岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理及采购申请，保障办公运转有序进行； 2、促进各部门之间的协作沟通与信息传递，提升整体运作效率； 3、负责文档资料的分类整理、归档保管及保密管理，确保信息准确安全； 4、配合开展客户接待、会务组织及其他相关辅助性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项事务并及时应对问题； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Word、Excel操作，具备标书制作经验； 4、服务意识良好，工作耐心细致，富有责任心；

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，维护办公场所的整洁有序，保障各项事务高效运转； 2、协助开展内部会议与活动的筹备工作，如场地协调、物料准备等具体事项； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织盘点并及时更新台账，确保资产安全完整； 4、整理员工考勤数据，配合人力资源部门完成相关支持性工作； 5、承担来访人员的接待任务，做好电话、邮件等信息的接收与传递。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速响应并解决实际问题； 3、做事严谨细致，责任心强，可自主推进所分配的工作任务； 4、具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、欢迎应届毕业生投递，有行政或相关领域经验者优先录用。

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作， 统计并核对考核资料，整理办公室相关文档

任职要求： 熟练掌握计算机操作，能够熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。 有相关工作经验者优先，了解基础财务知识。 工作认真负责，具备良好的细致度与执行力。 岗位职责： 1. 协调与管理公司办公室日常运营事务； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 待遇：面议 工作时间：8小时，月休4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

工作内容： 1、落实人力资源相关的行政事务，涵盖员工关系协调及人事制度的具体执行； 2、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待及日常行政工作的有序开展； 3、配合完成人力资源团队交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、具备独立应对和处理日常事务的能力； 3、对人力资源管理工作具备较高热情与积极性。

任职要求： 年龄：30岁-40岁 具备基础计算机操作技能，熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，掌握一定的财务基础知识。 责任心强，工作态度认真，注重细节。 岗位职责： 1. 负责公司办公环境日常运转的统筹与协调； 2. 提供销售订单相关的数据支持与处理服务； 3. 完成上级交办的其他事务性工作。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

岗位职责： 1、负责公文流转工作，严格执行办文规范，细致完成文件的接收、发送、登记及归档等日常管理； 2、落实印章与资质管理要求，按照制度规定对印章和资质的保管、使用、审核及审批流程进行全流程监督； 3、负责档案管理工作，规范记录文件借出与归还台账，完成资料的装订、编号和分类整理，每月逐一核对归档情况，确保材料齐全、准确无误； 4、参与合规与风险管控，按月梳理到期、临近到期及已寄未收回的合同清单，及时同步相关职能部门，并跟踪后续进展； 5、负责公司公众号及视频号的内容运营，包括视频拍摄与剪辑等相关工作； 6、协助完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、具备3年以上行政管理类岗位工作经验，大专及以上学历； 2、性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和理解执行能力； 3、熟练操作各类办公软件，具有较强的归纳总结、逻辑分析和信息整合能力；

岗位职责： 1、配合团队开展日常行政工作，保障办公环境有序运转； 2、负责公司文档的归档与管理，确保资料安全及保密性； 3、协助组织部门会议，完成会前准备如材料整理、场地协调等； 4、推动内部信息传递，提升团队协作效率与沟通顺畅度； 5、参与项目辅助事务，提供必要的支持与资源协调。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、工作踏实负责，具备良好的保密观念和细致的工作态度； 4、拥有出色的交流能力，可与各级同事有效互动协作； 5、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 招聘：5人 工资：7000+ 双休制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

【工作职责】 1、统筹管理区域仓储团队在招聘、培训、考勤、绩效考核及员工关系等人力资源全模块事务，确保仓储运营具备稳定的人力资源供给与人才储备支持； 2、协同仓储业务部门构建可持续成长的人才发展体系，并主导所对接部门的培训规划与落地执行； 3、承接总部文化战略，独立组织并实施企业文化宣导、员工关怀举措及团队建设活动； 4、落实上级领导安排的其他相关工作任务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上人力资源领域从业经历，其中至少1年聚焦于招聘、培训、人才发展或企业文化等相关职能； 3、执行力强，服务意识佳，具备高度的工作责任感以及良好的职业操守与敬业态度； 4、语言表达清晰，沟通协调能力出色，富有亲和力，同时具备敏锐的洞察力与判断分析能力； 5、职业目标明确，能适应高强度工作节奏。 【工作时间】 8:30-18:00 薪资结构：底薪+绩效+提成奖金

【工作职责】 1、统筹管理区域仓储团队在招聘、培训、考勤、绩效考核及员工关系等人力资源全模块事务，确保人力供给与人才储备满足业务发展需求； 2、协同仓储业务部门构建可持续成长的人才梯队，主导所对接部门的培训体系搭建与日常培训运营； 3、落实集团文化落地工作，独立策划并执行企业文化宣导、人文关怀举措及团队建设活动； 4、完成领导安排的其他相关工作任务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上人力资源从业经历，其中至少1年聚焦于招聘、培训、人才发展或企业文化等相关领域； 3、执行力强，服务意识佳，具备高度的责任心以及良好的职业操守与敬业态度； 4、语言表达流畅，沟通协调能力强，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断分析能力； 5、职业目标清晰，能适应高强度工作节奏。 【工作时间】 8:30-18:00 底薪+绩效+提成奖金

