亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工，诚聘储备人才！ - 店长 5名：4000-8000+ - 店助 10名：3000-6000+ - 业务员 10名：3000-6000+ - 经理 5名：5000-8000+ - 大健康导师 1名：5000-8000+ 要求：30-45岁，性别不限 地点：保定市区及周边各县、徐水

全国连锁御坊耳鼻堂（清苑店） 岗位招聘 店员5名 工资:3000到5000元。 工作时间：早8点-晚6点 午休1.5小时 一、带薪培训。简单好操作。一学就会。 二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。 三、只招聘长期，短期勿扰。 地址：清苑区迎宾中路489号（老县院西魏村路口道北）

保定信誉楼】 招聘:后厨加工间人员1名， 工资待遇丰厚 工作时间:早8晚6 【保定市南基地板栗饼】 招聘 1，优秀店长若干名 2，包饼大姐若干名 3，优秀导购员若干名 有销售经验优先 (市区多家店面就近按排) 定州信誉楼百货】 招聘:导购2名 月薪3300+提成 【曲阳信誉楼百货】 招聘 1、包饼工：两名，月薪3000元+提成 2、导购员：两名，月薪3000元+提成

工作轻松自由富有年轻人的活力上班时间自由工资收入也是很可观7～1万上不封顶，主要是管理店铺和上架商品以及供应商对接

【招聘】 觅恋高端女装诚招： 优秀店长或导购员一名 要求：2540岁，有销售经验的优先，有亲和力，团队精神，会穿搭拍图优先！ 工资待遇：工资提成年终奖 地址：容城双隆商场四楼传奇美甲对面 【觅恋—-MILIAN】 联系方式： 【同步】

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2.指导并激励团队，提升员工销售技巧和客户服务水平； 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准； 4.分析销售数据，制定有效的促销策略，提升店铺业绩； 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.至少2年以上服装零售行业管理经验； 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3.对时尚行业有深刻理解，能够把握市场趋势； 4.良好的问题解决能力，能够在高压环境下工作； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

餐厅整体运营管理，餐品把控，食品安全问题，

易县-顺丰快递日结招工每天车接车送，不拖欠工资，日结到手男180女150，几天后上调10元，能干到过年，住宿也有宿舍，夜班，中班，白班陆续开班，求职电话—，易县-高村-裴山-塘湖沿途接送

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招聘岗位包括小工、天车工、钢筋工、水电预埋及工人。 岗位要求：年龄在18至57岁之间，其中工人岗位要求年龄在18至54岁。工作内容简单易学，容易上手。厂区提供工作餐和免费住宿。 薪资待遇：小工按小时计薪，每小时17.5元。其他岗位薪资未明确，但工资结算方式可选择日结或月结，日结为每天200元，月结为每天220元。厂区还提供饭补，随工资一同发放。

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店长薪资福利:月薪8000以上，包吃包住!招工人数:1名工作地址:兴义市内餐饮店

高薪诚聘｜快餐档口店长、副店长地点：长春理工大学春明湖校区（米沙子）店长保底6000，副店保底5000，提供住宿，寒暑假带薪，享在职股份晋升：店长→区域经理→省区总经理要求：熟悉快餐制作，有肯德基/麦当劳/德克士经验优先；店长自备电动汽车通勤，家住米沙子周边，会带团队，踏实稳定联系人：王先生

全季酒店招聘店长一名！有经验者优先录用！张女士

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

门店负责人（店长）善于和家长、孩子沟通，懂管理，眼科，有教育资源优先。①接待到店家长与学生，完成基础视力检测、视功能基础筛查。②对接学校和培训机构到店验光配镜。薪资福利:入职缴纳五险，月薪5500-12000元。招工人数:1名工作地址:药都新城华海步行街37-1-113～安国市视立美门店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保日常门店运营不出问题 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动销率与货架表现 4. 处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司安排的各项任务，确保公司传达任务顺利落实到位 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发状况 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

皇家贝丽艺术珠宝招聘以下岗位：店长1名，薪资5500元以上，岗位要求：热情、爱笑、亲和力强；有导购经验，积极热情；对个人销售有信心，有冲劲；年龄25-42岁以内。福利待遇：节假日基础工资三倍；每月月休4天；生日礼物，节日礼品（中秋、端午、新年等）；工作满一年可享调休15天年假；缴纳本地社保。工作地址：未来石万达永辉店。

