
邯郸成安县朴大叔拌饭店,现需招店长一名要求高中及大专以上文化年龄25~45岁,工资3500~1万
3千-1万/月
餐饮店长月结全职
朴大叔拌饭成安店,现需招店长一名
要求高中及大专以上文化
年龄25~45岁,工资3500~1万
邯郸馆陶县招聘:招聘店长/收银员(-)¥4千—6千有经验优先,具体面议
4-6千/月
店长1-2人月结全职
招聘:招聘店长/收银员(邯郸-馆陶县)¥4千—6千有经验优先,具体面议
店长1-2人月结全职
大脚丫民足修脚(丛台店)招聘优秀修脚师一名,男女不限,年龄不限,保底6500—8000元,要求修脚技术专业,脚病熟练,话术沟通无问题,会足疗。(做过店长优先,)同时招聘店长,要求有实际管理经验,至少做过两年以上店长管理或相关管理经验,熟练修脚脚病,工资10000+,联系电话,
店长1-2人月结全职
世杰烟酒生鲜超市 诚聘
工作地址:荣誉世家小区小区西门
联系电
微信同号
招聘岗位:
店长 1名
有超市管理经验优先,责任心强,懂运营、会管理。
促销员 多名
吃苦耐劳,服务态度好,有销售经验优先。
工资3000起 上不封顶
烤鸭店乡兼烤制烤鸭,手撕鸭。
4-5千/月
店长1-2人月结全职
御京鸭(魏县店)
招工启事
工作简单轻松,易上手,有人教。手撕鸭,操作简单,需要上心。
要求:
年龄30-50岁,身体健康,干活踏实。
工作时间:
早9:00—晚21:00
待遇:
• 学会后工资4000-4500元左右
• 包中午一顿饭
• 离家远可安排住宿
有意者请直接电话联系,非诚勿扰!
联系电话:
工作地址:魏县魏都北大街205号御京鸭
餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘
(有经验者优先,责任心强,执行力强)
踏实能干,肯吃苦,
需要有健康证
工休四天提供食宿
(招聘长期️️️,干满6个月以上)
联系电话:
邯郸邱县高薪招聘临时焊工待遇从优薪资面议招二保焊/气焊
1-1.1万/月
气保焊二保焊15-30天6-10人月结技术好二把刀勿扰
高薪招聘临时焊工 待遇从优 薪资面议
邯郸市邱县招二保焊/气焊
厨工店长
招聘营业员:人数:3人,35岁以内,薪资:3500-5000元/月;店长:1人,4000-6000元/月后厨工作人员:人数:2人,50岁以内薪资:3500-5000元/月;工作地点:表白寺镇上有意者可电话联系:()----
店长1-2人
开心购连锁生活超市招实力店长一名薪资待遇面议,要求:服从安排,有实力的来。联系电话:联系人:黄总同步
店长1-2人
黄平赤虎堂木桶饭招聘1:店长1名薪资:基本工资4500元+全勤奖+门店营业额提成,包工作餐,月休面议,工资按时发放工作模式:外卖为主、堂食为辅,营业时间9:00‑22:00岗位职责日常门店运营管理,发现问题及时整改,带动门店营业额提升任职要求:年龄25‑45岁,必须持有有效健康证,长期稳定做,短期过渡勿扰2:门店店员2名必须持有有效健康证,有无餐饮经验均可,新手带薪培训薪资待遇:基本工资:2500元/月,全勤奖:300元/月,订单提成,多劳多得,上不封顶工作内容:外卖打包、堂食接待、店内卫生清洁、后厨辅助,配合完成门店日常营业工作。上班时间:八小时制的、早班:9点到17点,晚班:12点到20点联系人:
店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
饺子馆店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
1.店长条件要求:35-50岁,身体健康,踏实勤快,善于沟通,有从事过饺子馆的工作管理经验,熟练掌握店里所有的流程,分析经营,监督指导,发现并解决问题;保证品质和支出、梳理门店工作、适时修改。忙碌时可协助店里其他人员工作.
工资待遇:上岗月薪5000-6000
店长6-10人月结
源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训,各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]
店长1-2人月结全职
足疗店长需具备3年以上足浴行业经验,能设计促销活动、优化服务流程,并管理团队。随着连锁化趋势,懂标准化的管理者
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