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招聘：店长+五险+****+免费午餐薪资：6000-10000元/月保定市耀兰食品有限公司招聘保定市耀兰食品有限公司前，经营至今已有38年历史，目前发展为品牌连锁店、生鲜冻品储运、老字号品牌运营、牛羊肉产品加工等生产贸易于一体的大型商贸公司，销售渠道遍布全国，现面向社会招聘：店长2名，6000元起-10000元左右，***左右，，有店面管理经验，有亲和力和沟通能力，月公休4天，上五险。正常白班。冬季时间上午10点到下午5点工作地点1：建华南大街1314号世家郦园东门对面2：裕华路总督府底商285号3：南二环农大科技市场4：裕华路古莲花池旁电话：，

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急聘优秀专厅店长及导购员共6人。薪资为3500-6000元/月。应聘通过可快速上岗，有经验者优先。工作地点为易县惠友新店，品牌升级，新店开业广纳贤才。

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招聘：信誉楼凉皮招聘操作工提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人信誉楼操作间招蒸凉皮工，每天五六个小时，月薪3000，好操作，易上手，有意者，电话联系：信息自RQR.cn联系电话：

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企业名称：河北海纳百川新型建材有限公司城区工作地点：河北省保定市易县北东村一、招聘岗位叉车工、铲车工、二、岗位职责叉车工：持证转运原材料、成品货物，规范停放车辆，每日做好车辆点检保养铲车工：厂区原料装卸、堆料作业，遵守厂区安全操作规范，维护设备整洁三、岗位要求有实操经验，服从车间生产安排，重视安全生产规范叉车岗位：持有有效叉车特种作业操作证，熟悉厂区货物转运流程，踏实肯干、责任心强，遵守厂区规章制度四、薪资福利待遇综合月薪6000-8000元，薪资每月按时发放五、联系方式：王经理

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招聘：*新店招聘*店长（三垛镇+五险+节日福利）直接电话联系薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化库存与商品结构任职要求具要求备极强的销售意识和技巧;擅长门店陈列布局;应变能力强;能合理控制库存;有管理经验者优先。

体验店店长薪资福利:4000-7000元/月招工人数:5名以上岗位基本工资+提成+保险，可带薪培训，有无经验均可工作地址:莱阳商厦、盛隆新天地以及莱阳移动公司周边

店长薪资福利:5000元以上招工人数:1名以上岗位有月休工作地址:六交路口店、公园北门店

门店店长薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名工作地址:大润发肯德基北20米艾特通讯

肉联厂门店店长薪资福利:7000-10000元/月以上岗位缴纳社保，带薪休班、业绩奖励、节日福利

连锁披萨店招聘门店店员和店长。工作地点在保定市区内的8所大学，可就近分配。薪资待遇为保底4000元加500元奖金，另有涨薪机制。工作简单易上手，新人无需经验可快速上岗。联系人：苏先生。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 5.无不良从业记录，持有健康证，能适应弹性工作时间

洗浴汤泉店总要求十年以上工作经验

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求：年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验，懂陈列 会管理 做事认真负责，执行力强 责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结（15号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先（微信同号） 工作地址 四通购物广场 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶！月结！导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶！月结！【岗位要求】，年龄40岁以下，形象好，气质佳，待人热情，懂穿搭的，有服装销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】（同微）