公司实行周末大小休，介意者请勿投递 该岗位薪资固定：2700基本工资+500绩效+500全勤 一、 岗位职责 1. 配合市场部总监开展日常事务支持工作：涵盖合同收发、会务接待安排、产品出入库管理、样品寄送、工作进度汇总、绩效数据整理等相关内勤事务。 2. 协助行政流程执行与文件归档：参与员工入职时的工位分配、办公物资发放等环节；协助办理离职人员资产清退及系统权限关闭事宜。 二、 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历；行政管理、文秘、人力资源、工商管理等专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备行政、文秘或相关领域工作经验者优先（表现突出的应届生亦可考虑，有学生会或社团后勤组织经历者更佳）。 3. 专业技能： - **办公软件**：熟练操作 Office 办公套件（Word 文档排版、Excel 数据录入与基础分析、PPT 演示文稿制作），掌握常见打印、扫描、投影设备的使用方法。 - 公文写作：能独立撰写通知、公告及简易规章制度，语言表达规范、逻辑清晰。 - 工具应用：熟悉企业微信、钉钉、飞书等协同办公平台的基本审批流程操作。 4. 核心素质： - 服务意识：积极主动，耐心周到，愿意处理日常事务性工作，具备较强的执行力。 - 细致严谨：对资产数量、费用金额、文档版本等内容有核查习惯，减少差错发生。 - 沟通协调：能够与各部门保持良好互动，灵活应对临时任务与突发需求。 - 保密意识：严格遵守信息保密原则，不泄露公司及员工相关敏感资料。

办公室文员

1. 免费培训：提供系统化免费教学，零基础轻松入门 2. 直播平台：抖音、酷狗（绿色直播环境，平台监管严格，内容健康合规） 3. 工作地点：线下工作室位于衡水学院附近，线上直播可自由选择场地，全国范围不限 4. 礼物提成：全网高比例分成，对标头部主播标准，透明无扣减 5. 直播内容：日常聊天、分享生活、唱歌跳舞、幽默互动、小游戏等，无需经验与才艺（有特长可备注说明） 任职要求： 1、不设外貌门槛，美颜技术支持，展现最佳状态 2、性格外向，乐于沟通交流； （表达能力弱也不用担心，公司亲自指导，主理人即为培训讲师，手把手带教） 3、认同新媒体行业发展方向，工作积极主动，具备责任心与职业素养； （配合运营策略，团队协作，共同成长） 4、愿意接受公司安排的专业化培训与指导； （全程免费培训，无任何附加费用） 福利待遇： 1、高保底薪资，3000-8000元，表现优秀者可达10000-20000元； （达标直播时长即可获得，时间灵活自主安排） 2、专属运营服务，24小时在线支持，实时反馈问题，快速优化直播表现； 3、节日寄送专属礼品，生日当天赠送暖心礼物，感受团队关怀 工作内容： 1、专注抖音、酷狗主流平台深度合作，作为平台认证头部公会，享有优质流量资源 2、开展积极健康的互动内容，如聊天分享、讲笑话、唱歌、参与互动游戏等 3、欢迎颜值类、连麦PK型、才艺型（唱跳等）主播加入 4、公司可提供住宿支持 5、不限制从业经验，配备专业运营线上陪跑，辅助实战成长

库管岗位职责： （1）严格执行出入库管理规定，及时、完整、准确地完成出入库登记，规范建立并维护库存明细账目，按期汇总供应商应付款及作业组领用材料费用。 （2）协同质检人员严格把控物资入库质量，杜绝无生产日期、无质量合格证、无生产厂家的“三无”产品进入仓库。 （3）在规定时限内将出入库单据送达餐饮中心财务人员。 （4）遵循先进先出原则进行物料出库，避免原材料因滞留过久导致过期或变质。 （5）根据项目实际需求及库房库存情况，及时提出补货申请； （6）定期组织库存盘点，逐项核对实物与账面数据，确保账实一致，发现问题立即上报餐饮中心会计并协助查明原因。 要求：能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用，具备相关工作经验者优先录用。

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

直播平台：抖音、快手 直播产品：虎牌保险柜 薪资待遇：5000元底薪+提成，综合收入7000—12000元 工作时长：每日5小时

1:主要在抖音直播卖货2:18岁至30岁 3:我们主要在抖音做kt自选直播间，招主播小助理，上一天休半天工作轻松，包吃住，

岗位职责 一、在公司管理层的指导下，统筹负责企业行政及后勤保障工作，确保公司在各类情况下各项工作有序开展，维护公司运行的安全性与稳定性； 二、主持行政部团队的日常管理事务，科学调配人员分工，优化资源配置，明确岗位职责，指导并监督下属高效完成各项任务； 三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度，并组织实施、监督检查及持续改进，确保制度落地执行； 四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务，提供有力的后勤支持； 五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作，主动配合各部门开展服务保障工作； 六、主导公司行政类重大事项的处理，包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈，确保问题妥善解决； 七、严格执行公司规章制度，对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报，切实维护制度的严肃性和权威性； 八、负责公司资产管理，涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点，防止资产流失与浪费，推动节约型办公实践； 九、组织建立公司应急响应机制，统筹处置各类突发事件，提升公司应对突发状况的能力； 十、立足本职，积极为公司发展贡献力量，致力于营造安全、舒适的工作与生活环境，打造专业高效的后勤保障团队； 十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求，塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象； 十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务； 十三、负责制度体系建设工作，包括但不限于管理制度（总则及各模块细则）、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。

岗位职责: 1. 负责在电商平台开展直播销售，生动呈现并推广各类商品； 2. 策划并落实直播流程与内容，增强观众互动与留存； 3. 协同团队协作，持续优化直播方案以提升观看感受及转化效果； 4. 跟踪分析直播相关数据，依据观众反馈及时调整运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 熟悉电商领域及直播营销的发展动态与基本模式； 3. 拥有较强的团队意识，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 可接受灵活排班安排，具备应对直播过程中突发状况的应变能力。

前台收银 开台 关台 简单打扫一下卫生早班上午9点到6点 晚班下午3点到11点半 没事在前台坐着 性格开朗活泼大方 老板事少好相处 长期！

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

熟悉电脑操作 工作细心