岗位职责： 1、承担政府类项目申报及验收相关事务； 2、落实上级安排的人事与行政管理工作； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具有2年以上工作经历，有项目申报实操经验者优先； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，擅长人际交往，了解商务场合基本礼仪； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有旅游活动、定期培训、健康体检、带薪年假（时长较长）、节日补贴等福利，可提供食宿支持； 2、实行双休制，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）； 4、市区内设有免费通勤班车。

该岗位要求具备服务类行业背景，有丰富调查类服务项目标书撰写经验者优先，不接受兼职合作。 一、岗位要求 负责公司各类项目投标文件的编制、格式调整、内容审核及装订工作，确保标书内容完整、结构清晰、符合招标规范要求。 仔细分析招标文件条款，准确理解项目需求与评审重点，制定科学合理的编写计划与进度安排，统筹协调相关部门及时提供所需材料。 对投标内容进行逻辑整合与优化表达，强化企业核心竞争力展示，提高项目中标概率。 二、岗位职责 本科及以上学历，专业不限，具有5年以上标书制作相关工作经验，曾主导或参与多个大中型项目投标文案编写者优先。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备优秀的文档排版与编辑能力，能高效完成高质量标书输出。 拥有较强的文字表达能力，善于归纳整合信息，语言表述准确、条理清晰、逻辑严密，可将复杂内容简洁化呈现。 工作认真细致，责任心强，作风严谨，能在时间紧、任务重的情况下保质保量完成交付任务。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够顺畅对接各业务单元，保障标书制作流程高效推进。 三、薪资待遇 薪资面议，依据个人资历与经验提供行业内具竞争力的薪酬水平。 享有国家法定节假日、五险等基本福利保障。 公司重视员工发展，提供系统化职业成长路径，定期开展专业培训与内部交流活动，支持人才持续提升与晋升。 四、应聘方式 请将个人简历发送至指定渠道，我们将对符合条件的候选人进行初步筛选，并及时安排面试事宜。

岗位职责： 办公室后台坐班，无需加班，无销售任务； 岗位福利： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险； 2、月薪范围5000-8000元，在岗员工平均收入达6000元以上； 3、实行8小时工作制，班次以早八晚五、早九晚六为主； 4、提供全面的培训体系，包含入职培训、岗位培训及晋升培训，助力员工掌握多项工作技能，提升综合素养； 5、享受双休、法定节假日及带薪年休假； 有意向者可直接投递简历，收到后将尽快回复！

岗位职责： 人事方面： 1、全面负责公司人才招聘各环节，涵盖简历初筛、面试邀约、面试跟进、录用手续办理及试用期管理，结合房地产行业特性（如销售岗、工程岗）精准匹配人才，有效降低人员流动率。 2、主导员工全周期日常管理，包括入职、转正、岗位调整、离职等流程操作，建立并动态维护员工档案，优化人事管理制度，确保合规性与劳动法规一致。 3、协同推进员工培训实施与绩效考核组织工作，收集整理员工反馈，协助处理基础性劳资沟通问题与内部协调事项。 4、完成员工考勤汇总及薪酬核算支持工作（如出勤核对、社保数据整理），保障人事相关数据的准确性与时效性。 行政方面： 1、统筹公司日常行政运作，涉及办公环境管理、办公物资采购、登记、分发与库存管控，合理控制行政支出。 2、组织安排各类会议和企业活动，包括会前通知、场地准备、会议记录撰写及后续事项追踪，保障会议高效有序开展。 3、负责公司文件资料的分类归档与妥善保管，涵盖合同文本、报表材料、行政公文等，确保信息存储安全、查阅便捷。 4、管理公司后勤事务，包含车辆使用调配、客户及合作方来访接待，协调公司与物业、周边机构的日常对接事宜。 5、推动行政制度的梳理优化与执行落地，监督员工遵守各项行政规定，及时应对并解决突发性行政问题。 6、配合完成公司交办的临时任务，如项目资料整理、大型活动支援等支持性工作。 7、监督各项公司规章制度的执行情况，定期向总经理汇报落实进展，并提出可行性改进建议。 总经理助理方面： 1、协助总经理处理日常事务，包括日程规划、行程衔接，及时提醒重要会议与待办事项，保障工作节奏顺畅。 2、辅助总经理起草各类文书材料，如工作总结、工作计划、对外函件、汇报PPT等，确保内容严谨、符合房地产行业表达习惯。 3、跟进总经理部署的重点工作（如项目协作、商务洽谈支持），实时反馈进度，联动相关部门推进任务达成。 4、负责总经理往来文件的接收、整理与传递，对关键事项进行督办与闭环跟踪，确保指令传达清晰、执行到位。 5、协助处理部分对外联络事务，根据需要对接合作伙伴、政府职能部门，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源、行政或高管助理相关工作经验，有房地产领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力、执行力强，细致耐心，能同时高效处理多项工作任务； 3. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的公文写作基础； 4. 工作责任心强，具备良好职业操守，能够严守公司机密信息。 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+五险+节假日福利 工作地点：新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

