岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公场所干净整洁、运行有序； 2. 筹备并落实公司各类会议和内部活动，提供全流程的会务支持； 3. 配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务； 4. 负责公司固定资产与办公耗材的登记、保管及发放，保障后勤物资供应。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项日常任务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备独立开展工作的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理与文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够积极主动为员工提供专业高效的行政协助。

工作职责 1. 负责导体生产基地人员招聘的全流程运作，包括岗位需求对接、招聘渠道开发、面试组织实施及录用跟进，确保生产一线与职能岗位人力及时到位。 2. 统筹管理员工关系事务，涉及劳动合同签署、考勤数据统计、社保操作及劳动风险防范，保障用工过程合法合规。 3. 承担日常行政支持工作，如办公物资采买、会议安排、办公区域管理及外部来访接待，助力企业运营高效有序。 4. 协助推进员工培训计划的实施，监控培训执行情况并持续优化内容，提升团队业务能力与职业化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年制造业或工业类企业行政人事岗位经验，了解生产型企业人力配置模式。 3. 熟悉人力资源1至2个关键模块（招聘/员工关系/培训）的操作流程，掌握基本劳动法律法规知识。 4. 具有良好的沟通协调能力和执行意识，能高效响应生产部门人力需求，适应制造行业工作节奏。

*《岗位职责》： 1. 根据总经理指派及时完成各类出车任务及临时工作，做到随叫随到、准时发车、安全行驶 2. 负责公司车辆的日常维护、年检、维修安排以及清洁与安全管理 3. 协助配合总经理处理日常行政事务，保障工作高效有序开展 *《岗位要求》 优先考虑：退伍军人 1. 大专学历，年龄在30周岁以下 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备至少1年商务接待驾驶经验 3. 无犯罪记录和重大交通事故记录，性格稳重，作风严谨，责任心强 4. 不嗜酒，无不良驾驶行为习惯

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行及总经理交办事项的落实 2、承担文件的撰写、处理与归档工作，保障资料的齐全与准确 3、统筹公司会议安排，整理会议材料并记录关键会议内容 4、保持公司公共区域的清洁卫生与环境有序 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感 3、熟悉办公软件操作（exl、word、ppt、ps、剪映等），满足行政支持需求 待遇： 1.薪资4k 上班时间： 1.周一至周六，周日单休

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程效率 3. 参与筹备公司各类活动与会议，确保环节顺利执行 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.协助团队成员，优化内部流程，提高整体运作效率； 3.负责公司行政事务管理，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与沟通能力，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2.具备良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅交流； 3.工作认真细致，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

主要负责综合部客户满意度 处理客诉 辅助行政等工作

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护及人员招聘与面试组织； 2. 统筹公司会议、活动安排及差旅事宜，保障各项流程有序进行； 3. 办理员工考勤、绩效、请假等人事相关手续，完善员工档案管理； 4. 配合财务部门完成报销审核与费用管控，确保操作符合规范要求； 5. 承担公司对外沟通与接待任务，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业两年内，行政管理、工商管理等相关专业优先；形象良好，五官端正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础财务知识； 3. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能妥善应对突发情况； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪3000+全勤奖100。公司缴纳五险 联系电话***********V同步

1. 负责通知与相关文案的起草，以及网站和邮箱文件的发送； 2. 办理员工入离职流程，组织新员工入职培训工作； 3. 及时维护人员花名册、组织架构图与通讯录，完成考勤数据录入与统计； 4. 定期开展各部门办公环境检查，监督员工仪容仪表规范； 5. 监控公司服务车辆使用情况，维护各类办公设备运行状态； 6. 负责办公用品及劳保物资的采购与发放； 7. 按月缴纳水电费、电话费等相关费用； 8. 完成上级交办的其他临时性事务。

负责协助CEO开展公司日常运营及决策相关事务。 工作内容： 涵盖日程规划、文件整理、决策辅助、内外协调沟通等。 岗位要求： 1. 具备助理或相关岗位工作经验； 2. 持有不低于C1等级的驾驶证； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备优秀的沟通协调与判断能力； 5. 具有高度的责任感和保密意识。

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厦门合悦世纪新材料有限公司招聘 品管薪资：5000-6000 行政薪资：5000-6000 仓管薪资：5000-7000 生控助理：5000-7000 联系电话：

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1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

万德浮（上海）新材料股份有限公司 招聘啦！！！ 行政专员（1人）5-6K，，会开车，周末双休，长白班，枫泾本地，有一定行政工作经验 仓库发货员（1人）5-6K，做六休一，长白班，枫泾本地，有叉车证优先，45岁以下 收线（1人）4-6K（底薪），有夜班，做六休一 包塑学徒工（3人）4-5K（底薪），有夜班，两班倒，做六休一 销售助理（2人） 5.5K-6K（底薪），提成另算，大学英语四级 普工（5人），普通操作工，一线作业，两班倒，有夜班，加班另算加班费，交五险一金，薪资面议 质检（1人），主要负责日常巡检工作，有夜班，交五险一金，薪资面议 联系方式 李女士（）： 公司地址：上海市金山区枫泾镇环东二路153号 期待你的加入～~o(〃'▽'〃)o

工作内容： 办公室主任兼人力资源岗位，主要负责行政事务的日常管理、与县级相关单位的对接沟通、公司人员招聘及人事相关业务，以及完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力和理解力，头脑灵活，反应迅速，能够适应住厂安排或接受值班工作。

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1，日常工作节奏平稳，突发任务不多，空闲时段较为自由，团队管理风格简洁高效 2，需具备踏实肯干的态度，为人诚信稳重，外在形象良好 3，承担部分事务性工作的对接与执行，如办理相关手续等具体事宜 4，品行端正为基本要求，性格沉稳，少言务实 5，负责办公室日常文职统筹，参与招投标项目的协调与管理等工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需开启视频，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需额外设备，不要求学历与从业经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月累计收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），收入区间100-500元/天，下播后支持即时到账，月综合收入约1.2w 支持短期、长期、假期工及灵活用工形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与，公司提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃报名，无门槛加入！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政事务的统筹安排，监督各项工作推进与落实执行 2. 组织公司各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3. 承担公司对外来访人员的接待与相关协调工作 4. 制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的执行情况 5. 统筹管理后勤体系各项日常运作 6. 负责部门内部资料的归档与保管工作 人力部门： 1. 招聘与配置：拟定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2. 培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3. 薪酬绩效：制定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施，管理员工行为规范 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5. 全面负责人事管理制度的制定、监督、执行与持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求： 1. 有3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验者优先 2. 相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3. 性格外向，擅长沟通协调，具备较强的员工关系处理能力及人力行政综合素养 4. 具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1. 6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2. 提供工作餐

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大陆村星耀KTV前台一名，服务员，服务生数名

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简洁轻松，易于掌握 岗前提供带薪培训，全程指导确保掌握 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工关怀 4、供应下午茶，定期开展多样员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

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