1.负责制定生产计划并监控生产进度，确保生产任务按时完成。 2.管理和调配生产资源，包括人员、设备、原材料等，以保障生产效率和产品质量。 3.建立和优化生产工艺流程，提高生产效益和产品质量。 4.监督员工的工作表现，提供培训和指导，以提高团队的综合素质和工作效能。 5.负责产品质量管理，制定品质检验标准和方法，确保产品合格率达到要求。 6.协调与其他部门(如采购、物流等)的工作，确保生产计划的顺利执行。 7.及时响应和解决生产过程中的问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。

岗位职责: 1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织处理生产过程中出现的技术难题，优化生产效率 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅实现上下级之间的协作交流 3.具备应急处置能力，能及时响应并解决生产中的突发状况

1.协助生产部经理完成车间日常生产管理事务。 2.掌握钣金制造相关工艺流程（如激光切割、数控折弯、焊接）等环节。 3.调配生产与设计环节之间的协作与沟通工作。 4.参与制定车间员工绩效考核方案及管理制度。 5.具备产品开发与结构设计的相关能力。 6.配合生产部经理整体协调生产车间与仓库的运营管理工作。 7.熟悉钣金加工全流程，能够跟进订单执行情况并做好过程管控。

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营管理工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.统筹厨房团队的运作，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，持续创新以契合市场变化需求。 4.监督厨房各项操作流程，确保符合安全规范，杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原料用量；推进加工进度，统筹人力配置，提升人均效能。 7.质量与食品安全管控：配合研发部门完成新品上线，协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件，并反馈执行中的问题点。 8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督，按质量标准组织生产；针对出现的质量问题进行分析，提出改进措施并推动整改。 9.成本管理：管控原材料、辅料及包材的使用，避免浪费，监控核心产品出成率，保障成本可控。 10.现场管理：策划生产车间5S管理体系标准；推动5S落地实施，实现现场作业规范化；定期评估执行效果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别潜在风险，组织安全培训和应急演练。 12.员工人事管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能结合市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，善于激励和引导成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理规范，具备严格执行相关制度的能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具备5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工的具体工作，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

负责配制车间生产计划的执行，确保产品质量、交付周期及成本管控，落实配制车间EHS管理与现场管理要求。 具备5年以上悬浮剂、乳油制剂生产车间主任工作经验。

一、任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造相关专业优先。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数，能够独立完成排产计划的编制与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销、采购）及生产团队内部协作能力。 6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。 二、工作职责： 1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务按计划执行，及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。 三、其他说明 1、核心素质要求：现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底； 2、所辖团队规模约160人； 3、招聘人数：1人；

工作内容 1.负责车间日常生产运营，统筹安排每日工作任务，并根据实际情况进行临时调度与调整。 2.组织并监督生产环节的协调控制，涵盖物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。 3.处理生产过程中遇到的日常生产、技术应用及品质异常等突发问题。 4.落实车间安全管理制度，及时排查并整改生产现场的安全隐患。 5.传达公司相关政策、制度文件及重要会议精神至基层员工。 6.需具备3年以上现场管理经历，具备团队协作意识，熟练掌握数控设备与车床的操作规范及性能特点。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动车间各岗位协同作业； 2.工作认真负责，执行力强，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践背景，熟知生产工艺流程及相关操作标准。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖。 工作地点在行唐，市区提供往返通勤班车

一、任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造等相关专业。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数，可独立完成排产计划的制定与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销与采购方向）及生产团队协作能力。 6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务高效执行，及时应对和处理计划变更等突发情况。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。 三、其他说明 1、核心素质：现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力； 2、所辖团队规模约160人； 3、招聘人数：1人；

岗位内容： 1、确保SMT部门各项内部管理制度有效落地执行； 2、根据PMC生产计划，科学调配车间人力与设备资源，有序组织生产作业； 3、持续推动现场质量改进，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4、保障5S管理在现场的常态化运行，严格执行工艺标准，确保作业规范及产品质量； 5、制定并落实SMT设备的全面维护保养方案，保障设备稳定运转，减少异常停机损失。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业，具备5年以上SMT行业工作经验； 2、具有3年以上生产管理经验，熟悉SMT设备特性及生产工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力； 4、了解产品结构设计及性能特点； 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关技术标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来！

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水果装卸 工作地址:鹿泉大河 5.00-17.00 23-55周岁

招工(滑板车厂) 1.装配滑板，滑板车数名 2.跟单员 3.管理车间主任(装配车间) 4.内帐财务 电话： 地址：四路山头里小微园6-1厂房

发展需要，招兵买马，群升高端定制门， 技术员，2名，（精通全铝系统门工艺技术，和深化图设计） 胶合工，2名， 焊门面，2名. 钣金主任 装配主任 表面主任 品质检验 电话董

