岗位职责： 1、协助团队处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司文档的整理与归档，确保资料安全及信息保密； 3、配合部门会议的组织与筹备，包括材料准备、会场安排等事宜； 4、推动内部信息传递，加强部门间协作与资源共享； 5、参与公司相关项目的辅助性工作，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作责任心强，具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、沟通表达能力出色，善于与各层级同事进行有效交流； 5、具备团队合作意识，适应快节奏工作氛围并积极投入。

任职要求： 熟练掌握计算机操作，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 有相关工作经验者优先，了解基础财务知识。 工作认真负责，具备良好的细致度与执行力。 岗位职责： 1.协调与管理公司办公室日常运营事务； 2.提供销售订单相关的数据支持服务； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 待遇：面议 工作时间：8小时，月休4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

主要负责文件，企业文化等工作，会开车，有吃苦精神。

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作， 统计并核对考核资料，整理办公室相关文档

工作内容： 1、负责人力资源相关的行政事务，包括员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、担任公司前台接待职责，妥善安排访客接待并处理日常行政工作； 3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1.负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2.提供销售订单相关的数据支持服务； 3.完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

任职要求： 年龄：30岁-40岁 具备基础计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，掌握一定的财务基础知识。 责任心强，工作态度认真，注重细节。 岗位职责： 1.负责公司办公环境日常运转的统筹与协调； 2.提供销售订单相关的数据支持与处理服务； 3.完成上级交办的其他事务性工作。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

光伏公司，对接上面公司，熟悉电脑办公软件对接当地政府

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理及采购申请，保障办公运转有序进行； 2、促进各部门之间的协作沟通与信息传递，提升整体运作效率； 3、负责文档资料的分类整理、归档保管及保密管理，确保信息准确安全； 4、配合开展客户接待、会务组织及其他相关辅助性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项事务并及时应对问题； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Word、Excel操作，具备标书制作经验； 4、服务意识良好，工作耐心细致，富有责任心；

岗位职责： 1、配合团队开展日常行政工作，保障办公环境有序运转； 2、负责公司文档的归档与管理，确保资料安全及保密性； 3、协助组织部门会议，完成会前准备如材料整理、场地协调等； 4、推动内部信息传递，提升团队协作效率与沟通顺畅度； 5、参与项目辅助事务，提供必要的支持与资源协调。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、工作踏实负责，具备良好的保密观念和细致的工作态度； 4、拥有出色的交流能力，可与各级同事有效互动协作； 5、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏。

景县住家，马上上户照顾不自理男老人，男女护工均可（不吸烟）5000单休，联系电话1

薪资待遇：薪资面议 工作地址：王千寺与佛台桥交界处路北工业区 ⚠企业电话☎点链接-拨打电话：井号:///8eBYzafGdydEWOJ ✅河北博途仓储设备有限公司 职位名称：操作工（自动焊接、成型班） 薪资待遇：4500-8000元/月 工作地址：河北省衡水市景县龙华镇工业区 ⚠企业电话☎点链接-拨打电话：井号:///hDPsMloWaxur0Fu ✅景县勃琳液压有限公司 职位名称：龙华招：操作工（男女不限）+直接电话

全职护工，照顾卧床老人。给老人护理卫生，做饭，打流食。

工人，工作轻松

熟练操作摇臂钻床，能审清图纸要求，保质保量完成岗位任务。有良好的团队精神，吃苦耐劳。工作经验2年以上，福利待遇优厚，有保险，县城有班车。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

通过95508官方电话为广发银行优质客户办理业务 薪资待遇：综合平均月薪7000+，上不封顶 员工福利 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系 感兴趣可以详谈

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

1.负责工作人员信息及档案的登记，管理好相应 文件的接收与发送 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相 关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.协助上级完成相应工作包括会议内容的安排 与指令的传达。 工作时间：早9:00~晚17:00 【薪资待遇】 1.综合薪资5200~5500 2.双休（法休） 3.五险一金 【福利待遇】：带薪年假15天，节假日礼品，公司定期组织健康体检，公寓式住宿，免费提供吃住

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

岗位职责: 1.负责在电商平台进行直播销售，生动展示并推广相关产品； 2.策划并落实直播方案，提升观众参与度并维护粉丝粘性； 3.协同团队协作，持续优化直播流程以增强观看体验及转化效果； 4.跟踪分析直播数据，结合用户反馈及时调整直播策略。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2.熟悉电商领域及直播销售的发展动态与基本模式； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、高效配合； 4.可接受灵活工作时间，具备应对直播过程中突发状况的应变能力。

熟悉掌握办公软件，有经验者优先

熟练掌握办公软件，有经验者优先

熟练掌握办公软件

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

熟练运用办公软件，具备制表及编程能力，办公技能扎实： Word文档处理：包括文档排版、简历制作、财务报表编制等 Excel电子表格设计：数据整理与分析、函数使用、图表绘制、数据透视表应用等 具备标书撰写、投标流程操作经验，有桥梁建筑行业背景者优先录用！ 岗位职责：

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，维护办公场所的整洁有序，保障各项事务高效运转； 2、协助开展内部会议与活动的筹备工作，如场地协调、物料准备等具体事项； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织盘点并及时更新台账，确保资产安全完整； 4、整理员工考勤数据，配合人力资源部门完成相关支持性工作； 5、承担来访人员的接待任务，做好电话、邮件等信息的接收与传递。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速响应并解决实际问题； 3、做事严谨细致，责任心强，可自主推进所分配的工作任务； 4、具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、欢迎应届毕业生投递，有行政或相关领域经验者优先录用。

工作内容： 1、落实人力资源相关的行政事务，涵盖员工关系协调及人事制度的具体执行； 2、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待及日常行政工作的有序开展； 3、配合完成人力资源团队交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、具备独立应对和处理日常事务的能力； 3、对人力资源管理工作具备较高热情与积极性。

岗位职责 1、协助处理项目临时性应急事务，保障项目顺畅推进 2、主动学习业务流程，在项目执行中发现并反馈问题 3、负责项目进度记录、、人员外派申请等行政类工作 4、恪守廉洁公正准则，严格遵守公司制度 任职要求 1、大专以上学历能快速适应新环境，执行力强 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据整理与文档处理能力 3、工作细致耐心，积极主动，善于团队协作 4、廉洁自律，有责任心，能承受一定工作压力

大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，退伍军人可优先考虑