有责任心。 执行力强

工作职责 1. 负责董事长日常出行及商务行程的驾驶任务，确保行车安全；按时完成车辆清洁、维护保养及年审手续。 2. 协助开展会议准备、外部人员接待以及文件流转等行政支持工作，保障办公运作高效有序。 3. 利用工作间隙学习污水处理领域基础知识，逐步承担项目辅助性事务。 4. 后期可长期派驻外地项目现场，负责现场协调与技术沟通，助力项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、化学化工等相关专业者优先考虑。 2. 持有C1或以上驾驶证，具备2年以上商务驾驶经验，无重大交通事故记录。 3. 执行力强，作风正派，具有较强的保密意识。 4. 适应“司机+行政”复合型工作模式，有学习意愿，能接受出差及驻外安排。 5. 退役军人优先录用。

职位详情 接受实习，可提供实习证明，包住宿2-4人间 工作内容 1.负责公司内部资料的整理与审核； 2.负责快递信件的收发及文档复印等日常事务； 3.完成领导交办的其他任务，协助人事部门开展招聘相关工作。 任职要求： 1、性格积极，态度乐观； 2、具备基础电脑打字能力； 3、踏实肯干，具有责任心和进取心。 薪资待遇： 1.实习期薪资4000元； 2.享受带薪年假，法定节假日正常休息，发放生日及节日福利； 3.提供系统化的入职及在职培训； 4.每三个月安排一次晋升考核机会； 5.工作环境舒适，团队氛围良好，免费提供住宿

1） 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2） 熟练操作办公软件，具备文字撰写及会议组织能力； 3） 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力； 4） 熟悉日常行政工作流程，具有较强的服务意识和团队合作精神。

【字节跳动大厂合作培养】 [公司简介] 博岳通信成立于2009年，是一家专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源以及人工智能研发与应用的综合性信息服务供应商。在全国设有55个办事处及分支机构，员工规模近三万人，为国家认定的高新技术企业，荣获“中国十佳信息服务公司”称号。 [岗位描述] 1. 行政管培生：行政方向储备人才，负责统筹员工日常活动组织、会议协调安排及办公物资等物料的日常管理 2. 人力资源管培生：人力资源部门储备人才，可轮岗至招聘、培训讲师、薪酬人事等相关职能岗位 3. 运营管培生：运营体系储备人才，涵盖数据运营、质量检测、现场运营管理等岗位方向 4. 市场营销管培生 5. 财务管培生 6. IT管培生