招聘：店长兼护理师底薪+提成+管理补助薪资：6000-11000元保定蔻颜美容店真实招聘找靠谱、稳定、好挣钱、工作轻松的姐妹看过来！本店主营高端胡须管理、面部精细护理工作环境干净整洁，客源稳定，工作轻松不累，团队氛围简单和睦，正经踏实做生意、正经招人！美容护理师2名主打胡须、面部精细化护理有相关经验*，零基础可带薪培训，手把手教学不用高强度推销，靠技术服务稳定创收综合薪资：6000–10000元/月（底薪+提成）店长兼护理师1名负责店内项目操作+门店日常管理适合想长期发展、想提升收入、稳定深耕的姐妹综合薪资：6000–11000元/月（底薪+提成+管理补助）真实福利提供住宿每月餐补全勤奖励新人带薪培训，零基础可上岗工资准时发放工作地址：保定市莲池区北二环爵仕豪园（蔻颜美容店）只招踏实肯干、想稳定长期挣钱的小伙伴！诚心求职直接私信报名预约面试！混日子勿扰，投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！

1.每天工作7小时14:00-21:00 2.每天用官方号直播3小时18:00-21:00 3.每天打扫店内卫生 4.每月休4天 5.配合总部下发通知

【艾灸养生体验馆诚聘英才】传承千年艾灸文化，守护健康养生之道艾灸体验馆期待您的加入！基本条件：1.25-55岁，身体健康，形象较好，有中国传统美德2.普通话标准，亲和力强，能宣讲，具有优秀沟通表达能力3.具备基础中医药知识者优先（可带薪培训）4.养生行业销售经验者优先【岗位职责】▷统筹店面运营管理，制定营销策略▷维护客户关系，处理客诉及突发事件▷提供专业艾灸养生服务及健康咨询▷根据体质定制个性化调理方案▷推广艾灸产品及疗程卡项▷维护操作区域卫生及设备管理【专属福利】✓薪酬结构：（底薪+提成）✓带薪岗前培训+专业定期指导✓员工艾灸理疗福利+晋升店长机会咨询电话：汤先生（面试时间：9：00—18：00）✦我们特别期待：心怀敬老之情、深谙孝道文化愿以仁心仁术传播传统养生的您！附：本馆实行标准化操作流程，提供完善物料支持，入职即签劳动合同，缴纳五险，工作环境温馨雅致，团队氛围和谐有爱。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.配合总部完成市场活动执行、数据反馈及专项任务推进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

医院介绍 雄县中幸医院成立于2008年，是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地，以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。 作为我院重点科室，儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊，结合先进的医疗设备，为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。 岗位职责 1.科室运营与管理：全面负责儿童眼科的日常运营管理，确保科室高效运转。 2.市场推广与品牌建设：制定并执行科室推广计划，提升品牌影响力，拓展患者来源。 3.团队管理与服务优化：管理和培训科室团队，优化患者服务流程，提升就诊体验。 4.资源整合与合作：建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系，拓展患者资源。 5.数据分析与效果评估：定期对科室运营数据进行分析，评估推广效果，并提出改进方案。 任职要求 1.专业经验：具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。 2.行业背景：有医院或视光中心工作经验者优先。 3.资源优势：拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。 4.综合能力：具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。 5.目标导向：对科室发展有清晰的规划，能主动解决问题并达成业绩目标。 岗位福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 2.丰厚提成：根据科室运营成果，提供高额绩效提成，让您的付出得到充分回报。 3.发展空间：广阔的晋升空间和职业发展路径，支持您成为眼科领域的佼佼者。 4.舒适环境：和谐友善的工作氛围，专业高效的团队协作。 如果您对儿童眼科运营充满热情，并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能，我们诚挚地邀请您加入！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保日常门店运营不出问题 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动销率与货架表现 4. 处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司安排的各项任务，确保公司传达任务顺利落实到位 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发状况 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。

洗浴汤泉店总要求十年以上工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先