号码

厨师长薪资福利:环境好，工资按时发放，福利齐全需要接送孩子的宝妈、阿姨看过来！长期工、小时工同步招聘工作地址:大城鑫达新天地购物广场

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高新区城西桥土菜馆招聘厨师长带二条线过年不放假因为老板也是厨师出身

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水准 5.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.具备基础财务意识与成本管控能力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

蔚县快餐店，前厅主管两名，3500-3800元，

会干长期的就行

负责前厅人员安排管理工作

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天提供食宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

山海关焱焱烤肉，招聘大厅经理一名 负责日常管理工作。 要求有2年以上工作经验。 年龄要求20-45之间 月薪5000-7000 月休3天，提供食宿

保定小阿九民间菜餐厅（深圳园店）急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，大专以上优先，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！