核心定位：前2-3年以董事长专职司机及行政事务支持为主要职责，利用空余时间系统学习水处理技术与项目管理知识，公司重点培养为驻外污水处理项目经理；退役军人优先考虑，年龄30周岁以内，环保或水处理相关专业背景。 一、岗位职责 【现阶段核心工作：2-3年】 司机职责：承担董事长日常出行、商务接待及长途驾驶任务，确保行车安全；负责车辆的定期维护、清洁保养，严格遵守交通法规，杜绝酒驾、重大违章及安全事故，服从调度安排，适应灵活工作时间。 行政协助：配合开展公司行政后勤事务，如会议组织、文件流转、办公物资管理、差旅协调、基础商务对接及相关领导交办事项。 综合协作：严守企业与高层信息机密，具备高度保密意识，行为规范、作风踏实，展现良好的职业素养与责任感。 【长期发展方向：项目经理】 工作间隙持续学习污水处理工艺、项目运作流程及相关技术标准，深入掌握水处理系统运行原理； 逐步参与项目现场辅助管理，能力成熟后转岗为驻外污水处理项目经理，全面负责项目执行、技术沟通、团队管理等重点工作。 二、任职要求 年龄：30周岁及以下，形象良好，身体健康，无不良生活习惯； 学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、水处理技术、市政工程等环保类相关专业； 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾驶年限不少于3年，技术熟练稳定，无重大交通事故记录； 优先条件：退役军人优先，具备较强执行力、纪律意识和严谨工作作风； 发展意愿：能接受初期2-3年以司机与行政工作为主，愿意长期在公司发展并持续学习，可接受出差及后续驻外派遣； 个人素质：品行优良，忠诚敬业，保密意识强，沟通得体，细致耐心，责任心强，具备良好的学习能力与发展潜力。

找一个瓦工会粘的活土元氏。

通风风管熟练工安装6-8天活，每天350元，小工每天260元，附近的联系，远的不合适就几天活，，自己带锂电电锤，电动扳手

急上午钟点工师范街槐安西路隆景华庭，上午9-12点，四人饭和家务，做饭好吃，干净利索，年龄51以内工作2200单休，联系郭老师

急上午钟点工桥西区利航观棠，10-12点，两人饭简单家务，要求干净利索做饭好吃，年龄51以内工资1600双休，1800单休，联系郭老师

住家护老岗，地址石家庄长安区，家中两口人。主要是陪护自理老太太，老人生活自理，不糊涂。和老太太同屋同床，工资4000元4天假没有法定假。要求年龄60左右，心地善良的。联系电话

厦门合悦世纪新材料有限公司招聘 品管薪资：5000-6000 行政薪资：5000-6000 仓管薪资：5000-7000 生控助理：5000-7000 联系电话：

郑州佑庭纺织有限公司 主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车间缝纫若干名 2.人事行政一名 3.质检一名 任职要求： 1.有同岗位工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

万德浮（上海）新材料股份有限公司 招聘啦！！！ 行政专员（1人）5-6K，，会开车，周末双休，长白班，枫泾本地，有一定行政工作经验 仓库发货员（1人）5-6K，做六休一，长白班，枫泾本地，有叉车证优先，45岁以下 收线（1人）4-6K（底薪），有夜班，做六休一 包塑学徒工（3人）4-5K（底薪），有夜班，两班倒，做六休一 销售助理（2人） 5.5K-6K（底薪），提成另算，大学英语四级 普工（5人），普通操作工，一线作业，两班倒，有夜班，加班另算加班费，交五险一金，薪资面议 质检（1人），主要负责日常巡检工作，有夜班，交五险一金，薪资面议 联系方式 李女士（）： 公司地址：上海市金山区枫泾镇环东二路153号 期待你的加入～~o(〃'▽'〃)o

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-45岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:

岗位职责： 1、按照部门工作计划，完成各类文件、数据及表单的整理与处理 2、定期对纸质和电子版的文件、数据及表单进行更新、归档与存档管理 3、配合部门内部开展员工活动的方案策划及具体执行落实 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、大学英语四级成绩达到450分以上，具备良好的沟通协调能力，工作细心，态度认真，责任心强

工作内容： 根据客户需求完成线上报单、安排发货以及领导交办的其他相关事务 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业信息） 具备建材行业内务工作经验，能快速投入工作 具备较强的责任意识，抗压能力强 （条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 单休，8:30-11:30，13:00-17:00 业务繁忙时需配合加班 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期3个月