招聘：钣金主任 薪资：12000-18000元 1.有门业钣金管理工作经验2年以上 2.电脑熟练，沟通能力强 岗位职责： 全面负责钣金车间的日常管理与生产调度，根据计划安排任务并确保交付；监督加工质量、工艺流程及设备维护，处理现场技术异常；推进安全生产与6S管理，提升团队效率。 岗位要求： 5年以上钣金经验，2年以上车间管理经验；熟悉剪、冲、折、焊等工艺与设备；具备管理能力与问题解决能力；有门业或五金行业经验者优先。

招聘：招聘 一、招聘总则 为满足公司蜂窝板生产车间扩产及日常运营需求，补充核心技术、管理及一线生产岗位人员，保障车间生产效率、产品质量稳定达标，现面向社会公开招聘成熟技术员、车间工人、车间主任三类岗位人员。本次招聘坚持公平、公正、择优录用原则，重点考察实操能力、行业经验及岗位适配度，所有录用人员统一提供食宿保障，薪资待遇根据个人能力、工作经验面议，欢迎行业内资深从业者及踏实肯干的求职者加入。 二、招聘岗位及详情 （一）蜂窝板成熟技术员 招聘人数 若干名 岗位要求 具备蜂窝板生产行业1年及以上实操经验，熟悉蜂窝板全套生产工艺流程、技术参数及质量标准，属于成熟熟手，无需岗前技术培训，到岗即可独立上岗操作； 熟练掌握蜂窝板裁切、复合、压合、封边、打孔等核心工序操作，能精准调试生产设备，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 熟悉蜂窝板各类材质特性、产品规格要求，能严格按照生产工单完成技术操作，把控产品尺寸、平整度、粘合度等核心质量指标； 具备基本的质量自检意识，能及时发现生产过程中的技术问题，配合车间完成质量整改，减少次品率； 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间倒班工作制（部分岗位需配合加班），做事细心、责任心强，服从车间管理及工作安排； 无不良从业记录，有同类厂家技术岗位工作经验者优先录用。 岗位职责 负责蜂窝板生产各技术工序的实操操作，严格按照生产计划及质量标准完成每日生产任务； 负责生产设备的日常调试、维护及保养，及时处理生产中出现的技术小故障，保障生产连续性； 配合车间主任及质检人员，做好产品质量自检、互检工作，落实工艺要求，杜绝违规操作； 负责岗位区域的卫生清理、物料规整，保持车间整洁，做好生产数据简单记录； 服从车间技术管理调配，完成上级安排的其他技术相关工作。 （二）车间工人（普工） 招聘人数 若干名 岗位要求 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病，能适应车间站立作业、倒班及加班需求，吃苦耐劳、做事踏实勤快； 有蜂窝板车间、建材类车间普工工作经验者优先，无经验但愿意学习、服从管理的求职者也可录用； 遵守公司规章制度，无不良嗜好，责任心强，能严格遵守车间安全操作规范； 能配合完成简单的物料搬运、产品分拣、打包、辅助生产等基础工作，手脚麻利，执行力强。 岗位职责 负责蜂窝板生产过程中的物料搬运、上料、下料、产品分拣、打包、码垛等基础辅助工作； 配合技

负责车间排班生产，出货检查，人员调配

主要工作内容： 招聘工厂成本会计，有相关工作经验者优先 要求：熟练操作电脑，具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15日前后发放工资

软包床头厂急招 钉木架工4名 活多量大 地址平丘 电话

岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

岗位职责： 待遇6000元-10000元，具体面议 1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营，保障生产任务安全、高效、有序完成； 2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节； 3. 依据订单需求制定生产计划，确保按时完工并交付，工期达成率保持在95%以上； 4. 科学调度发货安排，提升发货及时性与准确率； 5. 主导生产现场管理，重视环境保护，落实劳动防护措施，制定环保工作规划； 6. 推动各部门职责明确、权责清晰，建立并完善质量管理体系； 7. 监督各生产部门日常运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并落实改进措施，保障产线稳定运行； 8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产进度合理规划设备使用与检修计划，确保维修时间充足； 9. 强化生产管理团队专业能力建设，组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导，并定期进行能力评估、考核与评比； 10. 严格管控物料超领与损耗统计，坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。 要求： 1. 身体健康； 2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验； 3. 熟悉木作生产流程，具备扎实的实践经验与深入理解； 4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力； 5. 熟练使用常用办公软件； 此岗位工作地址在无极北苏镇，不能接受者勿投！！！！

招长期工人5人，工资每月15号发放。 ✅《年龄》25－45岁周岁 上班时间：8:30—18:30， (中间休息1小时或半小时） 工作内容：看机器，装箱，贴标，灌液，拧盖 工资：面议（加班有加班费） 招工人 2 名 工作内容：日常收货，卸货，装货 库管一名 年龄30-40,没有库管经验的勿扰 工资3500-4500（单休） 地址：栾城区天山万创园 只要长期！！！ 联系电话：

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可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询