我司无作业团，专注内容型直播运营 日常安排： 1. 协助主播推进直播环节，配合完成互动引导与现场气氛调动； 2. 熟悉掌握直播器材操作，保障直播过程流畅稳定； 需要条件： 1. 年龄18-30岁，外形端正，镜头前表现力强； 2. 性格积极外向，具备较强的表达与应变能力； 3. 零基础可投递，公司提供系统化舞蹈及直播技能培训； 4. 遵守团队规范，具有责任感和抗压意识。 薪酬待遇： 1. 保底薪资：4-11k（依据试镜表现评定，可调整） 2. 提成比例：20%-25% 3. 福利：提供住宿、定期团建、节日福利、奖金等。 工作时间： 1. 每日直播时长4-6小时（根据实际排期灵活安排） 2. 每月休息4天，支持调休 培训流程： 1. 入职即开展舞蹈与直播专项训练； 2. 培训完成后进行试播考核评估； 3. 考核通过后正式上线直播，享受保底薪资或提成政策。

岗位职责： 1. 营造并维持直播间的活跃氛围。 任职要求： 1. 形象良好，体型匀称，具备出镜条件。 2. 欢迎无经验但有意向进入直播领域的新手加入。 薪资福利： 1. 保底薪资6k-1.2w，不设业绩考核，具体金额根据上镜表现定薪。 2. 培训时段为上午9点至下午5点，中午休息一小时；培训结束后直播时长为3+3模式，每月享4天休息。

这个行业竞争激烈，我们选择另辟蹊径】每一位主播都蕴藏无限潜力，是金子总会发光！ 入职还贴心送上奶茶，团队氛围像兄弟姐妹一样温暖！ 专业运营团队全程带教，高频互动交流，收入有保障！绝不放养！ 没有才艺？没关系！颜值普通？也没关系！ 只要你年满18岁，不甘平凡，渴望增收！ 这真是一份能提升情商、拓展人脉、改变收入结构、实现自我价值，只要投入就必有回报的工作！ 【我们承诺】 公司艺人不涉及低俗内容，专注绿色合规平台，抖音直播为主。前期你的付出决定收入水平，后期收入一定超越付出！ 这是仍处红利阶段的行业，一个月的收益可能媲美其他行业一年所得。 每位新人均配备专业运营团队指导扶持，群策群力，全程陪播，拒绝放任自流，结合个人外型、性格、能力与目标，量身定制发展路径！ 无霸王条款，无压榨强求，自由展现真实自我！ 【任职要求】 满足以下【任意一项】即可 1、形象良好、五官端正，或具备鲜明个人风格（无需担心妆容穿搭，美颜技术远比你想象的强大！） 2、情商在线，善于换位思考（不善言辞也没关系，哪怕用板书表达都行；不懂直播话术？我们提供一对一或多对一系统教学！） 3、拥有才艺或特长，如唱歌、跳舞、乐器演奏、健身、走秀、cosplay、杂技、脱口秀、喊麦、化妆、反串、烘焙、绘画、棋类、模仿秀、魔术等，任何你喜欢的技能都能被粉丝喜爱，我们有责任也有能力让你的兴趣发光发热！ 4、心态积极，坚持就有收获！ 【福利待遇】： 1、高保底薪资5000-8000，条件优秀者可提升至15000-30000（需满足每日4-6小时直播时长，并积极配合运营安排，快速起号） 2、精细化运营服务，多对一实时指导、教学与陪伴，第一时间发现问题并优化调整！ 3、家人般的支持团队，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿，结识志同道合的良师益友！ 4、公司提供独立直播间及高端专业直播设备。 5、公司优势：具备高流量账号资源，涵盖多种类型主播社群，可实现精准导流涨粉；助力打造个人IP。 感谢你耐心阅读完这段信息！ 诚信为本，我们的目标就是帮你多赚钱，一群人一条心，携手共进！希望你在轻松愉快的氛围中不负青春，无论年龄几何，追梦从不嫌晚！未来，终将如你所愿！

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岗位职责： 台球厅前台接待开台，卫生打扫，简单电脑操作，饮料日常出入库

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工作内容： 解决抖音平台活动参与受限的问题，处理活动异常或流量高峰导致的故障 工作时间： 早九晚六 双休 薪资待遇： 6000+

身高163cm及以上，年龄18～38岁之间，体重55kg左右，身体健康，性格开朗，热爱表演。（10名） 年龄50岁左右身高170cm，身体健康，吃苦耐劳（2名） 条件优越者可适当放宽条件